2018年12月08日 08:05

ベテラン介護職員の給与、月額8万円以上引き上げへ

ベテラン介護職員の給与、月額8万円以上引き上げへ

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引用元:【厚労省】ベテラン介護職員の給与 月額8万円以上引き上げへ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544211742/

1: みつを ★ 2018/12/08(土) 04:42:22.73 ID:CAP_USER9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181208/k10011739241000.html

人手不足が深刻な介護職員の待遇を改善しようと、厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額8万円以上引き上げる方針です。
「(中略)」
7: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 04:47:27.97 ID:QctzyuszO
月8万アップなら年約100万アップだから、そこそこ働くモチベーションは上がるかな?

14: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 04:51:36.57 ID:VvKUhkK40
俺が田舎で働いてた時は手取り13以下でボランティア休日手伝い当たり前の奴隷制度だったからなあ

19: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 04:54:57.46 ID:KkzxyLbu0
これ個人に支払われるんじゃなくて
事務所に払われてそこから抜かれて配られるって聞いたぞ

27: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 05:05:34.83 ID:bVcL+HRE0
1年単位くらいの勤続年数で上げていかないと結局すぐやめていく奴いるから
上がる補償なしで10年以上働くわけないだろ

34: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 05:24:50.20 ID:H+Ocagkf0
同じ事業所で十年しかも現場職でなんてどんなにあり得ないか経験者ならわかるだろう

45: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 05:42:38.06 ID:4sO5/oMC0
残業いっぱい
就業時間中もめいっぱい
それで月27万で手取りは20万切るくらいか。賞与込みならもっと下がる

今いるところは安いけどぬるくて実労働時間も少ないし有休取れるし文句は言えんな

49: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 05:48:55.81 ID:YUouKsr10
ぶっちゃけどの職種でもまともなベテランが抜けたら潰れるからな

55: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 05:56:23.77 ID:B4Y6/FFT0
介護士10年以上ってかなり少ないんじゃね
メンタルか体壊して消えてくやつ多いと聞くほどハードな現場

69: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:14:57.09 ID:sHlasGpV0
10年以上じゃないとダメってなあ?
介護福祉持ちの従事者で良いんじゃないの?
10年やるどころか、そもそも新人が入ってこないのに
10年後に8万上がるからって新人はいるものなんかね?

78: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:25:26.82 ID:rC3gZCiH0
>>69
現実とかい離しまくった感覚で政治やってるんだよ言わせんな

71: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:15:50.49 ID:ussK3B4w0
ベテランて講習受けて資格取った人のこと?一人を8万×12=年96万円増額するより
全員を1万×12=年12万円増額したほうがよくないか

73: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:20:37.60 ID:OCrAHWX10
ベテランになるのはみんなあきらめて5~6年で退職したあとにこんなことを言う

83: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:30:04.48 ID:hMAzkrtp0
この話のカラクリを聞いたことがあるが、処遇改善加算というのが既に5万だか6万だか付いてて、そこに2万プラスしてトータル8万とかいう内容だった

記事の月給平均27万円というのは、既に加算されている5-6万円が入った額

89: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:34:15.41 ID:XOWrHyW00
>>83
だろうね
既に国から処遇改善手当は貰ってるから、たいしたプラスにはならんな

98: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:42:03.04 ID:7JjG4W5V0
そんな事より若年層の基本給を上げろよw

99: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:42:27.55 ID:/TfkeAc60
保育士も上げてあげてー!

101: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:43:44.16 ID:/TfkeAc60
そもそも入社時から8万多ければ、辞める人少ないと思うけどな

103: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:44:57.33 ID:VKJD5tbg0
そのうち現場リーダー士資格とか言い出す
役人は政策で遊んでるからね

106: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:45:55.37 ID:zP4VCe8l0
事業所から一人ってすげえギスギスした職場になりそう。

110: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:46:56.45 ID:zP4VCe8l0
10年感は奴隷我慢してねw

111: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:47:17.84 ID:ZWNeFM+k0
焼け石に水だな。やらないよりマシということなんだろうが、事業所の現場トップですら他の産業の平均に届かないわけだ。

120: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:50:12.77 ID:GFdbXFH80
消費税すぐ足りなくなるなこれw
来年から倒産ラッシュが進むし
終わりの足音が聞こえてる

123: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:51:39.65 ID:U9kgvj4w0
月8万とか一気に上げすぎやろw

129: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:53:38.05 ID:NtqFmOta0
若手がブラックになるんだな

130: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:54:05.47 ID:r0JbLfjA0
給料は時給で語らないとわからんからねー

137: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 06:55:42.57 ID:e8Ryst+80
これ本当に引き上げできるんか?
企業に横取りされたりは?

