2021年03月02日 11:05

実際経営者からすると日本人って雇いにくいよな

実際経営者からすると日本人って雇いにくいよな

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引用元:実際経営者からすると日本人って雇いにくいよな
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1614419370/

1: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:49:30 ID:6DA
安定思考
解雇しにくい
給料はどんどん高くなる
向上欲がうすい

2: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:50:13 ID:6DA
内部留保←叩かれる
ボーナスとして配る←叩かれる

3: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:50:55 ID:6DA
新人の給料をあげる←叩かれる
中途に高給をやる←叩かれる

6: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:51:30 ID:6DA
管理職を外部から取ってくる←叩かれる
技術屋が上に往く←沈む

8: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:52:21 ID:6DA
お前らも経営してみるとわかるで

10: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:53:13 ID:6DA
従業員を手厚くもてなせ!←日本以上に雇用守られとるとこないっちゅーねん

12: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:53:48 ID:UZ2
日本で起業するから日本の法律に縛られるんや
アメリカで起業して日本人雇えばええねん

14: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:55:05 ID:Wxr
>>12
なんで日本人を雇わなくちゃいけないんですかね

15: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:55:21 ID:6DA
>>12
今から世界で戦うのは難しいで とっくに負けとる

13: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:54:43 ID:6DA
営業「うーん、給料分稼いだし手抜いたろ!」←んああああああ

18: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:56:12 ID:D7n
給料高いとか言ってる時代じゃないんだよなあ
相対的に貧乏になってきてるし

19: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:57:13 ID:6DA
>>18
そらしゃーない なんでやろんw

21: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:57:51 ID:6DA
日本で働きたい外国人はおらんで そんな
高スキルほど

24: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:58:44 ID:UZ2
>>21
じゃ人雇わずフリーランスでもやればええねん

25: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:59:44 ID:6DA
>>24
あんまりプロジェクト雇用は気が進まんかな
というのも会社の資産にならんからね

23: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:58:43 ID:6DA
中国の労働者って意欲はすごいで
日本人が見たらびっくりするで

26: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:59:48 ID:JMg
>>23
妄想丸出しじゃん
今の時期中国人はコロナで故郷帰りたがってるからやる気0だぞ
現場の事何にも知らんやん

28: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)19:01:17 ID:6DA
>>26
そう思う?ならそうなんかもな
個人で感触は違うやろしどうとも言えん

27: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)18:59:49 ID:UZ2
イッチが何やってんのかよく考えたら知らんわ
モノづくり?

29: 名無しさん@おーぷん 21/02/27(土)19:01:41 ID:6DA
>>27
そんなところや


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コメント

1.名無しさん:2021年03月02日 11:09 ID:MfTsM6640▼このコメントに返信
一部のクレーマー気質を全体として捉えられてもなあ
2.名無しさん:2021年03月02日 11:14 ID:iTIPyjQ30▼このコメントに返信
そりゃ末端の一労働者は外人でもいいかもしれんが
ある程度基幹となるヤツは日本人のほうがいいんじゃないか。
外人は日本の常識は知らない。
3.名無しさん:2021年03月02日 11:14 ID:sHv4O9Sb0▼このコメントに返信
むしろ、イッチが言ってるのと逆の状態でも日本で働きたいって優秀な外国人が言うわけがない。むしろ、違法労働をさせたら日本人以上に裁判をするのが外国人だよ。
4.名無しさん:2021年03月02日 11:15 ID:51xOPQco0▼このコメントに返信
コンプライアンス守る気あったら外人雇うリスクの方がデカいわな;;
5.名無しさん:2021年03月02日 11:16 ID:odYGm4Iz0▼このコメントに返信
外国人(研修生・留学生)を奴隷搾取するのに慣れちゃいましたか?
6.名無しさん:2021年03月02日 11:18 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
一昔前までワーホリで来た日本人の若者は経営者気に入られていたね
真面目で韓国人や中国人と違い店の金品に手を出さないから、今はどうだか知らんけど
7.:2021年03月02日 11:20 ID:ok9cU6Ur0▼このコメントに返信
だから海外に工場作るんやで。
日本で外国人雇ったらもっと酷いことになるだけだしな。
8.名無しさん:2021年03月02日 11:20 ID:tnDgk1gK0▼このコメントに返信
日本人も外人どちらも舐めてる奴だな
9.名無しさん:2021年03月02日 11:21 ID:uZhK2MDa0▼このコメントに返信
中国人を例に出しただけでこいつが経営者失格なのがよくわかる
10.名無しさん:2021年03月02日 11:21 ID:Z7wlFMhI0▼このコメントに返信
社会保険料が高い
11.名無しさん:2021年03月02日 11:22 ID:mZpUpwOf0▼このコメントに返信
労働者は奴隷じゃないんやで。
12.名無しさん:2021年03月02日 11:23 ID:LZfjfAGL0▼このコメントに返信
朝や夕方に自分の机に段ボール箱おかれてて
「〇〇時までに荷物まとめて出ていかないと警察呼ぶぞ」
っていわれるアメリカスタイルのクビの仕方は
ヤケクソ起こして暴れる社員が多いみたいだな。
クビを言い渡す日は家族を呼んで社内見学ツアーしてる最中に
さらっとクビを言い渡す暴れにくいスタイルに変わってる。
13.名無しさん:2021年03月02日 11:23 ID:QPFOHsSM0▼このコメントに返信
誘導する気のニセモノ経営者臭がぷんぷんする
14.名無しさん:2021年03月02日 11:27 ID:PteEghQR0▼このコメントに返信
前はこのサイトも軍事系結構やってくれてたと思ってたのに、いつのまにか日本下げ、対立煽りのまとめばっかりになって残念だよ。
15.名無しさん:2021年03月02日 11:29 ID:tHDUqarA0▼このコメントに返信
パソナからいくら貰えるんやろなこういうの
16.名無しさん:2021年03月02日 11:29 ID:A5.jqGTW0▼このコメントに返信
別に人を雇わんでもシャチョー一人で働いたらええんやで
丸儲けやん
17.名無しさん:2021年03月02日 11:31 ID:7o0gi.qp0▼このコメントに返信
留学生は呆れるぐらいタフに働くなーってのは感じるけど
だから中国人は仕事の意欲がすごいとはならんな。
家の事情とかあって日本にいる間に沢山稼いでおきたいんだろう。
スレ主も中国本土でビジネスしたら、
仕事意識の低さに絶望するんじゃないか。
18.名無しさん:2021年03月02日 11:31 ID:GypiAgCZ0▼このコメントに返信
外国人なら安く使ってポイ捨てできると思ってるただのクズじゃないか
19.名無しさん:2021年03月02日 11:33 ID:BFHhYXQv0▼このコメントに返信
「若手の給料上げたら叩く」なんて誰が言ってんだよ
叩かれてんのは仕事もろくすっぽせんと大金ガメてる政治家だろ
20.名無しさん:2021年03月02日 11:36 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
逆に日本の経営者の元では働きたくないだろう?いまの体たらくなんだから…
21.名無しさん:2021年03月02日 11:36 ID:p0CzNyir0▼このコメントに返信
>>12
そのやり方が浸透したら、家族全員武装して来るかもなw
22.名無しさん:2021年03月02日 11:37 ID:o.tqs9bF0▼このコメントに返信
※12
そのうちアレだな。
家族を呼んで見学=クビってことになって
その話が出た瞬間に絶望して暴れ出す人が出てきそうだな。
23.名無しさん:2021年03月02日 11:37 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
アメリカ型の経営したい日本の企業があるみただけど
例えばスパーの店長が警備員にカート回収指示している店舗あるけど
警備員は法律でカートの回収はできないので断ったとしてその事を警備会社に文句言って
苦情受けた警備会社はカートの回収しろと警備員に指示したら、日本じゃ仕方なしにするけど
アメリカじゃ裁判沙汰でスパーも警備会社も多額の賠償金
海外の低賃金労働者は契約以上の事はやらないからね、

