2018年09月13日 23:20

日本ほど年齢にこだわる国って他に無いだろ?

日本ほど年齢にこだわる国って他に無いだろ?

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引用元:日本ほど年齢にこだわる国って他に無いだろ?
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1536585049/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:10:49.975 ID:mSel357Er
18歳で大学入って
23歳で就職して
30歳で結婚して
とか何でもかんでも年齢で切りたがる
そこまで年齢にこだわるなら死ぬ年齢も一緒にしろよと思う

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:11:29.612 ID:mSel357Er
新聞とかでも山田太郎(20)とか年齢とかいるか?

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:12:10.754 ID:pRxwTC84M
中国韓国のほうがもっともっと拘ってるよ
年齢による上下関係とかは儒教文化だから

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:12:44.251 ID:mSel357Er
>>4
韓国とかでも履歴書に生年月日を書くのを禁止させたぞ

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:15:15.831 ID:pRxwTC84M
>>5
それは初耳だ
なんかそういうニュースとかあった?
それでも中国韓国のほうが日本よりずっとずっと長幼の序を重んじてるけどね

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:17:05.785 ID:mSel357Er
>>10
韓国は兵役があるから不利にならないようにそうしたらしい

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:20:32.359 ID:pRxwTC84M
>>12
なーるほど
兵役行くのにもある程度年齢に幅あるもんな
ただ20歳過ぎてからの兵役は先輩や上官から変な虐められ方したり同期からは距離置かれたりするんで、兵役行くなら早目がいいらしい

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:13:20.596 ID:mSel357Er
年上だから何とかとか
ただ単に無駄に長生きしてるだけじゃん

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:14:05.695 ID:NnpYbGYH0
国って言うか 企業がね

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:15:47.818 ID:mSel357Er
>>7
法律で履歴書には生年月日記入不可にすべき

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:19:52.154 ID:mSel357Er
新卒22~25歳までじゃ無いと大手企業には入れないとか
医学部の年齢差別とか
年齢差別が多すぎる

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:24:42.844 ID:mSel357Er
新聞に名前(年齢)は絶対要らん情報だろ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:26:17.183 ID:abxs3f630
ただのインタビュー受けただけ人のとかの年齢職業書く意味がわからない

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:27:17.526 ID:mSel357Er
>>22
これ
全く年齢要らんじゃん
日本は韓国以上に儒教思想に毒されている

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:41:35.251 ID:rt8VVDBe0
こういう奴って不満言うだけで一生海外移住しないよな

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 22:43:39.934 ID:mSel357Er
>>38
日本を良くしたいって言ってんだよ
氷河期世代が正社員になれない原因の最大の理由が年齢差別
生まれた時代が悪かったと言うだけで人生終わり
こんなのはおかしいって言ってるだよ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:07:12.479 ID:CasMMK4J0
海外でも普通に年齢差別があるからなー
日本の方が明確でわかりやすい分マシとも言える

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:10:51.567 ID:mSel357Er
>>46
なんで年齢差別を肯定するんだ?
LGBTよりよっぽど悪質だろ?

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:20:45.384 ID:CasMMK4J0
>>47
実際に年齢差別はある訳で
名目上男女平等とか雇用機会均等とか言いながら女しか採用されない仕事みたいになるだけ
そう言うタブーを増やすより明確にする方が健全だろ

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:24:01.821 ID:mSel357Er
>>51
年齢差別を無くさないと日本は終わるぞ
氷河期の無職がゴロゴロいる

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:27:43.756 ID:CasMMK4J0
>>52
年齢差別無くなっても40代無職と20代とじゃ同じ就活というステージで対等に戦えるわけがないでしょうに
履歴書に年齢書かなきゃ対等になると思ったら大間違いだぞ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:31:14.252 ID:mSel357Er
>>53
お前らみたいな儒教思想に毒されてる日本人が多過ぎて閉碧するわ
韓国嫌いの癖に韓国以上に儒教思想にどっぷり

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:33:34.186 ID:Aj3Y4BNJ0
>>56
儒教思想ではなくて同じようなスペックなら若い奴の方が良いって考えなんだけど
あなたは25歳と45歳の女どちらも同じに見える?