183: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 07:19:36.55 ID:6hCz/zYT0
実際に老人の尻付ふきやってる現業員の報酬を上げるべき
デスクワークの管理職なんか成り手はいくらでもいる。

195: 名無しさん@1周年 2018/12/08(土) 07:25:00.46 ID:ZWNeFM+k0
>>183
介護福祉士の資格が必要ってところがキモなんだよ。誰かが誰かを助けるのに、それが能力としてできるのだとしても、資格がないとやってはいけない。

この辺が歪みの原因だね。

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年12月08日 08:11 ID:eA7d3mwa0▼このコメントに返信
中抜きされて懐がサムイサムイなのだった
2.名無しさん:2018年12月08日 08:17 ID:jiehI59V0▼このコメントに返信
ベテランだろうが新人だろうが関係なく8万上げろよ。全産業平均を10万円以上下回ってるんだぞ。
3.名無しさん:2018年12月08日 08:20 ID:zJ1.9D7N0▼このコメントに返信
資格がなきゃまっとうに付けんところの人手不足はどうしようもないな…
うんで、資格取るのが大変だったりする割に給与水準が低いときてる(とくに介護・保育)

増税分の消費税なんか、福祉に使わず、国債返済に大部分回ってるからな。
消費税増税時の福祉の為説明と全然違うわけだ…
挙句に国際統計基準と違うやり方で政府の財政危機煽ってるし…
世界で一番経常黒字貯めこんでる国家が危機なら他の国どうなんだよとねw
4.名無しさん:2018年12月08日 08:21 ID:cw8ZrFnB0▼このコメントに返信
>>2
ほんとそれ
三年間勤めてたけど年収150万程度だったわ
ちゃんと職員に直接支払われるならまだしも会社に渡したらダメだわ
5.名無しさん:2018年12月08日 08:24 ID:SJZfqPvH0▼このコメントに返信
介護福祉士の平均年収が約310万だから月額27万は賞与込の計算だな
夏1冬2か月の賞与として実質の月の総支給額は22万程度だから
手取りで17~18万万てところだわ
いや、ベテラン以前にベースを増やせよw
6.名無しさん:2018年12月08日 08:24 ID:TEO1UciD0▼このコメントに返信
もうすぐ外国人入る予定だからな。今の給料じゃ外国人が逃げ出してやりたがらないから給料上げるって寸法だろうよ。
7.名無しさん:2018年12月08日 08:26 ID:J47KhEgj0▼このコメントに返信
勤続年数10年目、ハイダウト!
9年目に肩を叩かれるに決まってるだろ?
いつもの無能経営者のやり口じゃん
10年間は経験を積んでもらいますが、10年目から8万円アップできます!
高齢化社会で成長産業です、努力は報われます!
~9年後~
会社が新しくなるので勤続年数はリセットです
ウチは儲からないので一旦閉めます
貴方は疲れてるようだし、ウチには向いてないんじゃない?若い人の方が良いから、辞めてもらえないかな?嫌?じゃあ好きにすれば?→イジメで追い出し
まだ信じてるのかよこの国と金の亡者たちを
8.名無しさん:2018年12月08日 08:36 ID:gUt..Cly0▼このコメントに返信
働くよりも働かせる方が儲かるに決まってる
9.名無しさん:2018年12月08日 08:36 ID:72y0l9vP0▼このコメントに返信
>>4
近々の自民党の票田を見れば、あっ(察し)ってなるで。
10.名無しさん:2018年12月08日 08:37 ID:IkBWj4pm0▼このコメントに返信
※7
記事では税金から賄うって宣言してるから肩を叩く意味が無い
介護の報酬の仕組みって1作業に付き幾らの固定だから上げようとしてもあげらんない
その作業量を不当に安くしてるのが介護業界だから闇は深い
11.名無しさん:2018年12月08日 08:38 ID:72y0l9vP0▼このコメントに返信
労働者「やった。後、一年だ」
経営者「はい、雇い止め」
12.名無しさん:2018年12月08日 08:40 ID:ZZ0tIAU10▼このコメントに返信
爺さんが介護つきホーム入ってた時、同い年位だと思ってた女性職員が15下の19歳だと聞いて驚いた。
高校出て2年で過労+貧困でボロボロになるんだって。
ホントおしんに出てくる泉ピン子みたいだった。
13.名無しさん:2018年12月08日 08:41 ID:rEM8dz0v0▼このコメントに返信
アップ分からの中抜き禁止にしないとだめだな
14.名無しさん:2018年12月08日 08:43 ID:t1POplUx0▼このコメントに返信
これは賃金が低すぎて外国人労働者に任せるしかない
15.名無しさん:2018年12月08日 08:43 ID:vnpRHq.50▼このコメントに返信
半年ぐらいで良いから厚生省の連中が介護の現場で働いてみれば?
それもだ、お綺麗な爺婆が集まる小綺麗な施設ではなくな。
衛生環境は劣悪で、人が人も扱われない酷い場所でな。

