2019年05月15日 23:05

【人手不足】国家公務員の志望者が11%減 民間人気で人材が奪われている模様

【人手不足】国家公務員の志望者が11%減 民間人気で人材が奪われている模様

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引用元:【社会】国家公務員、志望者11%減 3年連続のマイナス、民間人気で「人材が奪われている」 
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557906933/

1: すらいむ ★ 2019/05/15(水) 16:55:33.97 ID:COzUCXxg9
国家公務員、志望者が11%減
19年度試験、民間人気で
「(中略)」
https://this.kiji.is/501301230644970593

2: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 16:56:12.86 ID:gZdin0dO0
あれれー公務員大人気じゃなかったのか?

14: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 16:59:47.09 ID:f4EMeMPW0
>>2
終戦直後みたいな感じになると公務員はヤバイ
経済敗戦が近いかも・・と
公務員目指すレベルのお頭有れば察する
わかってないのは公務員に憧れるDQNだろう

51: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:13:12.12 ID:QgXUbF7l0
>>2
つ 求人倍率

152: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:49:25.69 ID:ql+Ff9Jm0
>>2
人口減少

166: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:57:06.81 ID:WdPZOLQA0
>>2
景気が良いときは民間に流れるよ。
不景気でも待遇変わらないのが公務員のメリット。

4: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 16:56:52.71 ID:47mbCiU+0
なんだ?
給料上げるための布石か?

7: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 16:57:37.79 ID:8OGpMEAb0
>>4
これだ

64: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:17:31.55 ID:LR5ogW680
>>4
それしかないよな

84: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:22:25.63 ID:OxxHF8750
>>4
あぁ、そういうことか

112: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:31:09.84 ID:1z6M/tNF0
>>4
これだよな…

136: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:38:35.05 ID:kncZhfLn0
>>4
民間より給料を沢山もらってるけど下げないようにするための布石

140: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:40:41.01 ID:+Vbm3Pun0
>>4
それだな。

で、志願者の何%が公務員になれてるのよ?
定員割れしてるワケじゃないんだろう?

173: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:02:03.53 ID:pAYvB9Uj0
>>4
これか・・

9: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 16:57:58.30 ID:DDdXkKM00
地方公務員は人気だろ

16: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:00:14.23 ID:Cwx1LEpi0
ということで
公務員給与ボーナスアップして人材不足を解消します。

17: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:01:07.63 ID:Mbe25xlb0
まぁ給与上げるための印象操作だろうな

22: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:01:39.64 ID:uTUNoT1T0
天変地異が起こっても金がでるぜ

23: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:01:52.00 ID:MMKCGCQL0
公務員になれなかった負け組達の嫉妬が心地いいw
今日も朝からのんびりネットサーフィン&ソリティアで時間潰して年収700万うまうまw
あ、もう5時なったんで帰りますわ!
ちーすw

35: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:07:50.24 ID:XF64dEfg0
大企業、金融機関並みの取り組みで公務員の仕事は効率化で減らしていけるはず
何十万人もいらなくなっても不思議ではない

37: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:08:06.29 ID:kxhKGiiL0
「国会待機」
バカみたい。

41: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:10:05.73 ID:IN52PwfN0
民間やばいだろ45歳で実質定年だし

44: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:11:23.35 ID:385ZHjuf0
やはり氷河期の頃とは違うんだなァ

54: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:13:52.10 ID:om9VXxJu0
× 民間人気
◯ 地方公務員人気

56: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:14:58.44 ID:uztfnQTK0
心配すんな。また10年くらいしたら人気になる

57: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:15:20.33 ID:7ctiSkq90
人がもうそんなにいない
ただそれだけ

65: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:18:11.04 ID:mX2d9KQ70
>>1
少子化なんだから、全体的に減ってるやろ。

93: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:25:52.17 ID:YEfcZ+jc0
で、それを言い訳にして給料上げるんだろ
ほんとやりたい放題だよな

94: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:26:08.23 ID:foQcT2bW0
どんどんAIにシフトして
財政改善といこうぜ

95: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:26:13.53 ID:NXK1nREh0
優秀な人間は国じゃなくて民間に行かなきゃ国がダメになるよ

98: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:26:54.11 ID:Z1q16MZ/0
公僕の癖に年齢制限なんぞ設けてっからだろ
そらなり手も減るわなぁ
しかも障害者雇用捏造で雇ったふりして金の所在明かさんし

100: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:27:33.93 ID:TBSuf8ao0
まだまだ倍率高いだろうが
若者が減っただけ

106: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:29:04.81 ID:JbbaK3xZ0
民間より待遇良くしちゃダメでしょうよ
公務員は滅私奉公の精神を持った人がなるべき

108: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:29:16.19 ID:jZn5eDU50
氷河期に採用を絞ったせいで中間管理職が不足しすぎ。
36から45ぐらいを経験者採用して欲しいわ。

110: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:30:06.45 ID:Uchm/crO0
>>108
年功序列
新卒至上主義の役所ではきついよ

127: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:34:39.61 ID:6gGW+BG+0
国家公務員は大変だもんな
お役所地方公務員ならみんななりたいだろうが

