2019年08月26日 02:05

なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?

なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?

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引用元:なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1565453616/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:13:36.155 ID:Ez9AI8xer
口悪かったり、怒りっぽい人が多いよね

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:14:19.876 ID:i2zU4OHd0
他の事出来ないから

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:14:59.171 ID:3KN/GqFG0
>>3
まじてこれ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:14:55.259 ID:zr5KTp+k0
負けず嫌いだから

8: 安眠枕たんぽぽ ◆6W7EYBDItI 2019/08/11(日) 01:15:19.400 ID:AagyQ1SVa
自分に厳しい人は他人にも厳しいんやろうねぇ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:15:21.333 ID:Y56w9QIda
余裕がない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:15:26.868 ID:k3HxdBYO0
自分に余裕が無いから

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:15:51.614 ID:GuR2ysowd
甘えてる奴見るとイライラするんだよ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:16:04.922 ID:k3HxdBYO0
人に優しくするには、自分に余裕が無いと無理だから

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:16:29.543 ID:GuR2ysowd
関わってこっちまで緩みたくない

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:16:47.698 ID:jA4s8YbLM
優しい優しくないが仕事に大して重要じゃないから

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:17:28.943 ID:2eJEXmry0
遊びじゃねーんだよ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:18:18.457 ID:k3HxdBYO0
自分には誰もついてこないと自覚してるから

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:18:25.514 ID:+ovnIJMA0
本当に仕事出来る人は優しいぞ
俺の職場にも一人だけいる
その人は陰で自称仕事のできる人たちに悪口言われてたりするが
そんなの関係なく圧倒的に仕事出来るからカッコいい

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:18:34.706 ID:RDAAmIAna
仕事が出来て優しい人もいるけどかなり希少

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:18:48.930 ID:RXKUH3A70
競争社会ってやつよ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:19:28.966 ID:GuR2ysowd
チームは弱いところから崩れる

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:19:48.622 ID:k3HxdBYO0
根性論とか昔のやり方から脱け出せないから

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:19:50.859 ID:nHOI52drr
仕事出来るやつというよりは仕事だけしか出来ないやつ

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:20:16.639 ID:nzbov78t0
指導係が優しくすると手抜きとかが蔓延するから・・・

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:20:25.170 ID:GuR2ysowd
優しいってのは女の役割だろう

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:20:36.978 ID:k3HxdBYO0
他人にちゃんと教える能力が無いから

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:22:04.887 ID:ny1Tuc3H0
気持ちと実務を切り分けて考えてるから

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:22:39.875 ID:hMMYCB4Or
切り分けられないから感情的になってるのでは?

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:23:12.305 ID:GuR2ysowd
>>37
感情をわけているから冷たく感じるんだろ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:24:51.286 ID:lI423CBOM
え?優しい人のが多い気がするけど
仕事できないのに根性もない人にイライラするだろうからまあそう言うことかもな

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:25:14.883 ID:3J2mDwq00
>>43
やめなよ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:25:11.095 ID:ySIVv1Fg0
マジレスするとコミュ取りたくないから仕事に没頭する
仕事ができないと見返せないから仕事ができるようになる

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:27:39.294 ID:/Ozyu7oh0
いや優しくない奴は人を威圧するだけで仕事はできないよ
絶対に他人を尊重して協力したほうが効率いい

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:28:25.396 ID:k3HxdBYO0
>>52
それな

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:29:29.606 ID:+ovnIJMA0
経験詰んでいけば分かってくるけど
大抵は別に仕事が本当に出来るわけじゃなくて
その割に自信満々だったり他者に負担押し付けてるけど
自分は仕事出来るキャラになり切ってたりとかだしな

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:30:13.442 ID:fPNdMii0a
サイコパスのほうが出世しやすいらしいぞ
その部下になったヤツらはたまったもんじゃないが

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:31:01.690 ID:GuR2ysowd
>>58
人はうまく使うのが一番だからな

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:31:36.192 ID:k3HxdBYO0
>>61
優しく出来ない時点で上手く使えてないだろう

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:32:13.056 ID:GuR2ysowd
>>63
甘えてるやつには優しくするよりうまい使い方があるだけだ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:30:34.537 ID:k3HxdBYO0
他人に仕事をちゃんと教えることも仕事だとわかってないから

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:30:47.863 ID:Drjmf7Cn0
負けず嫌いってのが大きいんじゃね
だから他人に噛み付いてく
会社では問題なくても辞めたあとに鬱になったり、どこにも馴染めなかったりするよな

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:31:22.205 ID:GS4kV1PB0
本当に仕事が出来ているのかすら疑問だけどなこの手の輩は
上の役割は大半が部下やチームメンバーを楽にさせる事
で次に自分が楽になる事
その上で成果を出せたなら仕事が出来ると言って良い
下や自分をがむしゃらに働かせて成果が出てもそれは仕事が出来るとは言わない

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:32:32.270 ID:ZGU4eJgq0
なるほど俺は優しいから仕事が続かないんだな

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:32:47.129 ID:3V6l1K310
仕事出来る人はみんなには優しいけど無能には厳しいんだよ

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:33:40.276 ID:GuR2ysowd
>>67
だろうな

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:33:25.409 ID:0nE3yY3x0
上の役割は目標を達設定する事
中間は目標を達成する為の方策を練る事
下は目標の為に具体的業務を回す事

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:42:47.040 ID:GS4kV1PB0
>>70
本来ならば上が新しいビジネスモデルの方向性を考えて舵を取り中間が肉付けして下が回すべきだが
実態は上は営業利益10%アップとか誰でも言えるような目標をたてて方法は中間いかに丸投げてる事が多い
で、下が死に物狂いで達成すると上が評価されて同様のやり方で現場に無茶を強いる

107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/11(日) 01:50:01.887 ID:+ovnIJMA0
マジメすぎるといけないが
不真面目すぎてもダメ
ゆるまず張りつめず脱力した中に一本の軸を通す

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2019年08月26日 02:11 ID:B4N8XMQ10▼このコメントに返信
仕事が出来て根性あるやつは自分にもこれぐらい出来てるのに何故出来ないのか、って感じでイライラしてるから優しくない
中には優しい人も居るが
2.名無しさん:2019年08月26日 02:14 ID:cwae7Br60▼このコメントに返信
※1
3.名無しさん:2019年08月26日 02:16 ID:ElVUOkto0▼このコメントに返信
自分ができるから他人もできると思ってる仕事しかできない勘違い有能
仕事できるから無能ではない
4.名無しさん:2019年08月26日 02:17 ID:beiz99RL0▼このコメントに返信
仕事が出来るからって、そんなに余裕がある人が多いわけ無いじゃない
5.名無しさん:2019年08月26日 02:19 ID:hvDvU66.0▼このコメントに返信
そもそも、お前の前提がおかしい。
仕事出来て粘り強い人は優しい人が多いと俺は思うが。
6.名無しさん:2019年08月26日 02:19 ID:Mx9CnzMY0▼このコメントに返信
日本の官僚は国民に優しくは無いが、仕事はできへんで。
7.名無しさん:2019年08月26日 02:19 ID:.kLAU5gY0▼このコメントに返信
厳しいのは逆に優しいからだと思うが?
優しくない人間の方が自分の後輩には厳しくないよ。
後輩が後々困っても関係ないしどうでもいいと思ってる。
後輩に優しい人ほど仕事できない人に厳しくなる。
理由は簡単で仕事できるようにしてやりたいから。
8.名無しさん:2019年08月26日 02:20 ID:d38oWTl00▼このコメントに返信
他人に求める水準も高いんじゃないの
9.名無しさん:2019年08月26日 02:20 ID:0ofMFL4.0▼このコメントに返信
個人プレーレベルで仕事の出来る人は甘えん坊に対して常にきつい感情を抱くよね。
でも、上に登る人にはアメとムチを上手に使い分けてる人が多い気がする。
ムチで部下を教育して、アメで心を折らないようにするような感じ。
10.名無しさん:2019年08月26日 02:21 ID:cwae7Br60▼このコメントに返信
質問しておいて無回答とかさ
たぶんいっちが悪いんだと思う

