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2018年10月16日 17:05

【働き方改革】高度プロフェッショナル、年収要件1075万円になる模様

【働き方改革】高度プロフェッショナル、年収要件1075万円になる模様

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引用元:【厚労省】「高度プロフェッショナル」要件、年収1075万 労政審が議論開始
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539608646/

1: ガーディス ★ 2018/10/15(月) 22:04:06.07 ID:CAP_USER9
 厚生労働省は15日、労働政策審議会の分科会を開き、来年4月施行の働き方改革関連法に盛り込まれた高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」の本格的な議論をスタートさせた。
「(中略)」
https://www.sankei.com/smp/life/news/181015/lif1810150043-s1.html

6: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:06:17.54 ID:+myWN58+0
1年たったら改正、定額働かせ放題へ

7: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:06:38.34 ID:CVU6WFDA0
外国人労働者受入もその基準にすればいいじゃん

8: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:07:20.22 ID:Gt6ILv3z0
なお、無職になっても

強制送還しない模様

10: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:07:52.35 ID:2DZ/zjSr0
派遣の時も同じようなことやってたけどなw
現状どうなった?

17: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:12:33.44 ID:hNW4UoKS0
時間と成果が関係ないなんて本のごく一部の仕事だけじゃね?
よう知らんけどデザイナーとかさ

19: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:14:21.42 ID:MI4HX0u30
>>1
まぁ導入3年後には100万円になってるんですけどねw

21: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 22:17:12.41 ID:os4fsT8r0
>>1
プロフェッショナルじゃない奴に審査されるんだろ

39: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:03:57.39 ID:pyBtMuLG0
シリコンバレーか、深センへ向かいそうだな。

40: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:07:53.42 ID:twtta8W40
どこまで年収下がるかなっと

41: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:10:34.76 ID:bs2zmKeC0
1,075万も払うようなら、役員報酬を払う経営者で良いじゃん ww

43: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:12:17.21 ID:jrPCykXC0
「小さく生んで大きく育てる」
自民党です

確実に派遣拡大と同じ末路を辿るでしょう

44: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:13:47.97 ID:VhhNp+A+0
税込みで1075じゃあ、手取りだと800いかないくらいかな?

47: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:20:00.65 ID:Fr7w1puR0
消費税導入したときは3%、未来永劫に税率を上げませんと約束しての導入だった
それが来年には10%になるんだってなw

この年収条件の1075万円も将来的にどんな数字になるのやらw
どうせ年収400万円くらにさげるつもりなんだろうなあw

52: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:36:06.52 ID:twtta8W40
1075万はたたき台だぞ

54: 上下水道民営化絶対反対 2018/10/15(月) 23:42:21.33 ID:UbSQgioj0
800万円600万円とすぐ下がるよ。

55: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:44:11.60 ID:l/s6/3Tl0
いずれ年収要件は引き下げられて、年収200万のコンビニ店員でも専門職とされるぞ
派遣労働解禁と同じく、最初からその腹積もりでしょ

56: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:44:58.76 ID:xzmjSSih0
>>1
まずは官僚からどうぞ!

58: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 23:59:04.86 ID:RshiAF130
高度なプロフェッショナルなのに年収1000万程って何でよ

59: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 00:00:41.71 ID:g9UfTf9w0
年収要件の変更って国会議決必要なく省令でいつでも変えられるわけだが

70: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 03:25:23.79 ID:LLMLnqVm0
これもどんどん条件下げられていくんだろうな
ここ最近の移民解禁のニュース見てて思う...

72: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 08:03:41.21 ID:9XDkgM4A0
法案化する時には削除されてるんだろ知ってるよ

80: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 09:31:23.90 ID:yDlhLyuT0
1000万相当なもんだな。中小の役職付でもいないかもしれないし

87: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 10:00:22.54 ID:K3nxnyne0
どうせあとからどんどん要件を緩和してくんだろ

ふざけんな

92: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 10:13:27.10 ID:dJpebD0O0
導入時は企画部門などがプロフェッショナル。
数年後は手に職の技術者もプロフェッショナル。
更に数年後には正社員全員プロフェッショナル。
こうかな?