145: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:43:35.28 ID:V4XFxl/Z0
志願者が増えたって、どうせ不合格者、不採用者が増えるだけなんだし。

151: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:48:55.97 ID:LrcryLHA0
そりゃ嫌になるよな。仕事は不夜城と呼ばれているほど朝も夜もなく働かされ、
残業代も出ず薄給のわりに社会からは国家公務員の仕事を一つも知らないバカ共から非難されるんだから。

160: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:54:25.52 ID:MGIkyT7A0
長い目で見りゃ断然公務員だわ

165: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 17:56:03.29 ID:BvITjFeE0
>>160
DAYONE
国が無くならない限り安泰

175: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:02:33.91 ID:bdB15+mg0
公務員の年齢制限撤廃したらいい
すごい倍率になると思うから。
それぐらい公務員ってのはいつの時代にも人気

176: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:04:04.04 ID:DYheGM+K0
>>1
何で年齢に上限を設けてるんだ?
国は民間に年齢制限撤廃って言っていながら
何で自分達は厳然と年齢制限をやめないんだ?

179: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:04:28.19 ID:Rmi9jenp0
11%減ってもまだまだ志願者は多いでしょ

182: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:05:44.77 ID:8PDZZVCc0
官僚「よし人材ほしいから不景気にしたろ」

190: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:10:18.00 ID:FmZsN+Hr0
そりゃあ国家公務員より地方公務員だろ

201: 名無しさん@1周年 2019/05/15(水) 18:15:56.54 ID:n2BXX8PS0
こればかりは正常に回帰してるとしかいいようがない
優秀な人材が公務員になる方がおかしい

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2019年05月15日 23:09 ID:RU4JEwXd0▼このコメントに返信
公務員は一流大学出てないと出世できないからね
高卒や無名大学では望みがないのが現実
2.名無しさん:2019年05月15日 23:10 ID:4rDYkEBR0▼このコメントに返信
公務員さんいつもお疲れ様やで
わけわからんクレームとかも聞かないといけないとか大変だわね
3.名無しさん:2019年05月15日 23:12 ID:ZEqZ1Dft0▼このコメントに返信
真のプロ公務員が活躍の場を得られるだろう
4.名無しさん:2019年05月15日 23:12 ID:R1Jtkj.S0▼このコメントに返信
じゃあ氷河期世代を特別室勤務ということで全員採用しよう
人手不足なんだからいけるいける
5.名無しさん:2019年05月15日 23:14 ID:lCwIwGMr0▼このコメントに返信
東大出て売国してりゃ世話ないしな。
6.鎌倉幕府:2019年05月15日 23:15 ID:VQ9A.Yk60▼このコメントに返信
ブロックチェーンとAIで、公務員事務は激減する近未来なわけ
7.名無しさん:2019年05月15日 23:15 ID:lCwIwGMr0▼このコメントに返信
いかに庶民を騙して、詐欺を通すかって言うね。
マスゴミも弁護士も味方だし。
8.名無しさん:2019年05月15日 23:16 ID:3DNwv2gJ0▼このコメントに返信
地方公務員の多くは低賃金だし
国家公務員の多くは激務な上に高給とは言えないレベルだし
そんな事も知らぬ低能からは叩かれるし
その何も知らぬ低能は自分の子供を公務員にしたがるが
現実に就職段階になれば人気がある方が異常だろ?
9.古古米:2019年05月15日 23:24 ID:24TuyHhm0▼このコメントに返信
飲み屋で聞いた話だけど、痴呆公務員の中途採用は、元銀行員とか元大企業とかが多いらしい。
民間の大手でも「ガラスの天井」が存在するんだとか。
10.名無しさん:2019年05月15日 23:24 ID:UZgfEavY0▼このコメントに返信
むしろ国家公務員がいままで人気があった方が異常だよ。

本当にクソ。

絶対にやりたくない仕事の1つ。
11.名無しさん:2019年05月15日 23:24 ID:nYBsg0kB0▼このコメントに返信
労働移民を入れなければ民間の給料は上がる。
公務員の給料を民間に合わせて上げる必要はない。
12.名無しさん:2019年05月15日 23:26 ID:UZgfEavY0▼このコメントに返信
次に人気がなくなるのは医者だろうな。

本当に限界が来ていると思う。
13.名無しさん:2019年05月15日 23:30 ID:BxDyQArF0▼このコメントに返信
地方公務員は住民のみで他の市町村から通勤するのは好ましくない。
その街を良くしたいと思ってる人間はほんの僅か。

簡単に考えると外国人が国の行政を行ってるようなもの。
14.名無しさん:2019年05月15日 23:30 ID:YzCfIx.h0▼このコメントに返信
自衛隊が極度の人手不足に陥っている。少子化でただでさえ若い人材を集めにくいのに、民間会社に人材を奪われているのだ。このため防衛省は、自衛官の採用年齢の上限を10月より26歳から32歳にした。引き上げはなんと「28年ぶり」で人材難の深刻さがわかる。

あの手この手で人材確保に躍起だが、悩ましい問題がある。採用年齢の上限引き上げに加え定年延長も実施すれば、高齢化に拍車をかけるからだ。
ただでさえここ25年程で自衛官の平均年齢は36歳まで上がり自衛隊の高齢化が懸念されている。
アメリカ軍と比べると6〜7歳も平均年齢が高いという。