それでもやれたら、誉めてやるさ。
16.名無しさん:2018年12月08日 08:43 ID:Z1ETJh8l0▼このコメントに返信
財源は?国家財政か介護保険料か施設利用者の負担か?介護五級でサービス費月39360円、食費住居費27280円で合計66640円。
17.名無しさん:2018年12月08日 08:44 ID:DUm1cHoH0▼このコメントに返信
>これ個人に支払われるんじゃなくて
>事務所に払われてそこから抜かれて配られるって聞いたぞ

そうそう
実は補助金という形でその事業所に支給される

もちろんリーダ格とやらに8万円が渡る事は「絶対に」無い
18.名無しさん:2018年12月08日 08:46 ID:Ucj.paye0▼このコメントに返信
つまり事業経営者が月8万円中抜き出来るようにする訳ですね。さすが安倍ちゃん。
19.名無しさん:2018年12月08日 08:50 ID:FFANGSb.0▼このコメントに返信
外国人の生活保護を0にすれば財源確保余裕なのでは?
20.名無しさん:2018年12月08日 08:51 ID:J3aYEzXc0▼このコメントに返信
現場を知らない奴らが、仕組みを作るとお粗末な物にしかならんな。
21.名無しさん:2018年12月08日 08:52 ID:DUm1cHoH0▼このコメントに返信
>そのうち現場リーダー士資格とか言い出す
>役人は政策で遊んでるからね

