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2018年11月05日 18:15

日本企業て言うほど人手不足か?

日本企業て言うほど人手不足か?

20180930163846

引用元:日本企業て言うほど人手不足か?
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1541377015/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:16:55.864 ID:MrvOVm050
どこも大して困ってるように見えんが

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:17:28.247 ID:BcIBXaYOF
オリンピックのせい

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:18:31.548 ID:ixxG9pQNM
中小企業はヤバい事になってるぞ
大企業も人材不足に陥るのは時間の問題

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:18:45.549 ID:RN+PNoG70
安い給料で働いてくれる奴がいない事を人手不足という

介護とか運輸とか

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 12:29:34.403 ID:9WZw1sea0
>>6
これな
高い給料で遊んでればいいような仕事は人手足りてる

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:19:22.459 ID:oV+ZzfPTp
全ては人口ピラミッドを見たらわかる

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:19:29.920 ID:A0TQAzZf0
底辺の職場マジでやばいぞ
人がどんどん消えていく

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:20:04.370 ID:xmuBepKN0
人手不足☓
奴隷不足○

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:20:44.822 ID:vGXDOeZa0
日本のITは技術で本来楽にするべきところを人手で補おうとしてるから一生成長しないって本で見たな

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:21:44.591 ID:tLS7g9x/0
人手不足なのはブラックだけ
そして人手不足なまま潰れなければならない

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:24:01.886 ID:txUa4+O00
氷河期世代を雇えよ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:24:44.062 ID:tmCXCJRfa
深刻な奴隷不足

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:24:56.782 ID:foYXm2CRd
誰でもできるオフィス仕事は足りてる
職人や研究者が足りてない
しかし日本は何故かオフィス仕事が優遇される社会だから彼らは改善されない
んで養われてるオフィスの給料も減って不景気だのなんだの騒いでる
下請けの職人や研究者は他の会社からも仕事は入ってくるしどこかが落ちれば他が上がるんで給料も人手も足りないまま変わらず

こんな感じ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:27:07.466 ID:WKdKXMBg0
人口が一億以上いて人手不足というのは「手に余る仕事」してるからだろ
本来効率化されているところや効率化を行う人間を目指す人が余分なしごとをしてんだよ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:45:56.569 ID:RN+PNoG70
マニュアル作る事もしないで見て覚えろを実践してるんだろう
そんなのが本当に存在してるのかは知らんが

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 09:54:49.408 ID:bbF5Sx4Tp
人が来なけりゃ給料増やせば良い
こんな簡単なことも実践できない時点でそんな企業は淘汰されて良い
人件費圧縮チートが通用する時代はもう終わったんだよ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:23:29.983 ID:UmjUAMi50
雇用増えました(介護)

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:25:46.644 ID:WKdKXMBg0
>>41
雇用増やしました(それ以上に老人が増えました)

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:55:22.226 ID:jhyODaEC0
人手不足言われてるけどまともな仕事は相変わらず席の奪い合い

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:56:18.893 ID:WKdKXMBg0
>>56
つまりさ、それって仕事不足だよね

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:57:39.673 ID:hPE3yTUa0
東京五輪後どんどん衰退して人いらなくなりそう

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 10:58:42.786 ID:X+gKGpa20
現場が回ってれば問題無いってのが上の共通認識
どのように回ってるのかが見えてないってか知る気が無い
余裕で回ってるのかギリギリで回ってるのか関係無い
だから何か問題が起きない限りは何もしようとしない
リスク回避を考えないんだよね

離職率が高いのにその原因探らずに人が辞めたらまた雇うみたいなね

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 11:33:24.156 ID:K5kL9jNdM
3ヶ月単位で派遣雇う程度には不足

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 11:35:38.508 ID:6lt495B30
まず東京から地方に分散すれば多少はマシになるのでは

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 12:10:31.819 ID:Beay7GAg0
まず奴隷不足
諦めて奴隷の代わりに働いてくれるシステムを作るやつを探し始めたが奴隷しか雇ってこなかったので雇えず人手不足

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 12:16:45.238 ID:zr7VJcuFd
人手を増やすと忙しくなくなったときに余らすから結局雇わないで現場の人間が潰れていく

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年11月05日 18:17 ID:qyZGEo2h0▼このコメントに返信
そりゃあ、ニートが多いからね
彼らが働けばいい
2.名無しさん:2018年11月05日 18:18 ID:55.QMKdZ0▼このコメントに返信
酪農家は複数の酪農家が一人の若手育ててるし
造船は囚人か外人しかいない(作業員がいても後継経営者がいない)んだとか。
経営者がいないってのがポイントかもね
3.名無しさん:2018年11月05日 18:20 ID:ArrkfX7h0▼このコメントに返信
非正規奴隷が足りない
4.名無しさん:2018年11月05日 18:20 ID:NaXNtjU60▼このコメントに返信
農家とかでも複数の農家が集まって会社化したところとかきちんと管理できているからか
給与も休暇も十分出せて人では十分足りているから
経営する能力が農家などでも必要ってことだろう
そして農家に限らず人手が足りないところは単に経営する能力がない
5.名無しさん:2018年11月05日 18:21 ID:oM69RKP30▼このコメントに返信
「未経験な人を育てる側」が圧倒的に不足している。
「部下を人間扱いしなくれいいなら管理できる」人材なら豊富。
6.名無しさん:2018年11月05日 18:22 ID:HcZNRlqR0▼このコメントに返信
日本の場合社長1人に対して労働者を平等に割り振れば100人以下になる
社長が多いのか労働者が少ないのかはダレニモワカラナイ…
7.名無しさん:2018年11月05日 18:23 ID:58S.eMU80▼このコメントに返信
俺んとこの会社は不景気だから安くて負担でかい仕事うけて新しく人を雇う余裕は一切ないまま人が足りてないって騒いでるわ
アベノミクス300兆円の恩恵受けてる大企業の求人は従来通りだし高くて負担少ない仕事で人員増やさずに儲けまくれてるんだろうな
8.名無しさん:2018年11月05日 18:25 ID:daPT3vjn0▼このコメントに返信
うちは来年からリストラだよ、違う仕事が探すのは無理だと思う
9.名無しさん:2018年11月05日 18:26 ID:BN7dgBuh0▼このコメントに返信
単純労働でも受け入れ!て…

単純労働なら機械化しろ!っつーの 従事者に失礼だっつーの 単純労働だなんて蔑んだ挙げ句に薄給とか!?誰が就くか!っつーの
10.名無しさん:2018年11月05日 18:29 ID:Bm.KLnPt0▼このコメントに返信
人手は足りてる移民が足りない。借金の問題で政府は人口増やしたいだけ。
11.名無しさん:2018年11月05日 18:30 ID:.Bs6HOgz0▼このコメントに返信
どうせ不景気になればリストラと雇い止めだよ
12.名無しさん:2018年11月05日 18:30 ID:NHLSplf40▼このコメントに返信
この期に及んで求人票に無理難題書いて仕事内容も嘘というやりたい放題
13.名無しさん:2018年11月05日 18:30 ID:Prv9VgN70▼このコメントに返信
給料払いたくないから人がいないといって外国人いれるだけさ。
14.名無しさん:2018年11月05日 18:33 ID:C7a6LX7F0▼このコメントに返信
※6
それだけ一人社長の会社が多いと言う事だろ
15.名無しさん:2018年11月05日 18:35 ID:ycjSA2ID0▼このコメントに返信
経団連企業自体は人手足りてると言っていた
ドイツ産業界のエラい人なんかも人手足りてると言っていた
国や企業がなぜ移民LGBTを推進するのかというとそれがリベラル絶対正義!
逆らったら極右ナチスヒットラー!人類の敵!だからだなのだよ誰が決めたか知らないが
16.名無しさん:2018年11月05日 18:36 ID:19Yi5juE0▼このコメントに返信
いや、有り余っていると思う
17.名無しさん:2018年11月05日 18:36 ID:OkvXqhCg0▼このコメントに返信
人増やすと一人辺りの業績が下がる。経営で考えたら必要以上にふやさんのがセオリーだわな。
18.名無しさん:2018年11月05日 18:37 ID:19Yi5juE0▼このコメントに返信
現在、失業者は200万人
19.名無しさん:2018年11月05日 18:37 ID:mIF2pwYO0▼このコメントに返信
× 人手不足
○ 奴隷不足
20.名無しさん:2018年11月05日 18:38 ID:IETVrK3H0▼このコメントに返信
てか単純な話、給与を上げて人を確保出来ない企業は
淘汰されても仕方ないと思う
別にその仕事はその企業じゃないと出来ないわけじゃなし
景気向上の妨げにしかならない

