2018年12月06日 03:05

テレビ「深刻な人手不足やで」 ワイ「よっしゃ就職したろ」

テレビ「深刻な人手不足やで」 ワイ「よっしゃ就職したろ」

20180711095849

引用元:テレビ「深刻な人手不足やで」 ワイ「よっしゃ就職したろ」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1543460225/

1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)11:57:05 ID:DuZ
不 採 用

3: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)11:58:56 ID:5xV
企業「人手が足りないンゴおおおお」

ワイ「目の前におるやん」

企業「あ、大丈夫っす…」






企業「人手不足ンゴおおおお」

4: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)11:59:03 ID:yUO
こんまま人手不足で淘汰されてけばいいんだわ

5: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:00:04 ID:CQO
(優秀な)人手不足やぞ

6: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:01:55 ID:oyV
>>5
(低賃金で働いてくれる)人手不足やろ

8: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:03:53 ID:d4j
>>5
低賃金で文句言わず長期間働いてくれる優秀な奴隷不足

13: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:13:16 ID:Dq3
低賃金なのもあると思うけど多分
ワイ「就職したいンゴおおおお」

企業「目の前におるやん」

ワイ「あ、大丈夫っす…」

もあると思うわ

14: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:14:24 ID:AOP
仮設組むときに材料運ぶ仕事とか
穴掘るときに土払う仕事する人手が足りない

16: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:15:19 ID:2BE
人手が不足してる側にも選ぶ権利がある

17: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:16:11 ID:S4N
>>16
全部自分らに返ってくるんやで

18: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:16:17 ID:747
深刻な奴隷不足なんだよなあ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:17:20 ID:S4N
そのための外国人?あとそのための低賃金?

22: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:18:09 ID:AOP
日当6000円未満の仕事する奴が足りないんだぞ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:21:28 ID:PID
優秀な人材がほしいならまず賃金挙げなきゃ

32: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:26:15 ID:QEp
人手不足は低賃金、重労働ばっかり

33: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)12:30:54 ID:d0n
>>32
そういう求人ばっか増えて有効求人倍率を上げてる可能性あるよな
ホワイトな求人はずっと少なそう

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年12月06日 03:13 ID:TYGUhj6c0▼このコメントに返信
資格持ってて最低賃金で働いてくれる若い労働者が不足してるンゴおおお
2.名無しさん:2018年12月06日 03:16 ID:IZMAiiYk0▼このコメントに返信
※1
「経験があって即戦力の」が抜けとるで
3.名無しさん:2018年12月06日 03:19 ID:vxmVg0HQ0▼このコメントに返信
テレビ業界「深刻な人手不足やで」
ワイ「入るやで」