93: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 10:17:44.33 ID:DipuGvN20
プロフェッショナルと高度プロフェッショナルの違いって何?

96: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 10:24:35.51 ID:RpAv5DJq0
>>93
都合よく使うための造語だろ

99: 名無しさん@1周年 2018/10/16(火) 11:03:58.35 ID:RS2clw560
歳出削減にもなるから、国家公務員や地方上級公務員にも率先適用すべきなのに
まったく話にのぼらない時点でお察しの制度。

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年10月16日 17:14 ID:Qoiokl.A0▼このコメントに返信
都合のいい奴隷を増やすための布石
2.名無しさん:2018年10月16日 17:14 ID:jA6UsKs30▼このコメントに返信
マイスター制度とか作ってほしい。
3.名無しさん:2018年10月16日 17:14 ID:kpDjaBLb0▼このコメントに返信
日本産の奴隷がそろそろ生産終了しそうだからな。早く外国産の奴隷を輸入しないと。
4.名無しさん:2018年10月16日 17:15 ID:NMloCgUv0▼このコメントに返信
>歳出削減にもなるから、国家公務員や地方上級公務員にも率先適用すべき
まったく理解してない奴が多いねぇ、高度プロは削減が主目的じゃない
変な時間しか労働できない=特殊な営業
24時間泊まり込みで研究したい=特定の研究職
ささっと仕事を終えて短縮したい=管理職
など自分の働きたいように変えられるのがメリット
5.名無しさん:2018年10月16日 17:17 ID:ccKYyuJy0▼このコメントに返信
※4
政府の建前を無邪気に信じちゃってるんすねwww
幸せそうでうらやましーなー(棒
6.名無しさん:2018年10月16日 17:18 ID:KQ9NcTys0▼このコメントに返信
将来こうならないことを祈る

移民
高度人材(レジ打ち)