「59%…」。自民党国防族の一人は、採用に関する防衛省の内部資料をみて、こう絶句したという。 
29年度の海上自衛隊の自衛官候補生の採用数(男子)が、募集計画の59.9%にとどまっていたからだ。陸上自衛隊と航空自衛隊もそれぞれ約8割にすぎなかった。 


定員割れを解消しようと毎年22億円ものカネを募集経費に充て、47都道府県に募集担当者を配置し、高校を回ってリクルート活動を展開。募集ビデオの電車内放映、新聞広告なども積極的に活用している。

そして、厳しい数字は、そのまま現場にも反映されている。海自の護衛艦任務では、定員に満たない人数で出航することが常態化している。 
本来は3班制でのローテーションを2班制で回すなど、隊員にかかる負荷は重い。 
海自では業務の効率化の推進などで現状をしのいでいるが、抜本的な解決には結びつかないのが実情だ。陸自や空自も同じ構図に頭を悩ませている。
15.名無しさん:2019年05月15日 23:33 ID:WG.TnT4Q0▼このコメントに返信
アメリカだと公務員が民間の人材を奪うのはいけないと考えるが
日本だと逆だな
アメリカを抜かして日本がGDPで1位になると言われていた頃は民間企業の方が人気であり
高卒でも公務員になれた
逆にマイナス成長時代は公務員は一部のエリートしかなれない人気になったが
民間の人材が奪われついでにGDP2位の座も奪われた
16.名無しさん:2019年05月15日 23:34 ID:sbYFwaOx0▼このコメントに返信
平成30年2月20日 内閣府の資料によると
ttps://i.imgur.com/8hjyRFv.png
生産年齢人口は激減し続けており、有効求人倍率の上昇は景気の向きより大きな影響がある
つまり労働できる人が激減を続けているので、景気動向に関わらず有効求人倍率は上昇し続ける事になる
17.名無しさん:2019年05月15日 23:38 ID:a3EjDJCG0▼このコメントに返信
戦時中の検証をしない理由がコレなんだろうけど、
朝鮮民族を入れ込んだ組織は、労力が比例して悪くなるので
当然、人手不足になるぞ?いまは、朝鮮民族のみが戦時中だから
どうかは、わからないけど、本気でやろうがサボろうが、労力は減る。
効率が悪くなると言う事だ。そして、失敗をして、責任を取るのはニンゲン。
歯車のさびのような状態になるのではないだろうか。中には使えそうに見えるかもしれないが
平等に見れば使えないだろう。あくまで結果論ではあるがw
18.名無しさん:2019年05月15日 23:39 ID:UZgfEavY0▼このコメントに返信
今の生産年齢人口、1970年代の水準だからね。

働ける人の人口で考えると、既にだいぶ人口減ってきている。
老人も人口に加えられるので、日本の人口は多いような気がするけれども、実はもうかなり減っている。
19.名無しさん:2019年05月15日 23:41 ID:zvj92.850▼このコメントに返信
チャンスnida  チャンスある
20.名無しさん:2019年05月15日 23:42 ID:jaq4OVsW0▼このコメントに返信
減らせよ
21.名無しさん:2019年05月15日 23:44 ID:UZgfEavY0▼このコメントに返信
人数を減らすと同時に、仕事内容も減らさないとダメだな。

人数が足りない→
 現場の逼迫→
 ミスが発生する(統計不正など)→
 ダブルチェック・各人のワークシェアなどで全体に負担をかける→
 それでも支えきれず再びミスが発生→
 現場の人手不足→

この構造が日本の全ての職場で見られるだろう。
22.名無しさん:2019年05月15日 23:47 ID:7FQWHCUm0▼このコメントに返信
底辺言うところの上級国民とはなんだったのか
23.名無しさん:2019年05月15日 23:49 ID:bra5jUfz0▼このコメントに返信
地方の事務職以外はキツイからな。
24.名無しさん:2019年05月15日 23:52 ID:LypRvBwi0▼このコメントに返信
そりゃあ、国会対応などで徹夜で仕事しないといけないのに、
働き方改革で残業を規制されたから、サービス残業が常態化しているんだもん。
民間のホワイト企業をみんな目指すわな。
25.名無しさん:2019年05月15日 23:54 ID:iV162ais0▼このコメントに返信
なるほど・・・志望者が減っただけの話か、求人にもブームがあるから10%程度は普通では?
大体、公務員に人が流れてる事自体が不景気の証拠みたいなもんだから嘆くことでは無いのでは?
26.名無しさん:2019年05月15日 23:56 ID:WwXtl7VS0▼このコメントに返信
無能の受け皿、セーフティーネットが公務員だからな
27.名無しさん:2019年05月15日 23:56 ID:UZgfEavY0▼このコメントに返信
結局、