24.名無しさん:2021年03月02日 11:37 ID:vidNdKt60▼このコメントに返信
やっすい工作だな
もうこういうのやらせる奴も低能なのしか居らんのか、人材不足が深刻だな()
25.名無しさん:2021年03月02日 11:38 ID:AK2NsJxB0▼このコメントに返信
貴方が入社した際に上司になる者より高い給料は出せないって言われて
安い額を提示されたことあるわ
勿論蹴った
26.名無しさん:2021年03月02日 11:38 ID:kDYDx5WF0▼このコメントに返信
発展途上国で日本人と同じ給料払えば相対的に高給取りになるからいい人材集まってるだけで日本でも良い賃金出せば優秀なやつ集まるで
27.名無しさん:2021年03月02日 11:38 ID:JqnzLmkz0▼このコメントに返信
自分も零細企業の経営者だが日本人ほど使いやすい人間はいないと思うがな。
どんな学歴でもそこそこの品質は保っている。大当たりも無ければ大外れもない。
28.名無しさん:2021年03月02日 11:38 ID:o.tqs9bF0▼このコメントに返信
※7
海外に工場を作る ←叩かれる

これも追加やな。
29.名無しさん:2021年03月02日 11:39 ID:aPyMKz.u0▼このコメントに返信
そりゃ有能はさっさと良いところに就職してるんだから、バイトは底辺しか残らんだろ。
底辺と出稼ぎ外国人ガチャならガチャのほうがワンチャンある。
30.悪の総統:2021年03月02日 11:39 ID:ClpjOWV20▼このコメントに返信
同じ無能でも賃金が安い分だけ外国人労働者の方が得だな
31.名無しさん:2021年03月02日 11:43 ID:aPyMKz.u0▼このコメントに返信
※24
ここ数年で工作員の質もすごい落ちてるよな。
まあ攻撃材料がどんどん減ってるのに出撃回数は増えてるんだから仕方ないのかも知れないけどwww
32.悪の総統:2021年03月02日 11:45 ID:ClpjOWV20▼このコメントに返信
そもそも日本企業でも株持ってるのも経営者も外国人の割合が高いよな
33.名無しさん:2021年03月02日 11:45 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
例えばコンビニ、日本人より外人雇い経営者もいる
なぜなら都内だと留学生の中には北京大学やシンガポール国立大学などの有名大学卒業者
下手な日本人より日本語が辿々しいだけで仕事の能力は優秀、早稲田や慶應の子がコンビニバイトしているようなもん
34.名無しさん:2021年03月02日 11:45 ID:dex8U40j0▼このコメントに返信
※24
日本人を雇わないからなw
35.名無しさん:2021年03月02日 11:45 ID:7ZgChCbY0▼このコメントに返信
企業規模でみると日本人の給料は安すぎてドン引きされてる
36.名無しさん:2021年03月02日 11:47 ID:pTNGM2fR0▼このコメントに返信
>>23
そういや海外の銀行で金庫の中を盗まれた事件があって、夜間に銀行内を巡回してる警備員が『何故、巡回の時に金庫の中を確認しなかった?』って聞かれて『そこまでやる程の給料は支払われて無い』って返答してたなぁ
37.名無しさん:2021年03月02日 11:47 ID:qbV5wwM90▼このコメントに返信
>>11
奴隷でなければ労働者としての意味がない。
38.名無しさん:2021年03月02日 11:48 ID:JxMJ3Mj00▼このコメントに返信
日本が成長しない要因の一つが正社員を守りすぎてるからや。
働かない窓際族正社員が企業の経営を圧迫してる。

世間は竹中平蔵を叩くが、竹中平蔵のやろうとしたことは全く正しい。
正社員と非正規社員の括りを壊して、企業が業績悪い時には簡単に雇用調整出来るようにした。
そうすれば業績が良い時に拡大もしやすいし、機動的な経営が可能になるし、内部留保も溜め込む必要が薄くなる。
労働者は終身雇用がなくなる代わりに報酬は増える。

正社員をなくして雇用の流動性を確保することが目的やったのに、連合や自治労に潰されて、正社員制度を残したまま手段としての派遣法だけ残ってしまっている。

もう一度竹中平蔵に表舞台に立って仕事を完遂してほしい。
39.悪の総統:2021年03月02日 11:48 ID:ClpjOWV20▼このコメントに返信
日本が経済的に衰退してるのって日本人が無能なせいだよな
40.名無しさん:2021年03月02日 11:48 ID:7ZgChCbY0▼このコメントに返信
バイト君にまで経営者目線で働けとか馬鹿なこと言っていたけど
最近は言わなくなったよね
41.名無しさん:2021年03月02日 11:49 ID:7N2HxR.f0▼このコメントに返信
日本が負けてるんじゃなくてテメーが世界基準じゃないだけだろ。
勝ち馬に乗りたがって簡単に自分が乗ってる馬を捨てるような奴は何処の国に生まれようが結果は同じ。
外国に行く奴なんて結局そういう志が低いカスばっかだろ。難民なんか最たる例だわ。
42.名無しさん:2021年03月02日 11:49 ID:OVfo6Pbp0▼このコメントに返信
嘘つけ
散々安く買い叩いてんだろうが
43.名無しさん:2021年03月02日 11:49 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※35
アメリカのピクサーやアップル並みの福利厚生はないけど社会保険まで含めると日本の大手企業方がいいじゃない
44.名無しさん:2021年03月02日 11:49 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
モノつくりの現場で外国人の労働意欲が高くて使いやすいとかエアプも大概にしろや。
そもそもモノつくりの現場に労働意欲なんて求めねーよ。決められた手順を淡々と手を抜かずにこなす奴が求める人材じゃい!
外国人はすぐ手を抜きたがるから本音を言えば使いたくねーんだわ
45.名無しさん:2021年03月02日 11:50 ID:wj.4..7t0▼このコメントに返信
>>9
中国人のバイトは何人か見たけど遅刻は当たり前、やる気ゼロ、日本語伝わらないで酷かった
46.名無しさん:2021年03月02日 11:51 ID:Ml3mIvsX0▼このコメントに返信
日本人の管理職以上が海外工場とかに赴任すると
今まで日本人部下なら対応してくれた無茶振り全拒否されて
英語話せる奴も結局日本人部下呼びまくるのが定番レベルやぞ
外人の方が使いやすいならそんな事起きん
47.名無しさん:2021年03月02日 11:54 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
令和時代、政治家も経営者も労働者も全部 

  「無能だもの」 by みつを
48.悪の総統:2021年03月02日 11:55 ID:ClpjOWV20▼このコメントに返信
なんか外国人は無能で日本人は有能という事にしておきたい人がいるみたいだけど
現実としては企業からは外国人労働者受け入れ拡大の要請が日本政府に届きまくってるし
実際に機会さえあれば外国人を雇ってるんだよね
少なくともこれが経営者の判断だよ
現実を見よう
49.名無しさん:2021年03月02日 11:56 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※33
都会でコンビニ店員が外国人なのは単に日本人が募集に集まってくれないだけだぞ。
極一部のレアケースだけマスコミとかが紹介して、さも経営者は日本人より外国人を求めてる!みたいな記事が書かれるが
そんなマスコミのポジショントークを真に受けんなや。
本音は言葉も文化も違う外国人雇うより、日本人が集まってくれるなら日本人雇いたいに決まってるだろ。
50.名無しさん:2021年03月02日 11:57 ID:Ep82UrMZ0▼このコメントに返信
単純作業やらしたら日本人もけっこう頑張るんだけどね
51.名無しさん:2021年03月02日 11:59 ID:mXix20b30▼このコメントに返信
中国人は日本語喋れるエリートなのに最低賃金で働いてくれたり高給取りだったり忙しいな
52.名無しさん:2021年03月02日 11:59 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
※48
 ベトナム人実習生のように自給200円でも喜んで働く姿勢がないとね、皮肉です)
53.名無しさん:2021年03月02日 11:59 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※48
そら日本人の若い人が減ってるんだから当たり前じゃん。
人手が足りんから外国人でカバーしたいって話を都合よく解釈すんなや。
お前外国人雇ってる雇用者がマスコミの取材受けてバカ正直に「日本人欲しいけどしょうがなく外国人使ってる」なんて言うと思うか?
54.名無しさん:2021年03月02日 11:59 ID:WEUuMJ5Q0▼このコメントに返信
労働者がやる気あるわけないだろ
経営者が努力しろ
55.名無しさん:2021年03月02日 11:59 ID:4g4VlUwq0▼このコメントに返信
外国は成果を出せば報酬も帰ってくるから有能な人は有能だけど
成果が出せない無能は日本人の最低限の真面目さすら持ってないから
どっちかの人種が有能だということはない
56.名無しさん:2021年03月02日 12:01 ID:Y3f5RkB30▼このコメントに返信
日本人は日本語しゃべれるやろ。
57.名無しさん:2021年03月02日 12:02 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※49
今の一部のコンビニは日本人の中卒お断り、高校もガラの悪い所はリストアップしてあってお断りなの知らないね
その他の業種でもリスト化されているの知らんのか?
報道に出ていたが俺の卒業した高校はドンキホーテのブラックリスト入りしていた。
58.名無しさん:2021年03月02日 12:03 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
※54
 【経営者目線で働きなさい】 by 経営者