※1とちょっと被るけど、いっちの言う優しい上司って、丁寧に教えてくれる塾の先生みたいな上司を指してる感じがする
優しく教える→分からない→教える→分からない→教え方が乱暴になる→分からない→怒る→分からない
普通にやってて上司が一方的に攻撃するのなら転職した方が良い、どうせそんな会社に居てもいいことなんかない
11.名無しさん:2019年08月26日 02:26 ID:GvuOr.f90▼このコメントに返信
みんな適性があるから得手不得手があるのは自然なこと
失敗した時に素直に謝るか言い訳するかで周りの態度は変わる
12.名無しさん:2019年08月26日 02:28 ID:qEQLK1uk0▼このコメントに返信
ぶっちゃけ甘え過ぎなんじゃない?
公私の割り振りに感情を求める方がおかしい
多少の甘えは許されても反省しない度を超えた甘えた奴に優しくする人なんて有能だろうが無能だろうが優しくしないよ
13.名無しさん:2019年08月26日 02:28 ID:Mx9CnzMY0▼このコメントに返信
「チームメンバーがだいたい同じだけの発言量である」
「チームメンバーが人の気持ちへの感受性が高い」
 この2つの特徴をもつチームは、メンバーの集合知によって問題を解決し、この2つの特徴をもたないチームは、個々のメンバーが優秀であっても、チームをダメにしてしまうというのです。
 誰かひとりだけが話し続け、他のメンバーがほぼ黙り込んでいるチームはうまくいかず、逆に、途中で遮られることはあっても、メンバーがほぼ均等に発言するチームはうまくいくということです。
 この結果を受けて、彼らはこう結論づけました。
「心理的安全性(psychological safety)が共有されたチームの生産性が高い」と。心理的安全性とは、「このチームなら、自分の意見を笑われない、拒絶されない、叱られない」と思える安心感のことです。


いやいや、地頭が良いとか、根性があるとか、そんな抽象論でなく
グーグルが実証した こういうチームづくりができるのが、金を稼げる出来る人だから。
14.名無しさん:2019年08月26日 02:29 ID:iI5D.85.0▼このコメントに返信
個人の仕事が出来る奴は厳しいけど、優しい人はチームの仕事を指揮出来る人。
仲間の士気を高めたり、仕事が遅い人やトラブルの対処が出来る「人の上に立てる人間」
逆に厳し人は、自分の仕事しか出来ない人間、組織で「人の上に立っちゃダメな人間」
どちらを目指すかは自分で決めろ。
はっきり言って後者になるのは簡単だが、人望が得られないから辛いぞ?
15.名無しさん:2019年08月26日 02:31 ID:MQZ9gmKz0▼このコメントに返信
仕事出来る奴のほうが優しい奴多いだろ
仕事出来る奴は余裕があって、全体を把握して効率よくやってるから
仕事出来ない奴より余裕があることが多い
周りの状況もざっと把握してるから、大体周りの奴が詰まってるところなんかも把握してる
だからどういう内容でヘルプくるかもざっと予測してる
全てというわけではないが、ワイなんか優秀な社員は基本的には新人とかには優しく接するぞ
16.名無しさん:2019年08月26日 02:31 ID:P.BOIh940▼このコメントに返信
いわゆる日本的な企業だと他人のあらさがしに必死な人がいるからまあイライラするよね
日本的って表現はまあ実際には違うんだろうけど
17.名無しさん:2019年08月26日 02:33 ID:YXOnCaIK0▼このコメントに返信
仕事ができるってのは何を表してるんだ?
与えられた仕事をこなすのが上手いだけの歯車人間ならスレタイみたいなの多い感じがするが
自分で仕事取ってこれるような人間だったらスレタイみたいな性格じゃ無理だわ。
18.名無しさん:2019年08月26日 02:35 ID:m2BNoFZZ0▼このコメントに返信
埼玉知事選は勝利した、さぁ来年はいよいよ本命の都知事選が待っている。次も我々野党連合が勝ちに行く。その為には、都民に対して、このままでは日本は終わる、年金は貰えない、オリンピックは失敗だといったネガティブなマインドコントロールを徹底的に与えないといけない。都知事選の次は愛知や大阪も狙う。愛知は大村を津田を使って叩いた。大阪はカジノ誘致失敗に追い込んで、その責任を松井や吉村にとらせる。
19.名無しさん:2019年08月26日 02:36 ID:ZjaYWei20▼このコメントに返信
性格の問題はおいといて、デキる人と同じレベルなら口数も減るんで良し悪しは二の次になるはずだぞ
文句言う前に自分がまずは目線を上げるよう努力しようか
相対的に、デキる人は文句言わせんなって思ってるだろうし、自分ですらデキるんだからお前もやれよって心境

駄目だと本気で思われたら、デキる人は一人でやった方が早いと思っていないものとして扱われるし言われるだけ全然マシ、まだ使えるってことだから
20.名無しさん:2019年08月26日 02:39 ID:8xtj3.Ds0▼このコメントに返信
自分が出来ることを他人が出来ない理由がわからないって人もいるからなぁ
そういう人が上司とか指導者になるとだいたいやばい
21.名無しさん:2019年08月26日 02:42 ID:JYCxzl210▼このコメントに返信
仕事の種類にもよるんじゃないの。
ホテルマンとかハイヤーの運転手とかで、一分の隙も無いサービスをする人は、サービスを受ける側になるとものすごく気難しい客になるって聞いたことがある。手抜きや気配りのなさが全部わかっちゃうから。
似たような話で、最悪の患者は患者になった医者だ、ってのも聞いたことあるな。

リーダーを任されるような人は、甘っちょろくてはやっていけないが優しさもないと下が付いてこないだろう。
22.名無しさん:2019年08月26日 02:42 ID:t7MomOva0▼このコメントに返信
会社内で優しくしてる奴程腹黒く、怒鳴り散らしてるような奴の方が色々扱い易い。給料Lvの高い所の話ね
23.名無しさん:2019年08月26日 02:44 ID:4WOp8d1Z0▼このコメントに返信
※7
他人のためにあえて厳しくしてる俺優し~って言ってる奴の大半がその実ストレス発散に怒鳴り散らしてるだけだよね
相手を思うなら怒鳴って萎縮させたりしないし質問し易い雰囲気作りとかそういう方向に行かないと駄目
説明したのに相手が理解出来なかった時、相手の頭が悪いとイライラするんじゃなくて自分の説明が悪いと思わないと教育はうまくいかない
働いていて人にものを教えるのがうまい人ってほんとうに少ないのを実感する
24.名無しさん:2019年08月26日 02:45 ID:5MWkpJ9p0▼このコメントに返信
甘えた人間が優しさを勘違いしてるだけだろ、これ。
仕事をしているってことは良い年齢だろうに中学生みたいなこと言ってんな。
25.名無しさん:2019年08月26日 02:46 ID:jhFq0CgD0▼このコメントに返信
iPS細胞の山中伸弥氏はできる人の中でも超トップクラスだが、すごくやさしそうに見えない?
26.名無しさん:2019年08月26日 02:53 ID:qEQLK1uk0▼このコメントに返信
>>23
普通に言って通用する人間ばかりじゃないがな
いくら論理的にわかりやすく説明しても自己中は無視するから訴えられない範囲で叱って追い出すしかない、それこそ優しさも根性もない人間が後続の上司になってしまう
27.悪の総統:2019年08月26日 02:55 ID:YiVld86l0▼このコメントに返信
日本人はみんな頭おかしいレベルで態度悪いだろ
28.名無しさん:2019年08月26日 03:02 ID:RTRpONNv0▼このコメントに返信
教える側・教わる側を問わず、優しさと甘さの違いをキチンと理解している人より
自分に都合良く履き違えてる人の方が世の中には圧倒的に多い
29.名無しさん:2019年08月26日 03:02 ID:fRlIJeha0▼このコメントに返信
※25
リアルで何度も見てるけど怖いよ。
30.名無しさん:2019年08月26日 03:02 ID:j0SKWHlE0▼このコメントに返信
どんくさいやつを見ているとイライラするから
「なんでそんなこともできないのか」
「どうしてそんなに段取りが悪いんだ」
「お前何年仕事やってんだ」