高度プロフェッショナルで残業代無し
高プロ(レジ打ちで年収300万円)
7.名無しさん:2018年10月16日 17:19 ID:H9OBhhje0▼このコメントに返信
安倍の日本殺し政策順調だなw
8.名無しさん:2018年10月16日 17:22 ID:NMloCgUv0▼このコメントに返信
※5
まるで分かってないんだが、保護するのは自分達なんだぞ
特定の保護団体を立ち上げて、緩めるようなら圧力を掛けたり反対する党に肩入れする
そういう行為を一切行わず「小さく入って大きく育てるw」を素通ししてるからそうなる
ようするに自業自得なんだよ
9.名無しさん:2018年10月16日 17:25 ID:cp.SdROy0▼このコメントに返信
舌の根も乾かないうちに緩和だろ
いつもそういうバカなことをやるからな
10.名無しさん:2018年10月16日 17:29 ID:l67CrtdF0▼このコメントに返信
安倍は日本を潰したくてしょうがない
11.名無しさん:2018年10月16日 17:31 ID:ILpXi5.S0▼このコメントに返信
※8
お花畑ですね
12.名無しさん:2018年10月16日 17:32 ID:MB7I8SIw0▼このコメントに返信
まあ、ビザが切れる頃にはお帰り頂くだろ。年収1000越えがオーバーステイしてまで日本でその日暮らしをするとも思えん。
13.名無しさん:2018年10月16日 17:34 ID:NXIcy4ZC0▼このコメントに返信
一番の問題は年収要件が省令でいくらでも引き下げられることやろ
国会審議がいらんから、官僚共は経団連から甘い汁吸い放題
14.名無しさん:2018年10月16日 17:39 ID:nlFJj4U.0▼このコメントに返信
日本にはまず「経営のプロフェッショナル」がいないな?
15.名無しさん:2018年10月16日 17:40 ID:KlFxy43t0▼このコメントに返信
いや、もう1つの問題はこの年収要件が「実際に払う必要はない」とこだぞ。
「これだけのノルマをこなしたら出来高合わせて年収1000万」と無茶な設定をしておけば、大多数の社員は年収200ー300万円で24時間働かせ放題になる。
16.名無しさん:2018年10月16日 17:41 ID:jTUSuvNY0▼このコメントに返信
こうしてまた子供を産む気がなくなる世帯が増えていくのでしたおわり
17.名無しさん:2018年10月16日 17:44 ID:ZjcTcoPD0▼このコメントに返信
そもそも、こういう奴らは独立するだろ?
何で、雇われで奴隷続けると思い込んでんだ???
18.名無しさん:2018年10月16日 17:44 ID:NMloCgUv0▼このコメントに返信
※11
明確な反論が無くなったなー
言い返せないんだろ
19.名無しさん:2018年10月16日 17:47 ID:oy54EeWc0▼このコメントに返信
冷静に考えたら高度な専門知識を有している1000万円プレーヤーは残業代なんて眼中にないだろ
そもそも外資の金融やIT、日本企業なら管理職もしくは自営くらいしかいないし
残業代で稼いでいる人間を狙い撃ちにしてるとしか思えない
20.名無しさん:2018年10月16日 17:47 ID:VgZIEgJa0▼このコメントに返信
5年以内に年収要件が緩和されるほうに1万賭けるわw
負ける気がしないw
21.名無しさん:2018年10月16日 17:48 ID:aZIsKZQB0▼このコメントに返信
重要な年収部分が省令でいつでも変更可能というのが一番問題
22.名無しさん:2018年10月16日 17:50 ID:wrzqRRCd0▼このコメントに返信
移民政策反対全国一斉行動告知 ← YouTubeで検索
反移民デー全国一斉行動 ← YouTubeで検索
23.名無しさん:2018年10月16日 17:51 ID:TlqWr7H00▼このコメントに返信
子供に与えるのは自由と責任か戦後体験かで成らした年代も還暦過ぎて
地頭がなかった時代の怪物ぷりにいよいよ磨きがかかってきて老人になってどんな嘘を吐くのかお楽しみだ
学校に通う子供はいない、カルチャーもお荷物勘違い世代、財産もク〇ソガキ根性の他力モノ
どうやって過ごす???
24.名無しさん:2018年10月16日 17:52 ID:bNN9Xr0q0▼このコメントに返信
この程度の制度に批判してしまう時点ですでに頭が古い
ITは人居な過ぎてすでに面接なしで社員雇っている
もともとタイムカードさえなかったが、今や完全在宅、月1出勤ばかり
今後はどの業種も副業可どころか無条件登録制になる
25.名無しさん:2018年10月16日 17:52 ID:Lxhx0TZS0▼このコメントに返信
もうすでに働かせホーダイ中なのだが
26.名無しさん:2018年10月16日 17:53 ID:sRfRIqJi0▼このコメントに返信
自民がやってる政策がまんまドイツ社会党の香りがする。自民は経済面は滅茶苦茶弱い。世界の潮流と逆行しやがる。
27.名無しさん:2018年10月16日 17:57 ID:hMP.hsBG0▼このコメントに返信
※21
省令だけど判断基準が法律に明記されているから、解釈では年収の基準を変えられないよ。
28.名無しさん:2018年10月16日 17:59 ID:hMP.hsBG0▼このコメントに返信
※20
こういう米欄で書くということは、此処に書き込んでいる人全員に1万円くれるって事?
太っ腹だな。