何だかんだ5年目を控え地元に戻る事を決意
もう疲れた
頭もなんか薄くなって来た気がする
4.名無しさん:2018年12月06日 03:22 ID:WJsLEMvv0▼このコメントに返信
人手不足なのに給料が増えないのはなんでやろうなぁ
5.名無しさん:2018年12月06日 03:27 ID:IcJYodx60▼このコメントに返信
未経験者はお断りだよ~即戦力欲しいんですが・・・。
こんなのばっかり
6.名無しさん:2018年12月06日 03:28 ID:YTAuo8.H0▼このコメントに返信
会社「深刻な人手不足やで」
ワイ「賃金上げたらええやん、それか労働条件を緩和するとか」
会社「嫌ンゴ」
会社「深刻な人手不足やで」
~~~過去の回想~~~
求職者「深刻な職不足やで」
会社「希望下げたらええやん」
求職者「嫌ンゴ」
会社「努力が足りんで」
求職者「せやな、きつくても努力で頑張るンゴ」
会社「社畜ゲット、やったぜ!」
~~~過去の回想ここまで~~~
ワイ「経営努力が足りんで」
会社「努力したくないでござる!絶対に努力したくないでござる!! せや!政府に泣きつこ」
ワイ「」
7.名無しさん:2018年12月06日 03:29 ID:EyALvwEa0▼このコメントに返信
わいはもう中国語と英語マスターしたから日本経済おわってもどこでもいける。すまんなおまえら
8.名無しさん:2018年12月06日 03:30 ID:imNCjCxs0▼このコメントに返信
時給1000円位の社食ありで、友達と受けに行ったバイトで友達だけ受かったことあるわ
TOEIC 800 と書道の段持ちだったから資格持ち強いなーって思ってた
でもその子働いて四ヶ月目でやめちゃった、持ち帰り残業強制で時給換算したら最低割ったし
仕事時間もぎりぎりのセクハラ相手させられてつらいって
いま私と一緒にノンアルのカウンター嬢しながら技術翻訳の勉強してる、独立系のがいいってさ
9.名無しさん:2018年12月06日 03:30 ID:ajekHofr0▼このコメントに返信
経営者の頭が不足してんだよ
10.名無しさん:2018年12月06日 03:36 ID:VV8qxVHA0▼このコメントに返信
非正規とは、バックレてもいい権利があることである。
優良企業にあたるまで、色んな仕事にお試しで就いてみて、ダメなら即バックレっての繰り返して
待遇が良くて職場環境が良くて、自分のスキル磨けるような企業を見つけたらそこで働き続ければいい。
11.名無しさん:2018年12月06日 03:46 ID:wMwQS6Uq0▼このコメントに返信
知り合いの大きなバイク屋さんはメカニックさん不足らしい
12.名無しさん:2018年12月06日 03:50 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
長期ニートより外国人の方がましなんだろう。
13.名無しさん:2018年12月06日 03:51 ID:EwqMuHYb0▼このコメントに返信
まぁ黒幕は「自堕落な生活を送って、何も成し遂げなかったスレ主」なんですけどね、初見さん。
(syamuさんより)
14.名無しさん:2018年12月06日 03:53 ID:18aqLXQH0▼このコメントに返信
いくら人手不足でも、足手まといになりそうな人は採用しないだろ。
余計に仕事が増えちゃうから。
仕事を減らしたいのに、仕事ができない人が来ると余計に困る。
15.名無しさん:2018年12月06日 03:55 ID:1icQ.t6m0▼このコメントに返信
>>5
(経験年数3年以上の)即戦力が欲しいですだからね
未経験可、経験者歓迎(一応未経験も形だけは受け付けるけど、最低限類似経験は必須だから)
ポテンシャル採用は基本大卒スーパーマン枠
16.名無しさん:2018年12月06日 04:00 ID:9cpTtnd90▼このコメントに返信
そこで外人に夢見てはヘイト溜めさせて放流する企業とか
いい加減退場させられないもんかね
拝外主義で銭ゲバで脳みそお花畑とか救いようがないんだが
17.名無しさん:2018年12月06日 04:05 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
>>4
日本より人件費の安い国から呼べるからじゃない?
18.名無しさん:2018年12月06日 04:08 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
>>11
バイク乗りも若いの減ったよな
19.名無しさん:2018年12月06日 04:10 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
これからは人手不足でも能力主義に変わって行くと思う。
20.名無しさん:2018年12月06日 04:13 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
>>15
大卒ポテンシャルでも個人主義とかパワハラ訴訟起こしそうなタイプは不採用になってるらしいしな。
21.名無しさん:2018年12月06日 04:15 ID:UzWShp8.0▼このコメントに返信
人手不足なのは誰もやりたくないような職業だけで多くの職は人手足りてるぞ
22.名無しさん:2018年12月06日 04:23 ID:AUwnSHiy0▼このコメントに返信
経験年数3年以上の即戦力な外国人なんか来るかね
あーそれとも奴隷?そっちはそっちですぐ辞めるか訴えられるんじゃね
日本人とはその辺の行動力違うし
23.名無しさん:2018年12月06日 04:23 ID:b6U9TuRd0▼このコメントに返信
低賃金の3Kなら年中募集中
離職率6割酷いとこで8割か
安倍の言う人手不足は大嘘やね
24.名無しさん:2018年12月06日 04:26 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
ニートとか以前に個人的な活動や思考がブログから判ったり民事訴訟とかの原告歴が裁判所の開示で判るから企業も攻撃して来る可能性がある家系とか人物とか見抜かないとならないよな。
25.名無しさん:2018年12月06日 04:34 ID:bMrWgtTa0▼このコメントに返信
介護業界も欲しがってるのはオバサン
ニート男性じゃない
女性利用者が嫌がるんだとさ。
26.名無しさん:2018年12月06日 04:47 ID:ozxSCoSC0▼このコメントに返信
人手不足のブラック企業な
27.名無しさん:2018年12月06日 04:48 ID:tcqq7bFW0▼このコメントに返信
会社の人「人不足やなー」
ニート「就職したろ」
会社の人「ok」