って本気で思ってるからだ
自分よりあからさまに能力の低い人間と同じ仕事をするときになればわかるよ
31.名無しさん:2019年08月26日 03:02 ID:7hOWcI540▼このコメントに返信
>>10
それなー

たぶんイッチの言う優しさってイッチを無条件に甘やかしてくれるかどうか、そのレベルの話だと思うわ
仕事できるやつを悪く言う前に自分を何とかしろよな、仕事できなくて怒られてるんだろ
32.名無しさん:2019年08月26日 03:03 ID:dqLIqDZ10▼このコメントに返信
※17
同意。
そもそも「仕事がデキる」の定義が不明確だ。

「労せず楽して金稼ぐ」ことを指すのなら、そりゃ半分ニートみたいな勤務態度だけど、ニッチな特殊技能職で、やることはきっちりやれば合格点の仕事に就けばいい。
「給与額は低いが、与えられた仕事を的確にこなす」のならば、ブラックに勤務する社畜がいい。
「仕事は肉体的・精神的にきつい反面、高い給与が支払われ、そうした仕事で与えられたタスクを的確にこなす人間」ならば、外資系で長続きしてる人がいい。
「不屈の精神と超人的な体力と知性を持った人間で、このまま努めてても先がなさそう」ならば、独立して長続きしてる人がいい。

これらを同一に論ずることにそもそも問題がある。
33.名無しさん:2019年08月26日 03:04 ID:.mSPF8S.0▼このコメントに返信
単に自分をおしころして報酬だけを目的としてるから、別に共感や仲間意識をもってないだけ。
だから自分にメリットがないことに対してはとことん冷徹になる。
根性の裏なんてそんなもん。
それに根性があるというが、他人にもそれを平気で求める。だからなおさら。
34.名無しさん:2019年08月26日 03:06 ID:t4.eXj3i0▼このコメントに返信
仕事できん奴に当たりがきつくなるだけちゃう
35.名無しさん:2019年08月26日 03:08 ID:odfHNEJh0▼このコメントに返信
「なんでこの程度の事ができねえんだよ」とか思ってんのかな
36.名無しさん:2019年08月26日 03:08 ID:S6uVbuwf0▼このコメントに返信
利己心しかない社会病質者が攻撃性むき出しにしてるんだから当たり前だよ
37.名無しさん:2019年08月26日 03:09 ID:dqLIqDZ10▼このコメントに返信
それはね、イッチが仕事どこの部署配属させられても何やらせても全然ダメだったからだよ。
今ニートじゃん。
38.名無しさん:2019年08月26日 03:11 ID:Nlux8r6Y0▼このコメントに返信
人間誰しもマウントを取りたいものだし、ストレスの溜まる相手は鬱陶しい。ただ下の人間はリアルでは上の人間に対抗できなくて言われるがまま。でも、ネットでは上の人間をマウントだのレッテルだの優しくないだのと叩けるようになった。結局自分が優位な立場に居るかどうかってだけで、人間の根本なんてそんなもんなんやと思う。
39.名無しさん:2019年08月26日 03:15 ID:7p3gKOEn0▼このコメントに返信
>>1
他人の能力を推し量れず、和を築くのに長けてない者が仕事が出来るなどと片腹痛い。

上に立つ者は和を尊び円滑な人間関係に気を使う。尚且つだらしない者や怠け者には厳しく接する。
前線で働く者は黙々と手を動かし、出来ない者には能率向上の為一時の手間を惜しまず丁寧に教える。尚且つやる気の無い者や怠けて足を引っ張る者は相手にしない。

40.名無しさん:2019年08月26日 03:21 ID:.OMs5wp.0▼このコメントに返信
甘ったれじゃないからだよ
甘ったれ程甘くされたがる
甘ったれが求めてるのは優しさじゃなく甘さだ
41.名無しさん:2019年08月26日 03:24 ID:XKncfE.70▼このコメントに返信
いくらやさしくても仕事ができても、無能だったりやる気のないやつが回されて来たら怒るのは当然
最初は無能でも1つ1つ覚えてできるようになる奴と、まったく覚える気のない奴だと扱いはさらに差が出る

下に配属された奴が上の人間に対抗するにはそれだけの経験を積むことと努力を惜しまないことだ
学生だって勉強できない奴より勉強できるやつが優遇されるのと同じ
バカが冷遇と騒いでる暇あったら経験と努力をしろ
42.名無しさん:2019年08月26日 03:27 ID:oOR2J.Yo0▼このコメントに返信
仕事できる人はやることしっかりやってる人だからな。
その人に教えてもらっても同じは無理でも近いレベルまで頑張ってるのならフォローしてくれたりもう1段階進んだ事教えてくれるんだよ。
中途半端に真似して結果出ないで愚痴ったりするからキレたりする訳。
43.名無しさん:2019年08月26日 03:28 ID:F8rnX6xK0▼このコメントに返信
人と付き合う以上優しくないつまり敵を作りやすいやつが仕事できる、何てこたぁないんだよな
仕事なら味方が多くなる性格の方がいいに決まってる
44.名無しさん:2019年08月26日 03:28 ID:90W.V6kM0▼このコメントに返信
自分を基準に考えるんだから当たり前
仕事のできる人は低レベルの人達のことなど考えない
45.名無しさん:2019年08月26日 03:29 ID:7p3gKOEn0▼このコメントに返信
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

46.名無しさん:2019年08月26日 03:29 ID:rUQnOw7L0▼このコメントに返信
優しさと直接は関係ない。
成果を重視していて出来ない人間を理解できないタイプは
むしろ優しい方がイライラする。

優しいって細かな意味の違いはあれど相手を思いやる気持ちの顕れだろう。
思いやった結果でも失敗は評価できないし、
学べず失態を繰り返す相手を理解できないなら成長を促すことも難しい。
特に、教えられるより見て学んで試行錯誤しだ方が身になると実感した先輩上司に多く、
イライラを表に出して直接ぶつけるかは資質と対人スキルであり、
思いやった末に理解できず「やる気が無いから」と判断すれば遠慮もなくなる。