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:35:31.509 ID:mSel357Er
>>58
仕事か出来るかどうかと全く関係ない

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:16:16.900 ID:Aj3Y4BNJ0
個人差あるとはいえ退職までの年数とか柔軟性とか考えるとそりゃ25歳と45歳の時点で同じような人材いたら若い方とるわ

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:24:01.821 ID:mSel357Er
>>49
退職年齢を無くせば良いだよ
年功序列とともに
年功序列ほど意味が分からん制度は無いわ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:17:46.528 ID:j/OBjALg0
差別というよりは終身雇用とかいう概念のせいじゃね

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/09/10(月) 23:24:01.821 ID:mSel357Er
>>50
終身雇用制度も無くせば良い

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.エンアカーシャ:2018年09月13日 23:23 ID:0ucrn6se0▼このコメントに返信
はて?、
中国も韓国も、年功序列なんだが。
2.名無しさん:2018年09月13日 23:26 ID:PFq2bR.q0▼このコメントに返信
せやかて工藤
3.ロリ+コン紳士:2018年09月13日 23:28 ID:BsGpiAKS0▼このコメントに返信
二桁などいらん
4.名無しさん:2018年09月13日 23:33 ID:nBJSaUUc0▼このコメントに返信
仮にこのイッチの言う年齢差別とやらがなくなったら若者にチャンス回ってこなくなるけどいいんか
経験も実績もないやつを容易に雇うわけないやん
5.名無しさん:2018年09月13日 23:33 ID:DTKK9t610▼このコメントに返信
196カ国全部調べてから質問しろよ
6.名無しさん:2018年09月13日 23:34 ID:xMyTQfxW0▼このコメントに返信
仕事ができるかどうかなんて2,3回会っただけでわからんやん
ほかに判断基準が何もない状態なら若い方がいいってこと
7.名無しさん:2018年09月13日 23:34 ID:.nNashEy0▼このコメントに返信
実力で義務教育を早く卒業できるようにしろよ。試験だけ受けて2か月くらいで卒業でもええやろ。実力さえあれば。
年功序列は重要だよ。年功の無い者序列外を浸透させていけ。ただ歳をとっただけで功の無い者の序列は上がらないんだとしっかりと社会は認識していけ。
それ以上に実力主義を押していけ。
8.名無しさん:2018年09月13日 23:35 ID:HD6pYgoz0▼このコメントに返信
根拠無き言い分、知ったかで物を話すなスレ主
9.古古米:2018年09月13日 23:35 ID:3bt.6x0m0▼このコメントに返信
イッチは「退職年齢を無くせ」と言っているのに「終身雇用も無くせ」と言っている。
矛盾してないか?
そもそも企業の次年度生産計画や資金計画に従業員に対する費用も計上されているのに、「辞めたい時に辞めます」は計画が狂うから企業としては困るんだよな。
なんか恨み言しか言って無いみたい。
10.名無しさん:2018年09月13日 23:35 ID:3hP6cWG00▼このコメントに返信
年齢の欄なくなったら見た目で切られるだけだぞ。
そうなっても見た目で年齢察して切られたとか言うんだろうな
11.名無しさん:2018年09月13日 23:36 ID:xjwm8P1b0▼このコメントに返信
何でこの1はちょいちょいなまってんの
12.名無しさん:2018年09月13日 23:36 ID:.Riuq5yw0▼このコメントに返信
そりゃ大手企業は選べる立場なんだから、歳を取っただけの無能なんて取るわけないじゃん
相応に経験積んでなきゃ大手に採用されるわけがねぇわ
40年で100の知識を蓄えた人間と20年で100の知識蓄えた人間なら成長率とこれからの伸びしろを見た時どちらが良いかなんてわかりきってるだろ
大人しく介護でもやってろよ
13.名無しさん:2018年09月13日 23:36 ID:5HToPC8O0▼このコメントに返信
それは畸形顔の劣等民族・韓国猿だろ
14.名無しさん:2018年09月13日 23:38 ID:Gdoq77rS0▼このコメントに返信
この1は年齢の問題ではなく学がなさ過ぎて自分が底辺にいると自覚した方がいいな
15.名無しさん:2018年09月13日 23:39 ID:YFJMgnH10▼このコメントに返信
※11
日本語の不自由なチォン猿工作員が日本人を装う常套手段。