元ニート「めんどくさ。パワハラ?ボーナスないん?残業しないよ?ブラックじゃん。客?何様のつもりだよ。勝手にしとけや」
会社の人「くび」

学んだ会社の人「人不足やで(まともな人来て)」
28.名無しさん:2018年12月06日 04:54 ID:ZePYmOqt0▼このコメントに返信
日本人が入ったところで大部分が出世出来んぞ
真面目な所韓国人の有力者の伝手が無い限り一生奴隷や
29.名無しさん:2018年12月06日 05:00 ID:9qAD6FXQ0▼このコメントに返信
※28
君は真面目にそんな風に考えて働いてるの?
自分が出世出来ないのは“韓国人の有力者の伝手が無い”からだと考えて、
働くのは辛くないか?

でも事実として会社の規模を大きくなる。拡大しないとポジションに空きが出ないとは感じるけど。
30.名無しさん:2018年12月06日 05:00 ID:MdYjdZ9M0▼このコメントに返信
>>5
それなりの大卒でも一番採用したくないのが出身中高などで問題ある人。本人の非行歴ではないです。モンスターペアレントの親を持っている人は採用しないという声もある。後々パワハラで訴えて来る可能性がある家系と判断される。
31.名無しさん:2018年12月06日 05:28 ID:9qAD6FXQ0▼このコメントに返信
※30
余程、採用に金を掛けてる企業じゃないとそんな事までは調べられないなぁ。
そして書類選考や一次選考ではそんな事は調べないだろ。

金融系や警察・警備なら、親のクレジットスコアや犯罪歴とか調べるだろうけど。
32.名無しさん:2018年12月06日 05:38 ID:tYYQkJr60▼このコメントに返信
要求が高い会社ばっかり 転職してくる奴なんて未経験、無資格ばっかだぞ
わざわざ似たような業種に来るわけないやん
今の仕事が嫌やから別の仕事探してるのに
33.名無しさん:2018年12月06日 05:46 ID:aFN7QDyJ0▼このコメントに返信
人手不足で即戦力のベテランを中途採用してたら新人育てるの忘れて現在若者新人と中年新人とベテランだった老人しかいなくなった結果なんだよな
34.名無しさん:2018年12月06日 05:51 ID:vVQVsJ.e0▼このコメントに返信
数年前,40歳を過ぎたころ,会社が破産して職を失い職安から数社の斡旋を受け面接をしたが散々キャリア不足を理由にコケにされ落とされ,残った先が安い給料の上営業には自分の自家用車を使わせ維持費も支払わない個人事業主のところと,詳しく知れば雇用契約ではなく経費も責任はすべて自分持ちの請負契約である大手デベロッパーだけだった(こんなの雇用ではないのだから国費で運営されている職安で扱うこと自体違法なのだが)。
不動産に関する国家試験の予備校で講師のバイトをしながら数年かけて士業はじめ様々な資格を取得した後再度職安を介して職探しをしたが,今度はオーバーキャリアという意味不明の理由で丁重に断られた。
結局,現在士業を2つ並べ事務所を開き,プロパティマネジメントの会社も創立して運営している。
はっきり言って,「人手不足」なんて真っ赤なウソ。能力不足云々いっている奴も単なる世間知らず。
うちの会社でもそうだが,若くてやってもらいたい仕事の経験がある無難な労働者が欲しい零細会社か,大手賃貸マンションデベロッパーのように危険を自分でしょって営業してくれるネギカモのような労働者が欲しいだけ。
こんな安直な経営者のために日本社会に多大な負担を背負わせる移民政策なんて,愚の骨頂。一般国民は,もっと日本政府に怒ってもいい。
35.名無しさん:2018年12月06日 05:53 ID:hQNTYqX40▼このコメントに返信
移民目的じゃないかと疑ってしまう
36.名無しさん:2018年12月06日 06:04 ID:HR.INEvj0▼このコメントに返信
※33
はい。
37.名無しさん:2018年12月06日 06:05 ID:HR.INEvj0▼このコメントに返信
※35
経団連・自民党「い、いや。そんなことないです。」
38.名無しさん:2018年12月06日 06:05 ID:UzWShp8.0▼このコメントに返信
だから人手不足だと言っても全部の会社が人手不足なわけがないんだって
待遇が良かったり、楽しい仕事だったり、楽な仕事だったら人手なんかあふれてるから
人手が足りないのは給料も低くつまんなくてキツイ臭くて惨めな業種だけだから
人手不足になってるのは一部の企業だけ
全部の企業で人手不足なんかになってるようだったらすでに物資不足で困窮してるよ
39.名無しさん:2018年12月06日 06:16 ID:EwqMuHYb0▼このコメントに返信
なんで無職ニートやフリーターって、工場で正社員で働くという選択肢を選ばないの?
大手企業の工場正社員なら福利厚生・休日休暇・年収なんかは中小企業や準大手企業よりも良いところがたくさんあるし、求人も毎年募集してる。
それに一流大卒の奴でも、工場や町工場で働いてる人達はたくさんいるし、結婚もしてお金も稼いで家も買って良い生活してるぞ。
40.名無しさん:2018年12月06日 06:26 ID:.JTKnfhI0▼このコメントに返信
労働者不足と言うより政府も経団連も賃金を上げずに国内消費を伸ばしたいだけだよ
主目的は外国から消費者を輸入する事だよ
41.名無しさん:2018年12月06日 06:36 ID:rSDS1WzE0▼このコメントに返信
正確には
ホワイト優良企業「人手足りてるで!」
ニートフリーター「楽な会社に就職したい、入れてくれ!」
ホワイト優良企業「無能はいらない」


