2018年12月18日 02:05

この時期に突然のクビ宣告受けたんだがwww

この時期に突然のクビ宣告受けたんだがwww

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引用元:この時期に突然のクビ宣告受けたんだがwww
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1545025836/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:50:36.349 ID:c7bz3X750
部署18人中17人がクビwww
解雇予告金はボーナスに含まれていたという衝撃事実も発覚してヤバイウケるwww

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:51:23.341 ID:+93q/l6bp
廃業か

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:51:30.310 ID:weQH2w5Gd
ほんとうか!?今月のボーナス見せて!

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:54:02.878 ID:c7bz3X750
>>3
まだ明細出てない

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:51:54.437 ID:c7bz3X750
今日からもう出社しなくていいよって言われたけどこれいいの?www
ちなみに3月で会社ごと潰れるらしいwww

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:52:24.349 ID:h+byQpQbd
>>5
それじゃ労基もどうしようもないな

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:52:47.949 ID:bKPxeb9hM
倒産するならしょうがないが、会社都合退職の証明をちゃんと出してもらえ
そしてハロワにゴー

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:53:10.012 ID:/7mWb9vx0
何か問題あんの?
良かったじゃん

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:53:11.070 ID:c7bz3X750
会社に置いてる私物の回収や使わなくなる備品持って帰っていいよって話だから何度か出社することにはなるけどさwww

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:56:01.820 ID:vEd4BzBiM
年明けから転職活動して新年度で入社できるようにっていう会社の計らいだろ?いい会社じゃん

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:58:38.175 ID:c7bz3X750
>>12
よくねぇよwww

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:56:45.702 ID:Z1xMEWmzd
うわあ…

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:57:30.000 ID:p6gTh6AX0
明細ないのにボーナス振り込まれるとかエアプかよ

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 14:59:28.593 ID:c7bz3X750
>>16
ボーナスに限らず給与も明細がダウンロードできるようになるのが3営業日後って外部システムだからどうにもならん

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:03:24.244 ID:c7bz3X750
今年の2月くらいに買った20万くらいのビジネスノートPCっていくらで売れる?

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:06:32.463 ID:y33hnXnx0
8万くらい

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:09:04.752 ID:c7bz3X750
以外と安いんだなwww
自分の使ってたPCはデータ消すから持って帰って自由にしていいって言われてて
他にも備品でジャンケンでもって帰れそうなものあるからさw

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:11:25.407 ID:K2Gejq3Ka
最高じゃねぇか
俺ならめっちゃ嬉しい

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:12:11.847 ID:hF0KNohqa
てか会社の備品なんて債権だろ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:15:20.499 ID:c7bz3X750
>>25
潰れる原因が借金じゃなくて人員不足アンド社長の病気www

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/17(月) 15:21:57.881 ID:hF0KNohqa
>>27
you会社継いじゃいなよ
割とまじで

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年12月18日 02:36 ID:Mi0Wv.Po0▼このコメントに返信
会社に債権無しならオーナーチェンジも良いかもな
2.名無しさん:2018年12月18日 02:37 ID:vcTidFiT0▼このコメントに返信
そういう理由なら致し方なし
次に向けてがんばってほしい
3.名無しさん:2018年12月18日 02:42 ID:6oLXo6Ie0▼このコメントに返信
それは潰れたっつーか畳んだってやつだな
まあ、会社都合だから失業保険もすぐ出るしのんびり転職活動するとよいよい
4.名無しさん:2018年12月18日 02:46 ID:OFI9rcVr0▼このコメントに返信
今コメント見ているお前みたいな奴がいるおかげで屈伸タヒ体撃ちマジで楽しいンゴ
5.名無しさん:2018年12月18日 02:50 ID:7zU1VSF80▼このコメントに返信
おれも似た境遇だけどなかなか次みつけるのはたいへんよw
6.名無しさん:2018年12月18日 02:55 ID:bh1MAoPG0▼このコメントに返信
会社都合というのを初めて知ったわ
なるほどなぁ
7.名無しさん:2018年12月18日 02:56 ID:KPBuvVL.0▼このコメントに返信
早く次が見つかると良いな。
自分が悪いわけじゃないから落ち込むな。
頑張って!
8.名無しさん:2018年12月18日 02:57 ID:2boT667X0▼このコメントに返信
バカちゃう?
なんだかんだ金が出る上に、離職票も会社都合で書いて貰えるなら、潰れかけの会社にいるよりよっぽどいいじゃん
しばらくは、失業保険貰いつつ、まったり仕事もさがせるし
と、業績はそれなりに好調な会社だったのに、社長が会社の金を使い込んで夜逃げしたせいで、年末の給与も賞与も出ずにエライ目にあった俺が言ってみるw
9.名主:2018年12月18日 03:00 ID:SCtOLZci0▼このコメントに返信
※8
失業保険も「生きるにちょっと厳しい」とかだと本気出せるんだろうけど
「無理しなきゃ生きて行けるかな」となったら期限一杯粘ってすっかり腑抜けになる可能性も否めない。
サクッと見つけた方がいいよ。
10.名無しさん:2018年12月18日 03:12 ID:ytsdtTgJ0▼このコメントに返信
只の会社清算よくある話、通達すらしない夜逃げだってあるんだ