わざと胡散臭い方言やカジュアルな言い回しを混ぜたりする。
日本人が使わなくなったような十年前の流行語を書き込む馬鹿もいる。
16.名無しさん:2018年09月13日 23:39 ID:X4xsAoSq0▼このコメントに返信
儒教儒教と叩く人間って
ほぼ全員儒教の事よく分かってないよね・・・
17.名無しさん:2018年09月13日 23:40 ID:eYXwXbKX0▼このコメントに返信
この人が年齢差別をどう定義してるのか気になる
同じ能力なら若い方がいいってのを儒教って言ってみたりよくわからん
ただネットで嫌われてる単語で雑なレッテル貼りしてるようにしか見えん
18.名無しさん:2018年09月13日 23:41 ID:d6cFCt4l0▼このコメントに返信
狭い世界で生きてんだなスレ主

題名しか見てないけど
19.名無しさん:2018年09月13日 23:42 ID:guA5iS4x0▼このコメントに返信
韓国はまさに社会問題になるほど年齢による上下関係がヤバいから禁止したんだし、中国は未だに年上を敬わないと殴られても同情されない。
デンマークはたしか25歳以上の無職は犯罪で逮捕されて職業訓練所に入れられるし、日本は年齢を話題にはしても寛容な方だよ。
20.名無しさん:2018年09月13日 23:43 ID:tu.Aukkw0▼このコメントに返信
ソ-プで何歳を指名する?

10代?
20台?
50台?
60台?


21.名無しさん:2018年09月13日 23:43 ID:cqO8v2rZ0▼このコメントに返信
お隣とかどうよ?
いつもいつも事ある毎に『ウリ達兄の国に対して~』『弟の分際で~』とかしつこいじゃん
22.名無しさん:2018年09月13日 23:46 ID:cFMfH2EA0▼このコメントに返信
結局会社の人事担当が年齢で切り捨ててるからこいつらの意識が変わらないうちは何も変わらないと思う
23.名無しさん:2018年09月13日 23:47 ID:LWcOI0hk0▼このコメントに返信
大卒で1年早く社員になったのと、同じ研究室先輩のマスター卒の1年遅れ入社社員が、
「社会人として」先輩後輩が成り立ってる時って、どうするの?
もちろん、マスター卒側が後輩として成立してるってことね。
24.名無しさん:2018年09月13日 23:47 ID:wwQQueud0▼このコメントに返信
モラトリアム特有の思考回路
25.名無しさん:2018年09月13日 23:48 ID:XOT48euu0▼このコメントに返信
公務員浪人でどうしようもなくなった人間かね
元公務員の人に「ネット上で公務員浪人って酷いネタあるんですよ」って話したら、「ネタじゃなくて本当にいますよ。私が会ったのは4浪でしたけど、聞いた中での最長は8年です」と言われて言葉に詰まった覚えがある
26.名無しさん:2018年09月13日 23:48 ID:MZZesiKr0▼このコメントに返信
ってか氷河期世代って生まれた時代が悪かったのは同情するけど、そんな中で無職フリーター続けてた負け犬が今更焦ってんなって話で
厳しい就職戦線勝ち抜いた奴は今社会の中心で働いてる反面、負けた雑魚は救済しろ救済しろって何もせず騒いでるだけ
馬鹿じゃねーの?
27.名無しさん:2018年09月13日 23:50 ID:87khFX010▼このコメントに返信
差別差別と騒いで、建前だけ平等を装うってのも場合によっては迷惑なのよ。おばちゃんの私がパート先を探すにも無駄が多くて困る。募集する方だって面倒でしょ、採用するつもりのない層からの無駄な問合せや面接とか。

例えばだけど、ハッキリと「お洒落な若者向けカフェなので20代で容姿にも自信ある人歓迎します。キッチンで働きたいなら容姿は問いませんが年齢は30代まで」とでも具体的に書いてくれると助かるのよね。

ま、ここまで露骨なのは無理だとしても。採用したい年齢層と性別を明確にしてくれた方がお互いのためになるのになぁ。
28.名無しさん:2018年09月13日 23:50 ID:1gIKdV6J0▼このコメントに返信
韓国も同じじゃない?
日本と同じ儒教文化圏の国だからな
29.名無しさん:2018年09月13日 23:52 ID:4uRRDdjf0▼このコメントに返信
若者が就職に有利なのはどこの国でも同じだと思うよ
でも年齢に拘ってる部分もあるかもね
欧州とかではおっさんが大学生をやってたりするのは当たり前だし
30.名無しさん:2018年09月13日 23:55 ID:f0MtcOFC0▼このコメントに返信
大企業は中途採用もしているんだが。
それに氷河期世代が使えないのは、彼らが25歳前後だった頃の価値観と、中途採用もされないほど工夫して実績を積まなかった事からも明白。

