2019年08月19日 05:05

ブラック企業にありがちなこと挙げてけ

ブラック企業にありがちなこと挙げてけ

02

引用元:ブラック企業にありがちなこと挙げてけ
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1565098139/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:28:59.843 ID:/SU7it4od
社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:31:19.991 ID:12Hsa2c80
ワンマン経営者

社員の言う事に耳を向けない

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:32:03.716 ID:+NdH3xbS0
社長の声がでかい

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:32:12.854 ID:22lTH/4l0
訳の分からん社長が作った社訓の詠唱

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:34:42.332 ID:Gd6l4/Ux0
>>14
あるある

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:32:18.802 ID:ajYi9kyx0
2時間以上は残業代つかない
ボーナスは出なかった(ちょっぴり出る予定だった)
なぜか休みに唐突に出勤になる
同僚先輩疲れてる
お盆無い
その日の仕事が終わってからが仕事

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:33:43.243 ID:sYUgLJer0
社長だけ早く帰れよって言って定時で帰る

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:35:53.975 ID:ajYi9kyx0
>>23
多分そっちが普通だと思うが
社長が過労で死ぬってのがあるからな
「大丈夫大丈夫いくら働こうが雇ってる側には制限ないからないから」

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:41:49.902 ID:sYUgLJer0
>>29
早く帰るとキレる

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:37:07.616 ID:fgs5W+3Zd
取締役が全員同じ名字
社用車のナンバーを統一させる
「少数精鋭」とか言い出す

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:38:13.186 ID:fgs5W+3Zd
逆に離職率が低い(社員数が少なすぎて一人辺りの業務量が多かったり、プレッシャーかけられて異様に辞めにくい)

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:45:56.847 ID:asg3RFx00
新人を何人も辞めさせてるアホ上司の査定がマイナスにならない

普通の会社なら大幅マイナスになる

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:46:15.003 ID:fgs5W+3Zd
俺が前にいた所
年間休日数 66日
残業代 なし(日曜に出勤したのを残業代として支給される)
従業員数 3人(社長含めて)
給与 月21万(総支給)
ボーナス 年一回支給(売上がいいと凄く貰える)
タイムカード無し
残業 ある時は日付変わる前に帰れたらマシ
ない時は定時で帰れる

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:47:46.181 ID:ajYi9kyx0
>>54
66日!!!?
って思ったら3人の会社だとどんな状態なのか良く分からんな

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:46:25.186 ID:ajYi9kyx0
転職したいんだけど
やっぱり仕事しながら転職活動するべき?
辞めちゃダメかね?

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:47:02.751 ID:xCR+Bueo0
>>55
仕事しながら
次に就職先が決まったら
辞めます

これが普通

今の会社に気を使うことはないよ

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:48:21.718 ID:ajYi9kyx0
>>57
まあやっぱ転職先決まってからだよな
体壊さないか心配だ…

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:49:15.421 ID:xCR+Bueo0
>>61
何のための有給休暇か・・・
上司に全部押し付けたらええんやで?

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 22:58:22.463 ID:mBRqn3o50
休み無しで働いて春から秋になった事あるわ
その年の夏の思い出は何も無い

97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:07:47.644 ID:zKUN4D9J0
飲食で社員やってた頃は
定時になって帰ろうとしたら
「店が混雑していてバイトですら残ってるのにお前は帰るのか!?」
って叱責されてたなー

100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:10:07.700 ID:xCR+Bueo0
>>97
やったじゃん
勝てるよ

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:11:50.770 ID:fgs5W+3Zd
>>97
ムチャクチャな事言うヤツもいるんだな…
バイトは残ってるんじゃなくてそういうシフトなだけだと思うけど

104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:13:07.489 ID:zKUN4D9J0
>>103
いやぁ、バイトでも熱心な人って居るじゃん?
定時になっても店が混んでるからってサービスで残る奴
だから俺も帰るな無給で残れって話なんだろうけど
とても納得はできないよね

105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:14:17.156 ID:fgs5W+3Zd
>>104
あーそういうバイトか…
社員はツラいなほんと

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:09:05.232 ID:zKUN4D9J0
残業しても給料でないのに
強制的にサービス残業を何時間もやらされる
とても納得できなかった