介護福祉士も持ってても役に立たない事がバレて
去年遂に受験者半減したからな

間違いなく新資格作るぞ アイツらは
22.名無しさん:2018年12月08日 08:52 ID:iVlXXgnX0▼このコメントに返信
もう介護の話題なんてする必要ある?
外国人に丸投げするんでしょ?
23.名無しさん:2018年12月08日 08:54 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
その対象者は事業所で一人だぞwww 
全員じゃないwww バカにするにもほどがあるwww 
あきれて、(笑)しか出てこない。
誰が決めたか?無能公務員の名前を公表すべきだ。
24.名無しさん:2018年12月08日 08:54 ID:72y0l9vP0▼このコメントに返信
※14
外国人労働者「ムリポ」
25.名無しさん:2018年12月08日 08:56 ID:UemFA.ri0▼このコメントに返信
引き上げる とかでなくて 利用者に適正価格でサービスを受けるように言え!
26.名無しさん:2018年12月08日 08:56 ID:72y0l9vP0▼このコメントに返信
>>23
安倍&自民党&公明党「ニッコリ」
27.名無しさん:2018年12月08日 08:59 ID:6zQP1.g20▼このコメントに返信
ベテランの定義は?
28.名無しさん:2018年12月08日 09:00 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
事業所に一人だけ月8万円増額するw 他のベテランと人間関係悪化してもしらないw 夜勤のローテ、どんすんだ?
一方、「特養」などへの「公務員の天下り」は放置する。
天下りできない公務員は毎年毎年給料UPするからガマンしてねw
29.名無しさん:2018年12月08日 09:01 ID:OXr0ua6V0▼このコメントに返信
それでも働かないのがニート
30.名無しさん:2018年12月08日 09:01 ID:Fju8vDul0▼このコメントに返信
あんまよく分かってない一般人自分の意見ですが、介護や看護士保育士とかこの辺りの人によっては出来ない仕事の方の給料上げて欲しい。
31.名無しさん:2018年12月08日 09:03 ID:aaKZB.Gl0▼このコメントに返信
国が引き上げを決めても事業者が実施するとは限らないしな
32.名無しさん:2018年12月08日 09:04 ID:WThmh7Bm0▼このコメントに返信
生産性のない仕事だからね
現役世代の負担が増えるだけなんだよな
高齢者の医療負担の見直しと安楽死制度で
大分楽になると思うのだが ないだろうな
33.名無しさん:2018年12月08日 09:05 ID:x7RGTzEQ0▼このコメントに返信
お前らが底辺呼びする土木工事の普通作業員の労務単価でさえ東京だと8時間あたり2万円越えなのにな。
34.名無しさん:2018年12月08日 09:11 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
※28 つづき。
介護現場で、ベテラン職員一人だけ8万円増額して、現場をまとめる?  
介護現場には、勤続年数がほとんど同じ人が、だいたい3,4人から規模の多い所では10人以上はいるぞw どうすんだ? だれが決めるんだ? じゃんけん?・・。
35.名無しさん:2018年12月08日 09:16 ID:.NoAbkDk0▼このコメントに返信
上げる必要なし低賃金で雇え
36.名無しさん:2018年12月08日 09:17 ID:72y0l9vP0▼このコメントに返信
※34
勤務実態の無い愛人が貰うんで、安心しろ。
37.名無しさん:2018年12月08日 09:21 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
※34 つづき。
政治家や厚労省の無能血税泥棒公務員が、いかに介護問題に関心が無いのか? このことでも十二分にわかるw
だから、人が来なければ外国人にやらせろ。終いには「移民」を入れろになってくる。 
天下りで何の苦労も無い連中には、興味もないし全然関係ないと思ってるからw 平気でこのようなバカな提案を出してくるんだよw
38.名無しさん:2018年12月08日 09:26 ID:oTajtOqU0▼このコメントに返信
※32
生産性ないのが実感出来るから介護士でメンタル病む奴多いんだろうしな。
どんなに頑張っても毎日後退して行く人間の面倒を見るのって自分の心も荒廃するよ。
39.名無しさん:2018年12月08日 09:27 ID:mRyD1gCV0▼このコメントに返信
介護士は地方公務員扱いで良い。財源なんて公務員内でいくらでも調整出来るだろ必要のない仕事
40.名無しさん:2018年12月08日 09:34 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
※37 つづき。
公務員の天下りはすごいからなw 各福祉施設のほかに、全国各地にある「社会福祉協議会」などにも市役所の部長クラスが天下っている。
あっちもこっちも、ここも、あそこも、ハローワークにも元小学校の校長先生がいたw・・どこにでもいる公務員の天下りw これ、なんとかしてほしいよ。
41.名無しさん:2018年12月08日 09:34 ID:rEM8dz0v0▼このコメントに返信
こういう業務は民間じゃなく地方自治体にやらせるべき
そうすれば中抜きがなくなる
中抜きがなくなれば給料は上がる
42.名無しさん:2018年12月08日 09:53 ID:ZWG1BViY0▼このコメントに返信
実務担当者に配分するのもいいけどそろそろケアマネもなんとかしてあげないとなぁ
書き物増えて減算減算で資格要件は上昇、モチベが落ちてる人増えてるよー
43.名無しさん:2018年12月08日 09:54 ID:Q.7v7mnT0▼このコメントに返信
なんで厚労省が勝手に昇給の話をしてるんだ
給与って各企業が決めるもんだぞ
経営者から言わせてもらえば介護報酬を年々減らされているのに8万もどうやってあげるんだ?
交付金出たとしても一部の職員だけ8万も上げたら他の従業員が怒って辞めるわ
そんな余計な事しないで介護報酬か処遇改善手当てを上げろ、そしたら全職員に分配できる
44.名無しさん:2018年12月08日 10:05 ID:ak48aDCE0▼このコメントに返信
ベテランほど仕事いないよ
45.名無しさん:2018年12月08日 10:05 ID:KLzBkq480▼このコメントに返信
財源がありませんとか言って介護保険料があがっていくんだろ
介護保険をやめてさ、3世代同居を勧めろよ
46.名無しさん:2018年12月08日 10:06 ID:SVTIOMX70▼このコメントに返信
引き上げるかは施設運営してる人が決めるんじゃないのか
儲けてませんと言えばどうするの?
いい加減な事しか言わんな
47.名無しさん:2018年12月08日 10:13 ID:OMPcIRe10▼このコメントに返信
なか抜きされず雇用者に、しっかり支払われてるか行政が監査、罰則する体制が整わないと、全く意味がない。
48.名無しさん:2018年12月08日 10:15 ID:wN.oqSu.0▼このコメントに返信
国は先ずは中抜き対策しろよww
経営者に金配る政治しか出来て無くて永遠無意味な事してるから現場変わってねーぞw
49.名無しさん:2018年12月08日 10:22 ID:Qb6Vt.iG0▼このコメントに返信
だったら、保育士も上げろ、看護師も上げろ、俺もだ、私もだと次々になって、結局は上がらない。
50.名無しさん:2018年12月08日 10:26 ID:ZchnF.Bp0▼このコメントに返信
お前らのコメ見てると何にも知らないでモノ言ってるなってつくづく思うわ

今回の話は、まず消費税増税分から1000億の財源を介護職員の処遇改善に充てますよって話
で、その1000億円の算定根拠として用いたのが、
10年以上の介護職員の数に、月額8万円の処遇改善をするとしたら、それが1000億円程度だったってことだぞ

