2018年08月09日 08:05

【悲報】ヨーロッパ人「俺たち有給は年間5週間以上と定められてるけど、日本人はどれくらいあるの?」

【悲報】ヨーロッパ人「俺たち有給は年間5週間以上と定められてるけど、日本人はどれくらいあるの?」

20180711095849

引用元:【悲報】ヨーロッパ人「俺たち有給は年間5週間以上と定められてるけど、日本人はどれくらいあるの?」
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1533482669/

1: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:24:29.58 ID:NgjAhjM7a
日本人「えーっと。法律では13日間と決められてるよ(有給消化率30%)」

ヨーロッパ人「ちなみに俺たち有給以外に病欠が年間10日くらいあるんだぜ!」

日本人「あああああああああ」 

3: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:25:12.95 ID:YNqpRVAq0
なお国力

12: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:26:52.73 ID:NgjAhjM7a
>>3
ヨーロッパのほうが上やね
トランプとも対等に話ができるし

868: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 01:47:15.93 ID:wPouRHb+0
>>3
国力って国民が幸せになるためにあるもん違うの
苦しい思いをして国力あげてなんの意味があるのや
ヨーロッパの方が先進的だね。国の前に国民が大事。日本はお国のためにこの身を捧げる精神がいまだ根強い

4: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:25:15.03 ID:DaGxz/Gea
祝日は多いんやけどな

8: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:25:58.73 ID:NgjAhjM7a
>>4
祝日でも店が空いてる日本人はいつ休んでるんですか?

429: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 01:09:08.38 ID:QpjeGXwJ0
>>4
証券系のITだけど欧米はほんと土日オンリーって感じでびっくりするねw

5: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:25:16.65 ID:NgjAhjM7a
フランス人「俺たちバカンスと旅行どっちもするんだぜ」

日本人「なんだそれ???」

6: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:25:25.25 ID:HiEiYsjU0
>>1
EUROPAより祝日多いんだぜ?なお

10: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:26:36.14 ID:NgjAhjM7a
>>6
祝日出勤とかあるよね
正月までコンビニが空いてる異常国家なのに休日とか祝日が意味あるの?

ヨーロッパ人は日曜日は店も空いてないんやで

494: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 01:14:26.39 ID:Mj7EXqO6M
>>10
日曜日店空いてないとか何して過ごすんだよ

502: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 01:15:16.52 ID:NgjAhjM7a
>>494
BBQ スポーツ 日曜大工

なんでもやることあるやろ

11: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:26:42.98 ID:+W3pPeE0a
しかも必死こいて働いてるのに平均所得下なんだぜ?わろけるが

14: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:27:07.56 ID:NgjAhjM7a
>>11
効率悪すぎだよな日本人

13: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:26:55.19 ID:Q7TAoRmr0
ヨーロッパは楽しそうでいいよな
労働時間が2/3だろ?羨ましい

18: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:27:57.19 ID:NgjAhjM7a
>>13
年間労働時間1300時間だし
週間で35時間以上働いてはいけないからな

17: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:27:55.56 ID:MWG0yfm4d
有給とかないんやが

22: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:28:57.71 ID:NgjAhjM7a
>>17
違法労働やん

23: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:29:08.59 ID:IVXcp2EDa
ヨーロッパなみに色々適当にやればええんや国力はさらに落ちるけど

28: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:29:47.36 ID:NgjAhjM7a
>>23
ヨーロッパは金持ちがしっかりしてるから分配しようという意識があるけど
日本の金持ちは独占しようとする意識しかないからな

43: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:31:12.87 ID:t7NwcRtTa
>>28
ヨーロッパカスは適度にヘイト抜かなきゃ襲撃されるって知ってるからな
日本やら北朝鮮は本当にお上に対して弱い
死ぬまで従順

51: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:32:19.99 ID:hhTdI7A60
>>43
アジアってそうやんな
儒教か?

63: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:33:41.72 ID:t7NwcRtTa
>>51
そうやろ
現行の統治体制を保つには最適や

29: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:29:51.67 ID:ZdsqcjY1a
日本ってなんでこんなに休みなく働いてるのに給料低いの?

665: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 01:28:17.69 ID:kSCg8Ull0
>>29
給料安いのに休みなく働くからやぞ

34: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:30:16.24 ID:fVNO38Taa
てことは日本が効率良くなったらまだまだいけるやん
なんでやらんの?

37: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:30:24.89 ID:eU86d4Qp0
マジで笑えない

49: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:31:50.65 ID:0/bJHitW0
てかこれだけ証明されてるのに頑なに有給とか休み増やさないからな
プレミアムフライデーとか本気で考えてるなら終わってる

58: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:33:07.22 ID:yaFX+DZN0
サービス業も祝日休むことを義務付けたほうがええよこの国は

72: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:35:00.49 ID:NgjAhjM7a
>>58
日本国民「そんなの不便だから嫌!コンビニスーパーファミレス24時間じゃないとダメ!」

75: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:35:08.63 ID:kEfctR8I0
フォード(1900年)「従業員も消費者なんやで」

日本厚生省(2018年)「ひょっとして休みが少ないから消費も増えないんか…?まさかな」

78: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:35:21.81 ID:hhTdI7A60
そろそろ労働党出てきてもええやろ

84: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:35:53.45 ID:zXZ3wXpH0
ちなみに君らのとこはどれくらい有給取れてるんや
ワイは大体月1で取ってるで

186: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:45:19.92 ID:iIF7SBaQH
>>84
月一でとってたら常務と部長に呼び出されたぞ

92: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:36:19.70 ID:yaFX+DZN0
何で日本って労働党って名前の政党がないんやろなあ