氷河期世代でも就職率は9割を超えていて、就職できなかった人は目的意識に欠けるような人。
今は指示待ちをするような能動性に欠ける奴は年齢を問わず企業にとってお荷物になっているのだから、年齢を伏せても面接で落とされる。
31.名無しさん:2018年09月13日 23:57 ID:MZZesiKr0▼このコメントに返信
氷河期世代の生存競争に負けた雑魚は大人しく絶滅してください
邪魔です
32.名無しさん:2018年09月13日 23:58 ID:Gdoq77rS0▼このコメントに返信
※23
そら会社内での立場は先に入った方が上だわ
マスターも社内では大卒に敬語使った方がいい
十年くらいしてマスターの方が役職ついたらまた別だが
33.名無しさん:2018年09月13日 23:58 ID:RzFDzRGn0▼このコメントに返信
なら日本人のアイデンティティーとして世界に自慢しとけよ。
34.名無しさん:2018年09月14日 00:08 ID:jPNpmWGu0▼このコメントに返信
なら年齢気にしない欧米にでも移住しろ
そして能力主義社会の無慈悲さを味わってこい
年齢である程度許される生温い社会がいかに居心地いいか知れ
許されない年齢の粗大ゴミはポイーで
35.名無しさん:2018年09月14日 00:10 ID:IDsjLqsI0▼このコメントに返信
※32
スレタイと逆行する事象だけど、そうだよね。