本当に面白いっす。
59.名無しさん:2021年03月02日 12:04 ID:72lgPJKw0▼このコメントに返信
竹中の立てたスレ
60.名無しさん:2021年03月02日 12:05 ID:UW8ESlZY0▼このコメントに返信
雇用される側せいにしているけど、方針に沿った人材を見つける能力が足りないだけだな
はっきりいって経営者として能力不足
61.名無しさん:2021年03月02日 12:05 ID:fsRFn8PN0▼このコメントに返信
外国人の方がワガママだから扱いにくいやろ
日本人の方が従順で扱いやすい
62.名無しさん:2021年03月02日 12:06 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>56
몰라요!
63.名無しさん:2021年03月02日 12:07 ID:o.tqs9bF0▼このコメントに返信
いまはまだ大丈夫だろうけど、
これからは経営者、管理職もガンガン数が減ってくるだろうから
日本の経済基盤はもっともっと弱くなる可能性があるぞ。

氷河期世代って、いま40代くらいでしょ?
この世代が50代、60代になれば、
当然のことながら経営者不足、管理職不足の問題が起こる。

まあ、そのぶん若者には多くの道が開けるということでもあるので
若者には是非頑張ってほしいところでもあるのだけれど。
64.名無しさん:2021年03月02日 12:10 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>61
中国韓国人の方がまじめだぞ?!
65.名無しさん:2021年03月02日 12:10 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
経営者と管理職の暖かい作業指示

 ⇒ 「どうにかしろ!」 

意訳(工数管理もやり方もお前ら労働者が考えてやれ!)
66.名無しさん:2021年03月02日 12:10 ID:..vX8Plo0▼このコメントに返信
時々外国人の店員さんで日本語が何言ってるのかわかりづらい人がおって聞き返す時が多々あるんでもう少しお店で使う言葉くらいは何とかしてほしいわ
67.名無しさん:2021年03月02日 12:11 ID:o.tqs9bF0▼このコメントに返信
日本式、護送船団方式の構造的欠陥として
「上がつかえて下の世代が出世できない」
っていう問題があったのだけれど、
いまは氷河期世代がゴソッといなくなっている分、
若者にとっては出世は(比較的)しやすい環境にあるのかもしれない。
68.名無しさん:2021年03月02日 12:11 ID:RT7PihHm0▼このコメントに返信
従業員のボーナスや初任給あげて叩かれる企業なんてあるか?
公務員くらいやろ
企業と違って公務員は赤字でどんどん税金上がるし、設けてる企業がどう使おうとかってやろ。
69.名無しさん:2021年03月02日 12:13 ID:I7Saf.oA0▼このコメントに返信
※64 嘘を付く、自画自賛、常識が通じない、泥棒根性、薄汚い特亜を雇うなら日本人の中卒を雇った方が遥かにいい。
70.名無しさん:2021年03月02日 12:14 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
低賃金で土木や工場で働いている外国人が意外と日本人が手抜きとかインチキするんで
彼らが国に帰って日本人の悪行話すから日本人の評価も下がってきている。
71.名無しさん:2021年03月02日 12:16 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>63
その前に無能バブルが日本を潰すよ?
72.名無しさん:2021年03月02日 12:17 ID:I7Saf.oA0▼このコメントに返信
※70 ブーメラン乙
外国人=中・韓www
73.名無しさん:2021年03月02日 12:18 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※69
今や土木や清掃、トラックの運ちゃん以外中卒に道ないぞ、
貧困家庭で高校に行けない子だと這い上がるチヤンスないからな
74.名無しさん:2021年03月02日 12:19 ID:mXix20b30▼このコメントに返信
※64
証言だけで目に見える実例がないんだよな
日本が技術やら特許やら盗まれまくってる実例は山ほどあるけど
外国人の考える真面目で誠実と日本人の考えるそれはそもそも意味が違うんじゃないの
75.名無しさん:2021年03月02日 12:20 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
※71
 なにをおっしゃいますかね。
 会社側は40代50代を普通に自主退職に追い込んでるでしょう。
76.名無しさん:2021年03月02日 12:21 ID:pksyXbb00▼このコメントに返信
外国なんかストやりまくりや
77.名無しさん:2021年03月02日 12:21 ID:ZOAbh90u0▼このコメントに返信
無能なバブルのジジイ連中に限って
若い世代の日本人を扱き下ろしてダメ扱いしたがるんだよなwww

今の若い子は安定志向~とか言われても
努力しても成果を認めないっていうシステムを
昭和のごみ共がガッチガチに固めてるんだから、みんなあきらめているんだよ


今の若い子で成功しているのって、まっとうに努力したからじゃなくて
違法な行為とか他人を出し抜いたとかそんなんばっかりじゃん
78.名無しさん:2021年03月02日 12:22 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
※72
 気分が悪く為ったり困った時は中韓叩いて今日もスッキリ!
79.名無しさん:2021年03月02日 12:22 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※72
戦後から中小の土建屋の多くは半◯系だけど、インチキ工務店と言われる所なんか正にそうだった。
80.名無しさん:2021年03月02日 12:22 ID:Ml3mIvsX0▼このコメントに返信
日本で外人雇って回ってる様に見えるとこも
雑だったりガチガチに契約で縛って無い故に放置される部分は残りの日本人でフォローだぞ結局は
ガチガチに契約で決めて遵守する事やそれで回るシステム化に弱すぎよな日本の経営者
81.名無しさん:2021年03月02日 12:26 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
日本は30年間も泥仕合を続けてこのように最後は責任のなすりつけ合い。

  美しい精神性ですな。日本
82.名無しさん:2021年03月02日 12:29 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
竹中パソナグループは外国人派遣だらけしたいのかな。なるほど、それはいいアイデだ。(皮肉です)
83.名無しさん:2021年03月02日 12:29 ID:b8YQzdVs0▼このコメントに返信
いうほどボーナスアップしたり初任給あげて企業が叩かれるか?
そんなの公務員くらいだろ
84.名無しさん:2021年03月02日 12:31 ID:S0EPCJO40▼このコメントに返信
日本人気質は北米辺りの雇用者にバカ受けだから
今日本で燻ってる底辺はコロナのあと渡米するのおすすめするわ
中学生レベルの英語出来たらなんとかなる
で、日本と同じ事やって2倍3倍稼げる上に雇用者に感謝までされる
底辺が日本にしがみ付く時代は終わった
85.名無しさん:2021年03月02日 12:32 ID:nzRHdymB0▼このコメントに返信
※40
その会社の経営者はアルバイト感覚で仕事をしているのか。
86.名無しさん:2021年03月02日 12:32 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※19
株主や銀行、信金など融資してる連中が叩くのだよ
もっと人件費削りませんか?みたいにな。
87.名無しさん:2021年03月02日 12:32 ID:I7Saf.oA0▼このコメントに返信
※78 事実を突きつけられて開き直り ( ´,_ゝ`)プッ
見苦しいねぇwww
※81 日本に頼りっきりで何もしない癖に口だけは大きい何処かのアホ民族は救いが無い(連投乙)
88.名無しさん:2021年03月02日 12:34 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※23
工場の水道を締め忘れた奴がいて、従業員が築いてたけど自分の担当じゃないからと締めないで損失が出ても知らん顔とかあるらしいからね。
もちろん知らん顔でも責任は問われない。
89.名無しさん:2021年03月02日 12:36 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※38
働かない窓際族ではなくて窓際族を働かすことのできない経営、こうだろ。
90.名無しさん:2021年03月02日 12:36 ID:kAs7qE490▼このコメントに返信
外国人社員なんか日本人以上に士気低いぞ
意志疎通が円滑に進まないから作業一つ覚えさせて放置になる
昼休みも同じ国籍同士で固まる
日本語を鍛えるって作業が余計に付いてるのに育てられるわけねえだろ
91.名無しさん:2021年03月02日 12:38 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※36
契約でやることを事前に決めるから、それ以上の事はしないし、やることやってれば責任は問われないからね。
いまや民間の業務は役所以下になりつつある。
92.名無しさん:2021年03月02日 12:39 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※33
コンビニ経営者が外人雇う理由で、外人なら下手でも日本語ができて+外国語も話せるというのがあるとビジネス誌だかに大真面目に書いてあったわ。
93.名無しさん:2021年03月02日 12:40 ID:sRT4Awpu0▼このコメントに返信
うちの工場も外国人雇ってたけど、みるみる減って今は一人もいないわ
94.名無しさん:2021年03月02日 12:40 ID:aPyMKz.u0▼このコメントに返信
※33
それ自慢にもなんにもなってないぞ。
それだけの学歴でも、日本じゃ精々コンビニバイトって事なんだからwww
ほんとに有能ならさっさと別の国にもっといい仕事探しに行くと思わないか?
95.名無しさん:2021年03月02日 12:42 ID:RWYJ6s120▼このコメントに返信
※79
なら日本人が工務店やれよというだけの話なんだけどな。
真面目な日本人が工務店や土建やらないからデタラメ業者が排除されない訳で。
96.名無しさん:2021年03月02日 12:42 ID:NB6iect30▼このコメントに返信
こんなこと言い出す経営者には、
「日本人経営者ってロクデナシが多いよね」
て考えを持つ社員がついてくるもんよ。
97.名無しさん:2021年03月02日 12:45 ID:Mbtgkjj10▼このコメントに返信
※89
それこそ外国なら窓際社員じゃなくて無能管理職が飛ばされるわな
管理能力の無い管理職なんて無駄に高給もらってるだけ害悪度は平社員より悪い
98.名無しさん:2021年03月02日 12:46 ID:S0EPCJO40▼このコメントに返信
>>95
日本人にはそんな技術ないって悪口だぞ
99.名無しさん:2021年03月02日 12:46 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※91
ドイツも酷くて決まりこと以上の事しないからナチス時代は世界でもトップクラスと言われた鉄道なんか機能してない
中国の政府高官が中国以下とドイツ人の事言う時代