 地方 + 低〜中学歴 + 肉体労働 + 早婚 + 自営 + 早死 のマイルドヤンキーが勝ち組なんだよ。

 都会 + 高学歴 + 過重労働 + 頭脳労働 + 晩婚 + 雇われ + 長命 のサラリーマンはもはや時代遅れ。

世間が言ってる勝ち組というのは、本当は負け組。負け組が本当の勝ち組。
これだから世の中は難しい。
28.名無しさん:2019年05月15日 23:59 ID:XTLCKcme0▼このコメントに返信
公務員はいいところまるでない
安定という唯一の利点も怪しくなってきた
特に地方
29.名無しさん:2019年05月15日 23:59 ID:WvNNuaej0▼このコメントに返信
>>8
やめたれ
ここのコメ欄はニートしかいないんだから
30.名無しさん:2019年05月16日 00:05 ID:hEqGzf2P0▼このコメントに返信

移民でも雇ってろ
31.名無しさん:2019年05月16日 00:09 ID:aHvJmSoG0▼このコメントに返信
人出不足だけど、なんで景気悪い景気悪いって言ってんだ?
そりゃ金は欲しいさ、けど金が欲しいって言ってるだけじゃ金は来ないけどね。
32.名無しさん:2019年05月16日 00:13 ID:.BgJRQgP0▼このコメントに返信
官僚の圧迫面接が効果を発揮して、最近は近親者で噂になってるからな
今の若者は金銭だけで御しきれるわけじゃないし、凝り固まったお堅い年寄りと柔軟性があって主観的な若者とで価値観に相違もあり、それが数字で現れてきてるんじゃないですかねぇ
33.名無しさん:2019年05月16日 00:14 ID:LsA.spYh0▼このコメントに返信
※31
町中老人だらけだから景気なんていいわけがないんだよ。
34.名無しさん:2019年05月16日 00:15 ID:ubB5TRDR0▼このコメントに返信
これは・・・公務員が人気無いと言っておけば公務員になる人が減るというのを狙っているのかもしれんな。
そこへ邪悪な考え方の人々が入り込むという魂胆。
35.名無しさん:2019年05月16日 00:16 ID:j3RFHmTI0▼このコメントに返信
国家一種の一部官僚候補は未だに狭き門
それ以外が民間やら外資やらに持っていかれてる印象
天下りも無く永遠と国に搾取されながら得られるであろう生涯年収を10年くらいでもらえる待遇ちらつかされたらそりゃなびく


地方公務員は半減
もしくは地方の中小企業の待遇に則した給与で
市議会議員は廃止
よろしく
36.名無しさん:2019年05月16日 00:20 ID:LsA.spYh0▼このコメントに返信
すでに20歳の人口は、団塊や団塊ジュニアの半分に割り込んでるんだから、

すべての職場で若者の数が半分になっていないとおかしい。

これが大前提。加えて、今の日に日に悪くなる日本の国において、
官僚になろうとする人は頭がおかしいと思う。
自己犠牲の精神がありすぎるか、自滅精神の塊かのどっちか。
37.名無しさん:2019年05月16日 00:23 ID:DynBvda60▼このコメントに返信
※18
1億2600万人のうち3500万人以上が高齢者であることを忘れて、「日本は人多すぎ」とか喚く低脳が最近は多い
38.名無しさん:2019年05月16日 00:24 ID:VKlk.RzH0▼このコメントに返信
日本だけの問題では無いだろ、毎回同じネタで日本しか言わないよな

※30 特亜は除外だけどな、移民が命張ってくれるのか?自国へ帰るだけだろ
39.名無しさん:2019年05月16日 00:26 ID:iymbvRWs0▼このコメントに返信
本スレの戸惑いっぷりに笑う
今まで公務員様は上級国民でひれ伏せという概念が揺らいでるのか
景気の波によって人気の職が変わるなんて基礎中の基礎
日本はバブル景気から不景気まで一連の流れを体験してきた
実学という意味で日本の経済や雇用の制度を組んでいくのは、ここからと言える

そして、なんの公務員が減ってるかにもよる
公務員は警察消防から公立教師、市役所、裁判、税務官、官僚など様々
厄介なのが教師が不人気職と成っている時に諸外国から警察や教師を導入しようなんて、ふざけた流れになる場合
教師が不人気となっている時にアカと言われる層や○○が教師になって、今もその失態は日本の根腐れとなっている
教師の雇用環境の是正は必要だろうな
40.名無しさん:2019年05月16日 00:29 ID:DynBvda60▼このコメントに返信
公務員といっても警察消防自衛隊は激務だし
教師だってこの10年で60人以上が過労死してるからな

公務員といってもいろいろだよ
41.名無しさん:2019年05月16日 00:31 ID:LsA.spYh0▼このコメントに返信
銀行・教員・弁護士・公務員ときて、

次に人気が落ちるのは医者だな。
断言してもいい。

ある程度の年齢の人は決して気が付かないだろうが、就職に敏感な若い世代は気づき始めているだろう。

この前の入試の女子差別の問題の裏側には深刻な人手不足と糞のような労働環境がある。

親戚に医者がいるが、全くオススメできない。
確実に医者の人気は落ちると思う。
42.名無しさん:2019年05月16日 00:40 ID:cZdmzJd10▼このコメントに返信
※41 銀行員はともかく公務員も医者も法曹もインフラ企業も、一人あたりの報酬を減らしてでも所属する人数増やして雇用の受け皿ポジションを確保するしかないのかもね。
43.名無しさん:2019年05月16日 00:50 ID:hl4MHUTW0▼このコメントに返信
>>2
大変じゃないぞ、クレーム聞くだけで手当てが貰えるんだぜ、俺も欲しいわ
44.名無しさん:2019年05月16日 00:50 ID:ty1FFucK0▼このコメントに返信
公務員の給与は民間より低くてもいいよ