※10 のいう塾講師タイプの上司でちょっと納得したわ。
用意された模範解答と汎用性があってわかりやすく整然とした正しい解法を
最初から要求する新人が多いのは事実。
手引き書の型に填まった手順はあくまで暗記前提の基礎知識で
現場やイレギュラーな事態に応じたやり方を即興するのがオシゴト。
これは仕事しながら周り見ながら怒られながら覚えろとしか云えんのよねぇ。
47.名無しさん:2019年08月26日 03:32 ID:XKncfE.70▼このコメントに返信
多分イッチは女だったんじゃないかな?
どうせ今まで家族や男に甘やかされすぎて、仕事できる同僚か先輩の女に嫌がらせされた程度で愚痴ってるんだろう
48.名無しさん:2019年08月26日 03:33 ID:3.RNr47j0▼このコメントに返信
そりゃあ人間の価値観ってのは自身の経験の蓄積から成るのだから、他者よりも才気や努力に
運のいずれか…或いは全てにおいて優れている者が、そのベクトルの逆方向へと位置する者に
共感出来よう筈もない。興味の対義語は無関心。スルー対象
そしてそんな対象に手を煩わされれば嫌悪や不快感が湧いてもそれは普通の心理
49.名無しさん:2019年08月26日 03:34 ID:mRvTEpoi0▼このコメントに返信
甘やかしていい事が有るのか?厳しさの中に優しさが有る事もある
金受け取る以上プロと見ているからな
50.名無しさん:2019年08月26日 03:39 ID:XKncfE.70▼このコメントに返信
※43
敵を作りやすい奴ってつまり仕事できない奴って事だよ
ほっといても仕事できるやつが甘やかされるのは当然じゃん
51.名無しさん:2019年08月26日 03:53 ID:mtSDtnTF0▼このコメントに返信
競争社会に勝つには優しいじゃどうにもならんからよ
優しい人もいるけど優しいだけの有能な人はなかなかいないね
有能な人は優しくても結構な厳しさが大抵内包してる
優しいだけじゃ有能でもいい様に扱われて潰されちゃうしね
52.名無しさん:2019年08月26日 04:02 ID:BCiFG6oT0▼このコメントに返信
>>1
※1
それを会社の成果とは関係のない。個人のやる気だけで評価してる
同類の管理職が無能だから

間違った方向の努力過多
認識不足
甘え
日本経済の30年に及ぶ有能優遇
無能淘汰によるゼロ成長

自然淘汰
53.名無しさん:2019年08月26日 04:04 ID:9.y5GfYY0▼このコメントに返信
姉が一流企業の企業戦士やってるけどいつも敵を作ってるような印象
54.名無しさん:2019年08月26日 04:16 ID:L2JBRHqo0▼このコメントに返信
>>5
つまり基本的には優しいんだけどイッチには厳しいんだろうね。
他人を「仕事出来る人」なんて言っちゃうくらいだからイッチは驚くほど仕事できないんだろ。
優しくしてちゃ埒があかないから厳しく指導しないと動かない奴もいる。
したくはないんだけど天罰方式取らないとコミュニティーに害を成すような人材はいるし、そんな奴に限って権利を主張してくるから雁字搦めにしておかないと他のスタッフに影響出るしな。
そういう奴は「なんで俺ばっかり」とか平気で言ったりするもんよ。
55.名無しさん:2019年08月26日 04:16 ID:4seb3gYm0▼このコメントに返信
そもそも1のいう優しい人って、単に甘やかし上手な人なだけじゃない?
もしくは、相手が仕事できる風の無能か、根性あるように見える考えなしか
56.名無しさん:2019年08月26日 04:16 ID:L2JBRHqo0▼このコメントに返信
>>6
めっちゃ優しいやろ。
クズのカスでも食うに困らん国やぞ?
57.名無しさん:2019年08月26日 04:20 ID:E1.lIDRx0▼このコメントに返信
他人に対して平然とキツく当たれる図太い神経持ってる奴はちょっとやそっとじゃ辞めないからな、その分長続きするわけだからそりゃ仕事できて当然やな
58.名無しさん:2019年08月26日 04:22 ID:fm7aM7Fd0▼このコメントに返信
どういう判断基準してるか知らんが、相手すらしてくれない人の方が優しくないと思うぞ
59.名無しさん:2019年08月26日 04:27 ID:xE9EZw9A0▼このコメントに返信
※55
それはあると思うw
60.名無しさん:2019年08月26日 04:29 ID:aEFxtB7h0▼このコメントに返信
怠惰な無能は自分を過大評価すんだよね、自分は人並みに仕事してるって。そのくせ気が小さいから周りも引きずろうとするし。頑張るだけムダとか言って。
同僚部下から敬遠された結果が厳しく感じたんじゃない?
61.名無しさん:2019年08月26日 04:32 ID:BCiFG6oT0▼このコメントに返信
※60
ブラック違法労働してる仕事に厳しい
社畜そのものだな
62.:2019年08月26日 04:35 ID:fm7aM7Fd0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
63.名無しさん:2019年08月26日 04:35 ID:BCiFG6oT0▼このコメントに返信
※62
ブラック違法労働してる仕事に厳しい
社畜そのものだな
64.名無しさん:2019年08月26日 04:42 ID:980Uv0D90▼このコメントに返信
なんで無能な自分を甘やかしてくれないの?
という風にしか読めない
65.名無しさん:2019年08月26日 04:44 ID:XsZBNBYV0▼このコメントに返信
厳しさの良し悪しは仕事出来るか否かじゃなくて適切か不適切か
しかも結果じゃなく状態として

まぁ精々自分からマトモだと思う人らががんばってくれさい
66.名無しさん:2019年08月26日 04:49 ID:jY63Cjn30▼このコメントに返信
日本社会がブラックだからね
真面目な奴ほどバカを見る
67.名無しさん:2019年08月26日 05:00 ID:iruzuUNX0▼このコメントに返信
>なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?

能力無いからや
68.名無しさん:2019年08月26日 05:05 ID:1fLlxwPO0▼このコメントに返信
仕事出来るほうなのはまぁそうかもしれんが
No.1ってわけでもないんだよな
No.3ぐらいな奴の感じ
一番にもなれず下からの突き上げに怯えてるからイライラしてんじゃないのかな
69.名無しさん:2019年08月26日 05:06 ID:Nn6QUCdE0▼このコメントに返信
いやいや、仕事が出来る人は優しいですよ。
違う世界に逝った男性の周りにいる女性の多くが、まず優しい所を長所だと言っているじゃないですか
70.名無しさん:2019年08月26日 05:09 ID:B1jTsUte0▼このコメントに返信
常に戦っているから。でも若いころはそうでも、年とともに優しくなれるはず。
71.名無しさん:2019年08月26日 05:35 ID:NPrxnxjv0▼このコメントに返信
共産党員、議員出馬候補がそっくり同じことほざいてる。
私、定時で帰ります。8時間でも普通に生活できる社会を実現wだってwww。
担当者は帰りましたので。。。で客離れ止まらずwwww
バイトでいいじゃね?お前ら?矛盾に満ちまくってwww
72.名無しさん:2019年08月26日 05:51 ID:SikhMQxv0▼このコメントに返信
プロ野球選手は野球しか出来ないやつとか言ったら恥ずかしくならん?
73.名無しさん:2019年08月26日 05:51 ID:Vn9dDqUR0▼このコメントに返信
日本の社会全般が昭和体質の日本型全体主義から脱け出ようとしているのw世代間の価値観が違うために、日本型集団主義へ徐々にゆっくりと移行している過渡期だから、ゴチャゴチャになっているのww例えば、吉本騒動を見て明らかに、大御所タレントの日本型全体主義と中堅タレントの日本型集団主義で価値観が違ったのwwww前者は組織のポテンシャルは高いけど、パフォーマンスが低くなり、後者はポテンシャルは低いけど、パフォーマンスが高くなるww世代間の価値観の違いは目に見えない変化だから、価値観を意識できない人達が価値観の対立を起こすのwwwその様なことが日本の社会全般で起きているのwwww新しい視点で物事を考える思考をもつのは若い世代だよね!偉そうにしているオッサン世代も従来通りをやっているとポンコツになっているwwwww
74.名無しさん:2019年08月26日 06:01 ID:4Gp8BF8B0▼このコメントに返信
自分に厳しいから他人にも厳しいだけじゃね
逆に自分に厳しく他人に優しくって人の方が信用ならないっていうか危うい
優しさって結局受け手の感覚だから関わり方次第でいくらでも印象は変わる
75.tako:2019年08月26日 06:03 ID:L56dgmo.0▼このコメントに返信
>なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?