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:20:59.898 ID:ajYi9kyx0
悲しい事に店長が嫌な人ではなく彼もまた犠牲者でな…力になってあげたくはあるんだが俺は保身に走るよ
一個上の先輩はサビ残に疑問も持たず体育会系のノリで「休憩取れないとか12時間以上の労働とかザラにあるから覚悟した方がいいぞ。スマートになるな泥臭い社員になれ」
って言ってくる

112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:24:27.984 ID:zKUN4D9J0
今はサビ残にうるさい時代になって良かったと思うよ
俺が20代の頃は今以上にサビ残が問題視されてなかった
労働者として当然の権利を主張しづらかった

128: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:45:20.469 ID:diUgLH2c0
仕事辞めても電話ガンガンかかって来るしね
もう半年経っとんのじゃ人おらんから手伝えとか知るか

129: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:45:56.606 ID:xuRYYR1Aa
そんな電話マトモに相手するの?ありえんわ

133: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:50:37.355 ID:diUgLH2c0
>>129
今回珍しく社長からかかってきたから反射的に出ちゃったのよ
押しの弱い奴がブラックに入るとこうなるって良い見本だわね

131: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/06(火) 23:47:04.436 ID:fgs5W+3Zd
20代前半の頃は「人間関係が良ければ頑張れる」とか「やりたい仕事に近付けるなら給料安くても良い」とかケツの青いことホザいてたけど、今は金金金になったな

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


★★★★★★★★★★★★★★ 最新オススメ記事 ★★★★★★★★★★★★★★

コメント

1.名無しさん:2019年08月19日 05:11 ID:bL9Botn20▼このコメントに返信
労基守らない
2.名無しさん:2019年08月19日 05:17 ID:Em.Az7XW0▼このコメントに返信
韓国人経営者=ブラック企業
3.名無しさん:2019年08月19日 05:28 ID:eclOGoyc0▼このコメントに返信
タイムカード不正。
4.名無しさん:2019年08月19日 05:29 ID:qbfrvn3L0▼このコメントに返信
ブラック企業という定義や指摘がそもそもおかしい。

足に鉄球が繋がれている奴隷の時代じゃあるまいし、
嫌ならすぐに辞められるこの時代とこの国で
なにがブラック企業だってーの。

辞めないのは原状の雇用条件でも辞めたくない事情が
被雇用者側にあるからだろう?

労働基準法が云々というバカも大勢いるが
あんな法律はただの建前に過ぎない。
それを建前じゃないと言い張るバカは
自分が一回自動車で自宅から出発して、一度も道路の制限速度を
超えたことが無いやつだけほざけ。

なんでも経営側の所為だけにするな。
嫌なら辞められるこの国にブラック企業なんて無い。
5.名無しさん:2019年08月19日 05:52 ID:p5JCvo5.0▼このコメントに返信
就労能力無いものがニートせずに働くからそうなる。
6.名無しさん:2019年08月19日 06:07 ID:eFSyiXCM0▼このコメントに返信
労基法なんて36協定と登録型派遣業許してる時点でほぼ無意味だぞ
意外かもしれんがルーピーが登録型派遣を禁止にしたのに自民がまた復活させた
登録型派遣の闇は深いよ
7.:2019年08月19日 06:08 ID:VkxFfRXM0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
8.名無しさん:2019年08月19日 06:08 ID:VkxFfRXM0▼このコメントに返信
在日特権 ← YouTubeで検索
朝鮮進駐軍 ← YouTubeで検索
在日議員 ← YouTubeで検索
在日芸能人 ← YouTubeで検索
電磁波攻撃 ← YouTubeで検索

9.名無しさん:2019年08月19日 06:10 ID:IJ3zMeRk0▼このコメントに返信
ヤクザ経営企業とか泥ちゃん会社、これこそブラック企業の中のサラブレッドだ。
そこの社員のコメント期待していた愚かな私がいる。
10.名無しさん:2019年08月19日 06:15 ID:IJ3zMeRk0▼このコメントに返信
✳8
究極のオールブラック在日
11.名無しさん:2019年08月19日 06:23 ID:.M7PFlf.0▼このコメントに返信
50位になると無理効かないから大変だよ。押しが弱いとこき使われ放題で心が病んでくるよ。
12.名無しさん:2019年08月19日 06:35 ID:CKLfnSW90▼このコメントに返信
>今はサビ残にうるさい時代になって良かった