そもそも民間と比べる必要がない
給与は応募する人との需給バランスで決まる。
解雇リスクが少ない分、民間より低くても来る。
民間より賢い人を取ろうとしてるから民間より高くてはいけないと思ってしまう。
誰もそんなに公務員に求めてない。

外に出せる仕事は規制緩和して、貴方が公務員辞めて民間でその仕事してくれる方が
高止まりになるモノも中にはあるがそれは参入が足りなく独占状態なので、参入を促せばいいだけ。
高止まりになりすぎる僻地の場合は公務でやるしかないけど・・・そもそも僻地インフラまで、やる必要があるのかを検討する時代にもなってる
45.名無しさん:2019年05月16日 00:55 ID:sFWkTkkE0▼このコメントに返信
若者に上昇志向がでてきたとも取れる。
というか公務員が激務だから~とか書いてる人もいるけど、時代変化に付いてこれてないor変わろうとしなかっただけや。
前に役所のシステム改修受けたが、この時代に要件を紙の束で郵送してきた時はさすがに苦笑いしたぞ。
46.名無しさん:2019年05月16日 01:04 ID:dqcAonQl0▼このコメントに返信
だって試験が難しいやん
それに国家公務員試験一級を合格しないと出世なんてできないし
47.名無しさん:2019年05月16日 01:13 ID:.V865ipc0▼このコメントに返信
地方公務員は暇な人と忙しい人で両極端だけど、国家公務員は十中八九ブラックだからなぁ。
給料は高いんだろうけど、俺はやりたくないな。
48.むー:2019年05月16日 01:16 ID:SU.1ah0s0▼このコメントに返信
地方公務員の仕事はテンプレだし誰がやっても一緒。
民間より高給とかあるえない。
職を失う事も無いだけでもいい仕事だよ。
49.名無しさん:2019年05月16日 01:21 ID:2.DwqpVb0▼このコメントに返信
分かったか?自衛隊の任官拒否とか同じ理由だから。
戦争生かされそうだからたくさんの任官拒否ってことじゃない
50.名無しさん:2019年05月16日 01:28 ID:H2HntpHI0▼このコメントに返信
>>8
だったらなんで民間で働かないんですかー?
51.名無しさん:2019年05月16日 01:30 ID:NlHC4Jzk0▼このコメントに返信
増税とか外国人に金渡すとかそういう能力しかないんだから要らねぇだろ
外人優遇日本人圧迫の公務員なんて日本に必要か?
52.名無しさん:2019年05月16日 01:37 ID:jqZ7PaDC0▼このコメントに返信
これだから公務員は嫌いだ。そもそも何故民間と比較する必要があるのか。みんな一律月給20万円でいいじゃないか。そのくらいの気概を見せろ無能。
53.名無しさん:2019年05月16日 01:56 ID:mVff0uac0▼このコメントに返信
景気が良くて民間が採用枠増やすと警察や自衛隊も含めて公務員の志願者は減るからな
54.名無しさん:2019年05月16日 01:59 ID:eD8dXiyj0▼このコメントに返信
未来ある若者は公務員になんかなっちゃいけない。

公務員は全てを諦めた人間の集まり。
55.名無しさん:2019年05月16日 02:07 ID:PBtIdV3T0▼このコメントに返信
相変わらずここのコメント欄には公務員コンプやばい奴ばっかりだなぁ
56.名無しさん:2019年05月16日 02:07 ID:oHCi.sWn0▼このコメントに返信
氷河期世代を雇えば一石二鳥。政府がどうにかせねばと言っていただろぅ?
57.名無しさん:2019年05月16日 02:26 ID:UFBPoT9Z0▼このコメントに返信
>>8
実際公務員にコンプレックス感じてる人達ってどういう人たちなんだろうね
めっちゃ気になる