とは思うけど、日本人にとって企業って形を変えた「村」だから
簡単に統廃合ってわけにもいかんのだろうなぁ
21.名無しさん:2018年11月05日 18:40 ID:19Yi5juE0▼このコメントに返信
低賃金で低待遇で働く人は不足してると思う。
22.名無しさん:2018年11月05日 18:42 ID:b7szQktV0▼このコメントに返信
大手の8割は人手不足と企業アンケで答えてるから不足はしてるんだろ
23.名無しさん:2018年11月05日 18:43 ID:GIU.IOAC0▼このコメントに返信
「見て覚えろ!」←大半がただ指導力が無い
24.名無しさん:2018年11月05日 18:44 ID:iGkrUgyN0▼このコメントに返信
リアルな現実。職安行っても求職の人がいっぱいいるんだが…。
俺も何だかんだ言われて職につけないでいる。

どこが人手不足なんだろう?
25.名無しさん:2018年11月05日 18:44 ID:55.QMKdZ0▼このコメントに返信
米20
単純な話、給料をあげても人は集まらんよ。
言っちゃ何だが、ごみみたいな環境と初任給でもネームバリューがあれば人は来る。
日本人は特にその傾向が強い気がする。
逆に子会社に出向して、規模の小さいながらも経営者とも客とも近い良い環境で働ける場も経験したが、新卒で全然人集まらなかったなぁ。
26.名無しさん:2018年11月05日 18:45 ID:xzXmMAoN0▼このコメントに返信
賃金を上げて人材育成すればいいだけの話
何故かそれをやらず移民を欲しがる企業と政府
結局は安く使える奴隷が欲しいだけなのさアベと経団連はなw
27.名無しさん:2018年11月05日 18:45 ID:19Yi5juE0▼このコメントに返信
低待遇、低賃金でも働きたい人は
経済後進国からやってくる若い異民族(インベーダー)
しかいない。
28.名無しさん:2018年11月05日 18:46 ID:HoSvRVKw0▼このコメントに返信
業界によるんじゃないか。外国人労働者が、急増していることを見ると、基本人手不足なんだろう。
29.名無しさん:2018年11月05日 18:48 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
人手不足って優秀な人材がいないってことだよね
でもそんな奴どこにいるんだって話だよね
30.名無しさん:2018年11月05日 18:48 ID:HzbkXDnx0▼このコメントに返信
年金3号廃止したら解決
31.名無しさん:2018年11月05日 18:50 ID:Lu.GUvZi0▼このコメントに返信
人手不足というよりは才能不足

だからまともな企業ほど韓国からの働き手に期待する
32.名無しさん:2018年11月05日 18:50 ID:lEfNI5FZ0▼このコメントに返信
低賃金でいつでも解雇できる非正規雇用が大量に不足しているから
そこに外国人労働者を入れ景気にテコ入れする?
つまり不景気になればすぐその外国人労働者を解雇するんだな?

さーて企業の都合で解雇した時点で彼らは素直に母国へ帰ってくれるのかねぇ?

また彼らが居ないと回らない経済を作り上げたら、例えば中国共産党の都合で引き上げ命令が下った時点で
大量の労働力が有無を言わせずいきなり消えていなくなるがそこは理解できているのか?w

33.名無しさん:2018年11月05日 18:51 ID:6GNNyfk60▼このコメントに返信
大手が行き詰らないと下請けのウチには単価の改善は無いのだよー
後継者不足じゃなくて後継者にさせたくないダケだもんな
34.名無しさん:2018年11月05日 18:53 ID:GIU.IOAC0▼このコメントに返信
零細「あーあ、SSR来ないかなぁ・・・」
見向きもされねっての
35.名無しさん:2018年11月05日 18:56 ID:55.QMKdZ0▼このコメントに返信
米29
基本どこも今の年寄りより若い奴の方が優秀なんだよ。
そしてそうやって世代交代して優秀なやつが優秀なやつなりの基準で人を選別するから、どんどん基準が上がってんだわな。
若者全体の人数は減少してるのにね。
うちなんか役員の中には高卒とかもいるけど、新入社員は今や京大、阪大、神大とか当たり前にいるからな。
俺ですら並の四大出なのに、大学出だから期待できるとか言われてたのにw
36.名無しさん:2018年11月05日 18:56 ID:0CIBEwJ00▼このコメントに返信
一応トラックとか介護なんでしょうでも外国人最初は頑張るけど2.3年後頑張るかな日本人の3kという仕事
37.名無しさん:2018年11月05日 18:58 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
人手不足って煽ってるだけだよ。うちの親父が言ってたし、騒いで世の中を動かさないといけないので演じてるだけ。
親父はゴルフに麻雀やってお金貰えるし気楽なもんだよ。俺にも小遣い恵んでくれよな(´Д`)
38.名無しさん:2018年11月05日 18:59 ID:tni2kJvG0▼このコメントに返信
薄利多売がいけないんだよ。商品を値上げすれば売り上げは減るが仕事も減るので
人手不足にはならない。仕事が減りすぎたらまた値下げすればいいだけ
39.名無しさん:2018年11月05日 18:59 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
ほんとにどこも人手不足だと思うよ
でもそれは無能な奴じゃなくてすごい有能な奴のことだし
そんな奴が低賃金の日本企業で働くなんてありえないって話だわな
40.名無しさん:2018年11月05日 19:00 ID:55.QMKdZ0▼このコメントに返信
米34
新入社員ガチャの難しいとこは1年経たないとノーマルかレアかの境目くらいしかわからんし、3年経たないとSRかRくらいの違いしかわからんぞ。
レア度低い奴はすぐ分かるんだけどなw伸びる奴はどこまで伸びるかがわからないから難易度高いんや。
41.名無しさん:2018年11月05日 19:00 ID:40d5Y.J30▼このコメントに返信
余ってるよ。
足りないのは低賃金で働くサービス関連ね。
42.名無しさん:2018年11月05日 19:01 ID:xYgWRARA0▼このコメントに返信
給料上げろという意見は理解できるが
給料上げるだけの売り上げが確保できない中小企業も多いんだよね
特に後進国の物価と競争しないといけない業種なんかだと顕著ね
43.名無しさん:2018年11月05日 19:01 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
親父みたいに偉い人と酒飲んで遊んでるのに大金貰える人もいれば必死で働いてお金が貰えない人もいる、不思議だなあ。俺にはお金くれないケチな親父(# ゚Д゚)
44.名無しさん:2018年11月05日 19:03 ID:rY3MVpwA0▼このコメントに返信
給料を上げてないところが人手不足なだけ
45.名無しさん:2018年11月05日 19:03 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※43
結果がすべてだしな
遊んでるだけで1憶稼げる人もいれば必死に働いても全然稼げない人もいるだろ
46.名無しさん:2018年11月05日 19:08 ID:0M89i4RY0▼このコメントに返信
※25
地方だけど、そこまで大きいとこでなくても待遇がまともなら応募来てるよ。俺も大企業は流石に厳しいと思って中小で比較的条件いいとこ応募してるけど不採用だわ。経験業種を狙っても未経験可を狙っても駄目。どうしろと・・・。