次の日出社したら張り紙貼って経営陣が逃げてたよりは誠実
11.名無しさん:2018年12月18日 03:14 ID:.0DF5EaN0▼このコメントに返信
そういう理由なら、
たしかに会社を全部貰っちゃえば?

12.名無しさん:2018年12月18日 03:14 ID:WGlGfnbr0▼このコメントに返信
ブラック企業、奮戦むなしくお討ち死に!敵猛攻に決死の籠城を試みるも、城ごと壊滅した模様!(*´▽`*)

(*´▽`*売国大将)「…………ここが落ちては最早…………」

うむ、年の瀬か。色々あるが、どの季節でもむなしいものはむなしいぜ。双方気を落とさずに、職など幾らでもあり、金を稼ぐ方法など幾らでもある世の中である。好景気であるから、早まらぬよう。しかし、謝罪もなしなので、スレ立てであろう。ブラックであろう。

いなずま「いなずまは、できれば助けたいのです、貴重な労働力なのです。まあできればでよいのです。労働力など畑から取れるのですが、しかし、畑から取れれば足りるというのは頭が足りないのです」

(*´▽`*)「さて、最早売国奴共に交戦能力などないが、しかし、豊かなクリスマス、正月戦である。法則は生きている。昔から、年の瀬を如何に豊かに過ごすかで、その一年が決まるのである。そういうモノ。ガクトが今年も一流から転落しないかも注視する必要があり、あ、ガクトお前ら。ついったーでミサワしてたで。個人努力が大事である」

(*´▽`*)「この程度の悪の叫び声では、豊かな正月など、正月など!あー(*´▽`*破産ふらぐ)」
13.名無しさん:2018年12月18日 03:24 ID:1HY8ZidH0▼このコメントに返信
この時期は辛いな、人ごとだから余裕だけど、人ごとと書いて人事と読む
でも会社が倒産するなら仕方がないよ、そういう会社に入社したお前に先見の明がなかったとは言わない
運が悪かっただけさ。でも解雇にしてくれたのは、せめてもの会社の良心。解雇による失職は直ちに失業
保険の適用を受けられるけど、自己都合退職の場合は3ヵ月の待機期間がある。当然、その間は無収入
※ 直ちに(厳密には7日後) 3ヵ月の待機期間(厳密には3ヵ月と7日後の制限期間)

14.名無しさん:2018年12月18日 03:47 ID:BaJY5FbN0▼このコメントに返信
失業手当を貰いながら、証明書と手続きをして新しい会社に入るしかないだろうな。
15.名無しさん:2018年12月18日 03:57 ID:VO0v65tQ0▼このコメントに返信
倒産だったら、給与はともかく、ボーナスは出ないだろう。ハロワ行って、離職票もらったら、手続きだけして、取引先とか、逆に、同業他社とか、関連している会社から当たっていくのも良いかも、失業保険期間前に決まれば、給付金(名称は忘れた)が貰える。
16.名無しさん:2018年12月18日 04:00 ID:9axn2soi0▼このコメントに返信
給料滞りからのー、朝会社の表に張り紙が!