58.名無しさん:2019年05月16日 02:29 ID:E4cJ25H10▼このコメントに返信
今いる公務員は国家中枢を担う者以外、民営化して独立行政法人にする
勿論、国家が責任を問われないように運営は民間業者に委託する
大規模にリストラして半分の賃金で雇えるシニアバイトに切り替える
全国的にすぐに行うべき
59.名無しさん:2019年05月16日 02:30 ID:I7XIXsuy0▼このコメントに返信
バロメーターの国家公務員がこれだけ減っているとなると、実感がどうであろうと好景気で求人倍率も高い就職希望者の「売り手市場」になっていると言う事だ。
実感と言っても、自分は景気がいいと思っているし家に籠っている人とは違うのだろうww
60.名無しさん:2019年05月16日 02:33 ID:I7XIXsuy0▼このコメントに返信
日本の歴史始まって以来、最高の求人率の"今"就職できない連中は、どんな時代でも就職出来ない不良品と言う事。
61.名無しさん:2019年05月16日 02:33 ID:Di6Chi2J0▼このコメントに返信
1~2名募集に何百何千人と応募していた時期がありましたとさ
62.名無しさん:2019年05月16日 02:57 ID:NSj9KOAT0▼このコメントに返信
景気が良い証拠じゃん
民主党時代の暗黒期なんて企業がつぎつぎに潰れていくのを目の当たりにして
不安になった誰も彼もがみな安定してる公務員になりたがってた
63.名無しさん:2019年05月16日 03:03 ID:NlHC4Jzk0▼このコメントに返信
※55
ちょっとは国民の役に立つことしてから言えよ
省益省益、前例は殺されても守ります
クズの極み日本のゴミクズのたまり場やんけ
糞みたいな先達は切って捨てるくらいの事やれや
民間じゃ普通やぞ
64.名無しさん:2019年05月16日 03:15 ID:NlHC4Jzk0▼このコメントに返信
ホンマ官僚殺したいわぁ
日本に不要な屋r¥面ばっかりやんけ
日本人面しててムカつくわ
65.名無しさん:2019年05月16日 03:55 ID:iymbvRWs0▼このコメントに返信
※52
ネタで言ってるんだろうが、あまり公務員の給料を安くすると反社会性力と繋がって手が付けられなくなるぜ
飯が食えなきゃ何も出来ないってな
仮に不正がバレて首になっても反社会性力に再就職することになる
ある程度の給与と安定を貰ってるからこそ反社会性力と繋がることとの天秤を頭の中に描ける

あとは例外的が志がある連中は厄介で給与が少なくてもヘコたれない
ここでいう志というのは悪い意味でアカ、宗教家、国家転覆を目論む外国勢力や反体制など
そういう連中が巣喰ってきても手が付けられなくなる
逆に給与が高すぎると優秀な人材が民間に流れないことになる
俺は公務員じゃないから詳しくは知らないが、どうやって給与と調整を巣喰われた時の排除を行っているかは気になる所だ
66.名無しさん:2019年05月16日 03:57 ID:BS30KhCL0▼このコメントに返信
国民はバカだから、深刻な人手不足と言っておけば何しても許されると思ってそう。
67.名無しさん:2019年05月16日 04:24 ID:JFcBOMtl0▼このコメントに返信
>>1
公務員こそ学歴ではなく、能力重視にしたら良い
68.名無しさん:2019年05月16日 04:25 ID:JFcBOMtl0▼このコメントに返信
>>11
自衛隊は高級取りにしてやれ!
69.名無しさん:2019年05月16日 04:26 ID:JFcBOMtl0▼このコメントに返信
>>14
みんな徴兵は困るし、せっかく志願してくれる自衛隊はもっと高待遇にすべきだろう。
70.名無しさん:2019年05月16日 04:29 ID:JFcBOMtl0▼このコメントに返信
>>41
あの裏口入学問題が痛いよな
信用無くした
71.名無しさん:2019年05月16日 04:31 ID:JFcBOMtl0▼このコメントに返信
とにかく徴兵は困るから自衛隊だけは
給料はどんどん高くしてあげてくれ。
72.名無しさん:2019年05月16日 04:47 ID:gg.uPKyg0▼このコメントに返信
制度簡略化して機械化と民間に仕事委託すればいいだろ。複雑化して仕事増やして人数増やすの辞めろ。生産性のない無意味な仕事をやる必要なんて無いんだから。
73.名無しさん:2019年05月16日 05:44 ID:yND7Ebr00▼このコメントに返信
公務員は儲からないから民間がやらない仕事がメインだろ
誰が好きで老人介護や生活保護するかよ
文句あるなら国動かしてる政治家やそいつらに投票した国民に言え
74.名無しさん:2019年05月16日 06:09 ID:gB23.WAe0▼このコメントに返信
※73

国の借金は法律や政策を決める政府(国会、議員)のせいではなく、公務員のせいであり、
公務員が好きに利益を上げて国を黒字にし、黒字に見合った高給を得ていいのであれば、
道路使料1キロ100円とか、上下水道利用料10倍とか、独占しているので可能だわな。
75.名無しさん:2019年05月16日 06:17 ID:nKVFxN.e0▼このコメントに返信
第一種国家公務員は実際選ばれたエリートだし、ブラック企業も真っ青な激務だったりするので待遇は今のままでもいい気がするんだよね
76.名無しさん:2019年05月16日 06:42 ID:hGpTK.MR0▼このコメントに返信
>なんだ?給料上げるための布石か?