は?
天下の「働き方改革だから」残業つけるな、「時間と場所に囚われない働き方をしろ(家でやれ)」はもはや常識ですが。

働き方改革とは、風呂敷包んで家でやる(残業つけずに名目上の労働時間を減らす)、それにより国民の総所得のさらなる低下を目指してるんだよ。
13.名無しさん:2019年08月19日 06:38 ID:mWkxnNG.0▼このコメントに返信
残業、休日絡みが一番だろ
ストレートに金に直結だし
14.名無しさん:2019年08月19日 06:40 ID:kMkT23kT0▼このコメントに返信
わいが働いてた飲食店
・労監の地域担当者と店長がズブズブで抜き打ち検査の日を批判事前通告される
・休みは月8日(ただし4日は勉強という名のタダ働きで強制半日出勤)
・給料は年々万単位で下がる
・タイムカードは日付が変わる前に勝手に通される
・有給は自由にとれない、夏と正月に強制的に取らされるの、当然出社してただ働
・1月と8月は有給を取ったんだからという理由で休日はその分減らされる
・日付が変わる前に帰れる事は月に1〜2回だけあるがそういう時は店長が店の酒を持ち出し飲み会を初めて強制参加
・本店社長の名言「家の会社は不況が後3段階悪くなっても大丈夫」

まあ10年以上前の時代が時代だった時の話だけど
15.名無しさん:2019年08月19日 06:49 ID:sLdWTMrT0▼このコメントに返信
すべての業務委託。
いいかよく聞けよ、業務委託から逃げろ。
みんなよく知れよ、業務委託の人間は労働者ですらないんだよ。
バイトしろ、派遣社員にでもなれ。
業務委託はブラックですらない、無色の無間地獄だ。
16.名無しさん:2019年08月19日 06:51 ID:TS7xql0e0▼このコメントに返信
親睦会のイベント(忘年会等)が社長接待
17.名無しさん:2019年08月19日 06:53 ID:N5BcW1LY0▼このコメントに返信
喜本さんがいる
18.闇の使いやあらへんでっ!:2019年08月19日 06:54 ID:ypr7Lblr0▼このコメントに返信
食えないのに6000人も所属とか、
入学金が40万以上もするのに、、、お金がないとローンを組まされたり専属の弁護士誘導で生活保護までやらされたり、、、闇過ぎて
19.名無しさん:2019年08月19日 06:57 ID:L0.RJ2hh0▼このコメントに返信
サビ残上等で働きまくる40代くらいの中堅がいる。
氷河期世代で正社員として生き残ってきた人間なんだろうが、あらゆる業務がそいつの所に集中する。
定時あたりになって、ようやく自分の仕事が始まるみたいな事を言ってる。
まあ、正社員から脱落するとワープア確定の世代だからそうなるんだろうが
もうちっと負担の少なくなる働き方をしろと。あれでよく潰れないと思うわ。
20.名無しさん:2019年08月19日 07:11 ID:edqZFgxv0▼このコメントに返信
休日出勤は残業扱い、代休取得したら平日出勤扱いにしてたクズ会社あったは。
それ違法じゃね?って指摘したらごめんねー確かに違法だったからかえるけど、今までのはどうしようもないからそのままねー。
とかぬかしやがった。
社長からしてうちは一発でかいの当てる為に製品に投資する分、給料は安いけど少数精鋭でやってるからついてこれる人は技術が身に付つくのでみんな頑張ってやってくれてる会社だから~と笑顔で宣言するクズだった。
製品とやらもオフショアの言葉が流行る前の海外発注で人件費が安いだけで質は最悪。
21.名無しさん:2019年08月19日 07:12 ID:1znwufWc0▼このコメントに返信
・会長と社長が893と付き合いがある
・従業員が6000人いるのに雇用契約が結ばれていない
・新人は日当500円(交通費込み)
22.名無しさん:2019年08月19日 07:13 ID:sT00sJfs0▼このコメントに返信