ふつうこの夜逃げパターンやぞ
17.名無しさん:2018年12月18日 04:38 ID:8HnB4tc.0▼このコメントに返信
会社が倒産する事による解雇は、国から救済処置されるはず。
失業給付金支給は、他の件より早いからハロワに早く行こう。
18.名無しさん:2018年12月18日 05:55 ID:JmZKi6cc0▼このコメントに返信
>自分の使ってたPCはデータ消すから持って帰って自由にしていいって言われて

どの程度の会社か知らんが普通の会社は、顧客の機密情報保護の協定があるからやらない。それに会社程度のスペックのパソコンなんて要らないだろ。
19.名無しさん:2018年12月18日 06:15 ID:pBJhc55q0▼このコメントに返信
給料日前日に出社したら、「本日よりしばらく休業します」の張り紙。
当然給料は振り込まれず、社内にある私物の回収すらできない、って状況よりはマシだわな。
失業保険も最低3ヶ月はでるから、春に焦点合わせて、就活できる。
考え方次第ではチャンスになりそうだが。
20.名無しさん:2018年12月18日 06:50 ID:wHNjTWkC0▼このコメントに返信
人手不足…
他人ごとじゃないな
ワイのとこも人手不足で激務になっとる
いつ誰が辞めても不思議じゃない
21.名無しさん:2018年12月18日 07:11 ID:67rsZ4s80▼このコメントに返信
仕事はいくらでもあるが人手不足倒産は多い。特に医療と福祉。
GGBBが日本を蝕んでる。特に団塊。
22.名無しさん:2018年12月18日 07:19 ID:c6fbU9Eu0▼このコメントに返信
役所が正月休みに入る前に、
早めに離職票貰わなきゃだなw
23.名無しさん:2018年12月18日 07:28 ID:mRhZ8sUI0▼このコメントに返信
去年のワイが居るwww
会社都合だから失業保険が直ぐに満期で出るぞ。
・・・それでも1年持たないけどなwww
24.名無しさん:2018年12月18日 07:39 ID:Cb2Og.Po0▼このコメントに返信
最後までボーナスが出るなんていい会社じゃないか
25.名無しさん:2018年12月18日 07:41 ID:hWtY2d.a0▼このコメントに返信
倒産ではなく廃業を「潰れる」と表現する社員なんぞいらんわ。
再就職できずに不幸になってしまえ!
26.名無しさん:2018年12月18日 07:42 ID:pE2rr1ZN0▼このコメントに返信
会社が潰れたんなら次の就活や近所でも白い目では見られんでしょ、本人に落ち度ないしな。

とは言え年末だしもう募集出してるまともな会社は少ないはず。今のうちに色々準備して、年明けて落ち着いたら就活すればいいんじゃね?
27.名無しさん:2018年12月18日 07:50 ID:LB3.F2Nl0▼このコメントに返信
外資でしょ 
月の中で失職すると国民健康保険1か月分払うのだぞ 半月日割りにはならないのだ
28.名無しさん:2018年12月18日 07:58 ID:P6am7Pd90▼このコメントに返信
債務超過無しの自主廃業案件だな。
29.名無しさん:2018年12月18日 08:04 ID:4KSjG2O60▼このコメントに返信
社員道ずれの明日から無職よりは、十分配慮してるわ 年末が精神的に苦しいけどな
30.名無しさん:2018年12月18日 08:19 ID:asAL01K10▼このコメントに返信
デスマするより遥かに良いと思う
31.名無しさん:2018年12月18日 08:54 ID:T0Ew5Aom0▼このコメントに返信
本当に人手不足なんだな
外国人を雇おうとしない社長は英断だ
32.名無しさん:2018年12月18日 09:08 ID:dL7jOjQA0▼このコメントに返信
年末の海外旅行者が過去最高なんだろ、それだけウハウハな人が一杯
一方、戦後最高・最長の好景気の中、年末に消え去る会社もあるんだな
33.名無しさん:2018年12月18日 09:22 ID:UnhcTes60▼このコメントに返信
倒産じゃなくて廃業か。廃業なら致し方ないな。
年末調整をきちんとしてもらい、早めに失業関係の書類と国保切替用紙を貰えしか言えんな。
会社都合だから、失業保険はすぐ下りるから、書類貰ったら直ぐにハローワークだな。

とりあえず、会社資産を貰えるだけ貰えw
34.名無しさん:2018年12月18日 09:24 ID:YnMKeDUr0▼このコメントに返信
人手不足倒産や黒字倒産は結構あるよな
来年は景気後退が来るから早めに再就職決めたほうがいいよ
35.名無しさん:2018年12月18日 09:30 ID:h.tw70ij0▼このコメントに返信
※34
>来年は景気後退が来るから早めに再就職決めたほうがいいよ