マスター卒の後輩社員のOJTトレーナーに、
大卒の研究室元後輩をつけたうちの上役って最悪だな。。。

36.名無しさん:2018年09月14日 00:15 ID:3uufmnRX0▼このコメントに返信
※35
まあ「先輩後輩」自体が儒教的と言えば儒教的なのよね
年齢を書かせちゃだめ、ってとこは普通にそういう上下ないし
北欧とかは教授と学生ですらタメっぽく話すしね(ドイツとかは日本より上下関係あるけど)
37.名無しさん:2018年09月14日 00:16 ID:INLDU63U0▼このコメントに返信
韓国があります。
38.名無しさん:2018年09月14日 00:21 ID:J2A3AS0J0▼このコメントに返信
年齢だけならいいじゃん。
宗教やら体格まで書かせる国もあるよ。(^^;)
39.名無しさん:2018年09月14日 00:21 ID:INLDU63U0▼このコメントに返信
ちなみにうちの父は定年で公式には退職した事にはなってるけど、まだ働いて欲しいと会社に言われて今でも退職前と同じ環境、給料で仕事してる。
本当に会社にとって有益な人材なら、定年になってもこういう風にまだまだ雇ってくれる。
つまり定年退職でそのままの人は、その程度だったって事。
40.名無しさん:2018年09月14日 00:23 ID:IDsjLqsI0▼このコメントに返信
※36
年齢じゃなければ、普通にあるんだけどね、外国にとっても常識的に。
先輩と後輩の関係、というより先任・後任の上下。
41.名無しさん:2018年09月14日 00:25 ID:WGzPQHtH0▼このコメントに返信
日本の形式を悪く言って韓国事情に詳しいって、そらアンタw
最後まで自分勝手な理論で、必死に日本を貶めようとしてて大草原だったww
42.名無しさん:2018年09月14日 00:27 ID:2qhjEwuS0▼このコメントに返信
※10代か、30代だ!
43.名無しさん:2018年09月14日 00:27 ID:d.5ZP1bo0▼このコメントに返信
まぁけど、なるべく早く氷河期世代にある程度蓄財させないと
彼らの老後は、今後若者にとって本当に負担になる。
何しろ数も多い世代だし大問題。
44.名無しさん:2018年09月14日 00:29 ID:GTbv9agW0▼このコメントに返信
なんでまとめたのか分からんスレだな
45.名無しさん:2018年09月14日 00:31 ID:srpt54fh0▼このコメントに返信
※23
同じ研究の同じ部署に同じ立場としてしか入れなかったのなら、そりゃ同じチームの後輩扱いでいいのでないの?
それなりに学歴つんできたなら、自身の研究引っさげて研究顧問として入ってくればよろしい
そうすれば先に入ってても、その研究チームに配属された部下と上司の関係になるんじゃないかな
警察も、自衛隊も、上級公務員、防衛大から仕官で任官したほうが、後から入っても立場は上
46.名無しさん:2018年09月14日 00:35 ID:XOyQmEOx0▼このコメントに返信
医学部で年齢区別しなければ他の学部より多く税金を使って育てた人材が10年しか医者として働けません、しかも医者になって数年は修行中だから実質一人前期間は5年てことになるんだが?
しかも「老化」って知らんのかね。
年取ったら手元が震えたり体力や記憶力が衰えるのに、その年から修行なんてしてどうすんのよ。人様の命を預かってるのに。
定年廃止なんぞにしても店員を思い込みで恫喝したり間違った知識で見ず知らずの人様を躾けようとしたりするはたいてい年寄りだし、目上を敬え(年上なだけ)優先席譲れとか言うらつが資格取得したところで年下上司に従えんの?
体調不良と不安で暴言暴力や自分の欲しい言葉が出るまでしつこく食い下がる患者や家族を対応できんの?
47.名無しさん:2018年09月14日 00:40 ID:IDsjLqsI0▼このコメントに返信
※45
残念ながら、ベースとする技術だけ必要で、少なくとも彼らの専門方向でのビジネスでない
(って言うより、研究体質じゃなく製品製造体質だ)からアウトだったみたい。
というか、たぶん何研究知っても、そんなの要求したとこじゃないから駄目だと思うよ。うちは。
唯一待遇として、基本給や昇格の資格だけ、マスターやドクターで頑張ったねって優遇されてる。
48.名無しさん:2018年09月14日 00:43 ID:2V0KRi.n0▼このコメントに返信
年齢って言うより、人生を寄り道せずストレートで上がってきたかどうかじゃないかな。
寄り道ってのは、留年、浪人、病気などによる無職期間、女なら出産子育ても含まれる。
結局、仕事に尽くせる人間が欲しいから、仕事に不必要な「無駄な時間」を過ごした人間を排除してるんだろ。
有給取らずに働くのが立派とされる、日本らしい文化だよ。
49.名無しさん:2018年09月14日 00:49 ID:.6BaHAk.0▼このコメントに返信
確かに日本の年齢差別は最悪レベルだな
特に再就職時の企業の差別は犯罪レベルだぞ
はっきり言って30以上の人を人間扱いしていない
こんな国一度滅びりゃいいんだよ
50.名無しさん:2018年09月14日 00:57 ID:ZuZWd5eS0▼このコメントに返信
年齢差別じゃなくて、単にお前が無能なだけだろ
51.名無しさん:2018年09月14日 01:01 ID:vGZeB.P50▼このコメントに返信
ドイツなんて中学で進路決められちゃうじゃん
52.名無しさん:2018年09月14日 01:04 ID:2UpVsise0▼このコメントに返信
年齢にこだわる?
年上が尊敬されるのは年齢に応じた経験や道徳を
積み上げてきているから敬われるのであって
年齢が上だからと礼を強要するような輩がいるとしたら
そいつは年齢だけしか積み上げてきてない中身からっぽで愚か者だ。
53.名無しさん:2018年09月14日 01:07 ID:pYIOqPNn0▼このコメントに返信
面接行ってもただ経験者の情報収集目的とか犯罪に近いんでは?
54.名無しさん:2018年09月14日 01:22 ID:pYIOqPNn0▼このコメントに返信
年齢差別といっても今50代ぐらいの世代には飴とコネいっぱいあるよな
いまはもうないというか終わりなのかもしれないが
55.名無しさん:2018年09月14日 01:35 ID:qMEJ5zmi0▼このコメントに返信
>>38
嫌なら日本から出て行け言う奴は、維新志士にも同じこと思ってるんかな
徳川幕府がそんなに嫌いなら、吉田松陰といっしょにアメリカ行けばよかったのに、とか
56.名無しさん:2018年09月14日 01:44 ID:1.ywV9sW0▼このコメントに返信
※49
職歴あれば30過ぎでも人間扱いするし普通に採ってくれるでしょ。職歴なし30過ぎが学生新卒より下に扱われるのは差別でも何でも無いじゃないか。
57.名無しさん:2018年09月14日 01:46 ID:4tpdRhdv0▼このコメントに返信
 ★ お前が外国の何を知ってるんだ?1ヶ月でも外国で暮らしたのか? 日本しか知らないくせに ★
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58.名無しさん:2018年09月14日 01:54 ID:yLQS0G8W0▼このコメントに返信
三十超えると体力も落ちるから年齢の表記はやっぱ大事よ
59.名無しさん:2018年09月14日 01:59 ID:.do3.zQ60▼このコメントに返信
先進国で履歴書に年齢を書くのも日本だけだからなぁ。
60.名無しさん:2018年09月14日 02:04 ID:X3F5pfYw0▼このコメントに返信
正社員制度の弊害だっての
簡単に解雇できないからババ引かないようにリスク回避してるだけ
企業が自由に社員の首切れるなら年齢も学歴も不問になるわ
61.名無しさん:2018年09月14日 02:04 ID:xfUMm9.30▼このコメントに返信
諸悪の根源が正社員制度だと多くの人が気付かないからダメなんだと思うなぁ。
正社員制度を無くせば雇用の流動性が確保されて、年齢差別もなくなる。
62.名無しさん:2018年09月14日 02:07 ID:a88UtScQ0▼このコメントに返信
疑問なんだけど、何で最近は年齢差別だの儒教だの体育会系だのと言って昔からの文化を貶す奴が増えたんだ?
長幼の序なんて昔からの伝統だし、江戸時代や戦国時代からそういうのが続いてるんだよ。