 仕事で失敗しても何も言われない。
 残業も休日出勤もさせてくれない。
 休みたくもないのに盆暮れ、GWには長期間休まなければならない。
 人間関係が和気あいあいとして、仕事以外の無駄なことが多くなる。
 会議がまったくないので意思疎通ができない。
23.名無しさん:2019年08月19日 07:15 ID:SBRJz1i90▼このコメントに返信
ムリヤリ辞めたあと、無言電話は何回かあったわ
24.名無しさん:2019年08月19日 07:19 ID:2KC.t6.j0▼このコメントに返信
・明日タイムカード挿さないどいてと言われる
・自分がいつ休めるのかわからない、いきなり明日休みねと言われる
・月の休みが2日か3日
・休みの日は社長宅の草むしり、洗車
25.名無しさん:2019年08月19日 07:22 ID:Dx.OoBKU0▼このコメントに返信
解雇時に「自己都合退職でお願いね」
26.名無しさん:2019年08月19日 07:22 ID:FiYWIjGz0▼このコメントに返信
電力系もなかなかブラック
27.名無しさん:2019年08月19日 07:25 ID:aL6cNsx40▼このコメントに返信
起業すれば何故ブラックが多いか解るぞ
28.名無しさん:2019年08月19日 07:31 ID:ZSXryOXQ0▼このコメントに返信
働かせれば働かせる程やる気無くして生産性下がるんだけど馬鹿な経営陣は気付かない
29.名無しさん:2019年08月19日 07:35 ID:0rhh9waH0▼このコメントに返信


*中国機、海自の護衛艦標的に訓練 探知能力秘匿を優先し政府非公表
 news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/politics/kyodo_nor-2019081801001585

30.名無しさん:2019年08月19日 07:44 ID:lcjttHSo0▼このコメントに返信
※28
利益追求よりも、抗日活動が優先されるからじゃないかな。
31.名無しさん:2019年08月19日 07:46 ID:LJjlVFtd0▼このコメントに返信
全ては株配当が原因だ。
会社は全従業員のものだ。
株主のものじゃない。
32.名無しさん:2019年08月19日 07:49 ID:Kpge.Gcx0▼このコメントに返信
「アットホームな会社」は止めといたほうがええな。
アットホームすぎて労働基準法も何もあったもんじゃない。
閉鎖的な職場環境をいいことにやりたい放題や。

仲間を大切にしてるって言うわりに体調崩して社員がどんどん辞めていく。
33.名無しさん:2019年08月19日 07:52 ID:kmKljEDx0▼このコメントに返信
終業時間になると社員全員分のタイムレコーダー押す係の者がいる。(大体一番下っぱの若手社員)
勿論その後残業は続く。
34.名無しさん:2019年08月19日 07:53 ID:ujy0meBu0▼このコメントに返信
海外の陳腐な雑学で得意顔!
35.名無しさん:2019年08月19日 07:58 ID:oKLh.aR10▼このコメントに返信
残業代を支払わない
36.名無しさん:2019年08月19日 07:59 ID:uiM7eQfY0▼このコメントに返信
※28
お前らって恐ろしいなw
37.名無しさん:2019年08月19日 08:02 ID:.sdKCI7x0▼このコメントに返信
バブルの頃に創業した所は少し怪しいイメージ
38.名無しさん:2019年08月19日 08:08 ID:a.iA6xbW0▼このコメントに返信
社長が在日コリアンで働いてもいない親族が社員として登録されてて給料も支払ってる。
その分日本人社員から搾取。
んで常に社員募集してハローワークから金もらってる。
39.名無しさん:2019年08月19日 08:10 ID:L0.RJ2hh0▼このコメントに返信
※31
従業員より株主を重視してるなら、株でも買った方がいいなと気付いてからは
仕事は最低限、投資に全振りするようになったわ。
自分の努力が素直に反映されるから、そっちの方が万倍マシ。
40.名無しさん:2019年08月19日 08:23 ID:yLis5G7E0▼このコメントに返信
無能な上司の仕事を分担するために部下が残業して仕事を消化。
無能な上司がそれを周りに吹聴した結果、仕事が増えて部下の残業がさらに増える(給料据え置き)。