本当にコレに尽きるよ
来年9月以降は空気感変わってると思うよ
36.名無しさん:2018年12月18日 09:31 ID:W37DnOnk0▼このコメントに返信
これ社員が引き継いだらいい案件。
人手不足はいかんともしがたいが、債務無し・仕事が順調とかなら社長と話して継続させた方が多分幸せになれる。社長が有能なら回復後に復帰してもらってもいいし。一度弁護士入れて話し合った方が良いと思う。
37.名無しさん:2018年12月18日 09:39 ID:l4G7QHrY0▼このコメントに返信
ゆっくりしなヨ、とかの意見も有りますけど
ダラケていたらダメですよ
情報収集しッカリ!でね
38.名無しさん:2018年12月18日 09:40 ID:kytSknVP0▼このコメントに返信
跡取りがいない、親族が精神疾患とか結構あるぞ。
うちも80半ばの経営者で完全ワンマン。
気に入らないやつは簡単に賞与減額もしくわなしにして攻める。
流石に一年半も賞与自分だけカットされればみんなやめていく。
でも、焼きが回ったのかそろそろ交代の時期。
でも、あと次ぐものなし。
絶対に親族以外は信じないからおそらく次世代は完全にたたむと言われてる。
つうわけで、おれもひとごとじゃないわな。
39.名無しさん:2018年12月18日 09:41 ID:ImgRDu3f0▼このコメントに返信
典型的な黒字廃業か・・・
もう廃業に向けて動き出してるから今更「後継者」云々しても取引先もこの会社の
廃業前提に動いてるからどうにもならんわ
40.名無しさん:2018年12月18日 09:54 ID:yL.6w.cI0▼このコメントに返信
人手不足に対して業務の縮小、社長の病気に対して別の社長に交代、どちらもできない会社はいずれにしてもつぶれるか
41.名無しさん:2018年12月18日 10:06 ID:K7E5XlWB0▼このコメントに返信
うちの顧問先もまる2年募集かけても人が集まらなくて一度定年退職した連中に片っ端から電話してる。ようやく1人応じたとか。
42.名無しさん:2018年12月18日 10:11 ID:BRJ7GS.s0▼このコメントに返信
そろそろ本当にやりたいことをやりなさい・・・
と言う天の知らせと考えて、
前向きに考えよう。
43.名無しさん:2018年12月18日 10:19 ID:EYQx.ET00▼このコメントに返信
人手不足とか言ってるのは人が集まるようなマトモな給料払ったり
儲からないのに働いてくれる後継者という奴隷が居なければ
赤字になるってだけだから、黒字倒産とか言ったって事実上の赤字よ
44.名無しさん:2018年12月18日 11:24 ID:cNQisXu20▼このコメントに返信
給料払わなくなってタダ働きさせたあげく雲隠れする経営者より
まだマシじゃね。
ボーナス払って倒産って、まだちゃんとした倒産してる。
45.名無しさん:2018年12月18日 11:49 ID:VCe9T7B30▼このコメントに返信
首になって失業したらすぐに保険が出る。
3ヶ月以内に就職したら払った失業保険に応じて早期就業支援金をくれる。
さあ職安へゴー。
46.名無しさん:2018年12月18日 12:09 ID:uScdY9UX0▼このコメントに返信
零細家族経営はこれがあるから就職したくないんだよなあ…
家族がリタイアするくらいの貯えがあったら継続していく必要もないってか
47.名無しさん:2018年12月18日 12:47 ID:Fhm9jJHc0▼このコメントに返信
答えはスレ主の年齢と貯蓄額、資格をいくつ持っているかによる。(大学で教職課程を修了して教員免許を持っているとか、運転免許とか)
40歳以上で貯金400万円あれば「会社ごと引き継ぐ」ことも選択肢になる。理由は高齢求人の少なさ、転職選択肢の少なさ。
次の就職が決まらないまま無職生活を続けた場合、失業保険が切れてから2年で300万円が自然に溶けて無くなる。
注意すべきは「2019年は無職無収入でも、2018年の会社員時代の収入に応じた税金・年金掛け金等をとられる」こと。2019年の収入ゼロで初めて2020年の税金等が安くなる。
48.名無しさん:2018年12月18日 13:57 ID:NxlAWyb00▼このコメントに返信
うちの親父の会社、前の社長が亡くなったので引き継ぎ新会社設立。
時間かかったが今は大変安定してるも従業員重視しすぎて社長の給料が従業員を下回るというとんでもないことしとる。
控え目に言ってアホなんじゃないかと。
49.名無しさん:2018年12月18日 14:03 ID:uMs92Eby0▼このコメントに返信
俺も早期定年で今年で辞めるわ。
早期定年も会社都合なんだな。
50.名無しさん:2018年12月18日 14:04 ID:uMs92Eby0▼このコメントに返信
> 部署18人中17人がクビwww