上の者が下の者の面倒を見るという良い側面があるのに、単に年上がうざいってだけで先輩後輩の文化を全否定すんのはおかしいだろ。
生まれた時から儒教や長幼の序に慣れ親しんだ人生を送っているのに、何が不満なの?
63.名無しさん:2018年09月14日 02:09 ID:COpGIrAc0▼このコメントに返信
多分採用試験で年齢だけで切るなという事と言いたいのだろう。
お隣の国が年齢書かなくなったのはそれだけ儒教思想の年齢差別が酷いからだろう。
日本の場合は高度経済成長期にみんな横並び社会で何歳までにこういう状態じゃなくては駄目だという価値観が根付いたからだと思う。
これは団塊の世代と交流してみると顕著だけど今の価値観とは確かに合わない。
今の日本を見ていると価値観が戦後に作られたものに固定され過ぎているし変えていかないとこの先まずいと感じる。
64.名無しさん:2018年09月14日 02:22 ID:YtY.OzOr0▼このコメントに返信
年齢を書かないのはアメリカくらいで、共通しているのは日本と違って手書きが基本NGで1枚にまとめろだろ?
65.名無しさん:2018年09月14日 02:30 ID:9LpRzJH.0▼このコメントに返信
年齢差別のせいで人手不足。
結果、外国人受け入れとね
66.名無しさん:2018年09月14日 02:38 ID:RvEV..5H0▼このコメントに返信
新卒採用とかやってる限りなくならない気がする
年齢の割に学歴が職歴がとか言ってる人事もいるのがなぁ・・・
67.名無しさん:2018年09月14日 02:44 ID:3uJIeZCy0▼このコメントに返信
クソジャップども早く地震で滅べ
クソジャップは\呪われてるから
年齢なんても気にしなくても
地震で全員クソみたいに消えるから
ざまぁぁあぁぁぁクソザコ劣等ヅャップくそやろおdもおも
68.名無しさん:2018年09月14日 03:40 ID:SH0.PWsp0▼このコメントに返信
吉田松陰と氷河期世代負け犬ニートを同列に語るなんてちょっと恥ずかしくてムリっす
大人しく切腹してください
69.名無しさん:2018年09月14日 03:50 ID:Lqx3KYVw0▼このコメントに返信
外資メーカーだけど中途採用採る時に年齢・性別・家族構成とか経歴や資格以外のことを選考基準として考えちゃいけないって決まりがある。
増員希望したウチの課長が人事に見せられた履歴書が黒塗りだらけだったぼやいてた。結局採用されて配属されたのは40過ぎくらいの台湾系アメリカ人のおばさん。日本語怪しいしセクハラやパワハラって言われるの怖いから年齢や既婚者かどうかすら聞けねえwww
70.名無しさん:2018年09月14日 04:31 ID:h6kFm7Jb0▼このコメントに返信
儒教思想のどこに関係があるのかね。メチャクチャ。
71.名無しさん:2018年09月14日 04:31 ID:vGZeB.P50▼このコメントに返信
※67
嫌いな日本にコソコソ隠れて兵役逃れしてる民族の裏切り者www(・ω・)超だせええ
72.名無しさん:2018年09月14日 04:38 ID:h6kFm7Jb0▼このコメントに返信
「日本企業の人事のアホな行動は紀元前の孔子の教えの所為です。」というのか。すげ~な。
73.名無しさん:2018年09月14日 04:40 ID:lGHBpcji0▼このコメントに返信
中小企業だと殆どが中途採用で入社してるけどね。
新卒に拘ってるのて本当に少数の大企業だけだ。
後、主に仕事の面白さってのは企業の規模とは余り関係ない。