ブラック業界会社「深刻な人手不足!誰でもいいから来てくれ!」

ニートフリーター「嫌だ、経営者が無能なんだ」
42.名無しさん:2018年12月06日 07:04 ID:o33Hbqs50▼このコメントに返信
学歴より向上心らしいね
43.名無しさん:2018年12月06日 07:07 ID:JRWIOu4n0▼このコメントに返信
ホワイト求人は誰もがやりたがる仕事内容・待遇・労働条件だから高レベルの人が応募してくる。そうなると中で働く人材の質も上がるから、当然新たに募集出した際もそれに比例する人材を求める。その辺の一般人(職歴あり)が応募してもまず採用されない。もちろんニート(職歴なし)は書類選考すら通らない。極めて稀に採用のケースもあるけど、入ってから求められる仕事の質に着いていけるかはまた別の話。
44.名無しさん:2018年12月06日 07:15 ID:mKCIt5fK0▼このコメントに返信
難関な資格を取得すれば良い。
有資格者しか出来ない仕事なら年齢や性別に関係なく高給にありつける。そういう努力は必要。
そうは言っても学力がキビシイなら技能系に進む道もある。ただし技能習得には忍耐と地道な努力が必要。
何れにせよ本人のやる気次第。
45.名無しさん:2018年12月06日 07:18 ID:1algqEyQ0▼このコメントに返信
※39
都市部には工場少ないからでしょ
郊外とか地方都市なら工場の求人すぐ見つかるけど、23区だと全然見かけなかったよ
46.名無しさん:2018年12月06日 07:28 ID:Shvss4fM0▼このコメントに返信
そりゃ人手不足なのは介護とか飲食だからな
一般事務は今でも人あまり状態
47.名無しさん:2018年12月06日 07:30 ID:KVR37HSn0▼このコメントに返信
※4
本当の意味での人手不足ではない証拠。
48.名無しさん:2018年12月06日 07:36 ID:7Gb8KtZd0▼このコメントに返信
痛くない注射針、従業員不足で廃業だそうだ
金属加工業というマイナーな業種には誰も応募しないそうだ
まあ、順当なんだろうな、作業服なんてコジキがやるこった
49.名無しさん:2018年12月06日 07:37 ID:pbfZ9abG0▼このコメントに返信
>>48
作業服に失礼
50.名無しさん:2018年12月06日 07:43 ID:UzWShp8.0▼このコメントに返信
※39
無職の気持ちは知らんがフリーターは労働時間短くしたいとか働かない期間が欲しいとかだろ
ニートは働くのが嫌だったり金とか要らないんだろ
お金が嫌いな人ってたまにいるよ
51.名無しさん:2018年12月06日 07:43 ID:zRdD3vii0▼このコメントに返信
???「部屋住み不足や~」
52.名無しさん:2018年12月06日 07:44 ID:UyITMyyL0▼このコメントに返信
>>39
工場にも当たり外れあるからなあ
高卒ニートがいきなり大手の正社員採用は厳しいから非正規からの正社員登用が現実的
基本立ちっぱなしの作業が多いけど足腰さえ丈夫なら工場はオススメだとは思う
53.名無しさん:2018年12月06日 07:47 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
テレビ局「日本人枠採用募集の廃止のため。」
54.名無しさん:2018年12月06日 07:49 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※3
対象は、朝鮮じんのみですが、・・。
55.名無しさん:2018年12月06日 07:53 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※5
日本人はお断り。 朝鮮じんが欲しいのですが、・・。
こんなのばっかり。
56.名無しさん:2018年12月06日 07:55 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※4
給料は相変わらず平均1000万円は楽に超えてる。上に行けば何千万だぞw
もっと上げろってか?w
57.:2018年12月06日 07:59 ID:6USoZj.70▼このコメントに返信
このコメントは削除されました。
58.名無しさん:2018年12月06日 08:00 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※6
テレ局が朝鮮じんばかり入れちゃって、日本人がいなくなってるんだよ。
59.名無しさん:2018年12月06日 08:04 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※7
あほ丸出しw
中国語??? そんなもん使い物にならんw あおと朝鮮語もなw
60.名無しさん:2018年12月06日 08:05 ID:pbfZ9abG0▼このコメントに返信
>>57
政治家とか公務員も?
61.名無しさん:2018年12月06日 08:07 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※8
小学生さん、学校がはじまるぞ。
はよ、行け!
62.名無しさん:2018年12月06日 08:08 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※9
だから、日本人がいないんだよ。
何度言えばわかるかな?朝鮮じんは、・・。
63.名無しさん:2018年12月06日 08:11 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※10
あの~、・・仕事をしたことが無い小学生は早く学校へ行きなさい。 遅刻するぞ!
64.名無しさん:2018年12月06日 08:13 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※11
思いつきで言うな!
はよ、学校へ行け!
65.名無しさん:2018年12月06日 08:15 ID:47RN4zyO0▼このコメントに返信
>>52
大手自動車メーカーの子会社辺りは酷いぞ。
子会社だから親会社は関係ない。
正社員は一握りで、殆ど無期雇用派の派遣社員じゃん。
ライン工の実情知らんの?