※29
本当それ。そんな有能な人材いくらでもいると思ってるんだろうか。ハロワとかに2~30代で職探ししてる人なんていくらでもいるのにな。最初は使えなくても教え込めばそれなりには出来るようになるだろ。今いる社員だって最初は未経験だったろうに。
47.名無しさん:2018年11月05日 19:08 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
人の事を絶対にバカにしたりしないし、人の話の聞き役というか相談に乗るの上手いからあのハゲ親父は出世したんだろうな、俺にも金をくれ(-_-)
48.名無しさん:2018年11月05日 19:10 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※46
ハロワで職探してるような奴らとかどこもお呼びじゃないと思うよ
49.名無しさん:2018年11月05日 19:11 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
おまえらも団塊かバブルの自分の親父の財布にたかればいいんだよ。車はクラウンとか乗ってたら勝手に借りて乗れば良い。
50.名無しさん:2018年11月05日 19:11 ID:c.wwPklI0▼このコメントに返信
要介護高齢者の半分が逝けば問題解決。
51.名無しさん:2018年11月05日 19:12 ID:kqyN8o190▼このコメントに返信
人手不足は、労働者じゃなくてデフレ脳を脱却できる経営者の方が人手不足!

賃金アップして日本人標的に募集かければいいだけ。
アベノミクスで儲けることが出来なかった無能な経営者が、安い賃金労働者を安倍政権にたかっただけ。
この政策が、安倍政権を終わらせる一端になる。
韓国と断交できれば、韓国人の流入阻止できるから、少しは危険も回避できるが。
親玉中国が控えているから~、でも韓国人の流入阻止できれば少しは気が楽。
52.名無しさん:2018年11月05日 19:12 ID:5Ch.7wLV0▼このコメントに返信
肉体作業をする人が足りないんだよ。事務職は有り余ってる。
53.名無しさん:2018年11月05日 19:13 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
※40
尚本当に意識が高いSSRは周りに嫌気が指して辞めてしまう模様。
Nレベルの歳だけとった中年相手にいつまでも従順なわけないわな。
R以上の若手を上手く使って長続きさせる手腕は管理職にも求められる。
54.名無しさん:2018年11月05日 19:15 ID:1ZXBhbrY0▼このコメントに返信
正社員は十分に人手はある
ないのは派遣など悪質なピンハネ業界だけ
潰れたほうがいい業界なのだが
マスコミのスポンサーなので必死に助けようと世論を操作している

騙されてはいけない
人手不足は、大多数の日本人にとって良いことなんだぞ
ブラック業界の消滅に繋がる
55.名無しさん:2018年11月05日 19:16 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※54
優秀な人材はどこも足りてないはずだよ
56.名無しさん:2018年11月05日 19:20 ID:usdmM9PP0▼このコメントに返信
安い賃金で即戦力の人材が欲しいとかバかなこと言ってる所に人が集まらんだけ
57.名無しさん:2018年11月05日 19:20 ID:iEHpmDFs0▼このコメントに返信
当時まだ手乗りざるサイズだったけどtvで氷河期だリストラだ派遣だなんだと見た記憶があるから今必要でもまた少し経ったらリストラだなんだでって始まるんじゃ無いかと思ってしまうな。
58.名無しさん:2018年11月05日 19:21 ID:GIU.IOAC0▼このコメントに返信
現場から言わせて貰うと、スペリオルドラゴンまでは望まんからアルガス騎士団来てくれって思うわ
59.名無しさん:2018年11月05日 19:21 ID:O0U8lEkA0▼このコメントに返信
米48
と思うじゃん?
ハロワって大手の子会社が使ったりしてるから意外と狙い目やで。
エージェント使うと連絡来すぎて鬱陶しいからな。
あとハロワ行くと追い詰められてんのかしらんが、雰囲気がマジなやつ多いからやりやすい。
学生特有のヘラヘラ感言うのか、あの感じがどうもね…
60.名無しさん:2018年11月05日 19:22 ID:8e.xc00A0▼このコメントに返信
長い不況で企業も設備投資を忘れたからね、本当はこれがものすごい
ビジネスチャンスだけど、まあ外国人入れてマンパワーで勝負だろうね。
本来日本人ってこの人手不足を解決する発想が優れていたはずだけど
忘れちゃつたかな?
61.名無しさん:2018年11月05日 19:22 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
※55
優秀な人材の程度が分からないと話にならんけどね。
言われたことを危なげなく出来るレベルなのか放っておいても勝手に成長していくようなレベルなのか。
まぁレベル高い奴を求めるなら企業にも相応のレベルが求められるけどな。
62.名無しさん:2018年11月05日 19:23 ID:gp5epRHv0▼このコメントに返信
優秀な奴は自分で起業した方が儲かるから出ていくしなぁ
安くてキツイ仕事に就きたい奴なんて居ないからそりゃ労働力不足になるよ
63.名無しさん:2018年11月05日 19:23 ID:O0U8lEkA0▼このコメントに返信
米55
別に優秀なやつはそんなたくさんいらんけどな。
同じグループに優秀なやつを入れ過ぎるとかえって上手くいかないってのは社会実験でも言われてることだし。
64.名無しさん:2018年11月05日 19:24 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※57
リストラって言うか日本企業倒産祭りが始まると思うw
65.名無しさん:2018年11月05日 19:26 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
月給20万円でスーパービジネスマンや最新鋭の技術開発する技術者求めてりゃ無理だわな。
66.名無しさん:2018年11月05日 19:28 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※65
そんなの月給100万でも足りないぐらいだしな
67.名無しさん:2018年11月05日 19:29 ID:NxRDhffg0▼このコメントに返信
人材不足を人材充足で、コストupに成って、仕事が来るのかな?
68.名無しさん:2018年11月05日 19:30 ID:GrLnCY4b0▼このコメントに返信
賃金の話はよく出てくるけど休日はどう?
現場仕事って今でも週6日とか土曜日隔週出勤とか多くない?
ワイ年間休日110日以上は欲しい。学校が週休2日だった若者は
125日以上とか言ってない?現場が意識変えた方がいい。
あと現場に発注する役所や元請けも納期考えてやれや。
69.名無しさん:2018年11月05日 19:31 ID:zdKtQSng0▼このコメントに返信
リモコン作るためにいろんな部品や人が関わるだろ。でも実際はテレビのスイッチ押せばいいだけなんだよ。どっちが人を無駄に使ってる難しくないか。
70.名無しさん:2018年11月05日 19:31 ID:UYHOzuTv0▼このコメントに返信
働かない日本人より、真面目に働く中国人のほうがいいに決まっている。会社はもっと、中国移民を増やしたいと思う。
働かない日本人は日本から追い出したらいいと思うよ。
71.名無しさん:2018年11月05日 19:32 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
日本人も海外に移住してジャパンタウン作って頑張ろうや(^O^)/
新天地で繁殖しようぜ。
72.名無しさん:2018年11月05日 19:34 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
俺は海外でラーメンを日本円で一杯2000円、おにぎりを一個800円で売る商売をやりたい。
73.名無しさん:2018年11月05日 19:34 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※70
そしたら日本人全員追い出されるだけなのにな
物凄く頭悪いがそれを本気でやろうとしてるのが日本政府と日本企業だからな
74.名無しさん:2018年11月05日 19:36 ID:F1u8jd2J0▼このコメントに返信
要は新卒不足なんだろ?世間知らずの新卒でないと都合よく洗脳して奴隷にする事が出来ないから、替わりに日本に疎い外国人を入れて奴隷になるように洗脳しようって話だろ?
75.名無しさん:2018年11月05日 19:37 ID:O2ntz.yZ0▼このコメントに返信
未経験でも簡単に出来るような仕事はスキルのない労働者が選ばず、即戦力が欲しい業界では企業が即戦力労働者の人材不足。
まあ、全てが昔と比べると企業に人材育成の余裕が無くなったって事ですわ。
フラットにすれば人材不足だけど、企業も労働者ももう少しは歩み寄れと言いたい。
76.名無しさん:2018年11月05日 19:38 ID:oEhcpg0a0▼このコメントに返信
(使える)人が足りてない。
無能なら腐るほどいる。
77.名無しさん:2018年11月05日 19:39 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
※70
真面目に働く中国人は抱えて不真面目な中国人を放流しているから問題になってんだが?
国外に退去させるまで企業が責任を持つようになってからほざけ。
78.古古米:2018年11月05日 19:39 ID:g8I4ogBF0▼このコメントに返信
企業経営者が望んでいる人材と、実際の人材の乖離が凄いんだと思う。
企業経営者が若い頃は、それこそ「仕事一筋」「滅私奉公」「会社は家族一族」みたいな雰囲気が強かったけど、これってバブルとその後の失われた10年で全部消し飛んじゃったんだわ。
経営者はそこを理解していない。
今の社員は、報酬が目的なだけで仕事が目的ではない。
だから「碌な奴がいない」「直ぐ辞める」「残業しない」「協調性が無い」などと言われる。
自分達がやって来たからって、今の社員がやりたいと思う訳無いのに、未だに昭和の幻想を引きづっているのが原因でしょうな。
79.名無しさん:2018年11月05日 19:40 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
もうフリーターやってるのが一番賢い気がしてくる
金が欲しいなら副業なり投資なりすればいいし
80.名無しさん:2018年11月05日 19:43 ID:NxRDhffg0▼このコメントに返信
人材充足でコストup。
コストup分を請求出来る場合、少しインフレに振れるから、経済的には、良い事なのだが、コストup分が請求出来ない場合、自分が負担するから、デフレに振れるから、経済的には、良くない。
社会がデフレマインドの状況で、取引先は、コストupをうけいれるかな?
コストup分を受け入れたら、良いのにね。
81.名無しさん:2018年11月05日 19:43 ID:F1u8jd2J0▼このコメントに返信
*78
いや、その「会社は家族一族」ってのをぶっ壊したのはむしろ経営者の方なんだが?それでいて「滅私奉公」だけを強要しているのが現状。
82.名無しさん:2018年11月05日 19:44 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
そもそもさ優秀な人材が日本に集まる訳ないんだよね
賃金が安いんだから
83.名無しさん:2018年11月05日 19:44 ID:oEhcpg0a0▼このコメントに返信
頭数だけの役立たずのバブル世代を適正数で切り捨て。振り落とされたやつらは最底辺に。ほら!奴隷の出来上がり!移民など必要ないでしょ?切り捨てた埋め合わせは氷河期世代で補正。
人手不足は工夫が足りないだけ!
84.名無しさん:2018年11月05日 19:46 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
俺が学生時代にバイトしてた所は最初、ファミリー感が強くてうぜえと思ったが、店のおばちゃんやおっさんが俺に色々おまけや店の物をタダでくれたり正月には少しだけお年玉くれたり良かった。うちのハゲ親父より気前良いわな。
待遇がクソだったらばっくれる若者はいてもしゃあない。
85.名無しさん:2018年11月05日 19:46 ID:8x.sRLKq0▼このコメントに返信
× 人手不足
○ 奴隷不足
86.名無しさん:2018年11月05日 19:47 ID:8x.sRLKq0▼このコメントに返信