公務員「やれ」
就活生「「「「「はい」」」」」

なんで公務員の給料を上げるためにわざわざ就活生が公務員試験を断念しなきゃなんないんだよ
んなわけねーだろが
77.名無しさん:2019年05月16日 07:03 ID:UeoxGROp0▼このコメントに返信
公務員の給料高いと叩く奴は馬鹿
自衛隊、警察、消防は大企業並でも良い
78.名無しさん:2019年05月16日 07:04 ID:UeoxGROp0▼このコメントに返信
>>75
霞ヶ関はな
出先は楽で、みんなのイメージ通りだよ
79.名無しさん:2019年05月16日 07:09 ID:Vmn8AuBw0▼このコメントに返信
地方公務かつ臨時職員という条件なら、下手な田舎のバイトよりかは時給よくて仕事も楽
時間の自由がききやすくてやりやすいと思う
80.名無しさん:2019年05月16日 07:42 ID:0rbtcP4s0▼このコメントに返信
>>77
事務職半分下げて実務に回せばよくね
81.名無しさん:2019年05月16日 07:44 ID:0rbtcP4s0▼このコメントに返信
>>79
本職はもっともっと楽だが故に臨職も楽だね
82.名無しさん:2019年05月16日 07:49 ID:5Kyh7YXF0▼このコメントに返信
公務員は一流大学出じゃなくていいのよ
83.名無しさん:2019年05月16日 08:00 ID:mx9ndMr70▼このコメントに返信
>>71
ひと月一万上げると25万人いるから25億
一年で300億
各種手当や勤勉手当が連動するから年間で400億ちょいかかるな。
厳しそう。
84.名無しさん:2019年05月16日 08:04 ID:gcYHi5rz0▼このコメントに返信
で、外人を公務員にしようと企んでる泥棒外人の群れ
85.名無しさん:2019年05月16日 08:23 ID:Zq9T40FQ0▼このコメントに返信
まーた都合の良いデータ切り出し
人気が国家公務員志望から地方公務員志望に切り替わってるだけ、データも出てる
86.名無しさん:2019年05月16日 08:56 ID:vNMg9Qh30▼このコメントに返信
民間といってもその民間にすら優秀なやつ流れてないからな。今は東大卒も外資に流れてるとニュースでやってたな。そりゃ若い時から20万程度の稼ぎと2000万もじゃ外資行くわな。終身雇用もなくなるし日本企業務める意味がない
87.名無しさん:2019年05月16日 08:57 ID:vNMg9Qh30▼このコメントに返信
>>8
さらにバカな上司に付き合い仕事とか最悪だよな。
公務員の老害率ハンパないし
88.名無しさん:2019年05月16日 08:58 ID:vNMg9Qh30▼このコメントに返信
>>15
公務員に人気が集まる国なんて崩壊待った無しだからな。公務員の仕事なんか何も付加価値生み出さないし
89.名無しさん:2019年05月16日 08:59 ID:vNMg9Qh30▼このコメントに返信
>>28
そうだな。トヨタが終身雇用やめようとしてるから公務員も流れでなくなる可能性あるわな。
90.名無しさん:2019年05月16日 09:02 ID:vNMg9Qh30▼このコメントに返信
>>77
民間が低すぎるだよ。外国並みに初任給30万にしてみろ
91.名無しさん:2019年05月16日 09:03 ID:hGpTK.MR0▼このコメントに返信
※85
マジレスすると地方も減ってるよ
例えばこれな
ttps://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/425289/

地方は採用人数自体が少ない上にバラつきがあるから倍率が変動するけど、平均的に見れば地方も公務員志望者は減少しているよ
92.名無しさん:2019年05月16日 09:04 ID:cBoafond0▼このコメントに返信
公務員の給料は法律で決まってる、って
何度言っても解らないやつがいる。

特に
「消費税上げるのは公務員の給料を上げるための布石www」とか
「人手不足をアピールするのは公務員の給料を上げるための布石wwww」とか

普段何食ったらそんなアホになるのか聞いてみたいレベル。
93.名無しさん:2019年05月16日 09:13 ID:4KS.x0.f0▼このコメントに返信
自衛隊が最大の国家公務員組織らしいな
官僚の応募が減ってるのは仕方ない
官邸主導政治になってるんでやりがいってのは減ってるんだろう
その分、政治家にいろいろ責任がかかるべきでもあるんで有権者はそういうところを見ないといけない
94.名無しさん:2019年05月16日 10:10 ID:m3eHDLHo0▼このコメントに返信
少子化による若年労働人口の減少と普通の職種の年間の志望者の推移の誤差程度の範囲内じゃん、あほクサ
しかも公務員なんて基本は新規追加じゃなくて補充って考えになるんだから、退職者や募集者数で条件が違ってくる
重要なのは倍率の推移の方で、普通に増加傾向の自治体が半数位あるし、公務員の倍率自体も国家と地方で平均8倍はあるんだから
募集しても集まらないなんて状態とは程遠く、むしろ更に待遇と倍率を下げて民間に人材流した方が良いって結論しか出てこない
95.名無しさん:2019年05月16日 10:25 ID:AeTobJLD0▼このコメントに返信
若い人、公務員になりたいって言ってる人多いけど
この発表本当なのか?
96.名無しさん:2019年05月16日 10:39 ID:m3eHDLHo0▼このコメントに返信
※95
だから志望者の推移だけ見たってしょうがないんだって
例えば募集数や新規就労人口が減少していけば志望者数も相応に減っていくんだから。
一般企業換算の「倍率」(採用数に対する応募者数)で言えば、地方公務員で未だに平均15倍位で凄い人気だよ。
97.名無しさん:2019年05月16日 10:45 ID:HoWBoCe00▼このコメントに返信
※95
事実。
多くの学生が就職先として希望するのはいわゆる旧来型のステレオタイプの公務員である地方公共団体の職員であり、死ぬほど働かされる地方の上級職やら国家公務員はよほどの上昇志向がないと受けない試験。
ところが、上昇志向を持つ人々にとっては、世の中の変化の結果、官僚の魅力が落ちているという話。
98.名無しさん:2019年05月16日 12:06 ID:BsIbb2TJ0▼このコメントに返信
景気悪くなったらまた人気復活して優秀な人材殺到するから大丈夫!
99.名無しさん:2019年05月16日 12:28 ID:.SwYMsh20▼このコメントに返信
定員割れしてるわけじゃないんだろ?
だったら単に少子化の影響
本スレ通り賃金アップの布石だよ
100.名無しさん:2019年05月16日 12:38 ID:7T1YDanE0▼このコメントに返信
財務省は何人殺した
101.名無しさん:2019年05月16日 12:58 ID:hGpTK.MR0▼このコメントに返信
※92
まったくもってその通り
しかもそういうやつってソースなしで「事実」を語りだすから負け知らずの最強w