派遣元に雇用されてる(賃金ゼロ)だから派遣先(メーカー)都合で要らなくなりゃ即日解雇が可能なんだぜ。
労基法なんて関係無い。
66.名無しさん:2018年12月06日 08:17 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※60
なりすましが、いっっっっっっぱい、いるがなw
学校で先生に聞いてこい。 でも小学校にも成りすまし先生がいるからなw ネットで調べればよくわかるぞ。
67.名無しさん:2018年12月06日 08:24 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※56 つづき。
これ、NHKを含めたテレビ各局の平均賃金のことです。悪しからず。
68.名無しさん:2018年12月06日 08:27 ID:uw.fMfZR0▼このコメントに返信
自分の実力にあった職選ばなきゃ不採用になるのは仕方が無いだろ

69.名無しさん:2018年12月06日 08:30 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※66 つづき。
公務員や政治家は多すぎて大問題になってるけど、朝鮮じんや中国からの帰化人や工作員やスパイはいつも人手不足だと言ってるw
それから、君は小学生では無かった。ごめんな。ゆるせ。
70.名無しさん:2018年12月06日 08:36 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
※67 つづき。
テレビ局が人手不足だと勘違いしてたw おゆるしあれ (。-人-。) ゴメンネ
71.名無しさん:2018年12月06日 08:36 ID:u.l9Bdvn0▼このコメントに返信
>>34
オーバーキャリアWWW 職安なんか行かなくても今の時代転職アプリで探した方がいい所に入れるしね
72.名無しさん:2018年12月06日 08:45 ID:u0J9M0jr0▼このコメントに返信
最近、教育実習生就業の過酷な実態が報道されてるけど