これは、今ある処遇改善加算とは別に、新しい処遇改善加算として設定されるから
それぞれの特養だとかグループホームだとかは、算定根拠に基づいて請求していくってことな

で、ここからはまだ議論中なんだが、
新しい処遇改善で得た報酬の割り振りは事業所の判断にある程度任せるものの、
優先順位は、(1)10年以上介護士経験のある介護福祉士、(2)それ以外の介護職員、(3)介護職員以外の職員(ケアマネとか看護師とか)の順番は守ってねって感じの議論がされてる真っ最中

あとな、事業所が中抜きしてるだの言ってるが、
この処遇改善加算で得た報酬は、そのすべてを介護職員の賃金に回さなければならないって制度だから
もし中抜きなんてしてる事業所があったら監査ですぐ引っかかって指導うけるぞ
お前らでたらめばっか言ってんなよw
51.名無しさん:2018年12月08日 10:27 ID:gbgV7pgU0▼このコメントに返信
介護事業者は、介護士を奴隷扱いするのが大前提だからな
ボランティア精神旺盛でないとやってられんだろ
52.名無しさん:2018年12月08日 10:30 ID:AElPllO70▼このコメントに返信
な、奴隷不足なだけだろ?
53.名無しさん:2018年12月08日 10:33 ID:AElPllO70▼このコメントに返信
>>27
勤続◯◯年以上←なんて定義なんて設けたら派遣切りならぬベテラン切りが発生するやろなぁ
54.名無しさん:2018年12月08日 10:37 ID:VHwvvkGi0▼このコメントに返信
介護も保育も生産性がないと言うけど、誰も看る人がいなければ、要介護の親や小さい子供をほったらかしにして仕事には行けない。
生産性の下支えをする重要な仕事だと思うけどな。
政治家も官僚も企業も目の前で生み出される富にばかり注目して、介護や保育は福祉(弱者に施してやる)という視点でのみ見ているんじゃないか。
トンチンカンなやっつけ政策という感じで敬意が全く感じられない。
55.名無しさん:2018年12月08日 10:41 ID:5u.kTG.z0▼このコメントに返信
介護や保育が無ければ
働けるのに幼い子供や年老いた親の面倒を看るという人が確実に増える
そうなれば経済に悪影響を与えかねない
56.名無しさん:2018年12月08日 10:49 ID:F6x78l0p0▼このコメントに返信
とりあえずその金を新人にぶっ込んで間口を広げろ
残る奴は残るし無理な奴は無理だが、最初の母数が大きけりゃ多少マシにはなる
57.名無しさん:2018年12月08日 10:53 ID:s.IpbSTd0▼このコメントに返信
肉体労働や汚物処理担当者に高額払ったらどうだろうか?
58.世も末。:2018年12月08日 10:53 ID:96r7GQzm0▼このコメントに返信
国などから税金で支払うなら、国家地方公務員資格制度にしないと駄目じゃん?
国家地方公務員資格が無いから、安く濃き使われるんだぞ(怒)
59.名無しさん:2018年12月08日 11:00 ID:KFHMovtB0▼このコメントに返信
本当に現場を知らない人が制度をどんどん悪くする もう介護業界終わりかけてますよ
 ヘルパーやる人いなくなってます、対応遅すぎる スタートの給料が悪いとなぜ気づかない
 モチベーション下がった介護職員がまともなケアが出来るはずがない 
 仕事に誇りが持てる、仕事量に見あった報酬を受けとるべきです
 アホな国会答弁している、議員報酬を回しましょう 又は徴用で公務員は現場で仕事してみましょう 十年持たない事がよくわかると思いますよ
60.名無しさん:2018年12月08日 11:26 ID:dXUgGcXk0▼このコメントに返信
>>50
北海道の倒産した介護施設でかつて勤務していたけど(介護福祉士の資格を取って辞めた)、処遇改善手当とやらを貰う為に20枚程の自己評価をする書類を提出して、貰えるお金が手取り15000円だったな。(白目)
今は障がい者介護のNPO法人に勤めているから金銭面では何一つ不安は無いけど、医療法人・社会福祉法人・NPO法人でない事業者は、なんだかんだと理由を付けて介護職員にお金が渡らないと思うよ?
(上記の三つは金銭面では真面な場合が多い。極一部に酷い場所もあるけどな…)
又は会社が温情でお金を下賜しているのだから、お前らは今の10倍は働け!と恩着せがましくサービス残業を要求されるかもな。
61.名無しさん:2018年12月08日 11:29 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
特別養護老人ホームなどを経営しているのは、「社会福祉法人」という法人で、全国に2万法人あり、施設約16万か所の半分近くを運営する非営利団体だが、金儲けしている。法人税や固定資産税など税金も免除されている。
そんで大問題なのが、そこに行政からあほの血税大泥棒が、たくさん天下りしていることだ。
2014年9月調査時点で少なくても239人の無能な幹部職員らが天下りしている。実際はもっと多い。
内部留保が「特養」1施設あたり平均約3億円あると言われ、介護職員の報酬には使わないふざけた団体である。