自分の会社の税理士が元アンダーセンで絵に書いた様なエリートだけど、
アンダーセン時代は仕事が詰まらなかったと言ってる。
税理士事務所、会計事務所は大手程に仕事が詰まらないそーな。
大手税理士事務所は顧客も大手、大手は経理もプロも下手をすると税理士以上に経理に長けてる。
アドバイスなんて求められる事は無い。
出て来る担当者も課長級とかで、本当の事務仕事らしい。

中小企業の相手の税理士・会計士だと、社長の片腕的な仕事も多いそーな。
74.名無しさん:2018年09月14日 05:47 ID:4tpdRhdv0▼このコメントに返信
※67

クソジャップども早く地震で滅べ
クソジャップは\呪われてるから
年齢なんても気にしなくても
地震で全員クソみたいに消えるから
ざまぁぁあぁぁぁクソザコ劣等ヅャップくそやろおdもおも

 ↑

ピットクルーども早く中国の金の切れ目で滅べ
ピットクルーは恨(ハン)られてるから
美容整形なんても気にしなくても
ウンコクのクソウル市のアスファルトの放射線で全員、大好物の「クソ」食べて消えるから
ざまぁぁあぁぁぁ糞尿大好物劣等ピットクルーくそやろおdもおも

         (ネット工作会社ピットクルーで検索)
75.名無しさん:2018年09月14日 05:49 ID:igqOzTw40▼このコメントに返信
40前に会社辞めさせられる韓国が年齢拘ってない? はて?
76.名無しさん:2018年09月14日 05:59 ID:NQ8XhFgM0▼このコメントに返信
年長者に敬意を持つのは、万国共通だろ?どんな世界に住んでんだ?
77.名無しさん:2018年09月14日 06:34 ID:dxOdH0H70▼このコメントに返信
最近この手のスレ多いな。
意味のわからない駄々っ子スレ
78.名無しさん:2018年09月14日 06:45 ID:BKlETeXZ0▼このコメントに返信
儒教なんて関係ないアフリカとかでも、希望に歳上は敬われる物だったし、その辺は中東や欧米も変わらん。
そもそも歳上が無条件で偉いなら採用も歳上が優遇されない方がおかしいと思う。

それにホンスレでスペックが同じなら、若い方がって言ってるのに、「実力ガー」って意味ないだろ。スペックは同じなんだから。
むしろ歳上の方がそれだけ経験あるはずなのに、スペックが同じなら若い方がまだスペックが伸びる可能性も高いし。
79.名無しさん:2018年09月14日 06:48 ID:NZt5Qmcn0▼このコメントに返信
(家族を養わなきゃいけないとか理由があって)学ぶ気がある40代と卒業したからなんとなく就職するって20代なら戦力になるのは40代なんだろうけど
これまでの年功序列の慣習もあって40代にも若い先輩に意地はってしまうところがあるからなぁ
社会が変わるのはスレ主の言うように年齢表記を撤廃してから数年から数十年経った頃になるんじゃない?
そういう世の中になったら30代40代でも学びたい意欲で大学入り直すとか見聞広めるためにドロップアウト出来たりもするんだろうけど
まぁ今の一度レールを外れたら終わりみたいなのはベストではないよな
80.名無しさん:2018年09月14日 06:55 ID:kVXtadGo0▼このコメントに返信
アホすぎて話にならんな
81.名無しさん:2018年09月14日 07:11 ID:espyFvOS0▼このコメントに返信
完全実力主義なんてほんの一握りのヤツだけしか勝てなくて、敗け組が圧倒的になるのにな。
しかも、悪どい奴が勝ちまくるぞ。
経済もデフレ加速しまくり。
いいことなんかほとんどないぞ。
年功序列で完全固定も良くないけど、完全実力主義も良くない。
バランスが大事。
82.名無しさん:2018年09月14日 07:14 ID:PMReLLJf0▼このコメントに返信
で、自分が年取ったら敬えとか言うんだろ?
83.名無しさん:2018年09月14日 07:20 ID:7XkubFBH0▼このコメントに返信
会社でもいるなぁ、こういう不満ばっか垂れてるやつ。
84.愛と平和の瞑想で核戦争を粉砕!!!:2018年09月14日 07:49 ID:J340cDTT0▼このコメントに返信
祝平成~新元号天照(アマテラス)へ!(^^)