6人チームで俺を含めて二人が九月中の転職決定、一人が活動中、二人が移動申請(ほぼ決定)。
で、腰ぎんちゃく(プロマネ)と上司は知らない。
41.名無しさん:2019年08月19日 08:32 ID:rOKGf.q00▼このコメントに返信
日本人は怠けすぎだから、もっと働かないとダメだ。怠けてるからGDPが成長しない。年間休日は66日くらいが妥当
42.名無しさん:2019年08月19日 08:36 ID:Vc5z6WOr0▼このコメントに返信
※18
芸能を普通の就職と勘違いしている時点で芸能には向いてない。
チャンスを貰う場としての事務所だからね。
事務所的には6000人要らない、せいぜい300人居れば大きな事務所なんだから。
今の舞台もTVも300人居れば充分回るし。
養成所に行きたくなければ行かなくて良い。
営業をチャンスと思えないなら辞めれば良い。
価値は自分で作るしか無いのが芸能なのに…
43.名無しさん:2019年08月19日 08:39 ID:KbOR2tLM0▼このコメントに返信
※41
物理的な怠惰というよりも、頭脳的な怠惰と言うべきだろ
年間休日は今よりも増えてOK
楽して金儲け(=効率を極大化し続け、相対的優位に立つ事)しろ
マニュアル人間は市ね
44.名無しさん:2019年08月19日 08:39 ID:rOKGf.q00▼このコメントに返信
>>31
上場会社に入らんかったらいいやん
45.名無しさん:2019年08月19日 08:41 ID:EH7Hgg.T0▼このコメントに返信
根性論がまかり通る
46.名無しさん:2019年08月19日 08:42 ID:Vc5z6WOr0▼このコメントに返信
※14
労基に抜き打ち監査ってありましたっけ?
聞いた事ありませんが?
そして、そんなに問題が多い会社なら転職されたらいかがでしょうか?
何がメリットでその会社にいるのかが判りません。
もし実在するなら、その会社を辞めた方が良い。
その会社が存続できているのは、貴方のような人が支えて居るからです。
人が居なくなれば会社も考えを変えるか、倒産するかとなります。
貴方がその会社を維持させているだけです。
47.名無しさん:2019年08月19日 08:43 ID:kmKljEDx0▼このコメントに返信
本来の業務以外の仕事がやたら多い。重役の趣味の荷物の運び出しとか、社長の自宅の庭の手入れとか…。
48.名無しさん:2019年08月19日 08:53 ID:pyuRkIG30▼このコメントに返信
ブラック企業云々は、全く関係が無い。要は資本家を倒して、日本を中国のような素晴らしい共産主義国家に作り替えようである。
49.名無しさん:2019年08月19日 08:56 ID:fJjEVXxE0▼このコメントに返信
日本マクドナルドはブラックだった
バイトなのに8時間の閉店業務の後に深夜清掃業務7時間 
50.名無しさん:2019年08月19日 09:41 ID:sS5X3aTr0▼このコメントに返信
今のブラック企業なんざ、昔の会社に比べたら総体的ホワイト企業。
51.名無しさん:2019年08月19日 10:11 ID:U16EatD90▼このコメントに返信
ブラックで粘りすぎるとと本来人当りのいい常識人であろう人も変質してしまうから汚染される前に逃げて。
40代作業員

52.名無しさん:2019年08月19日 10:15 ID:.7ywgyqN0▼このコメントに返信
MMTやればブラック企業も減ると思うよ
53.名無しさん:2019年08月19日 10:21 ID:iLYQySK.0▼このコメントに返信
日本自体がブラック国家だもん
天皇陛下ですらヨボヨボになるまで辞めさせてもらえなかったし
54.名無しさん:2019年08月19日 10:46 ID:e6X7mvR80▼このコメントに返信
社長の残業ゼロ方針が、課長に至るまで方針のままでスルー。
55.名無しさん:2019年08月19日 10:50 ID:rnct3GfA0▼このコメントに返信
北朝鮮みたいな会社だなって言われる
56.名無しさん:2019年08月19日 10:51 ID:e6X7mvR80▼このコメントに返信
管理職前時代の膨大な無償残業が年金支給額にも影響すると気づいたのは「年金通知便」が来た時だった。
57.名無しさん:2019年08月19日 10:52 ID:rnct3GfA0▼このコメントに返信
能力がないから残業するんだ。
能力不足に金は払えん。
58.名無しさん:2019年08月19日 11:37 ID:QHK5XeBB0▼このコメントに返信
経営陣が飴と鞭の意味をよく理解してない
59.名無しさん:2019年08月19日 12:03 ID:Pcvq2g4V0▼このコメントに返信
少数精鋭とか言い始める
これはガチ
60.:2019年08月19日 12:25 ID:FN7lwyUK0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
61.名無しさん:2019年08月19日 13:03 ID:xhMlqo9B0▼このコメントに返信
[世界的に人気の高い韓国の銃器]