このことについても血税大泥棒の特別職・国家・地方公務員などが深くかかわっていると言われている。
62.名無しさん:2018年12月08日 11:34 ID:tkzrdUAM0▼このコメントに返信
処遇改善加算は施設内でセミナーや勉強会なんかを定期的にしないと取れない。でもその時間はサービス残業…夜勤明けで眠い目をこすって参加しても僅かな手当てだけ。経営者側も講師などの経費が掛かるし、不満も溜まる。もっと効果的に配分できる仕組みが必要。
63.名無しさん:2018年12月08日 11:38 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
日本には介護の有資格者が何十万人といるんだから、報酬額を倍にすればいいんだよ。
日本人の介護は日本人が一番いいんだよ。
なぜ、政府の人はわからないのか?
答え・・・バカだからです。
基本に戻ろう! 文化や習慣ことばも全然異なる人を雇ってどうすんだ? 介護される側も嫌だぞ。・・って話だよw
64.名無しさん:2018年12月08日 11:39 ID:tkzrdUAM0▼このコメントに返信
※61
知り合いは異業種から経験ゼロで理事長になったわ。5年以上の地域福祉経験とか色々要件があるはずなのに…そう言う事なんでしょうね。
65.名無しさん:2018年12月08日 11:40 ID:k2txYg2M0▼このコメントに返信
厚生労働省によりますと、介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円公務員の間隔?
普通に考えても解る介護職給料安いのと長時間労働だろう誰も介護職なんかしない
66.名無しさん:2018年12月08日 11:44 ID:oHPpsK6Y0▼このコメントに返信
財源は消費税な
67.名無しさん:2018年12月08日 11:45 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
※64
そのとおりです。
68.名無しさん:2018年12月08日 11:47 ID:tkzrdUAM0▼このコメントに返信
そもそも介護保険自体、市場原理が働いて質が向上するのを期待して始まっているw
競争が働いた結果成り手が居なくなっただけ。
69.名無しさん:2018年12月08日 11:47 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
※66
使うと言ってるけど、他に回して使うと思う。血税大泥棒の言うことは信用できない。
70.名無しさん:2018年12月08日 11:51 ID:tkzrdUAM0▼このコメントに返信
※69
すでにトランプから1兆円分の戦闘機買うとか…
71.名無しさん:2018年12月08日 11:54 ID:bH8bno9b0▼このコメントに返信
嘘つきは泥棒の始まり・・・嘘つきのなりの果て・・公務員。
72.名無しさん:2018年12月08日 12:21 ID:iCwm4xpa0▼このコメントに返信
原発事故処理の末端作業員とおなじように、ベテラン職員の給料は4万円増えればいい方だろうな。
下手すれば1~2万だろう。
73.名無しさん:2018年12月08日 12:26 ID:4erpMIFU0▼このコメントに返信
※61
社会福祉法人の役員の報酬なんざ雀の涙
そりゃ、一部にアホみたいなことしている法人もあるとは聞くが大半は人件費と維持費に消えて儲けなんざ残ってない
社会福祉法人は財務情報の公表義務があるから嘘だと思うなら最寄りの特養のHPに公開されてる財務諸表の役員報酬の欄を見てみると良い
74.名無しさん:2018年12月08日 12:48 ID:x2Y7vSqM0▼このコメントに返信
これは外国人向けのニュースやろ
日本人の定着率が低いのは知られてるからな
75.名無しさん:2018年12月08日 13:07 ID:2QwsmWyz0▼このコメントに返信
新しく来てほしいのなら、新人の給与も上げなくてはいけないのでは。
76.名無しさん:2018年12月08日 13:09 ID:Xo3ZHrwc0▼このコメントに返信
40歳から介護保険料を払うことになるが、現在は月約1万円だ
待遇良くすれば、これがどんどん上がって行くことになる
当然、健康保険料は別に払わなければならない
合わせて月10万もそう遠くなさそうだな
77.名無しさん:2018年12月08日 13:20 ID:LMBOcWqH0▼このコメントに返信
介護事業って一部を省いて儲からんからな
78.名無しさん:2018年12月08日 13:40 ID:VXt8Iv1d0▼このコメントに返信
知ったかぶり多過ぎだろ...
79.名無しさん:2018年12月08日 13:41 ID:XA50cX7a0▼このコメントに返信
国から貰える額があるんだから増やせっても限界あるんや
訪問介護だと1時間2500円程度貰っても1日何時間仕事があるんだって話やし
手取り25ぐらい貰うなら月額33ぐらいは支給されないと足りないだろうけどそうなると保険やら会社は倍稼いでも厳しいぐらい
70万として22日働くと1日3万以上稼がないとなんだけど自給見ればそんなのは不可能