定年制廃止で時給は基本学生だけにし後は月給制にして
日本人の総活用で所得の三倍増を目指し移民難民
外人労働者を受け入れるな!

多文化共生反対!
在日に税金と参政権を与えるな!
帰化人共に天皇陛下万歳三唱させろ!
拒否する者の帰化は取れ消せ!


天才政治で検索
楽園主義で検索

AH73年9月14日
85.名無しさん:2018年09月14日 07:53 ID:TA0KZIoq0▼このコメントに返信
何でもかんでも「日本ほど~」って言うのどうかと思う
全部調査したわけじゃないのに
86.名無しさん:2018年09月14日 08:28 ID:hVGk..Ak0▼このコメントに返信
「井の中の蛙大海を知らず」日本日本て日本ノイローゼじゃねー日本人が怖いのか?
87.名無しさん:2018年09月14日 08:30 ID:xdm8Ylhc0▼このコメントに返信
年齢に限らず日本人はあらゆるものに拘り過ぎるとは思う。
それが公共意識とか最適化されすぎて維持するための奴隷だったりね。
けれどこれは日本社会全体の問題だし、そこには政府の対応や政策も含まれる。
官僚主義が次世代を良くしようとした事が完全に裏目に出ているのは皮肉としか言いようが無い。
恥をかきたくない、ドロップアウトすればやり直しが利かない等凡そ優劣思考や白黒思考によるものだが、嫌韓以上に儒教に縛られているのは皮肉というより危機感の無さが招いた自業自得かね。
不満を垂れ流して何がいけないのかね?
疑問を感じる事から変化は始まるのにそれすら「愚痴を垂れ流す」として切り捨ててしまえる社会で生きる事が人間らしいと言えるのか甚だぎもんだね。
88.名無しさん:2018年09月14日 08:53 ID:Ea5NnbyW0▼このコメントに返信
年上っつーか
経験年数が自分より上なのに自分より無能は
見下して当然
89.名無しさん:2018年09月14日 08:54 ID:ui1OzXYG0▼このコメントに返信
40代で未だに行動や思考が幼児っていうのが多いからな。
昔に比べると幼稚な人が増えたって感じさ。
90.名無しさん:2018年09月14日 09:16 ID:EoAJBLeu0▼このコメントに返信
※10
見た目を気にするようになるから逆に
いいと思う。
91.名無しさん:2018年09月14日 09:26 ID:KEIVL.3c0▼このコメントに返信
むしろ年齢に拘ってない国の方が少数派やろ・・・
92.名無しさん:2018年09月14日 10:05 ID:2gnSfR9O0▼このコメントに返信
日本を良くしたい
聞こえはいいけど自分の都合がいい社会にならないのはおかしいって言ってるだけだからな
甘えるなよニートが
93.名無しさん:2018年09月14日 11:43 ID:vPwaPUQq0▼このコメントに返信
まあ年取っただけで偉そうにしてるやつは市ねばいいわ
94.名無しさん:2018年09月14日 11:51 ID:E8tDwITH0▼このコメントに返信
有利な方が自己申告するようになるだけでしょ
申告しない人はそういうことかなと思われるだけ
95.名無しさん:2018年09月14日 17:18 ID:3pQodcQu0▼このコメントに返信
体育会系は特に拘る感じがする
96.名無しさん:2018年09月14日 20:03 ID:fpphwGnA0▼このコメントに返信
40で独身のワイは完全に異端ってわけだ
まぁいいさ
異端なら異端なりに楽しむまでよ

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