100.名無しさん:2021年03月02日 12:51 ID:4g4VlUwq0▼このコメントに返信
本当に有能な学生は家庭教師とかやってる
時給が違いすぎるし
101.名無しさん:2021年03月02日 12:53 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※95※98
土木建築は手抜きすればする程儲かるからね
バブル期から崩壊直後、真面目に注文建築受けてた職人気質の会社が沢山消えた。
今じゃバブル期に入ってきた外人が資格持って親方とか経営者多いんやで
だから経済対策に公共事業やっても外人や帰化組の連中の懐が潤うだけ
102.名無しさん:2021年03月02日 12:53 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
※87
>見苦しいねぇwww

それが事実か事実でないかは知らないが、
誰か仲間でない者を叩いて喜ぶんだろり【 ( ´,_ゝ`)プッ】とか嘲笑したりするのは

   貴方こそ、それが日本の美しい精神性と
  開き直り、そして自覚してる訳ですよね。
103.名無しさん:2021年03月02日 13:00 ID:wL6ZFsVs0▼このコメントに返信
叩かれるとか言ってやりたくないことをやらない言い訳に利用してるだけじゃん。ほかの企業も同じ条件でやってるんだからそれで利益が出せないのは経営者の実力の差と言わざるを得んわな。ほかの先進国と比べたら日本人の給料なんてゴミなんだから尚更だわ
104.名無しさん:2021年03月02日 13:00 ID:qbV5wwM90▼このコメントに返信
そもそも会社の利益とは経営者の経営戦略で出すものだぞ。会社の利益が上がらないのは経営者の経営戦略が間違っているからだ。労働者は所詮将棋の駒だからな。今の日本企業の経営者は将棋で負けた原因を「駒が悪い」と言ってるのと同じだ。
105.名無しさん:2021年03月02日 13:03 ID:k6DFdNFB0▼このコメントに返信
本当に経営者が「日本人労働者なんて使えない奴」と判断するなら

  「日本人労働者がクズなので我が社は業績が悪いのです!(キリッ」

と株主総会とかで大株主や銀行相手に言って欲しいものですよ。
106.名無しさん:2021年03月02日 13:04 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※57
なんの反論にもなってないのに気付けないのは底辺校の人間だからなのか・・・
107.名無しさん:2021年03月02日 13:08 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※106
さぞかし有名大学出ていらっしゃるようですな
108.名無しさん:2021年03月02日 13:10 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※107
いや有名大学なんか出なくても、殆どの人間は出身校がブラックリストに入ってバイト先に困ったりしねーんだわ
109.名無しさん:2021年03月02日 13:10 ID:lQi5an7c0▼このコメントに返信
>>1
向上心ないは多いで
昔の外国人労働者は技術を学ぶ、故郷に仕送りと必死だった連中しかいないけど
日本人は公務員サラリーマンで頑張らなくてもそれなりに給料が支払われるシステムになってる会社が多数って知ってるから
営業も他社とのパイの奪い合いだけだしな
単純に児童からの教育が間違ってるわ
基礎学力も必要だとは思うが、社会に出るための勉学も小さな頃からしないと
20日働いてもらった給料で飯食って快楽を得る事に消費するだけよ
これが怠惰でなくてなんと言う
110.名無しさん:2021年03月02日 13:12 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※108
じゃあ優秀な留学生雇った方が安心だよね
111.名無しさん:2021年03月02日 13:13 ID:fQc0Q2kV0▼このコメントに返信
※14
やっぱりそう思います?
書こうと思ってたところだった。
昔は罵詈雑言もない保守系まとめだと思ってたんだが、日本下げ記事が目立つようになったなと。
もちろん現実逃避してひたすら日本上げするのも問題だが、見解の相違レベルの日本下げを積極的にまとめるというのはちょっと。
112.名無しさん:2021年03月02日 13:14 ID:dEd5Mhtq0▼このコメントに返信
外国人を雇いたければどーぞお好きに。
日本人とは違う個性がありすぎてよっぽど上役ができたやつじゃないと当たり外れが出まくると思う。
イスラム教徒に豚を食わすくらいの説得力があるならアラブ系だって雇えるぞ。
中国人やベトナム人にモラルと品質を守らすくらい厳格なら彼らを雇える。
日本人従業員なら一言ですむことでもインド人従業員には千の言葉、万の言葉が必要となる。
韓国人は、喜んで働いてくれる奴が居るならまあ・・・。格付けが済むなら従順なのは知っている。が、めんどい。
113.名無しさん:2021年03月02日 13:20 ID:1DQnsiR00▼このコメントに返信
日本で人を雇用しにくいという環境の問題であって、日本人という人の問題ではない
114.名無しさん:2021年03月02日 13:22 ID:HuxoPLUJ0▼このコメントに返信
軍事版:自衛隊員って中国の軍人より扱いにくくね?

・安定思考
・解雇しにくい
・給料はどんどん高くなる
・向上欲がうすい

スレたては簡単だなw
中身の有る掲示板になりそうな気はあんまりしないが
115.名無しさん:2021年03月02日 13:22 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※110
そうやって言葉が通じないふりして相手に呆れさせたら自分の勝ちってしたがるの好きだよね君ら底辺パヨは
116.名無しさん:2021年03月02日 13:24 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
公務員なんか管理職になるまではサービス残業してまで仕事するけどその後は進歩無くなる
親戚に数年前まで大学出て地方県庁の役職退職していた人が二人いる
二人とも未だにPDFをメールで送れない、そんな簡単な事も公務員時代は部下に添付メールしてもらっていたと


117.名無しさん:2021年03月02日 13:27 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※115
お前が理解できていないだけでしょう。
118.名無しさん:2021年03月02日 13:28 ID:eAUAaA8A0▼このコメントに返信
やる気が無いのは単にどれだけ頑張って結果出しても給与に反映されないから。ボーナスで調整じゃなくて基本を上げないのが原因だろ。
そんでその安い給与ですら高いとかぬかしやがる。やる気なんか出るわけない。
119.名無しさん:2021年03月02日 13:31 ID:RdjkPVLc0▼このコメントに返信
※117
コンビニは底辺高校や中卒は断るぞ!