K5 LionHeart LH9 Pistol
//youtu.be/pXm-iLw9IbI
//youtu.be/VQYdVx7Oofo
K1 アサルトライフル
//youtu.be/nrMbVE82Yrg
K2 アサルトライフル
//www.nicovideo.jp/watch/sm33823032
//youtu.be/jjEHKJP0Zpw
K2C1 アサルトライフル
//youtu.be/crgbopWftXM
K3機関銃 +K12 機関銃
//youtu.be/L9L2SlIMj5E
K15機関銃
//youtu.be/KmsHQT86qA0
K14スナイパーライフル
//youtu.be/RKBqDIAoJXk
62.名無しさん:2019年08月19日 13:06 ID:v2xOMHCp0▼このコメントに返信
※【祝う]韓国の戦闘機FA-50、アルゼンチン主力戦闘機として採用!
韓国が作ったFA-50戦闘機が、アルゼンチンに輸出されるようになった。

韓国がコロンビア輸出していた、対艦ミサイル映像
コロンビアの海軍は、韓国の対艦ミサイルを試験発射した。
命中率100%、ターゲット巡洋艦沈没した。

//youtu.be/0RTHfUvycWo

1弾に撃沈された自衛隊の軍艦を見ているようですね。
63.名無しさん:2019年08月19日 13:22 ID:6bcHfx0b0▼このコメントに返信
※現在最強の自走砲韓国のK9(ドイツの次に2位)
ノルウェー輸出されたK9自走砲 ttps://youtu.be/IvvMIZSXlHs
ttps://youtu.be/NBmuqCC1Jkc
エストニア輸出されたK9自走砲 ttps://youtu.be/Nh9f8j7gDHc
フィンランド輸出されたK9自走砲 //youtu.be/_W7Uq80ElTs
//youtu.be/bJI9GK_JEA8
ポーランドに輸出されたK9自走砲 ttps://youtu.be/A20EpuMDjhY
ttps://youtu.be/plDHy5DFQQk
インドで輸出されたK9自走砲 100台 ttps://youtu.be/eS1F8O7b0hk
トルコ輸出されたK9自走砲 ttps://youtu.be/61uAMISi0-w
米国の輸出交渉中K9自走砲 ttps://youtu.be/O-u3G__JjU8
エジプト輸出予定K9自走砲 チェコに輸出する予定K9自走砲 エジプトの試験評価中
傲慢試験評価中 サウジアラビア試験評価中
64.名無しさん:2019年08月19日 13:28 ID:OK7yZDm20▼このコメントに返信
1兆円の利益があり優良企業と言われているが裏ではブラック企業と繋がりがある。
新卒に人気ある企業だが離職者が多い。コンプライアンスもクソもない。
65.名無しさん:2019年08月19日 13:33 ID:5sARNnYD0▼このコメントに返信
インドネシアに到着した韓国産の潜水艦の歓迎式ニュース
/youtu.be/bpNwF12h5Ww
韓国市内の道路で撮影された韓国の戦車たち
://youtu.be/i3BjnXXgEG4
://youtu.be/pMHqlZV2ZQQ
://youtu.be/N_nIe4YuUPc
//youtu.be/E89Qy9rR1PY
://youtu.be/LHH7CR7IBwY
://youtu.be/aWlHXD6ISpQ
://youtu.be/wWjhyputO7M
://youtu.be/_tVLmrJIaGA
://youtu.be/ubiqNY8mmx4
://youtu.be/oHlGN-qw-Eo
://youtu.be/JnDPHi29CLA
://youtu.be/yxOgpWn291I
://youtu.be/OfgvouufI3g
://youtu.be/_Hu5SEbTBnY
://youtu.be/1qqR_s0ahaI
66.名無しさん:2019年08月19日 13:36 ID:BvunTRex0▼このコメントに返信
サウジアラビアとオマーンに輸出される
韓国のK2戦車 ※韓国のブラックパンサー 黒豹
//youtu.be/zIFTg4y6j2A
://file1.bobaedream.co.kr/multi_image/army/2019/04/07/19/Hws5ca9d0ef4eaac.gif
://bobaedream.co.kr/view?code=best&No=197755&cpage=#inlineContent
//i.aagag.com/ByU3u.mp4
//i.imgur.com/ppGymno.gif
//cdn.gamemeca.com/gmdata/0001/111/258/%EA%B8%B0%EA%B0%91%EC%82%AC%EB%8B%A8.gif
/t1.daumcdn.net/cfile/tistory/2360E14C587CF60F31
//i.imgur.com/ppGymno.gif
//cdn.gamemeca.com/gmdata/0001/111/258/%EA%B8%B0%EA%B0%91%EC%82%AC%EB%8B%A8.gif
/t1.daumcdn.net/cfile/tistory/2360E14C587CF60F31
//file3.instiz.net/data/file3/2018/06/05/2/c/3/2c3c98867217a5f6347e114b25ccbcce.gif
ttp://www.gasengi.com/data/cheditor4/1903/1118a3211469d3fdf3c683eb12c00d21_MBeUKv2O9EuqAqHC55.jpg
ttp://www.gasengi.com/data/cheditor4/1903/1118a3211469d3fdf3c683eb12c00d21_DQrDHt3rGyIsOLHD1ypgbgt9vqK.jpg
67.名無しさん:2019年08月19日 13:40 ID:BvunTRex0▼このコメントに返信
韓国軍のK2砂漠バージョン
www.nicovideo.jp/watch/sm33849941