政府「移民法案通したけど、俺悪くないもん、なんかあったら企業の責任だからな」アピールしだして草
73.名無しさん:2018年12月06日 08:46 ID:u0J9M0jr0▼このコメントに返信
教育じゃなくて、技能実習生だったw
74.名無しさん:2018年12月06日 08:48 ID:5NbWZjb20▼このコメントに返信
テレビ局が人手不足だと勘違いしてた。 
みんなぁ~ ゆるせ。 (。-人-。) ゴメンネ。
75.名無しさん:2018年12月06日 09:20 ID:c6oc.Oiy0▼このコメントに返信
少しでも待遇良くして募集してから人手不足だと嘆きやがれ
少しどころか給料も休日もボーナスも倍にしてやっと普通の待遇ってぐらい酷いとこもあるのに
76.名無しさん:2018年12月06日 09:34 ID:8JLsoBV30▼このコメントに返信
>>18
そりゃ若者は金無いからな
免許と車体その他維持費で数百万かかるバイクなんて、余程好きでもない限り買う理由がないし、今の公道チンパンばっかりで冷めた目で見てるってのもある
77.名無しさん:2018年12月06日 09:47 ID:UlW0wBVq0▼このコメントに返信
ブラック企業が潰れるのは仕方ないとして、ではブラック人材の受け入れ口はどこが担うのかが問題だよな。
まさか野垂れ死.ねという訳にもいかんし。
78.名無しさん:2018年12月06日 09:48 ID:jpApkEV10▼このコメントに返信
人手不足でもお荷物はかかえないと思うけど?
正直能力のある人手が足りてない。
何でも良い訳じゃないと大企業は言っている。
しかし、中小企業は深刻な人手不足です。
しかしそれは一時期の事です。
まぁ中小企業をバカにして人が来ないのは仕方ないと思う。
だから閉じて行くだけです。
79.名無しさん:2018年12月06日 10:00 ID:MZXMdFjc0▼このコメントに返信
日本語カタコトな外国人よりも使えない日本人って……
80.名無しさん:2018年12月06日 10:00 ID:PCSB9JNF0▼このコメントに返信
※14
最初から使える人間なんて居ないけど、育てる気が全くないからK
81.名無しさん:2018年12月06日 10:05 ID:UzWShp8.0▼このコメントに返信
ニートはお金が無くなったら生活保護を申請するしかないのが現実
どこも雇ってくれないからね
82.名無しさん:2018年12月06日 10:07 ID:MZXMdFjc0▼このコメントに返信
※72
これな。
制度に不備が多いから悪徳企業に付け込まれたのにな。
政府(&法務省)の「俺のせいじゃねーしw」面はなんなんだろうな。



だから、法務省に労働ウンヌンのことなんか解らねーんだよ。
厚労省管轄でやれよ。
そして制度そのものを根本から見直せよ。
83.名無しさん:2018年12月06日 10:08 ID:n5GzTN1S0▼このコメントに返信
人手不足の本質を見ればだいたいわかるもんだよ。
この人手不足で採用されたいってことは結局外国人の変わりができるかってことなんだが当然
できるわけない。
特に若い奴なんかムリムリ。
日本人は綺麗で楽で稼げるとこがいいのよ。
そんなとこあるわけないが理由としてはとても人間的な欲望ではある。
よって日本人がその地位についていられるための負担を外国人にしてもらいたい。
卑怯と言えば卑怯。
でもそれでも来る外国人がいるんだからしょうがない。



84.名無しさん:2018年12月06日 10:09 ID:x5HibL3c0▼このコメントに返信
そして将来は新たな徴用工問題になると
85.名無しさん:2018年12月06日 10:09 ID:W5Z.i.uo0▼このコメントに返信
氷河期「イスが無かったので座れませんでした、人手不足なら頑張ります」
企業「努力不足!甘え!使えない!」
経営者「賃金カット!非正規化で人件費カット!価格競争!どこよりも安く良い物を!皆がサービス残業で耐え忍べ!我慢比べだ!」
労働者「カット以外の経営努力はしないんですか?それは労働者に甘えてないですか?」
経営者「はい首!」
なぜなのか
86.名無しさん:2018年12月06日 10:10 ID:IK6KyqEW0▼このコメントに返信
不採用の連中は「人手」のうちに含まれないってことやで。
文句垂れる前にガイジンに劣る己を恥じるべきや。
87.名無しさん:2018年12月06日 10:15 ID:AvtgqXYp0▼このコメントに返信
※77
ブラックってのは、詐欺的行為で被害を振りまく事の言いだぞ。
ブラック人材は、氏んだ方が世のため人のためになるって事になる。
それともあんた、屑と愚図の区別しない類かな。