  団塊~バブル世代経営者「奴隷をつれて来い!奴隷がいないと俺様が経営できないだろう!!!」

87.名無しさん:2018年11月05日 19:47 ID:O0U8lEkA0▼このコメントに返信
米78
そこまで割り切るのなら、社員の育成は企業の義務じゃないよ。
88.名無しさん:2018年11月05日 19:47 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
※78
高度経済成長〜バブルの頃の給料やボーナスも払わずにそのときのレベルの労働力や付き合いを求めるのは甘えだよな
89.名無しさん:2018年11月05日 19:51 ID:CbGIfRZB0▼このコメントに返信
日本の移民政策に中国からの移民の口出し無用、アドバイスにならない的外れでうぬぼれてる
90.名無しさん:2018年11月05日 19:51 ID:eVdkIPnR0▼このコメントに返信
物流とか清掃関連は人足りないみたい(´・ω・`)
91.名無しさん:2018年11月05日 19:55 ID:ZtUFyrjV0▼このコメントに返信
飯屋やコンビニに行けばわかるだろ 日本人の方が少ないくらいだ 世間知らずにも程がある
92.名無しさん:2018年11月05日 19:55 ID:xlJcVg8q0▼このコメントに返信
※75
>まあ、全てが昔と比べると企業に人材育成の余裕が無くなったって事ですわ。

てゆか、何の技能も経験も無い素人が「企業は金をかけて俺たちを育成しろ!でも給料はタンマリ払え!」
と大真面目に要求してくる日本て凄い国だよな。
93.名無しさん:2018年11月05日 19:56 ID:UJTP5pkA0▼このコメントに返信
本当に人手不足ならハロワがらがらやで
94.名無しさん:2018年11月05日 19:57 ID:SDe1spj10▼このコメントに返信
この前ハロワに失業保険の手続きいったらおっさんがパートのお姉さんに説教みたいなんされてるの見てなんかおもしろかったな。
95.名無しさん:2018年11月05日 19:57 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
給料安くて毎日が罰ゲームみたいな環境に人が集まる訳ねーだろ~。鬼畜のたまり場はごめんだ。
96.名無しさん:2018年11月05日 19:57 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※92
じゃあどこでその技能を習得してくるんだって話だよな
学校は何も教えないし
97.名無しさん:2018年11月05日 20:00 ID:AhJQB9I60▼このコメントに返信
欲しいのは非正規店員と介護士、運送バイトくらいなもの。
東京の開発ラッシュはピークを過ぎているので建設関係は東京五輪まで持たない。
金融はリストラの真っ只中。子供・教育関係も少子化で右肩下がり。
自動車も国内需要減で国内生産の整理統合に入っている。付随する下請けも当然不要になる。
98.名無しさん:2018年11月05日 20:03 ID:m.zvjYrU0▼このコメントに返信
>安い給料で働いてくれる奴がいない事を人手不足という
そういう事

で、労働できる移民者を外国人労働者として招き入れる大義名分ができた!?

日本合衆国も時間の問題
99.名無しさん:2018年11月05日 20:04 ID:sYPIfbXC0▼このコメントに返信
※94
ハロワでそういうダメ人間を更生させる道場にした方がいいよな、基礎中の基礎から教え込む修練場に。ダサい体操着と紅白帽がユニフォームで街中をそれで練り歩く羞恥プレイもアリ。
100.名無しさん:2018年11月05日 20:06 ID:P6InjH3f0▼このコメントに返信
人手不足だけど従業員が頑張って無理してでも回してるってのが一番大きい
零細の場合一人抜けたらパンクして廃業になるけどな