上が抜くとかそういう以前に 国から金が出ないんだよ
80.名無しさん:2018年12月08日 13:43 ID:xTrnw.RW0▼このコメントに返信
職員一人当たりの利用者数がもう少し多く設定されないとなあ。
介護業界で一番かかってる経費は人件費。
81.名無しさん:2018年12月08日 13:43 ID:CjH1eLrU0▼このコメントに返信
福島原発の現場作業員みたいに、中間搾取されまくって、給料上げた分が現場の人間に届かないっと事になりそう
82.名無しさん:2018年12月08日 13:50 ID:NeMOT4vc0▼このコメントに返信
現場は全て外国人労働者に置き代えるから賃上げなしで
ベテランだけ給料上げて外国人指導役にするつもりかなw
ベテランも逃げ出して、そして誰もいなくなったになりそうww
83.名無しさん:2018年12月08日 13:52 ID:36K27nkk0▼このコメントに返信
年数だけ食ってて接遇もケア技術も新人以下のオバサン介護士だって対象になるのかな。雑な仕事を手早いと勘違いしていて、クレームがすごいんだけど。納得いかないな。
84.名無しさん:2018年12月08日 13:53 ID:XA50cX7a0▼このコメントに返信
福一の作業員は孫請け以降はNGとかちゃんと管理しないと・・・
でなきゃ特別な年金なり保険を用意してそれへの加入を義務付けるとか
85.名無しさん:2018年12月08日 14:03 ID:gg2gl1ln0▼このコメントに返信
介護の現場なんてやめる時期でよく言われたのが「15分・1日・3日・1か月・3カ月・6か月・1年・3年・5年」と言われるぐらいで5年以上勤めあげるのは全体の1%以下なんだよ
だから10年なんて無茶なものにしたんだろうけど、10年で現場に残ってるのは男はまずいない。
その前に必ず転職している。別の施設だったり、理学療法士など職種を変えたりな。
大体女性の、しかも大して動かないお婆さんしか残らないんだよ。
それも有能だからでなく、居座る系の人ばかりだ。
そこに年間100万の収入増って? そんなの施設に追い出させる口実になるだけだろ。
86.名無しさん:2018年12月08日 14:06 ID:gg2gl1ln0▼このコメントに返信
大体5年以上はよほどうるさいおばさんしか残らない。
施設側が何かと理由付けて追い出しにかかるからな。
いきなり呼び出されて難癖付けにくるのを体験したら、もう二度と福祉の現場に戻ろうとは思わなくなる。
87.名無しさん:2018年12月08日 14:08 ID:dpJiaLBS0▼このコメントに返信
お金持ってるのはお年寄りってことなんだから、申し訳ないがそこから取っていただいた方が日本の為ではある
しかし老人の世話をする仕事ばっかりになると、生産性がなくて本当に日本は落ちていきそうや
88.エンアカーシャ:2018年12月08日 14:13 ID:5zCpLEcF0▼このコメントに返信
錯覚ですね、

8万円の内、7万円を、自民党傘下の企業が、公金横領して、
労働者には、支払われない、

これまで通り。
89.名無しさん:2018年12月08日 14:46 ID:Dn7Jk7cz0▼このコメントに返信
外国人労働者ならなおさら介護業界は奴隷制度といいながら逃げるだろ
悪評が外国人労働者の中で広まれば介護施設という偽善制度が潰れるのも時間の問題
過労シはお人よしな善人やお花畑の役目だ
こうして奴隷商人経団連が外国人奴隷を騙して未来の韓国みたいな外人を創造していくと思うと反吐が出るわ
90.名無しさん:2018年12月08日 15:13 ID:bSBF1Rds0▼このコメントに返信
10年続けられるのは田舎の時間通りに帰るおばちゃんくらいだぞ
91.名無しさん:2018年12月08日 15:39 ID:fBHDwb7T0▼このコメントに返信
自分、一応10年以上だが、ほんとにもらえるのかね。
もらえたらうれしいけど。
92.名無しさん:2018年12月08日 15:42 ID:fBHDwb7T0▼このコメントに返信
あ、よく考えたら、2回ほど別の施設に移動していたな(同じグループ内だが)。
この場合どうなるんだ。
93.名無しさん:2018年12月08日 15:43 ID:gogwwwWu0▼このコメントに返信
それだけUPしても以前の給料には戻らないわけで
これは印象操作ですね
多いという気にさせる政策
94.名無しさん:2018年12月08日 15:50 ID:.6CRWf7b0▼このコメントに返信
福祉現場の場合
現場のリーダー役を担うベテランの職員って実際には現場にはほとんど出てこない人達だよな
実際に現場で指揮とってるベテランって非正規のオバちゃんだし
95.名無しさん:2018年12月08日 16:35 ID:tcmb4t990▼このコメントに返信
リーダーだけでなく全体が上がると良いね
体も頭も動かなくなって、やる気のないシナ人介護士に邪険に扱われるとか絶対イヤだろ
96.まさにコミックブーム:2018年12月08日 16:53 ID:gfRpIwJc0▼このコメントに返信
初任者研修から3年で福祉士、更に5年でケアマネだっけ?
そこまで行ける奴なら歓喜かもだが、そもそもそこに辿り着けない。
ケアマネになったら多少マシと聞くけどね。それよりも
税金やら年金やら減免した方が遥かにましな気がするわ
97.名無しさん:2018年12月08日 17:36 ID:z.mlZHwf0▼このコメントに返信
障害者施設並みの給料にしなければダメ。