スレタイにマジレスすると、高度成長神話に胡座かいて、一斉採用で楽しようとするからいかん。
いきなり正規採用しようとするのがもっと悪い。バイトから入って、物になったら正規採用ってのが本来の姿。
88.名無しさん:2018年12月06日 10:18 ID:q0WkTGTs0▼このコメントに返信
ブスニート「イケメンで高収入の人と結婚したいンゴw」
ブサイクニート「美人で若い子と結婚したいンゴw」
企業と求職者ってこれみたいだよな
89.名無しさん:2018年12月06日 10:19 ID:Vh8tjplW0▼このコメントに返信
低賃金、もしくは無給で、長時間、できれば24/365で労働し、権利を一切主張せず、自分の考えなど持たず、会社の言うことに隷従し、かつ自分の頭で考えて会社に莫大な利益をもたらして貢献してくれる奴隷が不足している、でしょw
90.名無しさん:2018年12月06日 10:20 ID:huA7bGfg0▼このコメントに返信
”どれい”と打てば”人手”と変換されるわけや
91.名無しさん:2018年12月06日 10:29 ID:W5Z.i.uo0▼このコメントに返信
企業「無能が文句垂れるな、恥を知れ」
外人「日本では時給400円で使い捨てる事は恥じ入らなくてイイノ?」
92.名無しさん:2018年12月06日 10:31 ID:aRohT88i0▼このコメントに返信
未経験採用のブラック企業ならニートでも採用してくれるよ
だから、最初会社を捨て石と考えて、経験と職歴を詰んで、労働法を活用して、裁判を行い正当な報酬を得て、次の会社に転職するのが正解
93.名無しさん:2018年12月06日 10:41 ID:aRohT88i0▼このコメントに返信
そもそもニートって、履歴書に正直に工夫もなく書いてたりしないよな?
努力する気のない奴が働こうとしても無駄だぞ
94.名無しさん:2018年12月06日 11:17 ID:X.cx1t1T0▼このコメントに返信
※85
国会で氷河期世代は人手にカウントしないって明言しちゃってるから・・・・

参考:安倍政権は40代氷河期世代を完全に見捨てた
ttps://togetter.com/li/1293596
95.名無しさん:2018年12月06日 11:32 ID:aRohT88i0▼このコメントに返信
※94
安倍政権は氷河期世代を見捨てたって、
安倍は全知全能である必要があるのか?
96.名無しさん:2018年12月06日 11:50 ID:9w1oQlgR0▼このコメントに返信
俺の知ってる企業が事務職採用したんだけどもちろん基本的に残業なしなんだけど
給料は世間並みで低くないんだけど中途採用で経験者のはずなんだけど
「仕事のプレッシャーが強くてやめます」
になってる。
仕事内容なんて事務経理よ?
ほんと人材不足だわ。
好況になるとまともな人材が市場にいないね。
97.名無しさん:2018年12月06日 11:57 ID:YTAuo8.H0▼このコメントに返信
※95
全知全能である必要はないけど、国民を切り捨てるならその切り捨てた国民には何らかの補償を払わないと
もちろん、氷河期世代にはもれなくナマポ需給審査100%通過みたいな特典でも用意しないとね
そうでないなら、それすらできない国ってのは何のために存在するのかって疑問が国民に生じる
疑念ってのは厄介なもので、いつ自分が切り捨てられる側になるかって思ったら国を信用なんてできなくなる
まあ、今フランスで起こってることが多発してもいいならそれでいいんじゃないか
もちろん、金持ちや経営層、官僚は国と同様に襲われる側になるが
98.名無しさん:2018年12月06日 12:01 ID:jM.DX.Wb0▼このコメントに返信
不足してるのは人手じゃなくて人件費だろ。
企業の問題を労働者の責任みたいにいうんじゃねーよ。
99.名無しさん:2018年12月06日 12:22 ID:lZBl5X5H0▼このコメントに返信
人手不足といえど無能はいらんのやで
100.名無しさん:2018年12月06日 12:29 ID:YTAuo8.H0▼このコメントに返信
※99
有能をヘッドハントできるよう報酬をタンマリと積んで、どうぞ
101.名無しさん:2018年12月06日 12:38 ID:88whdKnW0▼このコメントに返信
奴隷アピールが足りない
102.名無しさん:2018年12月06日 12:41 ID:cAXjuirz0▼このコメントに返信
※83
>この人手不足で採用されたいってことは結局外国人の変わりができるかってことなんだが当然
>できるわけない。
>特に若い奴なんかムリムリ。
>日本人は綺麗で楽で稼げるとこがいいのよ。

綺麗で楽で稼げるとこがいいのは、全人類共通の願いだろ
同調圧力、空気に弱く滅私奉公、社畜根性が叩き込まれてる日本人の代わりを
外国人にできるわけない。特に中国人なんかムリムリムリwだぞ、実際のところ。