なに勝手に決めつけとるんかな?
経験的に言って、能力と人格の因果関係はない

軽々しく分かったような口をきくもんやないで
76.名無しさん:2019年08月26日 06:08 ID:kqmHSB0k0▼このコメントに返信
仕事できない人は楽な方楽な方を選ぶ

77.名無しさん:2019年08月26日 06:09 ID:ljiMV7.60▼このコメントに返信
一番うまくいくコツは"謙虚になる"・"期待しない"・"めっちゃ褒める感謝する"だぞ。
それから仕事において一定のラインを決めて何があってもそれを絶対に超えない事。仕事の質でも引き受ける量でも。

>>15
逆に色々と余裕無さそうな派遣リーダー職はコミュ障非人扱いパワハラ当たり前はよく聞くわね。
78.名無しさん:2019年08月26日 06:11 ID:mEoscSHF0▼このコメントに返信
そりゃネットにいるような無気力無能で何の役にたってなくても登校もしくは出勤してダラダラしてれば自分は真面目に頑張ってると思い込んでる生きてる価値の無いゴミなんてやる気のある奴からしたら目障りだろ
79.名無しさん:2019年08月26日 06:20 ID:r.7g..vJ0▼このコメントに返信
その人が中途半端にできる人だからだろ
本物は確かに違うけど数が少ないから、いろんな場所で悪貨が良貨を駆逐しかねない
80.名無しさん:2019年08月26日 06:26 ID:jMrTeQDX0▼このコメントに返信
親切に後輩を指導すると同僚に恨まれるから。
成果主義になってから、親切な先輩が全滅したと思う。
私も、面倒見が良すぎて同僚や上司の不興を買ったしね・・・。
「あいつがお前より成果だしたら、お前の給料減るんだぞ?」とか言われたな。
酷い時は酒の席で脅されもした。
嫌な時期もあったよ。
81.名無しさん:2019年08月26日 06:30 ID:IRoXeRI10▼このコメントに返信
優しさ=甘やかしの前提が…
82.名無しさん:2019年08月26日 06:31 ID:lm6gASRq0▼このコメントに返信
日本人の本質は893だからさ
83.名無しさん:2019年08月26日 06:32 ID:nYov1qPq0▼このコメントに返信
最終的には自分の努力やぞ
できる様になれば自然に優しくなる
84.名無しさん:2019年08月26日 06:37 ID:RTRpONNv0▼このコメントに返信
出来ない奴って無知や無責任である以上に「自分は無知・無責任という自覚も無い」ってのが一番問題
そういった自覚もないから、不勉強・不合理を指摘されただけで、自分の認識の甘さを差し置いて「パワハラだ」と喚いたり
「ハイハイ、どうせ俺は無能ですよ」と開き直ったり、「何にキレてるのか分からんけど謝れば満足だろ」的に場当たりな謝罪をする

自分はそういう人間だという自覚があれば、無知でも無責任でも、出来る人との折り合いをつけるのは然程難しい事じゃない
85.名無しさん:2019年08月26日 06:44 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>1
優しさの意味が違う。会社員は効率よく仕事が完了できるようになることが大事。成長する為に何をしてるか?

できないなら論外だし、やらないのはそれ以前。だからやる気を行動で見せない奴は話にならない。

成果に貪欲な優しくない奴が出世しやすいのは確かだが、優しさを受けるにも最低基準はある。それを見せてないと相手にされないだろ。時間の無駄は仕事できる奴が一番してはならないことだから。
86.名無しさん:2019年08月26日 06:46 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>6
仕事が変えられないからだろうな。
87.名無しさん:2019年08月26日 06:49 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>10
まあ社会の厳しい現実を教えないくせに、準備期間を自称する学校生活が悪いんだけどな。

教職にいる奴等が企業務めしたことありません、って何の冗談だよと思うよ。
88.名無しさん:2019年08月26日 06:55 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>13
日本人は発言力も発言量も同質で考えるやつ多いからなあ、どっちも個人のパーソナリティに依存しちゃってる。声のデカイ奴が有利みたいな。しゃべりやすい雰囲気と説得力なんかは別物なんだけどな。
89.名無しさん:2019年08月26日 06:58 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>17
成果を上げる、と他人の仕事の為に時間を割く、は全くの別物だよな。
役職じゃなく、上に行けば行くほど自立性が高くなるから優しさじゃなく甘やかしになるし。
90.名無しさん:2019年08月26日 07:00 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>20
仕事や組織のでき上がり方の違いだけど、無意識に要求するから伝わらないのよね
91.名無しさん:2019年08月26日 07:01 ID:wmNdWiSd0▼このコメントに返信
おとなしい気の弱いオドオドしてる人は誰からも見向きもされない
その理由は自分が一番よく知っているだろう
一人で生きていくのなら何の問題ももないよ
他社からの電話が取れない臆病者も相手先の名前を覚えられない軟弱者も生きてていい
92.名無しさん:2019年08月26日 07:02 ID:9xLcAqud0▼このコメントに返信
少なくとも仕事が出来て根性のある奴は、自制心がある人が多いから普通は他人に対しても優しいぞ
そんな人達から嫌われるって事は、相当自分に甘いダメ人間なんじゃないの?
93.名無しさん:2019年08月26日 07:02 ID:LfJUd6cJ0▼このコメントに返信
優しい=甘やかしてくれる、だと厳しい人が多いだろうね。
甘やかしてだめ人間を作る人物が優しい人ではない。
94.名無しさん:2019年08月26日 07:08 ID:BEEKscT10▼このコメントに返信
仕事できるやつがまともなわけないからな
人として壊れてるから部品になれるんだよ
95.名無しさん:2019年08月26日 07:13 ID:32UYdHRs0▼このコメントに返信
甘やかすのが優しさだと思ってないだけだろ。本当の優しさは厳しくすること。
96.名無しさん:2019年08月26日 07:14 ID:yYKLKBSr0▼このコメントに返信
イッチーが仕事できれば優しくなると思うよw

97.名無しさん:2019年08月26日 07:15 ID:yYKLKBSr0▼このコメントに返信
甘やかすと韓国みたいになるじゃんw
98.名無しさん:2019年08月26日 07:16 ID:mcg3v0O40▼このコメントに返信
110%で限界超えるより80%で余裕あるほうが
人ありきの環境なら物事上手くいくからケーズバイケース
99.名無しさん:2019年08月26日 07:18 ID:TQV.3FLl0▼このコメントに返信
優しさが価値の最優先みたいになってるけどさー
厳しさも、優しさのうちでしょ
放任は優しさではない
100.名無しさん:2019年08月26日 07:20 ID:PvepmELz0▼このコメントに返信
偏見だろう
101.名無しさん:2019年08月26日 07:23 ID:2ufpgvl10▼このコメントに返信
いつから
日本人はメキシコ人になったんだw
102.名無しさん:2019年08月26日 07:25 ID:P1PhyEat0▼このコメントに返信
《いまだ断行中》「なぜ私は佐野SAストライキを始めたのか」渦中の“解雇部長”が真相を告発