本気K2戦車はかっこいい。
//youtu.be/eQiFEZgCmu0
//youtu.be/zIFTg4y6j2A

韓国軍統合訓練
//youtu.be/XVXQlkpaC5k

韓国軍の訓練がまるで、関ヶ原の戦いの一場面のように素敵ですね。
68.:2019年08月19日 13:55 ID:ywFht2Uk0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
69.名無しさん:2019年08月19日 14:17 ID:KFU6xrR00▼このコメントに返信
夜勤明けを休日扱いにして年間休日48日。
70.名無しさん:2019年08月19日 15:02 ID:PkWT01cA0▼このコメントに返信
美人を高級取りにして社長が次々美人を食べている
71.名無しさん:2019年08月19日 15:07 ID:UTui9gEy0▼このコメントに返信
※【アベ自爆】日本の貿易収支二週間ぶりに赤字転落。韓国の輸出、前年比6.9%の減少
日本の先月の貿易収支が二ヶ月ぶりに赤字に転じた。韓日葛藤状況が影響を及ぼし韓国の輸出は前年同期比6.9%減少した。
日本の財務省が19日発表した7月の貿易統計(通関ベース速報値)によると、先月の輸出額で輸入額を差し引いた、日本の貿易収支は2千496億円約2兆8千82億ウォン)の赤字となった。貿易収支が赤字であることは、5月の統計以来二ヶ月だけである。
輸出額は前年同期比1.6%減の6兆6千432億円(約75兆5千976億ウォン)に、8ヶ月連続で前年同期よりも低かった。輸入額は前年同期比1.2%減の6兆8千928億円(約78兆3千987億ウォン)だった。
共同通信は、貿易収支が赤字に転じた理由で、米中貿易摩擦による中国の景気の低迷を挙げた。中国への輸出額が前年同期比9.3%も減少した。
韓国の輸出額は前年同期比6.9%減少した。韓国の輸出額は昨年11月以降、9カ月連続で前年同期比マイナス( - )を記録した。
これと共に韓国からの輸入額も8.6%減少したが、輸出額の減少幅がよりカーソル韓国との交易で得た黒字額は前年同期比3.6%減の1千607億円(約1兆8千278億ウォン)だった。
日本政府は、先月初め、韓国の半導体とディスプレイ材料3品目の規制強化を報復措置として断行したが、財務省は「該当品目の分類が別になくて(今回の統計だけでは)影響があったのか知ることができない "と説明した。

安倍下痢三のおかげで日本死亡

日本の国策企業が次々と
72.名無しさん:2019年08月19日 15:19 ID:6bcHfx0b0▼このコメントに返信
安倍野郎「韓国怒らせるとLINEが使えなくなるぞ」
73.名無しさん:2019年08月19日 16:22 ID:XGoJBvD40▼このコメントに返信



        在日




74.名無しさん:2019年08月19日 16:25 ID:XGoJBvD40▼このコメントに返信
※8
ID:VkxFfRXM0▼このコメントに返信
在日特権 ← YouTubeで検索
朝鮮進駐軍 ← YouTubeで検索
在日議員 ← YouTubeで検索
在日芸能人 ← YouTubeで検索
電磁波攻撃 ← YouTubeで検索



  ネット工作会社ピットクルーで検索

  「ピットクルー マッチポンプ」で検索

  「ネット工作 虚実工作」で検索
75.暴君:2019年08月19日 16:28 ID:aNo8eaHP0▼このコメントに返信
 
 基本給が数万円で

手当ての種類がめっちゃ多い。
76.名無しさん:2019年08月19日 17:37 ID:91vFdi9D0▼このコメントに返信
社長が立志伝中の人物ってなってるの多いよね、現在の上場企業のある企業の社長の一代記を読んだことあるが「これブラックだろ」って思った、だけど世間じゃ「苦労したんですね」「意志が強かったんですね」で済ませる、だけどブラックだよ、