世の中自部署の仕事をなんとか回すためだけに働いてる人が多い
101.名無しさん:2018年11月05日 20:06 ID:EVTc043n0▼このコメントに返信
※1
ゴミクズが入社しても邪魔だからいらんわ
102.名無しさん:2018年11月05日 20:07 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
※99
生活保護受けている奴が余計にハロワに行かなくなるぞ。バカなこと言ってないで働け
103.名無しさん:2018年11月05日 20:07 ID:Lo837tb30▼このコメントに返信
工場とかの惣菜詰や仕訳はAI化を導入している企業が
これから増える。もう何社か導入しているが、あっと言
う間に広がると思う。そうすると、その工場等で働いて
いた外国人労働者の働き口が減る。単純労働こそ労働場
所が無くなると思うんですけどね。
104.名無しさん:2018年11月05日 20:09 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
働きたくないからさっさとBI配ってくれよ
105.名無しさん:2018年11月05日 20:09 ID:Qqd4Z7Wt0▼このコメントに返信
※103
AIで働き口が真っ先に奪われるのは
SEとか事務職とかでしょ
現状、肉体労働はロボット技術がもう少し進歩しないと無くなることはない
106.名無しさん:2018年11月05日 20:10 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
真っ先にAIに職奪われるのは事務職だろうな
SEは当分先じゃね
107.名無しさん:2018年11月05日 20:11 ID:r5DLT1Ly0▼このコメントに返信
人手不足倒産って言葉を知らないバカばかり。
敬遠される仕事はいくら移民を入れても辞めていくから潰れるまで人手不足だよ。
108.名無しさん:2018年11月05日 20:11 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
土方みたいなのはAIに仕事取られないだろうね
あんなの機械でやる方が金かかる
109.名無しさん:2018年11月05日 20:13 ID:EVTc043n0▼このコメントに返信
※108
ドローンやら自動運転やら既に行われてるぞ
110.名無しさん:2018年11月05日 20:20 ID:UhLP0rWN0▼このコメントに返信
金曜に4〜5時間残業確定になる程度に人手不足ですが?(他の曜日は交代要員が来るから2時間残業で済むが)
イッチは現場見て来い(半ギレ)
111.名無しさん:2018年11月05日 20:26 ID:DTl.7Eds0▼このコメントに返信
AI AI言ってる人 零細はそのシステム導入する金も無いんだよ
112.名無しさん:2018年11月05日 20:27 ID:EVTc043n0▼このコメントに返信
※111
安倍さんが支援してくれるって公約書いてだぞ確か
113.名無しさん:2018年11月05日 20:29 ID:ZQjsjQhc0▼このコメントに返信
※104
黙ってタヒねや共産主義者
114.名無しさん:2018年11月05日 20:33 ID:sDURep.m0▼このコメントに返信
※17
>人増やすと一人辺りの業績が下がる。経営で考えたら必要以上にふやさんのがセオリーだわな。

これってコストダウン一辺倒のマヌケな経営者の考え方。
真っ当な経営者ならば余裕が出来たマンパワーで事業の拡大や新規開拓に向かう。
向かう先が無いのに人を採用したのなら、これもまた経営者がマヌケ。
そして逆もまたしかり。
115.名無しさん:2018年11月05日 20:35 ID:Lo837tb30▼このコメントに返信
工場ラインの自動化、カット野菜等の自動化、商業施設清掃の自動化
は、もう始まってますよ。設備投資による損失は将来的な人件費より
安いから導入する企業が増え始めてます。
116.名無しさん:2018年11月05日 20:38 ID:IRqDgakh0▼このコメントに返信
畢竟、マトモな経営者不足なんだよ
叩き上げの奴隷リーマンが社長になって会社を傾かせてるんだよね
117.名無しさん:2018年11月05日 20:44 ID:cly7ngcN0▼このコメントに返信
この二十年あまり散々甘やかされてきたからな
そろそろ現実を知るべきだろ
人材は有限で、希少になれば値上がりする資源だって事を忘れた結果なんだしな
118.名無しさん:2018年11月05日 20:45 ID:priiWSzm0▼このコメントに返信
そもそも淘汰される企業が淘汰されないほうが社会を歪めるんだよ
政府が経済に介入するからおかしくなる
ソ連型経済なんかその典型
119.名無しさん:2018年11月05日 20:49 ID:xJrfmyl30▼このコメントに返信
昔金無さ過ぎて日雇い夜勤やった時にこんな話聞いたよ
中小の工場で人手不足なところはわざとライン化せずに人力にしてるとこがある
真面目な底辺労働者のセーフティとして活用できるように単純労働を残してる
今は底辺なら破産してナマポ行きだからな
そりゃ消費税は増税しないと社会保障が持たなくて、中小が人手不足になるよ
120.名無しさん:2018年11月05日 20:55 ID:DWH8kbRB0▼このコメントに返信
とにかく悪法である今の派遣法を廃止しないとお話にならない。
人手不足ではなく奴隷不足だし、労働者から搾取してる自称人材派遣業者という
奴隷商人どもが儲けすぎてる。
121.名無しさん:2018年11月05日 20:55 ID:yyAv79Qf0▼このコメントに返信
はっきり言って、まともに働いてないヤツが多すぎて、人手不足といわれても
ピンとこん人も多いんちゃう?
特にそこそこの規模の会社になると管理職も含めた、いわゆる間接工の、ほとんど
役に立ってないのから微妙なのまで入れると、ちょっと目に余るほどというとこも
多いんじゃないの。
それでなくとも、現場で働く直接工だって見渡せば働きの悪いヤツばっかり、なんて
ことだってザラなのに。
公務員がどうのこうのというネタに、ワシもよろこんで飛びつく方だが、実際には
民間企業だってエラそうに言えたもんじゃないというのは、働いてる人なら誰でも
感じてることだけどね。
よって、移民受け入れを加速させる前にせねばならん事を、財界、政治家、並びに
労働者たる一般国民が怠けているという結論が導き出された。
122.名無しさん:2018年11月05日 20:55 ID:nW.Ox5IY0▼このコメントに返信
労働力に見合った賃金を出さないから求人に反応しないだけ
試しに時給1万円で求人広告出してみろ わんさか応募者が来るから
123.名無しさん:2018年11月05日 20:57 ID:aTRoh.Tb0▼このコメントに返信
低賃金で雇おうとするから人が集まらないだけ。
大手企業ですら子会社化し現場採用にして大卒だろうが中卒レベルの給与しか出さない。
そんな企業にマトモな人材が集まるはずが無く、仮に来てもバaカにした給与にやる気が失せて辞めていく。
124.名無しさん:2018年11月05日 20:59 ID:aqhPdbgt0▼このコメントに返信
外資の金融なんかなら30歳で余裕の1000万超え
しかも人手不足
応募するにはいいチャンスだぞ
125.名無しさん:2018年11月05日 21:01 ID:cly7ngcN0▼このコメントに返信
そもそも、人手不足も主語を変えれば
「夏場に上等な白菜一束百円で売ってくれる店が無いから白菜不足」
って騒いでるだけだからな
値上がりしたんだし旬でも無い上、品薄なんだから値切らず買えよ、何時も同じ値段で買えると思うな
126.名無しさん:2018年11月05日 21:02 ID:Hhtd0yvz0▼このコメントに返信
仕事を選り好みしてるだけだろ
移民なんて入れたら絶対に今より厳しくなる

移民入れたところで楽な仕事が増えるわけではないし
移民のための余計な費用が増える=国家予算が増える=税金が増えるんだし
労働者には何も良いことはない
127.名無しさん:2018年11月05日 21:04 ID:X47avmAl0▼このコメントに返信
正直いっちゃんキツイ状況は脱してる。
2年前くらいがヤバかったし、そのときはニートでも50のオッサンでも何でも雇ったな。
そっから人材的にもこなれてきて業務改善も進み使えんボンクラは辞めてゆき、ぶっちゃけ安定し始めてるね。
どこでも入り込めた時期は終わったんで、社会復帰のチャンス逃したニートに残されてるのは今までと同じフリーターの道のみになりかけてる。
それすら外国人に奪われたらニートはニートしか出来ない生涯う○こ製造機になっちゃうね。
128.名無しさん:2018年11月05日 21:07 ID:.ThA8d.E0▼このコメントに返信
※125
でも店頭に出てくるのは腐った白菜だけだし…。
129.名無しさん:2018年11月05日 21:07 ID:NErmNvbL0▼このコメントに返信
ええやん、奴隷業務は外国人にやらせりゃ。
ちょっと給料あげたとこで日本人はやらんでしょ。
130.名無しさん:2018年11月05日 21:10 ID:rmLwyBpz0▼このコメントに返信
アホみたいに低賃金労働者を必要とするチェーン店展開して、
薄く広く利益を吸い上げるビジネスモデルがはびこり過ぎているだけジャン
コンビニやドラッグストア、牛丼屋にファミレス・・・etcを半分にできれば一気に人手不足は解消できると思うぞ
131.名無しさん:2018年11月05日 21:12 ID:cly7ngcN0▼このコメントに返信
※128
じゃあ白菜要らないよね=人手不足じゃ無いよね
ってなるだけだが?
人手不足って言うなら、腐ってようが痛んでようが大金払う位追い詰められてなきゃおかしいんだが
132.名無しさん:2018年11月05日 21:14 ID:jCLC.K.P0▼このコメントに返信