まず、一万円くれよ。年収要件が緩和されたら返すから。
29.名無しさん:2018年10月16日 18:00 ID:MB7I8SIw0▼このコメントに返信
※26
逆張りだろ。世界の潮流に乗って一緒に墜落するのは御免だ。墜落したなら日本だけは助かる。
日本経済はこれでも経済規模を保ってるんだから特に問題は無いんだよ。
30.名無しさん:2018年10月16日 18:07 ID:6t.P9SIZ0▼このコメントに返信
シナチョンが引き抜きかけやすいお値段設定やなあwww
31.名無しさん:2018年10月16日 18:07 ID:MB7I8SIw0▼このコメントに返信
※20
年収要件下げるなら一般の労働ビザとの差別化が図りにくくなる。
キミは賭け事に弱いだろ。連帯保証人とか絶体やめとけよ。「大丈夫だから。コイツ絶体だから。」とか言ってハンコ押しそうだ。
32.名無しさん:2018年10月16日 18:13 ID:Bq9BwyxX0▼このコメントに返信
そんだけ1年で稼げるなら普通に家買えるでしょ。
33.名無しさん:2018年10月16日 18:17 ID:wq5DgUC10▼このコメントに返信
日銀「てったい、てったーい!」

何だよ、もう我慢の限界か、ここまでだというのか、くっ、左腕が疼く、だというのか。

トリクルダウン「おろろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおん!(*´▽`*認めてー!)」通訳の(*´▽`*)です。(*´▽`*)

よし、もう一度、突撃を促そう。(*´▽`*)「…………やったか!?」←やった。(*´▽`*)

(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)(*´▽`*)

食らえ宝具、(*´▽`*)要塞、この下(*´▽`*二万二千円)にはいけない。(*´▽`*)

勝った勝った!「か」(*´▽`*)
34.名無しさん:2018年10月16日 18:19 ID:ENLyGaeY0▼このコメントに返信
※4
それは経営者が有能な場合に実現できるものだな
今の日本の無能経営者は体のいい奴隷契約としか思ってない
35.名無しさん:2018年10月16日 18:25 ID:yXzOfYBs0▼このコメントに返信
1000万ちょっとなんてまだまだ庶民なのに
1番割に合わない年収帯なのにやめて

……あ、もともと残業代ゼロだったわ
36.どへたな日本人:2018年10月16日 18:35 ID:KgP1xD6E0▼このコメントに返信
日本人は経営者の多くがプロフェショナルじゃないので、高度プロフェッシナルを使えないのではないかなと思うよ。
例えば、日本社がフランス支店を作りたい。高度プロフェッショナルが必要とされる仕事だ。そこで働いて貰う社長をフランス人から募集しようと、高度なノウハウを持った候補者を募集したとする。CVで可能性ある候補者をフランスから日本に呼んで役員が面接し、経営学も収めており、スペックが合ったので、年俸2000万円で採用した。すぐ成績が出たので、6か月の試用期間後に2500万円とし、膨大に稼ぐ高度プロゲッショナルなので、毎年条件が変わり、10年後には年俸5000万円で、年活動費は3000万円としている。これは、時一切には日本とフランスを逆にしたケースであり、目の前で見て知っている。このような高度プロフェッショナルをこのような条件で採用または徴用する決断が、果たして日本人経営者にできるか、と言うことなんだ。日本人経営者は技術が分からない方が多いので、これが果たしてできるかなあ?
37.名無しさん:2018年10月16日 18:35 ID:67cTAYEG0▼このコメントに返信
今の所は、だろ
38.名無しさん:2018年10月16日 18:36 ID:WOJMB2nw0▼このコメントに返信
頭つかう大手なら1500万位普通だからな
おれは1700で平社員40台
39.名無しさん:2018年10月16日 18:37 ID:g1jn0lxa0▼このコメントに返信
維新が修正案で選択の自由を入れさせたので骨抜き法案。別に普通人は変わりない。
40.名無しさん:2018年10月16日 19:03 ID:albCvKHu0▼このコメントに返信
年次推移表 2018年度版
・2019年: 高度プロフェッショナル レジ打ち
・2020年: 超超高度プロフェッショナル 残業代ゼロ
・2021年: 超臨界型 全天候プロフェッショナル 過労タヒ
・2022年: マジカルビザ不要型 外国人プロフェッショナル ( `ハ´)<ヽ`∀´>
41.名無しさん:2018年10月16日 19:04 ID:zT4dO.PB0▼このコメントに返信
竹中は全然違うこと言ってるし「定額働かせ放題にしろ」の方向にどうせなるんだろw
42.名無しさん:2018年10月16日 19:07 ID:hKfAUVsm0▼このコメントに返信
そのレベルの人材で好き好んで日本に来るのってどの程度よ・・?
43.名無しさん:2018年10月16日 19:13 ID:NOCU6z190▼このコメントに返信
妄想を元に怒り狂ってる奴多すぎ。
いい加減疲れないのかね。
44.名無しさん:2018年10月16日 19:23 ID:KlFxy43t0▼このコメントに返信
27
憲法すら解釈でどうとでも変えられるこの国で、法律の要件なぞあって無きが如しw
ちなみにコンビニバイトを「今後高度なプロフェッショナル業務にする “予定”」で要件クリアできるレベルだぞw
45.名無しさん:2018年10月16日 19:28 ID:e.0mZfNI0▼このコメントに返信
最終的には非正規は疎かバイトにも導入だろ。1円でも収入あればって感じでな。
46.名無しさん:2018年10月16日 19:35 ID:ZbUDeXIZ0▼このコメントに返信
そもそも技術系研究系のピラミッドの上の方はもともとどこも裁量性だよ。