まず中小企業の社長ってのは馬鹿でロクなヤツが居ない
従業員など虫ケラの如く扱う
そして金
湯水の如く湧いてくるモンだと思ってる
103.名無しさん:2019年08月26日 07:31 ID:.nvGr8f60▼このコメントに返信
>>33
日本が日本人に求める生産性は恐ろしく高い。って前提があるのは忘れてほしくないがな。
年収にして800万円以上。大半の社会人は生産性が低い。稼げてない。
104.名無しさん:2019年08月26日 07:32 ID:6DZaWwTM0▼このコメントに返信
本当に仕事ができる人なんて1割以下だと思うけどなぁ。
残りは自称仕事ができる人と仕事ができない人だと思う。スレタイは自称仕事ができる人だろう
105.名無しさん:2019年08月26日 07:36 ID:Wp4svTUc0▼このコメントに返信
優しさって何に対してか?考えれば自ずから答えが見えてくるでしょう
106.名無しさん:2019年08月26日 07:36 ID:pIaEvnN.0▼このコメントに返信
単に
優しい人=チャラ男
って思ってるんじゃねえの?
107.名無しさん:2019年08月26日 07:40 ID:bKfX5TxX0▼このコメントに返信
たしかに、ナイチンゲールとかスティーブ・ジョブズとかは、部下に厳しかったみたいだよね。でも、

 仕事ができるか根性のある人 ならば 部下に厳しい。 ・・・・の逆
 部下に厳しい ならば 仕事ができるか根性のある人。 ・・・・にはならないんだよね。

部下を怒鳴りちらす人って「承認欲求」が強い無能な人の場合も多いよ。
自分のほうが能力や立場が上って、まわりにアピールしてるだけのことも。
この仮説は、もっと検証が必要なのかも。
108.名無しさん:2019年08月26日 07:43 ID:7eNBNVIQ0▼このコメントに返信
みんなで出かけよう!ってなって時間守らないやつがいたら「なんでそんなことができないんだ!」ってなるだろ。
個人仕事出来るやつはそのハードルが高いだけ。
お前らも掲示板で時間守らない奴がいたらゴミだゴミだいうやん。解決策なんて示すやつは稀。
109.名無しさん:2019年08月26日 07:47 ID:Hch.JTts0▼このコメントに返信
上司を単独で見ているのがおかしい
有能な人間は自分のキャパを知っているから
管理者としての役割もきっちり分担している
上手く回っている職場は厳しい上司がいるなら他に優しい上司がいるはず
110.名無しさん:2019年08月26日 07:47 ID:wGQkJrYv0▼このコメントに返信
ただの性格の問題だろ。そもそも仕事できるとか根性あるって評価自体がただの個人の主観じゃんw 
111.名無しさん:2019年08月26日 07:52 ID:bKfX5TxX0▼このコメントに返信
※105
ほんとだよね。
物事の評価には、基準が必要だよね。

 部下A 「課長はやさしい。仕事を手伝ってくれた。」
 部下B 「課長はやさしくない。仕事のミスで怒られた。」

「やさしさ」について、Aは献身性、Bは寛容性を基準にしてる。
この基準の違いにきづかずに議論しても、並行線のままかも。
112.名無しさん:2019年08月26日 07:55 ID:HlAyHatX0▼このコメントに返信
優しいってのは、守るものがないってことだから、うんと仕事ができるか、全く仕事ができないかのどちらかになる。
113.名無しさん:2019年08月26日 08:11 ID:3L7Djgi.0▼このコメントに返信
この1は優しいをはきちがえてそう
本当に優しい奴は優しく見えない
しょーもない小さなことでこまごまと優しさを見せるような奴は本物ではない
114.名無しさん:2019年08月26日 08:15 ID:IEjjRWf80▼このコメントに返信
細々とした優しさは承認欲求の発露だから。
115.名無しさん:2019年08月26日 08:19 ID:AptyICN.0▼このコメントに返信
※7
> 仕事できるようにしてやりたい

これ。

あと、職場の同僚や先輩は 幼稚園の先生 じゃないんだが。
イッチとかはいったい何を求めているんだろうか。

116.名無しさん:2019年08月26日 08:24 ID:sRJ4L.d90▼このコメントに返信
仕事できる奴に仕事が集中するからバリア張るやろ普通
117.名無しさん:2019年08月26日 08:27 ID:QJJbGMI90▼このコメントに返信
周りが優しさのカケラもない奴ばっかりだったから根性や能力を鍛えたのさ(適当)
118.名無しさん:2019年08月26日 08:32 ID:GuhjKQTD0▼このコメントに返信
仕事ができるんじゃなくて他の人が成長できないように潰してるから相対的に仕事ができるように見えるだけだぞ。職場環境をよくするのも重要な仕事なんだから優しく出来ない時点で仕事できてないし
119.名無しさん:2019年08月26日 08:33 ID:S61fOsDM0▼このコメントに返信
声がデカいだけで余裕がない無能のほうが多いぞ

「仕事してるように見えるだけ」ってやつだ
120.名無しさん:2019年08月26日 08:35 ID:NzfS4h6t0▼このコメントに返信
狩りに優しさは必要ねえんだよ。
121.名無しさん:2019年08月26日 08:37 ID:EJPiTPf00▼このコメントに返信
怠惰に対して厳しさで応じない人間は単に相手に期待も信頼も興味すらも無いだけ。
未熟に対して厳しさで応じる人は厳しさが必要な場所か単にその人の性格に過ぎない。
どんなに優しい医者でも手術の際は厳しくもなる。
へらへらと笑いながら片手間でこなしていい仕事なら誰だってそうするさ。
そうでないから皆厳しく真剣に仕事をしてるんだよ。
122.名無しさん:2019年08月26日 08:46 ID:DJh.S2MG0▼このコメントに返信
何で役にも立たない無能なイッチにやさしくする必要があるの?
123.名無しさん:2019年08月26日 08:52 ID:lOkkYnRC0▼このコメントに返信
無能に対しては優しいが、回数制限がある。
怠惰に対しては優しく接する理由が無い。
124.名無しさん:2019年08月26日 09:01 ID:KUJfskvk0▼このコメントに返信
そら「発注間違い・仕様間違い・客対応間違い」の3コンボで客を怒らす無能社員には仏の顔も3度だろ。
会社に数百万単位で損害を与える無能に「いいんだよー次からは気をつけてねーニコー。」とはならんだろ。
125.名無しさん:2019年08月26日 09:09 ID:TLf4LYaz0▼このコメントに返信
労働は、罰ではない。
ただ、客は神様ではない。
126.名無しさん:2019年08月26日 09:12 ID:wCEe02Ls0▼このコメントに返信
自分の仕事に脳の許容量の大半を費やしてるからだろ?
できる人って、そういう人けっこう多いよ?
127.名無しさん:2019年08月26日 09:22 ID:j1Rj.el20▼このコメントに返信
自分より無能だとかそういう人に対する態度は厳しくなるんじゃないかね
大抵は自身も無能なんだけどね 能無しが偉そうにしてるのは何も珍しい事じゃないから
128.名無しさん:2019年08月26日 09:28 ID:7A7NihGX0▼このコメントに返信
>>54
俺は絶対悪くない、相手が悪いっていう馬鹿な発想。
実際は仕事できる人は仕事以外に構ってられないから当然優しくない。
単純な話だ。
129.名無しさん:2019年08月26日 09:41 ID:JC8Vh.mO0▼このコメントに返信
優しいってなに?
自分にとって都合がいい対応をしてくれる人のこと?
130.名無しさん:2019年08月26日 09:46 ID:ZS0dOaSj0▼このコメントに返信
時間かけて説明させて、元気よくわかりました!つっときながら何にもわかってなくて同じミスなんども繰り返して同じこと5回も6回も説明させられるとイライラすんだよ、とりあえず嘘ついたり薄っぺらい見栄張って適当なこと言うのやめろや
131.名無しさん:2019年08月26日 09:46 ID:P8bTcP000▼このコメントに返信
オマエが無能だから。
優秀なヤツから見ればゴミでしか無い。
ゴミは本来捨てるべき物だ。
132.名無しさん:2019年08月26日 09:51 ID:Sau8hgDW0▼このコメントに返信
本スレのイッチがあまりにも仕事できないとか態度が悪いとかでついついそういう接し方になってるだけじゃね?
133.名無しさん:2019年08月26日 09:54 ID:T0wanKrI0▼このコメントに返信
>>132
まあこれやろな
無能にイラっとさせらてるだけでしょ
134.名無しさん:2019年08月26日 09:59 ID:7A7NihGX0▼このコメントに返信
>>132
無能相手でも別に優しくしない理由にはならない定期。
135.名無しさん:2019年08月26日 09:59 ID:6zX5g7CI0▼このコメントに返信
> え?優しい人のが多い気がするけど
> 仕事できないのに根性もない人にイライラするだろうからまあそう言うことかもな
正解出てるじゃんw