だから外国人留学生を雇いたがってるんだ

この超理論を理解しろとか無理っすわw
120.名無しさん:2021年03月02日 13:32 ID:HuxoPLUJ0▼このコメントに返信
公務員の怖いところは、やればやるほど赤字が増えるところだ。

よく「民営化」なんていうけど、黒字が出るところは既にあちこちに売っぱらって、ほとんど残っていない。
赤字が出るけど、誰かがやらないといけないよね、という仕事だけが公務員に残されている。

公務員が楽しそうに熱心に仕事をやったら、どんどん赤字が増えて、どんどん税金が必要になる。
そういうわけで、公務員がやる気なさそうに定形作業をやるのはもう国のデザインの仕様であって
公務員自身の問題とは少し違うと思っている。
122.名無しさん:2021年03月02日 13:35 ID:FhpO1o7y0▼このコメントに返信
金少なくていい奴隷が欲しいって言えばいいのに
123.名無しさん:2021年03月02日 13:38 ID:.m1rNJfH0▼このコメントに返信
ムノウな経営者だからだ絽?
124.名無しさん:2021年03月02日 13:44 ID:8oBRDz8l0▼このコメントに返信
※16
人件費って本当は安いんだよな。
ちゃんと経営者の期待どうりに働いてくれれば。
社員が利益産む、会社が潤う、社員に還元。
基本これだよ。社員が期待どうりに働かない、会社は潤わない、還元できない。
給与上げれない。一人より、二人、複数の方が仕事の効率上がるし、効率的に稼げるんだけどね〜
125.名無しさん:2021年03月02日 13:45 ID:3O.r2tP10▼このコメントに返信
いや、流石にウソスレだろ?
ボーナスあげてなんで叩かれるんや?
ボーナスが実は寸志だったというオチかいな?

給料がどんどん高くなる?
知り合いは介護職に勤めている。3年経てば昇給するとの話で頑張って働いて、さあやっと3年目。
時給が10円上がり、馬鹿らしくなって転職した。

元スレのイッチが本物なら、どれだけおかしな事しているのか自分でもわかっていないんだろうな。
126.名無しさん:2021年03月02日 13:45 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※120
郵便局なんか独立採算制で国からの持ち出し無く黒字だったのに
民営化してサービスの低下や相次ぐ不正その上赤字に非正規社員の差別問題
国民にとって民営化しても一つも良くない
127.名無しさん:2021年03月02日 13:47 ID:8fcre7pk0▼このコメントに返信
ちうごく人雇えのステマでつねw
謹んでお断りさせていただきますw
128.名無しさん:2021年03月02日 13:47 ID:lMJMp3Kk0▼このコメントに返信
日本の経営者が一番雇いやすいのが日本人だろう。
スレ主ってニート?ガイジ?
ニートやガイジじゃなかったら、「日本人って雇いにくいよな」って言うってことは、自分は雇いにくい人物ですって自己紹介
してるようなもんだぞ。
129.名無しさん:2021年03月02日 13:48 ID:kszQDiwf0▼このコメントに返信
外国人には雇いにくいでしょうね。
考えてることわからないから。
お互い様だよね。
130.名無しさん:2021年03月02日 13:49 ID:HuxoPLUJ0▼このコメントに返信
※126
デジタルの時代になって郵便自体が熱心にやるべきことじゃなくなってきているからな
物品運ぶなら宅配便だし、書面なら電子メールが普通

ハガキの流通量とかものすごい減ってるんじゃないかね…
131.名無しさん:2021年03月02日 13:50 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
大松「機械なら24時間働かせても文句言わないぞ」
132.名無しさん:2021年03月02日 13:50 ID:3O.r2tP10▼このコメントに返信
※109
一か月に20日働く人間を怠惰呼ばわりしてはイカンな。
その言葉はニート相手に取っておけ。
133.名無しさん:2021年03月02日 13:50 ID:awXU1zcu0▼このコメントに返信
日本で外国人、雇うのも大変だよ❗
134.名無しさん:2021年03月02日 13:53 ID:3O.r2tP10▼このコメントに返信
※38
そのセリフを派遣業の人々の前で声高らかに歌って欲しいね。
できるだろ? それだけ自分の考えに自信を持っているなら。
135.名無しさん:2021年03月02日 13:54 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
賢い1流経営者は周りを無能に見せるので迷惑だし、
賢い2流経営者は儲け方が賢くないので、やっぱり大多数にとって迷惑になるという構造的な問題
136.名無しさん:2021年03月02日 13:58 ID:fumUDwpZ0▼このコメントに返信
※5
ああいうのいっぺん雇ったら
クセになるんだろうなあとは思う。
東南アジアとか欧米だと気質が全く別系統だけど
中国とかは年配経営者が若い頃の
かつての日本のイケイケドンドン気質に似てるんで
なつかしさと共感しやすいって所もあると思う。
137.名無しさん:2021年03月02日 14:01 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
サラリーマンだと自分の年収の3倍の売り上げないと会社的にはキツくダメだと聞いたことがあるけど本当かね?
138.名無しさん:2021年03月02日 14:03 ID:aleZ0fj10▼このコメントに返信
俺スレタイの意味がわからねえんだが、「日本人」て誰?
それを明確にしないと議論が散漫になるだけかと思うが。

日本語を話し、日本文化に則った生活をしてきた民族(ethnic group)のことか?もしそうなら、アメリカとかドイツとか他国での日本人と現地民とか別の民族とかと比較して、こいつらが労働者として各国でも扱いやすいのかどうかを議論しなければならん。
日本が国籍である人間のことか?それは単に、日本の労働環境がいいのか悪いのかという論点に概ね正確に言い換えられる。
139.名無しさん:2021年03月02日 14:05 ID:aleZ0fj10▼このコメントに返信
※137
そのセリフよく聞くが、会社の売り上げに直接貢献しないけど、会社にいないと困る社員の存在意義は、それじゃ計れないと思うんだが。
140.名無しさん:2021年03月02日 14:05 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
地代だけで社員一人当たり年数億稼ぐ会社もあるんだし、つまりそういうことだ
141.名無しさん:2021年03月02日 14:09 ID:8Xnp4cYZ0▼このコメントに返信
※124
>ちゃんと経営者の期待どうりに働いてくれれば。

社員が期待どうりに働くように手を尽くすのが経営陣じゃね?
142.名無しさん:2021年03月02日 14:12 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
社員が死ぬほど頑張るとそこそこ儲かるビジネスを始めてしまうのが2流経営者
143.名無しさん:2021年03月02日 14:14 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※142
ワ◯ミですかね
144.名無しさん:2021年03月02日 14:16 ID:OWkqNd9e0▼このコメントに返信
EU内の子会社に出向したこと(管理部門担当取締役)あるけど、
日本人は扱いやすいよ。真面目な人間の割合が圧倒的に多いよ。
日本がダメなところはデフレだからだよ。
インフレだと少々の損失はすぐチャラになるからね。
緊縮財政やめて欲しいよ。
145.名無しさん:2021年03月02日 14:22 ID:I.2n0VGz0▼このコメントに返信
ならストばっかりやってる韓国人雇えばいいんじゃないの
146.名無しさん:2021年03月02日 14:23 ID:4H7xRmdb0▼このコメントに返信
じゃあちうごくで起業したらええやん
147.名無しさん:2021年03月02日 14:28 ID:NIbXRztY0▼このコメントに返信
勘違いするなよ。
日本の企業経営は国を守るための歯車の1つで国民の雇用や納税を遂行するための存在で、ただ儲けたいだけの奴は他の国へ逝って好きなだけ外国人奴隷雇って儲けろ。
その代わり日本に頼るな。
日本に籍を置くな。
日本の企業で御座いますと謳うな。
148.名無しさん:2021年03月02日 14:34 ID:i99yxZmG0▼このコメントに返信
外国人に比べればはるかにマシ。
149.名無しさん:2021年03月02日 14:50 ID:RGVKx55p0▼このコメントに返信
給料上げなくて済むどころか下げても真面目に働く
外国人は給料上げなかったらすぐストライキだし、下げたら下げた分は働かなくなるか差額は店のもの勝手に持って帰るかやぞw
30年間給料上げなくてもストライキの一件もしないのは日本人くらいやぞw
いっちは「叩かれる」のが不満みたいやけど海外だと「叩いた上でストライキ」やからな?日本は叩くだけで実質なにもしないからスゲー楽やぞ
150.名無しさん:2021年03月02日 14:50 ID:8Xnp4cYZ0▼このコメントに返信
※147
本社を事務所機能だけにして日本に残しておくわ。
海外の製造工場は300人いるけど本社は10人みたいな感じw