メーカーの技術者だと海外の工場や研究所飛び回るから、この移動時間残業に乗せるととんでもない労働時間になる。飛行機で寝ててもスマホで遊んでても会社に拘束されてる時間だからね。
最も暇なら時期ならサボっても文句言われん。
47.名無しさん:2018年10月16日 19:36 ID:uLTKK.kd0▼このコメントに返信
高度プロフェッショナルで騒いでる人達は、TPPで騒いでたのと同じ層だな。
あの時もTPP推進派を売国奴扱いしていた人達。
まともに調べないで風評で騒ぐ層は、日比谷焼き討ち事件のころの衆愚と同じだよね。
48.名無しさん:2018年10月16日 19:44 ID:0jKHUvuQ0▼このコメントに返信
ついかさ、残業代で稼いでるのがおかしいよ。
おれは自衛官だから、残業代なんて存在していないから、普段は残業なんてしてないよ。
演習や災害派遣時は24時間勤務だけどな。
残業代という残業ありきの制度が長時間労働を招いているのではないか?
49.名無しさん:2018年10月16日 19:45 ID:JlZ5Rk5S0▼このコメントに返信
ぐえ、マジかよ、手取りでもヤバイ…
50.名無しさん:2018年10月16日 19:57 ID:zguHz1mO0▼このコメントに返信
高プロって完全週休2日さえ確保すればあとの5日間は
ぶっ通し120時間働かせても問題ないっていうひどい法案だからな
ブラック企業が捗るぜ
51.名無しさん:2018年10月16日 20:10 ID:oTpMri470▼このコメントに返信
外国で優秀なら日本よりもアメリカに行くだろ!
なんで給料も高くて成果給も出て実力の在る奴が固定給、昇給なし、評価無しの日本に来るのか分からん?
奴隷国家と言われたいのかこの国は?
52.名無しさん:2018年10月16日 20:12 ID:HrVCdMN80▼このコメントに返信
段階的に500万まで下げるのは確定なんだっけ
53.名無しさん:2018年10月16日 20:13 ID:GGij.jXL0▼このコメントに返信
※51
日本ならアメリカや欧州と違って露骨な人種差別されないしそいつらからピストルで撃たれたりしないしアニメや漫画の娯楽もたんまりだからな
54.名無しさん:2018年10月16日 20:17 ID:oy54EeWc0▼このコメントに返信
※51
勘違いしてるけど優秀な外国人は高給で雇ってるぞ
固定給、昇給なし、評価無しは日本人限定だぞ
なお外国人技能実習制度
55.名無しさん:2018年10月16日 20:29 ID:zT4dO.PB0▼このコメントに返信
※47
まだTPPは始まってもいないじゃん
なんでTPPがもう大丈夫だと言い切ってんのw
56.名無しさん:2018年10月16日 20:30 ID:ePHnq3mv0▼このコメントに返信
1075万円で24時間休日なしにこき使いたい放題なら、十分もとが取れそうだね。
57.名無しさん:2018年10月16日 20:54 ID:.yqW388R0▼このコメントに返信
何が目的なのか、ぼかそうとしてるのが気持ち悪いな
58.名無しさん:2018年10月16日 20:57 ID:vYiskXRd0▼このコメントに返信
これ通すなら
年収1075万以下の裁量労働を禁止にしろよ
59.名無しさん:2018年10月16日 21:10 ID:X3yrFdVH0▼このコメントに返信
日本に移民してる中国の血筋の者は中国に帰った方が給料が高いよ、人件費を上げて人民を黙らせる政策するんじゃねーの、日本いる朝鮮人も中国に連れていってもらえ