人財、人材、人在、人罪って言葉があるけど、「なんで仕事出来たり根性ある人って優しい人が少ないの?」とか言い出す連中が会社の足を引っ張る人罪なだけでしょ。

仕事は遊びじゃ無いんだから、自分達に迷惑を掛けるだけの存在に優しくする人が少ないのは当たり前の話では?
136.名無しさん:2019年08月26日 10:15 ID:rz.Tm2Pb0▼このコメントに返信
仕事できる人は同じ仕事できる人には優しいけど無能には厳しい
137.名無しさん:2019年08月26日 10:17 ID:rz.Tm2Pb0▼このコメントに返信
>>54
そもそも優しくされて当たり前っめ発想がキモい
人権屋が人権ガーって叫んでることにも通じるものを感じる
138.名無しさん:2019年08月26日 10:17 ID:HRLAhmyx0▼このコメントに返信
出来ない奴がダメ過ぎてイラつかせるからじゃないの?
ファイル削除しといて「何もしてないのに勝手に消えた」とか言ってくる馬鹿は普通に居るし。
139.名無しさん:2019年08月26日 10:18 ID:rz.Tm2Pb0▼このコメントに返信
>>135
つーか邪魔だしな
140.名無しさん:2019年08月26日 10:32 ID:LbImG3lu0▼このコメントに返信
組織としてダレることを回避するためって場合もある
一番できる人が一番厳しくないと組織としては緩くなる

あと単に邪魔って場合もあるかも
141.名無しさん:2019年08月26日 10:32 ID:a5TMw0tc0▼このコメントに返信
使う側ならスター相手か戦力外相手かで対応が変わるだけだろう。仕事なればこそ。
142.名無しさん:2019年08月26日 10:42 ID:ZNBFZImY0▼このコメントに返信
口が悪い、怒りっぽいは優しくないと同義ではない。以上。
143.名無しさん:2019年08月26日 11:24 ID:rupr0OGe0▼このコメントに返信
男性ホルモンの影響
144.名無しさん:2019年08月26日 11:24 ID:DMSEgSv70▼このコメントに返信
仕事が出来ても周辺の雰囲気悪くする人は有能の評価ってよりは
中途半端に仕事だけが出来る一兵卒止まりって扱いになるな

単独で出来る業務なら別に良いのだけど、チームでやる仕事だと馬鹿でも
部下として使えるように整えるのも大事な能力だ
145.名無しさん:2019年08月26日 11:24 ID:J9vCw95h0▼このコメントに返信
怒る人は一部を除いて基本的に皆優しい人だよ
 
中学高校の先生なんかすぐ怒るから嫌いだったけど
大学の講師は欠席しようが課題未提出だろうが学生の自己責任って事で怒らずに単位落とすだけ
今考えると中学高校の先生って生徒の事ちゃんとかんがえてくれてたんだなって
146.名無しさん:2019年08月26日 11:25 ID:.JzGwzpM0▼このコメントに返信
優しさの意味も色々あるんだよ。
147.名無しさん:2019年08月26日 11:30 ID:NQh62sDE0▼このコメントに返信
優しさだけじゃ生きられない別れを選んだ人もいるから
148.名無しさん:2019年08月26日 11:43 ID:aFRiRG6V0▼このコメントに返信
テストステロンの影響
それだけのクソ野郎
149.名無しさん:2019年08月26日 11:51 ID:zoBnVd0I0▼このコメントに返信
イッチの主張に思い当たることはないなあ
強いて言えば仕事を出来るようにしてやろうと厳しくしている場合とか?
でもイッチの場合有能には相手してもらえなくて普通の人に面倒かけてウザがられてそう
実際仕事のできない奴ってホント面倒
仕事できないし間違っても謝らないしそれどころか露骨に誤魔化そうとするがそれがまた不快

どっちかというと低能の方が態度悪いよ優しさの欠片もない
まあ仕事できない言い訳として出来ないことについてやたらと寛容だったりする場合もあるがそれは優しさと違う仲間増やして言い訳としているだけ
それも同格の場合だけ上に立つとどうしようもなく性格悪いがな
150.名無しさん:2019年08月26日 11:59 ID:HRLAhmyx0▼このコメントに返信
いっちが無能なだけやろ。
それも標準以下のレベルでみんなの足手まといになってるとか。
151.名無しさん:2019年08月26日 12:00 ID:oGZ85Ivi0▼このコメントに返信
英語だけしか出来ない奴が英語教師になると、恐ろしく教えるのが下手くそだろ。
あれと同じ事よ。
152.名無しさん:2019年08月26日 12:01 ID:9BctpjKO0▼このコメントに返信
無能を甘やかすと仕事が減らないので出来る人だけが苦労する
153.名無しさん:2019年08月26日 12:04 ID:zjoo.b0w0▼このコメントに返信
たんにイッチに優しくしても、つけあがるか調子にのって無能な割に何もしないからだと思う
154.名無しさん:2019年08月26日 12:14 ID:nGqz.1xv0▼このコメントに返信
単に>1が単純な仕事もできないからだと思うが。
155.名無しさん:2019年08月26日 12:17 ID:D0PdPN6A0▼このコメントに返信
>>1
そういう人間は必死に自分を守る為に生きてきて心に余裕がないからね
心に余裕がないから視野が狭くなり、視野が狭いから多様性の理解に欠け、多様性の理解に欠けるから創造力が欠ける
本当に仕事が出来る人はそこまで自分を守る必要がないので多様性を理解し創造性に富み、差別なく相手のパフォーマンスが向上する思考や視野が自然と身に付いていて、自分だけでなくコミュニティや組織全体のパフォーマンスが無理なく自然と向上する