無職の思い付きコメに草w
外国人の代用効かない専門職がガチで足りねぇんだよ
衛生士、看護師、保育士、ドクターなんて成約型派遣で100万以上取られてじじぃのドクターしか来ねぇw
ちな総合病院総務勤務
133.名無しさん:2018年11月05日 21:17 ID:.ThA8d.E0▼このコメントに返信
※131
白菜がどれだけ不足してても、腐って食えない白菜は誰も買わないと思うぞ。
食べ物は他にもあるわけだし。
134.名無しさん:2018年11月05日 21:18 ID:rY3MVpwA0▼このコメントに返信
人手不足じゃなくて安い奴隷が欲しいって経団連に頼まれたんだろ
安倍は経団連の忠実な手下だからな
135.名無しさん:2018年11月05日 21:19 ID:X47avmAl0▼このコメントに返信
※132
ああなるほど。
そりゃどうにもなんないね。
AIの発達にかけるしかないな。
136.名無しさん:2018年11月05日 21:20 ID:cly7ngcN0▼このコメントに返信
※133
だから、他にある=人手不足じゃ無いって事だろ?
いい加減詭弁で逃げるのを止めろよ、人手は足りてて、足りてないのは雇う人間の知能ってだけだ
137.名無しさん:2018年11月05日 21:24 ID:jLKk1gQm0▼このコメントに返信
※127
つまりこれからどんどん人余りになるから移民は必要ないってことだよな
138.名無しさん:2018年11月05日 21:24 ID:.ThA8d.E0▼このコメントに返信
※136
うむ。
外国人を入れれば、人手不足は緩和されるな。
合意できたようで嬉しい。
139.名無しさん:2018年11月05日 21:26 ID:lC.V6DP50▼このコメントに返信
1990年代にバブル景気が崩壊し、事業の再編成が必要になると、終身雇用制度を放棄して、必要なスキルを持つ人材を必要な期間だけ雇用(派遣労働)する『米国流人事管理手法(人員の最適配置、リストラクチャリング)』を導入する日本企業が続出

もしかして リストラ=終身雇用放棄=人手不足  リストラ企業=人手不足企業 人手不足=終身雇用放棄(米国流)に繋がるのかな?
なんか全部、自民党時代なんですけどw

いい意味では 実力、技術力のある成果主義(米国流)の人材は生きやすい世の中だね(ネットを含めて)

だから人手不足=奴隷、低賃金労働者不足なんだろね
140.名無しさん:2018年11月05日 21:29 ID:pEzPVeej0▼このコメントに返信
毎日サービス残業、休日も無賃労働で出社するヤツが足りんて言ってるだけや
それやらすから外国人連れて来いってことで政府をせっついてるワケだしな
141.名無しさん:2018年11月05日 21:29 ID:cly7ngcN0▼このコメントに返信
※138
そうだね、そう言って生ゴミでも喰ってれば良いと思うよ
実際問題、賃金が低いままだと売り上げが下がる一方なんだが
まあ、日本の経営者は生ゴミを食べるような自殺志願者しかいないから仕方ないね
142.名無しさん:2018年11月05日 21:31 ID:3KKLr5Pr0▼このコメントに返信
働いてない人がいっぱい居るしね。
女性活躍社会などと言って力を入れても
結局オバサンは働きたくないので意味が無い。
143.名無しさん:2018年11月05日 21:32 ID:.ThA8d.E0▼このコメントに返信
※141
君だって野菜を買うときはなるべく安いものを選ぶだろう。
ましてや腐ってたら、白菜は諦めてキャベツやレタスにするだろう。

それと同じだよ。
144.名無しさん:2018年11月05日 21:34 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
※142
こんな国で働く方が馬鹿だしなw
145.名無しさん:2018年11月05日 21:36 ID:j3imteYz0▼このコメントに返信
※143
だから、君はキャベツやレタスを買わずに生ゴミを食べるんだろ?
いや、廃棄物を好むのは君の自由だから文句は言わないが、余り公言するべきでは無いと思うぞ?
146.名無しさん:2018年11月05日 21:41 ID:.ThA8d.E0▼このコメントに返信
※145
腐った白菜は食べずに、キャベツという外国人労働者を食べるよ。
147.名無しさん:2018年11月05日 21:43 ID:D1vVBJW30▼このコメントに返信
そもそもさ女性活躍社会とか言いだしてからこの国おかしくなったんだよな
148.名無しさん:2018年11月05日 21:43 ID:K.i861L.0▼このコメントに返信
※146
つまり、外国人労働者は人間じゃ無いと、酷い人種差別主義者だな
149.名無しさん:2018年11月05日 21:49 ID:Jjcw2kVQ0▼このコメントに返信
人手不足と言いつつ派遣社員が全体の5割越えてるってどういうこと?
150.名無しさん:2018年11月05日 21:50 ID:qlhSvEIU0▼このコメントに返信
※32
東日本の時に、一斉に帰国した。
151.名無しさん:2018年11月05日 21:51 ID:oEhcpg0a0▼このコメントに返信
この国昔からさ…
技術者「私はこれだけの事ができます!」
経営者「は?できて当たり前だわ!お前の仕事マニュアル化して新人にやらせる!お前クビ!」
数年後…
経営者「技術で外国に負けた!職人足りない、技術者足りない…」

こんなことの繰り返ししてね?
152.名無しさん:2018年11月05日 21:53 ID:K.i861L.0▼このコメントに返信
※151
大東亜戦争でパイロットを使い潰して
機体と練度不足の見習いのみになった時代から
何一つ変わるどころか寧ろ悪化しておりますな
153.名無しさん:2018年11月05日 21:54 ID:5MCBEawP0▼このコメントに返信
何年か前、零細企業に転職したんだけど
将来会社の主力になる若手2人が相次いで辞めることになったんだよ
一人に色々聞いてみたら6年働いて5千円しか給料上がらなかったらしいw
社長の娘は勤務実態ほぼないのに正社員以上貰ってるんだと

一瞬で辞めてやったわ
意外と多いんじゃない?
奴隷不足
154.名無しさん:2018年11月05日 21:54 ID:.nLhF1760▼このコメントに返信
専門性が必要なところの慢性的な不足を、人手の不足と
すり替えて日本の多民族化を図りたいんじゃないの
要はアメリカ並みに
155.名無しさん:2018年11月05日 21:56 ID:icT.JtvD0▼このコメントに返信
ブラック企業の奴隷が不足してるだけやぞ…

という定型文は置いておいて、企業ニーズに号致した人材が少ないということやな。
企業のニーズが贅沢すぎるという事実から目をそらすなら(白目)
安月給でも良くて
アホほど資格習得済みで
実務経験があって
年齢が若い人