60.名無しさん:2018年10月16日 21:12 ID:uniOVzZh0▼このコメントに返信
※48
自衛官はしゃーない、軍隊なんだから
まあ、小隊長クラスとか、運幹、検査前の係とかは残業してるけどな
61.名無しさん:2018年10月16日 21:28 ID:UMsTNztV0▼このコメントに返信
外国人労働者受け入れで犯罪率は上がるだろうな。 働いてなければ強制送還が普通。厳正な審査などは最低限やってほしい。
62.名無しさん:2018年10月16日 21:45 ID:9rRIRFTZ0▼このコメントに返信
日本の奴隷より移民のほうが安く上がると思っているだろうし実際その通りだろうがいずれは移民が日本よりも他の国を選ぶ時代がくるぞ。
63.名無しさん:2018年10月16日 21:45 ID:k.8WogCh0▼このコメントに返信
※61
やるわけないやろ
64.名無しさん:2018年10月16日 22:41 ID:bNN9Xr0q0▼このコメントに返信
共産主義者が多くて頼もしい
絶対権力の経営者に1分単位で自分を徹底管理させ、有難く時間を買ってもらわんと不安になる
経営者は稼ぐ手腕以上に、社員に対するぬくもりが重要、なぜなら24時間働かせられても簡単には辞めない従順さを持っている
さらに毎朝社訓の暗唱と指先の揃った体操で心を一つにし、皆同じ人間になってくればストレスも生れず、この先もっと稼げて幸せになりそう
65.名無しさん:2018年10月16日 22:45 ID:MB7I8SIw0▼このコメントに返信
おやま、伸びてないね。やっぱ年収1000万円超えだと絡みづらいか。まあそうだろな。
いやこれでも外国人の門戸は広がったんだよ?喜べよ。なに、お呼びでない?
オマエラにはお呼びが掛らない、だろ?
66.名無しさん:2018年10月16日 22:55 ID:53D.YWMU0▼このコメントに返信
このたたき台の年収の範疇に俺は該当するが、でもこの先数年労働内容が変わるとは思えない。
その仕事内容も他部署の裏方みたいなもんで、ノルマこそ与えられるけれど、使用者にほとんど指図されず、自分の裁量で仕事している。
今俺は定時帰りだ。
前置きが長くなったが、つまり、たとえ労働裁量性が該当しようとも、これまでと同様定時で帰れる奴は存在し続けると思う。
67.名無しさん:2018年10月16日 23:15 ID:.mTxCben0▼このコメントに返信
なんか、まったく該当しないヤツらが騒いでる気がする。
68.名無しさん:2018年10月16日 23:41 ID:gD8zwDip0▼このコメントに返信
外国人労働者も1000万越えのエリートしか来ないってことか。胸熱やな。
69.名無しさん:2018年10月17日 00:29 ID:JQjJ6HGa0▼このコメントに返信
66
定額働かせ放題が始まったら、君を今の2倍働かせれば利益も2倍だ。
企業の目的は利潤の追求だから、当然企業は君をより多く働かせるようにノルマと仕事を増加させる。
制度として、まさに君のような人材を有効に活用するのがこの制度の目的。
70.名無しさん:2018年10月17日 01:07 ID:PYCspeWx0▼このコメントに返信
※3
現地ではすでに奴隷を集めて搾取しまくっているけどな。
日本企業のあまりの横暴さに耐えかねて搾取された現地人が日本まで陳情に来てる。
日本の中小企業を使い捨て、今度は途上国の一般人を使い捨てながらイナゴのように転々と。
グローバル社会って言葉は実に都合がいいだろう。