狭い価値観を正しいと思い込み、狭い世界観の中でしか生きれなくなった人間の大抵は、少しの無駄(自分が無価値と思い込んだやり方)も嫌がり、効率(自分が正しいと思い込んだやり方)を重視する傾向にある
周りも活かせず突き抜けて成長出来ずに自分の能力に限界を感じ、最後は政治に走りやすく、政治が功をそうしてそういう人間が上になるとコミュニティや組織は終わる
156.名無しさん:2019年08月26日 12:34 ID:CiUyCSvi0▼このコメントに返信
何も言わないのを優しさだと勘違いしてる奴多すぎ。
何も言わないのは、人に関心がないから
部下や後輩がミスしても他人事
さらに会社に損失が出ようが同僚に負担が掛かろうがお構いなしの無責任
ミスは誰でもあるよ、気にするなとか
無責任なこと言っていい人ぶって後は知らんぷり
本当にいい人見極められないバカ多すぎ
157.名無しさん:2019年08月26日 12:50 ID:7A7NihGX0▼このコメントに返信
>>137
お前精神状態おかしいよ。
158.名無しさん:2019年08月26日 13:06 ID:rK1rxVCS0▼このコメントに返信
結局ビシバシ鍛えて早く一人前にするのが優しさだからな
159.名無しさん:2019年08月26日 15:20 ID:IxsrwPvc0▼このコメントに返信
偏差値の 低い会社だからじゃない
160.名無しさん:2019年08月26日 15:21 ID:B0EPMMB80▼このコメントに返信
人に優しくないやつが人と協力して仕事が出来るとは思えないが。
161.名無しさん:2019年08月26日 16:39 ID:p24mJJo60▼このコメントに返信
仕事できる人は人間も出来てる人が多いから優しい人が多い
そして仕事できる人は損得勘定が出来、判断も早い
すなわちここで「仕事できる人は優しくない」と言ってる奴は
「自分にプラスにならない損な奴」として切られただけ.....よーするにダメ人間
162.名無しさん:2019年08月26日 16:50 ID:M9uuJCfO0▼このコメントに返信
そこに辿り着く過程でそうなっちゃったんだよ
163.名無しさん:2019年08月26日 16:59 ID:FSbpJWGQ0▼このコメントに返信
お前の言っている優しいは「優しさ」ではなく「甘え」だから
164.名無しさん:2019年08月26日 17:08 ID:pKvUsvfr0▼このコメントに返信
自分の心に聞いてみなよ
自分が当たり前に出来る事が出来ない人をどう思うかって
してみせて、やらせてみて、おだててみたり、なだめすかして見ても一向にうまくならない奴を自分自身はどう思うよ?
165.名無しさん:2019年08月26日 17:46 ID:U87J6Djy0▼このコメントに返信
仕事出来て朝から顔に出すほど機嫌悪くなる人と、仕事出来て同僚にも慕われる人なら後者に着くわ。うちには前者の人がいるけど

その人はたぶん自分だけ頑張ってると思ってるんだろうが、入ったときから仲間同士ギクシャクしてて居心地悪い日があった。そんな関係を作り上げた責任はその人にもあると思うんだよな

どうも意固地なところあって変に曲げない折れないときがある。やっぱ仕事出来るてだけじゃなく横との付き合いも大事だわ。後の者からしたらな
166.名無しさん:2019年08月26日 18:11 ID:Y6J9s3Qr0▼このコメントに返信
そっち系にスペック全振りしてるから
余計な事に気を回す余裕がない
167.名無しさん:2019年08月26日 18:12 ID:U87J6Djy0▼このコメントに返信
>>5
つかこの1の話が全然出てないからな
168.名無しさん:2019年08月26日 18:13 ID:3wT.0AER0▼このコメントに返信
>サイコパスのほうが出世しやすいらしいぞ
その部下になったヤツらはたまったもんじゃないが

>>まれに部下の方が手のつけられないウォーモンガーになって上官が辟易する話があるらしいぞ、「幼女戦記」って言うんですけどね。
169.コロンブス:2019年08月26日 18:17 ID:DDhDy.KE0▼このコメントに返信
ヤフーの記事にADSLやアスペルガーの記事があり気になったので書いてみる。
こういう症状の特徴として、手続きにこだわるというものがあった。(どういうことか具体的には分からないが)
もちろん人はそれぞれがそういう特性も持っているのでみんなが当たる可能性もあり、程度の問題とも書いてあった。
自分もいろんな手続きにはこだわる方だ(能力のあるなしは分からないがw)

例えばどこかを訪問するとき(特に個人)連絡と時間にはこだわる。
・いきなり行かない。アポは必ず取る。最初はメールで(電話で相手の時間を奪わない)連絡、何時ごろつく予定。もちろん相手の都合を聞き合わせる。
・当日遅れそうな場合は15分ほど前に交通状況を説明した上で、どこにおり、何分ぐらい掛かりそうか電話する。
・因みに自分が思っている到着時間の評価は(1位5分前、2位10分前、3位ジャスト、それ以外は駄目)
こういう風に思っているからこういうように行動する。
だから相手がルーズだと許せない。
親戚の場合だと言いますねw
こんな感じではないのだろうか?
170.名無しさん:2019年08月26日 18:52 ID:nM.phrdO0▼このコメントに返信
人に厳しく接することで仕事ができる、根性があるという印象を与えているだけ
そんなことで本当に優秀な人か?根性がある人か?は判らない
171.名無しさん:2019年08月26日 19:48 ID:U5Shx7SJ0▼このコメントに返信
難しいところだけど、仕事は出来るが優しくない人というのは

「その仕事が好きなのではなく、負けるのが嫌だから他人に優越感を感じる立場で居たいから頑張ってる人」だと思うわ。要はマウントで上になりたいから頑張ってる人。

対して仕事ができて優しい人はその仕事が好きな人。例えば

「貧乏な国の人がマラリアにならなくて済むように安価で丈夫な蚊帳を作って売り広めたい」

こういう事を心から楽しいと思ってる人は仕事もできるし優しい。だけど残念ながら後者のような人はあまりいないのも事実だねえ
172.名無しさん:2019年08月26日 20:22 ID:U87J6Djy0▼このコメントに返信
>>171
優越感かはともかく負の感情がにじみ出るタイプとそんなんなく優秀なタイプはいるな。後者のほうが人付き合いが上手いしそれがそのまま顔の広さに繋がり全体の仕事がスムーズだわ
173.名無しさん:2019年08月26日 21:13 ID:7.6RJs920▼このコメントに返信
仕事できるって事は自分の仕事を自分にも他人にも優先させた結果からきてる。自分を大事にしてる人が仕事が出来る人。
優しい人は他人の仕事を安請け合いするから、仕事が進まない。

職場において優しい人って他人をすぐに手伝う人の事。それ以上でもそれ以下でもない。
174.名無しさん:2019年08月26日 21:53 ID:C3zQiL460▼このコメントに返信
人は自分がわからないことに対しては共感ができない
共感ができない相手には優しくしない

「仕事ができない」ことに対して、どこに引っかかってるのか分かる人、
自分でも失敗の経験のある人はそうすぐには怒らない。一方で、そんな
経験のない人間は「仕事ができない」ことが理解できないので怒り出す

必要なのは理解と共感
キーワードは経験と想像力
175.名無しさん:2019年08月26日 23:20 ID:4oKO2fxv0▼このコメントに返信
・自分の能力は並みだと思ってる
→ 並みの自分でも普通に出来るのになんでその程度の事が出来ないんだよ
176.名無しさん:2019年08月27日 02:56 ID:Nsf5Oky40▼このコメントに返信
無能な奴は、無駄口をたたいたり 余計な事したり その場のやるべきことをしない。 気にすると腹が立つから無視する
仕事できない奴は何をしてもできない 無能同士で群れて和気あいあいするくらい
177.名無しさん:2019年08月27日 07:53 ID:YsIIF.JB0▼このコメントに返信
1が辞めてくタイプの人間だと思われてるんだろ
178.名無しさん:2019年08月27日 07:58 ID:GRFGxe3g0▼このコメントに返信
無能で仕事をやらない人間が厳しく感じてるだけだろ
人に文句を言う前に出来るようになれ
179.名無しさん:2019年08月28日 21:00 ID:W98dLSOw0▼このコメントに返信
※23
ある種の技術職や工場勤務に於いては、こわもての指導者がいないとケガや最悪4が待ってるぞ。
旋盤で指を落とす奴やプレス機に頭を突っ込むア・ホまでいるのが現実だ。
嫌われてもきつい言葉を投げかけないと、安全は保てないんだよ。
事務職や営業職については知らんけどね。
180.:2019年08月31日 09:48 ID:k9v8vWFV0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
181.:2019年08月31日 09:49 ID:k9v8vWFV0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
182.名無しさん:2019年09月18日 01:02 ID:uUfAYSP.0▼このコメントに返信
>>157
お前みたいなカスの方が頭おかしく見えるよ

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