芸能界でもときどき「やる気がある」「闘志があった」なんて偉そうにして周囲もおだててるのが多いが、さぞかしうらまれてるだろうってのがいるよね、本人も周囲も「やる気」「苦労した」で済ませている、

そうそう、ある立志伝中の人物の一代記が出版されたとき、その家が銃撃されたってことあったよ、報道じゃ「謎の銃撃」で済ましてたけど、

77.名無しさん:2019年08月19日 19:18 ID:u2BEyZgI0▼このコメントに返信
階段やトイレが精神論主体の貼り紙だらけ
78.名無しさん:2019年08月19日 19:20 ID:GcFH.qLj0▼このコメントに返信
求人で初任給20万~40万以上、入社時に誓約書を書かされる。
面接時と全く関係ない違う業務をやらされる。
初任給6万円で天引きされて給料1000円札1枚だった時がある。
定時になると強制的にタイムカードを押して残業。ちな、16時間以上労働。
社長ではなく会長と呼べと指示される。
嫌がらせで退職時に離職票を出してくれない。
入社して1ヶ月くらいで人が辞めていく。大体横文字の企業はブラック。
社員ではなく奴隷と思っている。
やめていく人間は廃人になって辞めていく。
〇〇、早く〇んでくれ。
79.名無しさん:2019年08月19日 19:41 ID:7uEEiY1P0▼このコメントに返信
そんなに駄目な職場なら、無断欠勤の上、その時間で証拠を以て労基署に突撃と、就活だ。
80.名無しさん:2019年08月19日 19:48 ID:7uEEiY1P0▼このコメントに返信
※78
>初任給6万円
ちょっと待て。この時点でおかしいだろ。
都道府県別最低賃金が最低の沖縄ですら、762円 / h。1カ月23日1日8時間働いたら、天引き前最低140208円支払わねばならない計算に成る。
そして(初任給の)給与は雇用契約書の締結の際に提示される。だから、知識があれば、雇用契約書に書かれていることがおかしいと感じ、辞退することが出来るとは思うが?

>社長ではなく会長と呼べと指示される。
漫画のカイジの帝愛グループの総大将である兵藤和尊(会長)と、ペリカで地下奴隷労働させられるカイジを思い出した。
81.名無しさん:2019年08月19日 21:53 ID:GcFH.qLj0▼このコメントに返信
※80
業務中、メインの外周りで待機する時間がトータル5時間ほどある。
待機時間中は休憩したと見なされ、給料が出ない。
むろん待機時間内でも業務外のサブのデスクワークをしている。
8時間でタイムカードを押すから、実質3時間×762×23で52578円。
労基にも行ったが、最低賃金以下ではないと言われただけ。
法のグレーゾーンを知っている分たちが悪い。
のちに反発する輩が出てきたので契約書を後から改定して作った。
社員=奴隷じゃなかった、金儲けの道具としか思っていないよ。
82.名無しさん:2019年08月20日 04:45 ID:.VVI5o2g0▼このコメントに返信
入社前の説明「退職金は勤続3年から」
退職時の上司「退職金は勤続5年からに変わったんだよ(半笑い)」
83.名無しさん:2019年08月20日 19:47 ID:qeNNe9od0▼このコメントに返信
人月の人売り=売上がメイン事業で残業は禁止かつ売上は延ばせと言われる
方法は各自で考えろと言われ達成できなければセキュリティ事故と同等に扱われ大幅に減給+ボーナスカットされる
なお社内規約には減給の規定はない模様(だがしかし多数の人が雇われた時には最低賃金以上だったのに就業20年目では最低賃金を下回る)
そして売上と給与の差額が会社の利益になるので、毎年利益だけはアップ
いや、3年目で課長や技師の給料聞いて即座に辞めましたけどね(飲み会で愚痴吐いて泣くくらいならとっとと辞めろよと)
84.名無しさん:2019年08月26日 23:45 ID:csr8OUGj0▼このコメントに返信
自分の無能を棚に上げて、人の責任に擦り付ける。
バブル期には俺はこんなに仕事が出来たと自慢する人は、今の日本では全く役に立たない人材

お名前