「失踪した技能実習生、その後。失踪した後の状況と失踪理由・・・
実習生の失踪が過去最多の数字となり、益々問題視されている技能実習生の失踪問題。平成28年11月に新たな実習制度が施行されましたが、
まだまだ失踪者及び行方不明者は後を絶たない状態です。
2011年千人弱だった失踪者が今や五千人を超える人数となってます。
『ベトナム人が3人居なくなった』
『中国人が居なくなったんですが…』
『居なくなったから、また別の人を受入れ申請したい』
度々こんな話を耳にします。
ベトナム人と中国人の失踪率が圧倒的に高いと言われていますが、その二か国以外でも失踪者が後を絶たない状況です。」
103.名無しさん:2018年12月06日 12:45 ID:LdWqfSxJ0▼このコメントに返信
>>58
フジやNHKもずっと前からそうやぞ

かつては商品名だと言って歌の歌詞まで変えさせたのに、今じゃ韓国スマホ発売の「ニュース」を何度も流して宣伝している
104.名無しさん:2018年12月06日 13:36 ID:LL1o9ZRu0▼このコメントに返信
またまた嘘八百な番組制作する気か!騙しのテクニック在るのかい。
105.名無しさん:2018年12月06日 13:37 ID:TTN.rha70▼このコメントに返信
人手不足→賃金の上昇→財源確保のため物価上昇、やぞ
とっととインフレさせろ、いつまで安売り競争やってんねん
106.名無しさん:2018年12月06日 13:45 ID:XrLlHXUK0▼このコメントに返信
募集してるのは人だからね。チンパンジーじゃない。年齢に見あった精神と能力を持ってないのは人未満だから。自覚したまえ。
107.名無しさん:2018年12月06日 15:15 ID:qCdOmpY80▼このコメントに返信
人手が最も足りてないのは単純労働職だろ
そういう単純労働ほど日本人はやりたがらない
108.名無しさん:2018年12月06日 15:26 ID:rd5vi8ho0▼このコメントに返信
クソ経営者が頑なに賃金を上げようとしないのが悪い
いつまで850円で募集かけてんねん

109.名無しさん:2018年12月06日 16:00 ID:RZosnV0Q0▼このコメントに返信
※107
そんなん企業努力じゃね高度経済成長だって賃金アップと技術革新で人手不足を乗り切ったわけで
低賃金が自己責任なら、低賃金でしか提示できない企業の自己責任だわな
110.名無しさん:2018年12月06日 16:14 ID:VP2OqQjK0▼このコメントに返信
俺の周りはとんでもない無能でも簡単に採用されて困ってんのに、こいつはどんだけ無能なんだ。
111.名無しさん:2018年12月06日 16:46 ID:bJTc37.a0▼このコメントに返信
昔はテレビ業界のADさんは死ぬほど辛い業界やったけど
いまはそれほどでもないで。ちゃんと休みもある。
その昔は24時間×7日労働やったけど、それは今はIT土方しかおらん。
112.名無しさん:2018年12月06日 16:47 ID:2ZCRMti50▼このコメントに返信
単純労働だから誰もやりたがらないなら、単純労働の対価を増やすしかないよな

単純労働だから給料安くても仕方ないなんて、マルクス的労働価値の考え方
需要があり供給が少ない仕事は、単純だろうが楽だろうが対価を上げるしかない
113.名無しさん:2018年12月06日 16:49 ID:R8nyEZ3J0▼このコメントに返信
移民で解決
114.名無しさん:2018年12月06日 17:50 ID:qugPhLeP0▼このコメントに返信
※112
グローバル化の波で人件費増を商品価格に転化しにくくなってるから無理です
115.名無しさん:2018年12月06日 18:30 ID:d32K76nw0▼このコメントに返信
>>106
そのコメントそのものが幼稚に過ぎるのだが、自覚してるかね?
116.名無しさん:2018年12月06日 21:20 ID:u0J9M0jr0▼このコメントに返信
グローバル化の波
かつての共産主義者みたいな言い方ですね

世界革命→国境を無くす
グローバりずむ→国境を無くす

ちなみに上記思想を思いついた両名(マルクス、フリードマン)共にユダヤ人
アホ民族の戯言を間に受ける人たちw
117.名無しさん:2018年12月06日 23:24 ID:OnBz7ymt0▼このコメントに返信
ブスなJKが出会いない〜って言ってるのと同じ現象なだけ。企業ver.

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