とかいるわけないし。
156.名無しさん:2018年11月05日 21:58 ID:3GwCzZUb0▼このコメントに返信
1 東京都市圏  3334万人
2 大阪都市圏  1215万人
3 名古屋都市圏 523万人
4 京都都市圏  256万人
5 福岡都市圏  240万人
6 札幌都市圏  232万人
7 神戸都市圏  231万人 
8 仙台都市圏  157万人
9 岡山都市圏  150万人
10 広島都市圏  142万人
11 北九州都市圏 140万人
12 浜松都市圏  113万人
13 新潟都市圏  109万人
14 熊本都市圏  108.3万人
15 宇都宮都市圏 108.2万人
16 静岡都市圏  100万人
(以下略)
157.名無しさん:2018年11月05日 22:01 ID:K.i861L.0▼このコメントに返信
まったく、今こそサヨク連中は「歴史に学べ」で労働環境悪化を防ぐべきなのに
どうでも良い問題ばかり騒いで仕事する気は皆無ときた
158.名無しさん:2018年11月05日 22:02 ID:icT.JtvD0▼このコメントに返信
※68
110日以上はそこそこあるが、120日で残業月20時間以内で月基本給20万以上とかやるともはや
資格か実務経験者でごく一部の職種しかない。

給与の額もそーだけど待遇面が時代についていけてない企業が多いのかもな
159.名無しさん:2018年11月05日 22:02 ID:WsEnqf6j0▼このコメントに返信
時給750円~800円。社会保険無し。交通費は月3000円まで。
この求人が欲しいのよw 
人手不足なのよw たすけてぇ~♪
160.名無しさん:2018年11月05日 22:06 ID:3GwCzZUb0▼このコメントに返信
S 東京特別区
A 大阪
B 名古屋
C 札幌 横浜 京都 神戸 福岡
D 仙台 さいたま 広島
E 千葉 新潟 静岡 岡山 那覇
F 宇都宮 金沢 高松 熊本 鹿児島
G 高崎 長野 松山 長崎 大分
H 盛岡 郡山 水戸 岐阜 奈良 和歌山
I 秋田 四日市 富山 下関 徳島 高知 宮崎
J 青森 山形 甲府 福井 草津 米子 佐賀
K 松江
161.名無しさん:2018年11月05日 22:11 ID:8nMRqFA40▼このコメントに返信
基本的に企業で一番中心となって働くのは3~40代なのだが、
氷河期世代の40代がいない。

例えば野球でいえば、3番4番がいないチーム
野球できなくはないのだけれども、どうにも勝てない
仕方がないので外国人雇おうかってところ

162.名無しさん:2018年11月05日 22:15 ID:cIbGTRGM0▼このコメントに返信

【DHC】11/5(月) ケント・ギルバート×田北真樹子×居島一平【虎ノ門ニュース】

ttps://www.youtube.com/watch?v=ZTOmN6CEW74


163.名無しさん:2018年11月05日 22:22 ID:WsEnqf6j0▼このコメントに返信
非正規労働者の低賃金で、結婚や子育てが出来るか???
すべて、「格差社会」を作った小泉純一郎が悪い!
164.名無しさん:2018年11月05日 22:33 ID:icT.JtvD0▼このコメントに返信
※161
いるはずだった40台の代わりが勤まるような高レベルスキルの外人がわざわざ日本語覚えて大量に日本に来てくれるって?
夢みすぎだろ…
165.名無しさん:2018年11月05日 22:40 ID:eFTAUs.Z0▼このコメントに返信

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/05(月) 11:35:38.508 ID:6lt495B30
まず東京から地方に分散すれば多少はマシになるのでは

💮 良くできました。
166.名無しさん:2018年11月05日 22:43 ID:.1rjPLsR0▼このコメントに返信
ニートを罵倒するけど自分の仕事を奪う驚異と見てるから酷いコメントが書けるんだろうな
ニートが働く頑張るとかへー良いじゃん、としか思わないんだが
167.名無しさん:2018年11月05日 22:48 ID:1zu3NeTk0▼このコメントに返信
ケーダンレン組とかいうマフィアにヘコヘコする安倍のチョ.ンだからな。
いみんせーさくではありませんだとよ。wwwwww 日本人完全に舐め切ってるわ、あの売国.奴。
168.名無しさん:2018年11月05日 22:56 ID:yGqsv.S10▼このコメントに返信
本スレ1が馬鹿すぎる。
自分の身の回りに限局して判断を下すのではなく、自分で統計を集積・考察したり、現地調査を行った上で、人材不足はまやかし、といっているのだろうか。
169.名無しさん:2018年11月05日 23:02 ID:jMB.3DVG0▼このコメントに返信
中小企業の倒産の半数以上が黒字倒産。
後継者がいない。
大企業が格差を見せつけるからな。
これで、下請けが全滅すれば、大企業も世界に誇る手仕事も消滅。

下請け叩きが功を奏したな、経団連。
大企業労組も自分の賃金ばかり言って、中小零細企業を考えない。
右も左も拝金主義者。
170.名無しさん:2018年11月05日 23:21 ID:21qQAEwd0▼このコメントに返信
仕事量が多過ぎる。
171.名無しさん:2018年11月05日 23:30 ID:bPAEnKwp0▼このコメントに返信
もともと なり手が少ない 業種・企業に じゃないか そんなところに 外人さん 居つくとは思えん
172.名無しさん:2018年11月05日 23:33 ID:F1u8jd2J0▼このコメントに返信
*169
面白いな。下請けの中小企業に支えられてきた大企業様が中小企業潰した後何が出来るのか見てみたい。
173.名無しさん:2018年11月05日 23:37 ID:6LkbmsWO0▼このコメントに返信
武士道で引用されている「大学」の一節
君子は先ず徳を慎む。徳あれば此に人あり、人あれば此に土あり、土あれば此に財あり、財あれば此に用あり。徳は本なり、財は末なり。

現代語訳 君子はまず徳を充実させる。徳があれば自然に人が帰服し、人が帰服すれば領地が得られる。領地が得られれば財物が豊かになり、財物が豊かになれば事業が起こる。徳が根本であり、財物は末端である。
174.名無しさん:2018年11月05日 23:40 ID:K.i861L.0▼このコメントに返信
つーか、給与を上げると物価が高くなるとか戯れ言抜かしてるが、
給与を下げて購買能力下げた結果安いモノしか売れなくしたのは企業の自業自得だろうに
勝手に過当競争で安売り合戦をした失策が原因なんだから今更消費者のせいとか言って逃げてるんじゃねーよ
175.名無しさん:2018年11月05日 23:40 ID:1PYdn21s0▼このコメントに返信
情報系の仕事は開発系と運用系に分けなさいという上からのお達しが来たら
一人に両方の仕事をさせたうえにマニュアル整備とユーザーへの教育も上積みして、
溢れたら全然仕事してないとか言い出すのが今の管理職のお仕事です
ついでに経営者の思い付きで仕様変更を「1日で」完成するよう「仕様書も要望書もなく口頭で」要求し
たびたびの仕様変更にマニュアル更新が追いつかないのに「言われたことをきちんと記録していない」と怒り出すのがお仕事です
マジでやめたい
176.名無しさん:2018年11月05日 23:49 ID:F1u8jd2J0▼このコメントに返信
*173
今この日本を動かしている政治家や経済界のお偉方の何処に徳があるのさ?
177.名無しさん:2018年11月05日 23:55 ID:4aNav46C0▼このコメントに返信
建築業ほ29歳以下の人員は20年前の半分になってる
今後どれだけ公共事業を増やそうと、請け負うキャパに限りがあるからどうしようもない
178.名無しさん:2018年11月06日 00:01 ID:ixaThDzK0▼このコメントに返信
※172
個人的には特段面白くもないが。
普通に考えて、どっかの企業が後継者のない中小企業をM&Aして、事業を延命させるか、
あるいはそのまま倒産して、大企業が下請け先を変えるか、だと思うが。

いずれにせよ、サラリーマンの視点からは、後継者が決まらない中小企業で勤めるのはアホで、やはり民間なら大企業に限ると思う。
大企業に比べ、倒産のリスクが中小は高い。
179.名無しさん:2018年11月06日 00:02 ID:IBAHUDY.0▼このコメントに返信
人が安い金で働いている間はAIで仕事が無くなるなんてことにはならないと思っている。

最近急にそんなことが言われだしたのはそういう風説を流布して労働者側から更なる譲歩を引き出したい連中による情報操作なんじゃないかと思っている。

たしかに事務職はAIにより淘汰されやすいと思うが製造業は意外と人間の手間をいまだに必要としている。
これを完全に機械に置き換えようとすると相当な設備投資が必要となるし現状の人件費を鑑みると導入するメリットはあまり大きくない。
180.名無しさん:2018年11月06日 00:23 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※153
大企業も似たようなもん。
っていうか、大企業の方が相談役だの社外取締役だのは片手間でも
数千万とかの役員報酬を貰ってたりするからねえ。
181.名無しさん:2018年11月06日 00:29 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※178
>後継者が決まらない中小企業で勤めるのはアホで
自分が後継者に名乗りを上げる、という選択肢は無いのかい?