団塊世代の商売ってこんなのばかり。これじゃデフレが改善するわけないし経済や所得が伸びるわけが無い。
そうだろ?
団塊世代のユニクロの柳井さん?
一時期は経営手腕を評価されてチヤホヤされたけど、その中身はただの弱者搾取でしたw
71.名無しさん:2018年10月17日 02:03 ID:81J3SwO90▼このコメントに返信
※69
おっしゃる通りなんだが、陰謀蠢く世界では従順な傀儡じゃやってけないよ。
上に政策有らば、下に対策有りで、年収を上げずに仕事量だけ増やすことを回避する術はいくつかあると思う。
分かりやすいのは、下記の例だろう。

まず、最も単位労働時間当たりの成果が低い奴に自主退職を迫るよう、工作する。で、実際に首にする。
つまり、人事担当に「今までは人員過剰だった」と認識させる。

並行して、粛清の嵐に生き延びる奴らが、仕事上のつまらないミスを連発するよう、同時に工作しておく。
つまり、人事担当に「人員過剰と思ってクビにしたが、仕事できる奴にミスが増えてしまい、首切りは失策だった」と認識させる。

それからしばらくして、正社員が最低15日間くらい有休とかまとめて連休とる。(全ての工作を始めるずっと前のに有給申請しておくのがミソ)
今度は、本格的に仕事が終わらなくなり、故意ではなくミスが増え、その部署が本格的にやばい状態になる。
つまり、人事担当に「この部署のせいでほかの部署にも迷惑が出ている、無理やり人入れてなんとかせねば」と認識させて、急いで人増やす。

結果的に、ノルマを終えなくて済む、ノルマが終わらないとどうなるかが思い知らせられる、と、結果的に無茶な量の仕事は振られなくなる上、ダメ社員も消えてくれるボーナス付き。
72.エンアカーシャ:2018年10月17日 06:55 ID:3a9gtvVC0▼このコメントに返信
残業すると、刑務所へ送られる。
73.名無しさん:2018年10月17日 07:57 ID:EheS0l.Z0▼このコメントに返信
八割以上これ以下だろう
此処に居る人には関係の無い話だ
皆さん他人の財布覗く様なさもしい真似は止めましょう
74.名無しさん:2018年10月17日 08:08 ID:8y6cqWIr0▼このコメントに返信
役人は全員範疇に入るってわけ
75.名無しさん:2018年10月17日 09:18 ID:JQjJ6HGa0▼このコメントに返信
71
残念ながら、定額制導入後は勤務時間が評価対象の大きな部分を占めるようになるので。
定時で帰る→業務が少な過ぎる、やる気がない、会社への忠誠心が足りない
と見なされるので、最低でも同じ業務を夜10時までかけてダラダラやらねば、君は評価の対象にならない。
定額制ってのはそういうことだからな。ワークライフバランスの対極にある人事評価システムだ。

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