もちろん給付金や助成金、補助金の類はありがたく頂くよ。
国内じゃ使い道ないけどな。
151.名無しさん:2021年03月02日 14:52 ID:5ILz6npt0▼このコメントに返信
物価が安く、労働法規をよく知らない外国人の無知につけ込んでるだけ
自分はそれらの法律に守られながら労働しておいて、いざ経営者になったら
外国人連れてくるとか、恥知らずも甚だしい
152.名無しさん:2021年03月02日 14:54 ID:RGVKx55p0▼このコメントに返信
IT関連やけど、中国にオフショアで出したら中身シェークスピアで納品してきたところあったなw
153.名無しさん:2021年03月02日 14:55 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
※143
宗教はビジネスとして超優秀 なお
154.名無しさん:2021年03月02日 14:59 ID:Ka12mjmN0▼このコメントに返信
>>1
ぶっちゃけ大企業がキチンと支払ってくれれば中小企業は積極的に日本人を雇用する
日本人が雇い難いのではなく、大企業のコストカットが酷すぎる
155.名無しさん:2021年03月02日 15:00 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>4
なおコンプライアンスを天ぷらと勘違いして守らないの日本人。
156.名無しさん:2021年03月02日 15:01 ID:Ka12mjmN0▼このコメントに返信
>>5
奴隷搾取してるのは企業でも経営者でもなく受入機関
企業は十分に払っているが受入機関が中抜きしてる
正に自民党のやり口
157.名無しさん:2021年03月02日 15:02 ID:mtulSyyS0▼このコメントに返信
どう考えても勤勉で文句を言わない日本人が雇いやすいだろ。
158.名無しさん:2021年03月02日 15:03 ID:c22cofun0▼このコメントに返信
モノ作りで中国人が信用できるのなら中国に工場を建てればいいだけ、そんなの一杯いるだろ
159.名無しさん:2021年03月02日 15:03 ID:olbUPMSq0▼このコメントに返信
日本人ほど従業員として安心できる人種はいないけどな
160.名無しさん:2021年03月02日 15:04 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>22
一族郎党が無敵になって会社が破壊されるか乗っ取られるだろうなぁ。
161.名無しさん:2021年03月02日 15:06 ID:RGVKx55p0▼このコメントに返信
海外に夢を持ってるやつ多いかもしれんけど正直微妙やで
よほど大規模にやらんと人件費の安さなんて輸送費やら関税やらで相殺される
あと、日本人がどんだけ真面目か分かってないやつ多い
日本人は不満があっても真面目に働くし製品を盗んでいったりはしないけど海外では違う
業績が悪くなったからちょっと給与下げたら、工場の敷地の壁の外にトラック待機させといて製品片っ端から投げ込んで持ってかれ慌てて壁を高くしたとかざらにあるw
162.名無しさん:2021年03月02日 15:06 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>23
それがジョブ型の本懐だけど、日本人が理解しているか怪しい。
163.名無しさん:2021年03月02日 15:07 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※154
トヨタのことですかねコストカットし過ぎで儲かる分品質は低下中
下請けは非正規増やし年中労災事故
先代のRAV4がアメリカで車両発火で問題になっている。
164.名無しさん:2021年03月02日 15:08 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>31
日本人が日本人を叩く美しい社会になったから、やりたい放題でしょ。
知らんけど。
165.名無しさん:2021年03月02日 15:08 ID:.NQeylP30▼このコメントに返信
20年前にこの論調で押しきれたからな。
当時は反論の声を握りつぶせたけど、流石にもう無理だろ。
166.名無しさん:2021年03月02日 15:08 ID:A5.jqGTW0▼このコメントに返信
少なくともイッチの会社だと家族を養って貯金も少々できるようなまともな給料は貰えないのだろう、という事くらいは分かる
167.名無しさん:2021年03月02日 15:09 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>35
日本人は世界一安い人件費と副業込みで24時間365日労働する事を美徳とする美しい民族だからさ。
168.名無しさん:2021年03月02日 15:14 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>46
日本人は世界一安い賃金で24時間365日労働を黙って遂行する事を美徳とする美しい民族だからさ。
169.名無しさん:2021年03月02日 15:15 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
日本人が真面目はないな比較的真面目であった
最近は経理のお金の使い込み事件多いぞ、
低い賃金で働く人が割に真面目なだけだ
170.名無しさん:2021年03月02日 15:16 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>90
同じ国籍で集まるのは日本人も同じ。
171.名無しさん:2021年03月02日 15:19 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>93
そりゃ世界一安い人件費で24時間365日労働する事を黙って遂行する美しい民族性に馴染めないからだろ。
カローシという和製英語が生まれるほど日本人の民族性はヤバい。
172.名無しさん:2021年03月02日 15:21 ID:JqnzLmkz0▼このコメントに返信
少々ビジネススキルある程度で言葉も文化も慣習もひいては思考方法も違う国の連中を雇ってみたらいい。
ビジネススキルで落ちようが言った言葉の微妙なニュアンスまでくみ取れる日本人の方がどんだけ使いやすいか。
ま、違法に隷従させ、はなから搾取するだけのつもりなら別だが。
173.名無しさん:2021年03月02日 15:22 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>65
経営者と管理職の暖かい激励…
「なんで言わなかった!!オレに責任取らせる気か!!!」
174.名無しさん:2021年03月02日 15:23 ID:A3nmDoqp0▼このコメントに返信
>>9
本当外人雇ったことあるのか?と思う。
うちはそこそこ大国と大国からのやつだけど、レベル低いけどなあ?
そもそもそんな優秀なら、国自体も良くなってなきゃおかしいし。
中国人は中国人からハバにされてる方がいいやつが多い。
まだ日本のおばちゃんの方が使えるわ。
175.名無しさん:2021年03月02日 15:23 ID:HgOSy9xf0▼このコメントに返信
外人を雇うとかそう言うことじゃないねん(笑)
制度やら世の中の風潮が経営者に不利すぎるってことを言いたいんやろ主は
経営者になってみりゃわかるよ

とは言え、儲かるのも経営者だけやけどな(笑)
176.名無しさん:2021年03月02日 15:25 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>144
日本人はiPhoneに有り金貢いで、それ以外がデフレになっているからでしょw
177.名無しさん:2021年03月02日 15:25 ID:HgOSy9xf0▼このコメントに返信
>>137
原価や費用、社会保険料なんか計算してみりゃそれじゃなきゃ成り立たんことくらいすぐわかるだろ
アホか
178.名無しさん:2021年03月02日 15:26 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>75
まだまだ手ぬるい!
比較的優秀だと思って残したら、氷河期以降の世代に及ばん!!
どうやったら、あそこまで無能になれる??
ま、オレも、もう定年だからどうでもいいが…
179.名無しさん:2021年03月02日 15:27 ID:5ILz6npt0▼このコメントに返信
※166
そもそも日本人並みの待遇すら保証できない会社が、外国人を雇ったら駄目なんだよね
最初から国内にバックボーンのある日本人より、1から基盤づくりをしないといけない外国人の方が本質的には
金を必要としている(だからこそ外国人は気楽に転職もできない)。その外国人の給料をイッチみたいなのが
足元見て値切った場合、結局差額は福祉や教育、治安コストの増大として国が税金で負担することになってしまう
結局、オイシイのはイッチだけ
180.名無しさん:2021年03月02日 15:29 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>153
なおiPhoneは宗教として機能している。
181.名無しさん:2021年03月02日 15:29 ID:bzLbG4QW0▼このコメントに返信
そもそもこんな話がでてくること自体が問題なんだよ。外国人労働者がいるから日本人はどうのという話になるんでしょ?
外国人労働者を受け入れる政府に問題がある。そのうえで使いずらいのは承知の上でダメなところはどんどん淘汰されるか、大手に吸収されたほうがいいんだよ
182.名無しさん:2021年03月02日 15:31 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>163
見えないところの手抜きもひどい。塗装も1度塗りで半年で剥がれた。
183.名無しさん:2021年03月02日 15:32 ID:JJIWEZ9l0▼このコメントに返信
>>161
いいことだ!無能経営者も目をさますだろ?むりか?無能だけに…
184.名無しさん:2021年03月02日 15:34 ID:jzYhsh1y0▼このコメントに返信
※64
それは無い。
185.名無しさん:2021年03月02日 15:34 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※182
トヨタの車モデルチェンジする度に簡易生産型みたいに手抜きが多くなる。
186.名無しさん:2021年03月02日 15:37 ID:0GdNMDl.0▼このコメントに返信
それがどうした?って内容だな
外国人労働者のみで人事を埋めたら、解消する内容だったか?
日本人よりは敷居が低い場合が多そうという意味で
日本で悪事不正を働いたり、都合が悪くなれば自国や他国に逃げられるのも
外国人労働者だからな
中国人労働者の意欲がすごい?
人と環境によるだろ
認められた以降や隙を見て技術を盗もうという奴や、逃げ場がなくて頑張るとかなら
それも意欲はありそうだな
187.名無しさん:2021年03月02日 15:41 ID:5ILz6npt0▼このコメントに返信
移民の一代目は皆真面目
本人にも貧しい国や地域から出てきたという自覚があるからな
しかし子供の代になるとそんな意識はなくなるし、そうすると下手したら言葉も曖昧な、
非差別意識でいっぱいの貧困層が生まれてしまう。そして、移民を雇っていた経営者が
それらに対処する諸々のコストを負担することはない