>大企業に比べ、倒産のリスクが中小は高い。
中小はしがらみや縛りが少ないので自分がやりたいようにできる、というメリットもある。
ちょっと出世すれば上は社長だけだし。
会社の歯車を嫌い、やり甲斐を求めて大企業から降りてくる変な人が時々いるよ。
182.名無しさん:2018年11月06日 00:30 ID:YTNS4Mok0▼このコメントに返信
人手不足と言いながら雇用する際は最低賃金以下の待遇を平気で言いやがる
183.名無しさん:2018年11月06日 00:37 ID:2U26MRS.0▼このコメントに返信
※181
横から聞くが、お前は泥船に自ら乗るのか?
現状は中小が多すぎて大企業に取っては簡単に換えが効く捨て駒でしか無いんだが
184.名無しさん:2018年11月06日 01:37 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※183
ネット社会、情報化社会、グローバル化のおかげで
大企業の客も簡単に換えが効く捨て駒でしか無いんだけどね。

今は英語を学ぶか通訳をつけるだけで世界中の企業が顧客になる可能性があることを忘れずに。
HPに英語を追加し、英語の動画をYoutubeにアップするだけで世界中から問い合わせが入る時代。
ケチでせこくてうるさい日本企業だけに囚われる事はない。
185.名無しさん:2018年11月06日 02:06 ID:aU6uzhFv0▼このコメントに返信
※176
得がある。
186.名無しさん:2018年11月06日 02:10 ID:aU6uzhFv0▼このコメントに返信
※178
その、交換できる下請け先が黒字倒産で、替えも無いんだが。
キャパオーバーだ。
その技術がないのが大企業。
黒字倒産するんだろうな。
187.名無しさん:2018年11月06日 02:13 ID:aU6uzhFv0▼このコメントに返信
※181
そういう変な人が大手から経営に入ってくれればね。
いきなりトップに立てるしね。大手の部長級なら、経営スキルはあるでしょ。
鶏口牛後。
自分の城で、自分のチームで、存分に実力発揮できるし、交渉も効率化も出来るよな。
そういう人が多いと良いな。
188.名無しさん:2018年11月06日 02:16 ID:aU6uzhFv0▼このコメントに返信
※183
なるほど、捨て駒、な訳だな。
立派な言い分だわ、人として。
昔は、急な納期でも対応すれば、割の良い仕事回してもらえたり、義理人情があったもんだが。
189.名無しさん:2018年11月06日 03:24 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※187
>大手の部長級なら、経営スキルはあるでしょ。
アドバイザー的な仕事なら問題ないけど、経営となると勝手が違いすぎてあまり参考にならない。
なにしろ金も技術も人材も豊富だったとこから来るから、中小企業の「やり繰り」に慣れるのに
時間が掛かるし、慣れないままの人もいる。
うかつに任せると「あれもこれも必要だ―」って経費をバンバン使いだすよ。

190.名無しさん:2018年11月06日 06:05 ID:qmbRt6JC0▼このコメントに返信
アベノミクスが始まった位まではお前の代わりは幾らでもいると経営者が豪語してたぞ。
191.名無しさん:2018年11月06日 07:46 ID:VetFxpOu0▼このコメントに返信
朝鮮カルト統一教会自民党清和会や安倍は平気で嘘を吐く。

統計や支持率も恣意的にいじりまくる。当然選挙もムサシ(株)の集票機を使った不正選挙。
192.名無しさん:2018年11月06日 07:59 ID:pWM.oBeg0▼このコメントに返信
ハローワークで求人を検索してから言え
193.名無しさん:2018年11月06日 09:57 ID:aU6uzhFv0▼このコメントに返信
※189
ルーティンワークはベテランさんに任せれば、口出さなくてもやってのけるからね。
そこは、ベテランさん現場さんの領分でお任せして。顔立ててあげると喜ぶよ。
そこへ、新機軸や営業、そういったことでもガラッと変わるからね。
経理なんかは、経理マンや担当者でいいし。
194.名無しさん:2018年11月06日 10:12 ID:a8c7Xrkx0▼このコメントに返信
※188
そんなモノは20年前に消えたよ
そもそも、従業員や下請けに義理どころか義務も果たせない人間しか居ないからな
経営者である以上権利と引き換えに同等の義務を負ってる事も理解できない、身体だけ成長した子供ぐらいしか経営者にはならんよ、まともな人間なら割に合わんの解りきってるから
195.名無しさん:2018年11月06日 10:26 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※188
>従業員や下請けに義理どころか義務も果たせない人間しか居ないからな

自分らは出図納期を守れないくせに、下請けには図面が遅れた分の納期変更を認めない。
己のミスを下請けに尻拭いさせる無能が大企業には多いよねえ。
おまけに下請けの品質には狂ったようにうるさいくせに、自分らは不正改ざんで
メイドインジャパンを地に落とす始末。

下請けの影の苦労におんぶに抱っこが今の大企業のくせにw
196.名無しさん:2018年11月06日 11:22 ID:lJHOPFzb0▼このコメントに返信
人が来ない労働の賃金を意地でもあげないからな。数が多いとこの賃金上げなきゃ消費も増えずデフレループだわな
197.名無しさん:2018年11月06日 13:21 ID:M3dGNY010▼このコメントに返信
どんどん物価とか生活に必要なお金は全体で増えてるのに、一番多い低賃金枠の賃金が上がらないからどうにもならん。
198.名無しさん:2018年11月06日 15:32 ID:opkV0GTI0▼このコメントに返信
大企業もがんばらない、下請けもがんばらない
そら日本終わるわなw
199.名無しさん:2018年11月06日 16:29 ID:e2OMs86y0▼このコメントに返信
育てる能力が無いので即戦力でお願いします
200.名無しさん:2018年11月06日 17:00 ID:opkV0GTI0▼このコメントに返信
てか学校も企業も何で真面目に人材育てようとしないんだろうね
頭おかしいよな
201.名無しさん:2018年11月06日 17:48 ID:yVjEyr.g0▼このコメントに返信
まじめに育成したら金かかるじゃん
202.名無しさん:2018年11月06日 18:19 ID:opkV0GTI0▼このコメントに返信
※201
そこがおかしいんだよ
教育に金かけなかったら人材なんて育つわけないのにな
203.名無しさん:2018年11月06日 18:20 ID:b6qrQ66U0▼このコメントに返信
※198
>大企業もがんばらない、下請けもがんばらない

今の中小零細は赤字覚悟の受注案件ばかりだもの。
がんばれば赤字が増えるだけ。
顧客のために頑張っていい物を造ろうなんて価値観は10年前から崩壊している。
204.名無しさん:2018年11月06日 21:59 ID:eWbVEqWn0▼このコメントに返信
※116
同感!

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