残った1人の方が明らかに大変そう。
51.名無しさん:2018年12月18日 14:05 ID:uMs92Eby0▼このコメントに返信
※8
次の会社がすぐ見つかればなあ。

俺みたいに早期定年ならそのまま仕事しなくても平気だけど、
年齢若いと貯金も少ないだろうし、失業保険も少ないだろう。
52.名無しさん:2018年12月18日 16:49 ID:CKMm0lY90▼このコメントに返信
どの業種かくらい書いてくれ
53.名無しさん:2018年12月18日 18:19 ID:9wXbJtVz0▼このコメントに返信
来年外国人と勝負しろよ!
54.名無しさん:2018年12月18日 20:35 ID:mMUpGngM0▼このコメントに返信
夜逃げパティーンでは?
55.名無しさん:2018年12月18日 22:40 ID:Pf.JRHa10▼このコメントに返信
社員が会社乗っ取ったことがあった。知り合いの会社。
潰される前に、社員で権利差し押さえて、社長追放、臨時取締役会作って、乗り切った。
退職金代わり株券集めればできる。
社長はお飾り。
幹部が居れば、立て直し可。
税理士とかの協力がいる。
56.:2018年12月19日 08:48 ID:VAEn.nTH0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
57.名無しさん:2018年12月19日 10:02 ID:lhFEubRv0▼このコメントに返信
超絶不景気なんやなあ・・・・・・・・・・
58.名無しさん:2018年12月19日 17:42 ID:4ZyMCwOk0▼このコメントに返信
乗っ取ればええのに
59.名無しさん:2018年12月19日 17:59 ID:enPPVlpC0▼このコメントに返信
この時期にお気の毒、とはいえ随分良心的だと思うよ
月曜日に出社したら、定例ミーティングで突然社長が「会社を続けていく自信がなくなった」って言って、解散宣言されたって話もあるw
新婚旅行から帰ってきたら会社が潰れてた、って奴にも会った事があるw

※48
スキル持ちの社員の方が社長よりも高給、なんてそう珍しくないし、それを小バカにするのも間違ってるよ
60.名無しさん:2018年12月19日 19:53 ID:cNOu1WmE0▼このコメントに返信
人生イロイロ!がんばれー!
61.名無しさん:2018年12月19日 21:40 ID:oPAZwnUb0▼このコメントに返信
継ぐって全然アリだわな
ていうか同業他社に売れよ
人手不足な業界なんだろ
62.名無しさん:2018年12月19日 22:46 ID:EXbJYNnS0▼このコメントに返信
※57
自民党が言うには人不足倒産が多いだけで、好景気らしいで、イザナギ景気を超えた戦後二番目の長期間好景気らしい
63.名無しさん:2018年12月21日 00:04 ID:.i5zUslM0▼このコメントに返信
29歳までなら経歴次第で余裕で再就職できる。
30過ぎると急激に難しくなり、職種は選べない。
35歳以上だと特殊技能無いと再就職ほぼ不可能。
40歳以上だと自営業の道しか残されていない。
50歳以上だと介護、保育以外は絶望的。
60歳以上になるとバイト需要が激増。
64.名無しさん:2018年12月21日 07:13 ID:SIvvys9S0▼このコメントに返信
※42
65.名無しさん:2018年12月21日 12:29 ID:SUgQBwov0▼このコメントに返信
人手不足でつぶれるなら同業他社に就職できるだろ。
66.名無しさん:2018年12月21日 14:51 ID:x0WYe.I.0▼このコメントに返信
負債ないなら誰かしらが請け負うと思うんだけどなー
そこまで黒字経営ではなかったのかもしれんね。

田舎だと経営代行出来そうな方がみな高齢だったりして、
だったら計画廃業しましょう に至るケースがある。信頼出来ない人には譲渡出来ないもんだよ心象的に。

たまに聞く話、ガンを患ってていよいよ闘病しないといけなくなったので・・・ とかかもね。
技術系なら60歳以下なら何かしら雇用あるで。都市部に限るけども。
67.:2019年01月03日 01:25 ID:s6fcycEu0▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。

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