本質的に、外国人を廉価で雇うという行為そのものがモラルハザードなんだよ
そのツケは後になればなるほど膨らみ、結果欧米は何処も大変なことになっている
188.名無しさん:2021年03月02日 15:41 ID:cxrKnyLX0▼このコメントに返信
日本語喋れて、いきなり住まいから消えないってだけでも十分だろうがな
まあ会社側が英語なり喋れて外国人に指示ちゃんと出せるなら別に構わんだろうが
189.名無しさん:2021年03月02日 15:43 ID:A5.jqGTW0▼このコメントに返信
※64
韓国人だらけの朝日新聞や民放見てたら韓国人の仕事ぶりが分かるだろ
本来マスコミにないといけない「読者や視聴者を楽しませる」という気持ちは1ミリもないだろう
190.名無しさん:2021年03月02日 15:43 ID:qbV5wwM90▼このコメントに返信
>>181
それ、要するに経営者が「利益は独占したいが、責任は負いたくない。」と言ってるのと同じ。ならば人を雇わずに、一から十まで経営者一人でやればいい。
191.名無しさん:2021年03月02日 15:54 ID:0RXuRPNc0▼このコメントに返信
正社員の待遇が手厚すぎるというのは同意だな。食事補助とか家賃補助とかボーナスとか必要ある?特にボーナスは会社の利益に大きく貢献した人に対して報酬として支給するものであって毎日出勤して仕事してるだけなら給料だけで十分だろう。そんなことやってるから正社員を雇うと金が掛かるとか訳の分からんこと抜かすんだよ。過剰な補助とかボーナスをカットすれば正社員はもっと雇えるはずだし、社員のやる気も向上するはずだわ。
192.名無しさん:2021年03月02日 16:01 ID:4Dmej4hS0▼このコメントに返信
時々、会社と学校を間違えてるみたいな社員はいるな。
会社は慈善事業じゃないから、利益出して貢献できてなんぼ…
みたいなところがわかってないというか、変に平等主義というか。
真面目に出社してデスクに座ってるだけで偉いって勘違いしてるみたいなw
193.名無しさん:2021年03月02日 16:05 ID:o2C3pLNO0▼このコメントに返信
※191
>正社員の待遇が手厚すぎるというのは同意だな。食事補助とか家賃補助とかボーナスとか必要ある?
キミの正論はまったくもって正しいが正解じゃない。
大企業はあの手この手で給料を安く見せるんだよ。
じゃないと叩いてる下請けがマジキレするだろ?

公務員もそう。
給料自体は大したことないけど、調べてみると給料以外の手当がすごい。
これも国民の目を誤魔化すため。

194.名無しさん:2021年03月02日 16:06 ID:bEomNgyg0▼このコメントに返信
金庫に夜間、警備員が一人で入れる状態のほうが
警備員を脅して金庫開けさせたりできてヤバそうだ!>>162
195.名無しさん:2021年03月02日 16:08 ID:BYQq9eZP0▼このコメントに返信
>>1
目的は経営者を騙って日本人を蔑む事だからな…必死過ぎて引くわ…
196.名無しさん:2021年03月02日 16:08 ID:ntaspdqf0▼このコメントに返信
転職しやすくするのが一番だろう
無能は搾取されるけどそれは今でも変わらんし。
197.名無しさん:2021年03月02日 16:09 ID:UVGTM3.w0▼このコメントに返信
>>154
中小が腐るほど群がってくるからなぁ
あんな価格で受けるなんて、やはり頭が悪い
198.名無しさん:2021年03月02日 16:11 ID:BYQq9eZP0▼このコメントに返信
>>5
パヨさんかな?
199.名無しさん:2021年03月02日 16:17 ID:ntaspdqf0▼このコメントに返信
※193
違うぞ
基本給を下げることで残業手当やボーナスの額を下げるんだぞ
企業からすれば正社員だって安いほうがいいに決まってる
オプションサービスつける代わりに総額は控えめな設定(少なくとも企業が払う額としては)
かつての終身雇用制だって「長期雇用する代わりに給料は抑えるね、安定するからいいでしょ?」という理屈で生まれた制度
当時の給料水準が終身雇用が崩壊した今でも継続してるというろくでもない話もあるけど。

この辺は公務員も同じ
硬直した環境で給料を下げにくいから相対的に良くなってるだけで、
もともと極一部を除けば安月給
200.名無しさん:2021年03月02日 16:18 ID:bvF.h8iE0▼このコメントに返信
使い方です
201.名無しさん:2021年03月02日 16:19 ID:Cgoe6ofr0▼このコメントに返信
10人いても、100人いても、実戦力は一握り。
あとは、階層分けと処遇の問題。
202.名無しさん:2021年03月02日 16:23 ID:27sgjVfO0▼このコメントに返信
いや、別にボーナスだすのもイヤじゃないし、やる気出してくれるんなら利益分の何割か期末臨時ボーナス出したっていいくらいだよ
そう言うことじゃないんだ
なんでお前らばっかり訳のわからん権利主張してくんの?ってことや
お互い様ってわかるか?こっちはお前らの家族のことまで心配して給与やら払ってるし、福利厚生も考えたり老後の年金不足まで心配して401Kやら導入してんのに、なんで当然みたいな顔して挙句に会社の付き合いだるいとか言ってんのよ

いや、うちの社員は言わないけどさ、世の中の風潮がさ
203.名無しさん:2021年03月02日 16:25 ID:27sgjVfO0▼このコメントに返信
>>199
コストの限界はあるけど、安けりゃいいなんて社員の顔を知ってるかどうかもわからない大企業のシャチョーや経済連の発想だぞ

中小の社長連中はそんなふうに考えてない
204.名無しさん:2021年03月02日 16:26 ID:27sgjVfO0▼このコメントに返信
>>196
転職されるリスクがあるなら給料なんか限界まで下げるわボケ
205.名無しさん:2021年03月02日 16:29 ID:27sgjVfO0▼このコメントに返信
>>191
正社員に金かかるのはもともとは繁忙期が偏ってる会社の発想だろ
そういう誰がやっても同じ仕事やってるやつが悪いんじゃねーの?
少し頭使って仕事に取り組めば必要とされる人材になれると思うけどね
206.名無しさん:2021年03月02日 16:31 ID:DF8T51fF0▼このコメントに返信
移民推進派もいろいろ工作が好きだね
207.名無しさん:2021年03月02日 16:33 ID:ntaspdqf0▼このコメントに返信
※203
被雇用者にとっての魅力が同じなら
「基本給高・オプションサービスなし」より「基本給低・オプションマシマシ」のほうが企業負担が少ないからそうしてるだけで
「下請けのマジギレを避けるため」なんてくだらない理由じゃないぞ、って話