素泊まりビジネスホテルだって1日7000位かかるわけだから、入居者は1日15000円程度は払うべき。

持ち家や家財を処分すれば良い。それでも払えないとか払いたくないのなら、家族が自分で面倒を見ろって話。

一番甘えてるのが介護が必要な老人とその家族だと思うよ。本人と家族の負担が少な過ぎるんだよ。
98.名無しさん:2018年12月08日 18:19 ID:6J1zQOr30▼このコメントに返信
重度精神障害者
完治不能の疾患者
50才以上の人間の安楽死を認めましょう!

未来に備を!
貴方の国家社会主義労働者党!
99.名無しさん:2018年12月08日 19:55 ID:G7ar.IAS0▼このコメントに返信
※97
そこがまた難しい。
金が無いやつが預けられないってんだと、これからの高齢化社会に耐えられなくなる。
かと言って介護者の賃金を上げないと面倒を見てくれる人が居ない。
本当は大企業が賃金をガッツリあげるのが理想だけど、それはさせられない。
だから海外からの労働者を募り、クソ給料で働かせようっていうクソみたいな話になる
100.名無しさん:2018年12月08日 20:26 ID:dQildyCL0▼このコメントに返信
厚生労働省ってアホしかいないのか?職務改善手当をオーナーがネコババしている限り、現場の介護士の給与なんて一生あがらねえよ!
101.名無しさん:2018年12月08日 21:08 ID:j7rdiR9x0▼このコメントに返信
その8万円が介護会社に入るだけで給料は上がらないのが現実
102.名無しさん:2018年12月08日 21:47 ID:UX.DgD6X0▼このコメントに返信
介護は労組ないんか? 経営者だけ儲けるのはナンセンスよ
103.名無しさん:2018年12月09日 01:58 ID:T4qFzFc50▼このコメントに返信
へたにキャリアや資格取ったせいで介護業界に固執してたけど
腰が言う事きかんくなって職を180℃変えた
この歳でやった事の無い仕事か・・・無理なんじゃね?と思ったが
やってみるもんやな~
覚える事、身につけなきゃならんスキル一杯だけど
介護員暮らし時代が嘘のように家庭が上手く回ってる
体調も良うなってる
104.名無しさん:2018年12月09日 03:27 ID:dR5gLcro0▼このコメントに返信
ケチなこと言ってないで、公務員ぐらいに優遇してあげないと人が集まらないぞ。
105.名無しさん:2018年12月09日 05:41 ID:TGU1.yuf0▼このコメントに返信
そもそも根本的な問題なんだけどさ
介護福祉士の基本給って月13~14万円なんだよな。
処遇改善費や夜勤手当だのなんだのをこみこみで、更に激務のところなら月22~4万あるかもってレベル。

106.名無しさん:2018年12月09日 07:55 ID:1OdkYZL30▼このコメントに返信
素直に勉強して看護師の資格とっておけ
107.名無しさん:2018年12月09日 08:18 ID:VtZ.SdfH0▼このコメントに返信
いや一年目から1万ずつ上げてけよ
そもそも10年現場で耐えられる奴がロクにいない。
上目指すなら普通は4-5年務めたらケアマネやらに寄り道するし
108.名無しさん:2018年12月09日 11:15 ID:FfN0VSSl0▼このコメントに返信
処遇改善手当の中抜きっぷりを見ても解るように、施設に実効性のある罰則(注意や指導とかヌルいのではなく)で
臨まないと、この8万も中抜きされて終わるんだろうな
実務者研修で特養に10日間研修に行って、現場の人の話を聞いたり、求人情報(処遇改善手当が減額されてたり無かったりする)を見て思った
109.名無しさん:2018年12月10日 20:26 ID:J9u8nXrX0▼このコメントに返信
一律にしないと意味ないだろ。指示だけして何もしない奴ばかりやぞ

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