政治の力で公務員給与を変えるようにするためには憲法改正が必要だが、なぜかそういうことを言い出す人間は憲法改正には必死に反対する
あれれ~?おかしいぞ~?
102.名無しさん:2019年05月16日 13:05 ID:hGpTK.MR0▼このコメントに返信
※96
ttps://90r.jp/bairitsu.html

平均15倍?いったいいつの話をしてるの?
昔はそれこそ数十倍なんてこともあったけど、今時10倍を超えるほうが珍しいくらいで、大体1桁だぜ
しかも(通常の就活でもそうだけど)複数の市や県を併願してる人が多いから実質的にはさらに下がるぜ
103.名無しさん:2019年05月16日 13:31 ID:m3eHDLHo0▼このコメントに返信
※102
公務員の場合、公表されてる倍率は民間企業と違うぞ。

通常の企業だと採用人数が決定されていて、それに対する応募者数が判明し、応募者数を採用人数で割って倍率が決定される。
希望だけ出して面接しなかろうが、社内試験があろうが、企業独自の選考基準があろうが関係ない。むしろ民間の方が実質的な競争倍率は下がる。

公務員の場合、採用人数が決定されている所までは同じだが、受験者数を採用人数で割った数で倍率を出している訳ではない。
概ねその数値の4~6割の数値として公表される。実際に受験者数と採用人数で調べればすぐに分かるぞ。
だから【一般企業換算の「倍率」】と書いているだろうが。
104.名無しさん:2019年05月16日 17:09 ID:nXuBIZiQ0▼このコメントに返信
国家公務員になってる人ってさ、大企業の内定も90%以上の人が貰ってるんだよ
大企業の給与上がってる。そんな状態で国家公務員とどっちになるっていったら企業となる

あと公務員の給料上げる為の布石かとか言ってるやつがいるけどまるで的外れ
国家公務員の給与は50人以上の社員を持つ民間企業の平均と法令で定められてるので国が勝手に上げることはできない
逆に国としては上げたくなくても民間給与が上がってれば人事院勧告で自動的に国家公務員給与は上がる
105.名無しさん:2019年05月16日 19:59 ID:0rbtcP4s0▼このコメントに返信
いつかのお役人さんは1hでできるだろう処理業務を一週間かけてやるといってたわ
106.名無しさん:2019年05月16日 19:59 ID:0rbtcP4s0▼このコメントに返信
くっそ暇みたい
107.名無しさん:2019年05月16日 20:59 ID:9SOLM1Ns0▼このコメントに返信
まず公務員はカースト制だからな
高卒や専門学校卒で偉くなれると思った大違い
例え偉くなっても何かあったら責任取らされ辞職に追い込まれる
給料も年功序列、30代半ばまでは大卒でさえ低い
部署は課によっては天国と地獄差が激しい
上司に盆暮れの付届けは必須い、最悪は酒呑みに行って部下が上司に奢る世界
部署や課で馬鹿な奴がいて横領なんかすれば、無実の者達も引責で懲戒の対象、
最悪はみんなで仲良く弁済
ただね、勲章(マーダーライセンス)退職金、共済会の積立金や互助会の保険、定年後の天下りなどの魅力もある
公務員は定年の頃にありがたみ理解できるシステムなんだよ
108.名無しさん:2019年05月16日 22:01 ID:6ItoYqd10▼このコメントに返信
※43
それを解決するまでやらされるんだがな。
109.名無しさん:2019年05月17日 10:18 ID:DggdWnC80▼このコメントに返信
地方公務員、国家公務員、非正規公務員、外部特殊法人、これらの人件費だけで年間35兆円
またこれらの業務に関わる集計作業などの事務手続き外部委託費で3兆円、年金3階建て時代の受給資格がある公務員への年金追加分で2兆円
つまり公務員と名の付く人間の人件費(施設維持費や通常の厚生年金やその他の支出は除く)だけで年間40兆円以上掛かってる計算なんだよね
日本の地方・国家の税収合計が100兆円あるか無いかの状態で、その内無条件に40%以上が人件費で消えてどうやって他の部分に予算を回せるんだよ
財務省がプライマリーバランスの適正化を論じるなら、一番に削る部分は公務員人件費の他にない

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