※204
転職自由なら被雇用者は自分にとって魅力的なところに移動するから
給料下げたら人手不足でつぶれるだけだぞ
まぁ、日本人は転職嫌いだから実現はほぼ不可能だが
208.名無しさん:2021年03月02日 16:34 ID:id98..Z30▼このコメントに返信
途中で祖国に帰るかもしれないし外国人のほうが雇いにくいだろ。
209.名無しさん:2021年03月02日 16:45 ID:8oBRDz8l0▼このコメントに返信
中韓は知らんが、フィリピンの研修生雇ってる農家は、日本人パートより実績数字で2-3倍働くって言ってたよ。
日本人は喋って仕事はサボるし、子供が...て休むのも多いって。日本人と同じ待遇してるから、また来日したいって言ってるらしい。
うちらの業界は外国人研修生とかは、難しから雇わんけど。
210.名無しさん:2021年03月02日 16:46 ID:.Jxg6rPk0▼このコメントに返信
ひくてあまたの優秀な人なら利益を出してくれる金の卵だけど、ゴミだと困るよね。
211.名無しさん:2021年03月02日 16:46 ID:o2C3pLNO0▼このコメントに返信
※199
違わねーよ。
大企業でも収入が悪ければ人が来ないだろが。
面接でうちは給料はこれだけだけど手当はこんなにあるんですって言うんだよ。
212.名無しさん:2021年03月02日 17:02 ID:5ILz6npt0▼このコメントに返信
※209
そりゃ貧しい地域から前借金背負って単身来日してる労働者が真面目に働くのは当たり前
パートのおばちゃんと違って、職場を選択する自由だってないんだしな

その農家みたいな、無自覚に貧困地域の若者を搾取し、国の税金にたかって生きてる奴隷主が
一番たちが悪い。本人はいい事してるつもりなんだろうけどな
213.名無しさん:2021年03月02日 17:14 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※209
日系人ブラジル人も帰国組は真面目、短期間で年収の10年分稼いで家建てたり事業する目標あるから
ブラジル大学卒が自動車工場のラインで働くほど
でも日本にダラダラ残る人達の多くは日本に同化せず真面目に仕事もせず、愛知や群馬で問題起こしている。
日系人の中には4、5世はもう日本人の考えなんかないから日本でも受け入れるなと言う人もいる。
ブラジルでも日本での日系人の犯罪報道を気にしている。
214.名無しさん:2021年03月02日 17:50 ID:O1rjl5cs0▼このコメントに返信
>>196
日本人は転職者を裏切り者としてタヒぬまで叩いて自尊心を得る美しい民族だからさ。
215.名無しさん:2021年03月02日 18:09 ID:wigXOQKw0▼このコメントに返信
だから東南アジアに生産拠点をうつしたのさ

日本は会社都合で解雇出来ないからマジで使いにくい。
ボーナスとか意味不明な金を要求するわ、
年金と健康保険の半額負担ってそれなに?だよ。
いつまで60年前の高度経済成長時代の習慣と風習ひきずってるんだっての。
216.名無しさん:2021年03月02日 18:24 ID:w0vDr8950▼このコメントに返信
あまりにも何も出来ない奴とか害悪問題社員を解雇できるようにするだけで変わると思うんだけどな
217.名無しさん:2021年03月02日 18:34 ID:3MyiDeju0▼このコメントに返信
>>36
イギリスだっけか
218.名無しさん:2021年03月02日 18:42 ID:lCquQobO0▼このコメントに返信
日本人労働者有能という妄想に浸りたいド低能が反発しているようだが根拠まるで提示てきてないね
世界中で雇用している大企業は役に立つと判断しているようだぞ
さらにバブル後有能(笑)な日本人労働者を外国企業は雇用しやすいはずなのに投資は低く評価してないのが現実だぞ
労働者をこき使う(笑)国内企業から何故外国企業は有能(笑)な労働者を奪おうとしないのかなあ?
コスパ悪いから以外の理由があると思っているの?現実を見よう
219.名無しさん:2021年03月02日 19:23 ID:ZccMjJAK0▼このコメントに返信
コレ「外国人の方が優秀で向上心がある」というが
『何々人は〜』という見方しか出来ない時点で、経営者失格
220.名無しさん:2021年03月02日 19:45 ID:1dpUZxLo0▼このコメントに返信
そりゃ、わざわざ日本に来るんだから意欲は高いだろ。何言ってんだ。
221.名無しさん:2021年03月02日 19:52 ID:1SkEZtpb0▼このコメントに返信
※180
i-phoneは神の代理であって、宗教ではない
222.名無しさん:2021年03月02日 19:55 ID:YtfHJ6EC0▼このコメントに返信
じゃあ、日本から出てって外国で商売しろよ
ぐちぐち粘着質でめんどくせえな
223.名無しさん:2021年03月02日 20:00 ID:zFHoXCH90▼このコメントに返信
農業とかコンビニ経営とかだと実際そうだろうな
そもそもそんなもんに従事出来るだけの若者がいないんだが
224.名無しさん:2021年03月02日 20:02 ID:NfJzimOD0▼このコメントに返信
色んな所で色々あるんやな。
うちんとこは日本より働いてくれて助かってるわ。
225.名無しさん:2021年03月02日 20:03 ID:BzeeucAd0▼このコメントに返信
日本は何に対しても中抜きが横行しすぎてるんだと思う。
226.名無しさん:2021年03月02日 20:30 ID:ed5qxAD20▼このコメントに返信
※224
日本で働けば母国の何倍の収入だから働くよ、逆に日本人に今の給料の2、3倍の給料出せば文句も言わずに働く
227.名無しさん:2021年03月02日 20:40 ID:qbV5wwM90▼このコメントに返信
>>225
書類を右から左へ動かすだけて大金が入ってくるのだから、そりゃ止められまへんわ。
228.名無しさん:2021年03月02日 23:07 ID:k97ohwVE0▼このコメントに返信
甘ったれるな 企業にとって人を雇いまともな待遇でまともな給与を支払う事こそ唯一にして最大の社会貢献だ
アホみてーな偽善的社会貢献なんぞ無駄遣いでしかない その金で一人でも多く雇え
雇用という慈善事業やってその上での利益追求&株主還元だ 優先順位が間違っている
229.名無しさん:2021年03月02日 23:15 ID:k97ohwVE0▼このコメントに返信
追加
権利は主張して当たり前 隙あらばないがしろにするくせにほざくんじゃねえ
選ばなければ人はいる 選り好みするな使いこなせないてめえの無能は棚上げか?
230.名無しさん:2021年03月02日 23:23 ID:Gak.XEQv0▼このコメントに返信
外国人のほうがいいっていうけどさ文化や価値観の違いがあって
そういう点では日本人より雇いづらいと思うんだけどな
231.名無しさん:2021年03月02日 23:26 ID:aJzVh25i0▼このコメントに返信
×解雇しにくい
○まず解雇できない
日本は労働契約違反か懲戒解雇でなければ事業が存続できないレベルまで行かないと解雇できない
しかも労基署の認定が必要
そりゃほいほいと雇えないよ
解雇予告手当払って解雇できる労働者の範囲を広げるべきだと思う
どっちにしろ職を失うとしても例えば非正規3年より正規3年のほうが労働者には得なんだし
232.名無しさん:2021年03月03日 00:08 ID:yIb7Gfa50▼このコメントに返信
奴隷が欲しいなら外国人雇え。
逆に自分が雇用される側ならどんなことを望むか考えてみろ。
233.名無しさん:2021年03月03日 00:35 ID:In2TcWEx0▼このコメントに返信
外国がどうかは知らんが日本は無能な働き者を量産して結果として労働効率が悪い、外国人を指導者に据えればこの点が改善される
相対的賃金が安くなってきてるので日本にも外資系の工場(既にある)が今後さら増えてくると予想
234.名無しさん:2021年03月03日 01:24 ID:Bo7QMLO60▼このコメントに返信
>中国の労働者って意欲はすごいで 日本人が見たらびっくりするで
仕事の質がアバウトだよね。 あと、時間を守らーん。 定時に来たことほとんどない。
235.名無しさん:2021年03月03日 04:54 ID:my.z.eoF0▼このコメントに返信
日本は社会主義だもん
236.名無しさん:2021年03月03日 19:24 ID:ny3CKpql0▼このコメントに返信
日本では1言ったことでも10やろうとしてくれる。
海外では1言ったこと以外は労働契約にないってことでやろうともしない。
237.名無しさん:2021年03月04日 11:02 ID:PTUz.eqr0▼このコメントに返信
※236
海外が正しい。
日本は弱者に甘えているだけ。
これって日本の伝統じゃんw
238.名無しさん:2021年03月04日 17:32 ID:5mEIHdpQ0▼このコメントに返信
経営者は、労働者から『無茶苦茶言いやがって!』
って思われてるよ…

現場が忙しいときに単価が高いベテラン抜いて新人や外人突っ込もうとしたりな…

扱いにくいと思ってる以上に、体をはって何とか調整してる奴がいるはず。

扱いにくいと思うなら全部外国人で固めるといいよ。

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