113: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:38:11.46 ID:hhTdI7A60
>>92
労働者のくせして経営者目線やからな

137: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:40:39.73 ID:2wYtby8h0
>>92
戦前の日本にはあったで

なんだかんだ日本は戦後は格差が小さいからでしょ

155: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:42:20.35 ID:t7NwcRtTa
>>137
今また拡大してるやろ
特に30-40代とかヤバいって聞くわ

94: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:36:25.41 ID:LsDqkE0kM
出来れば休まず働くのが望ましいとされてるで

95: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:36:29.25 ID:XqhSqM6h0
最近知って驚いたのは
欧米でもエリートは週80時間労働とかするし
サビ残も普通に向こうにも存在していること

109: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:38:04.91 ID:128RlKIe0
>>95
ヨーロッパはエリートだけだけど
日本は正社員みんな長時間労働だよね

131: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:39:53.46 ID:A6CymFUG0
正直適度に休ませた方が最大限の能力出せて効率上がるやろ

149: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:41:52.86 ID:EVIqnOFA0
こういうのがヨーロッパを異常な高失業率社会にした

165: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:43:13.26 ID:NgjAhjM7a
>>149
高失業率(失業しても2年間失業保険が出る)

202: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:46:53.88 ID:70utX2+T0
有給なんてここ数年取った記憶がないわ

265: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:53:00.30 ID:H80vwQso0
例えばドイツの富裕層除いた平均年間休日って88日だけど
イッチみたいに欧州に夢見るのは勝手だが現実は見るべきだぞ

268: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:53:22.50 ID:uiFbacdV0
ワイいま15連勤目なんやけどこれで体調管理も仕事のうちとか言われても意味わからんわ

295: 風吹けば名無し 2018/08/06(月) 00:55:55.56 ID:1USzrLlh0
バブル期までなら今のモーレツ系の働き方でも回ってて利益も出せたんやけどな
不況&人手不足の今じゃ無駄に体力消耗するだけや、つーか不況になってからのが忙しいって普通はありえんことや

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年08月09日 08:08 ID:m.swozlg0▼このコメントに返信
幾らあっても休める雰囲気じゃない
2.名無しさん:2018年08月09日 08:16 ID:T4uifwzd0▼このコメントに返信
まあ、全体の効率を考えたら、欧州みたいに有能なエリートだけバリバリ働かせて、他は適当に遊ばせといた方が良いよな。
日本は平等主義のせいか、無能にまで無駄に働かせて効率落としてるわ。
3.名無しさん:2018年08月09日 08:17 ID:Ro.l9jtV0▼このコメントに返信
足下見てしか金払わないから給料も増えないし休みもない。トヨタの下請けとか見てもそんなやん。競合が少なくて無いと困ったりする職だけが儲かる。
4.名無しさん:2018年08月09日 08:19 ID:qy3D.MlB0▼このコメントに返信
うーん、これは社会主義国家
5.名無しさん:2018年08月09日 08:19 ID:BZB5qShG0▼このコメントに返信
愛国心のあるお前らならGDPに貢献するために喜んで身を粉にして働くよなw?
6.名無しさん:2018年08月09日 08:21 ID:u2FvPnIW0▼このコメントに返信
※1
ホーントコレイトン!有給使えねぇ雰囲気嫌やわ
しかもうちの会社いまだに有給とって何するのか聞いてくるし
7.名無しさん:2018年08月09日 08:22 ID:7COVGCli0▼このコメントに返信
ふーん、今後の展開が楽しみだな。
日欧EPAでサービス貿易が始まると思うけど、就業条件がどっちに寄っていくかな。

そうそう、サマータイムは全力で反対させてもらうぜ!
8.名無しさん:2018年08月09日 08:24 ID:uvjQHIzb0▼このコメントに返信
そんな有給取れんか?
最近は有給積極的に取れと煩いぞ
9.名無しさん:2018年08月09日 08:26 ID:XUMUPLwb0▼このコメントに返信
まぁはっきり言うと日本の方が休日が格段に多いから、結果どちらがと言うものでもないけどな。
10.名無しさん:2018年08月09日 08:26 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
だからヨーロッパ行きたいってか?
やめとけやめとけ、こんな好待遇は一部のエリートだけで、一般は新人教育もやってもらえないし移民と一緒に仕事するんだぞ?
つか、その移民のせいで治安最悪だし、失業率ハンパないし

日本だって、まともな企業ならエリートじゃなくても土日休めるし、GW・盆暮れに9日ずつ休めるから、趣味に当てる分にも旅行に当てる分にも十分だろ
11.名無しさん:2018年08月09日 08:26 ID:qA9M4d210▼このコメントに返信
夏やすみ体験ゲーム「僕だけの夏休み」
職場内で自分一人だけ夏休みが取れたお話…
12.名無しさん:2018年08月09日 08:27 ID:XrO1MhSP0▼このコメントに返信
日本では犯罪に対して厳しく取り締まりをする(としよう)

だけど、労働条件や労働環境に違法行為や違反があっても一切咎められない。

中韓のようなハリボテ至上主義ではなく、ガチの体裁至上主義。
パッと見優れている、カタスペ上優れているなどは、製品が出来上がるまでの労働者生産者の犠牲が多過ぎる事を鑑みれば、全然足りない。
もっと良い製品が日本に溢れててもおかしくないのが現状。

隣の芝がショボければ良いと思いたい民族性、ムラ社会から脱却しなければならん。
13.名無しさん:2018年08月09日 08:27 ID:pM2GadI60▼このコメントに返信
月1日は有給取らんと常務に報告に行かねばならん
14.名無しさん:2018年08月09日 08:28 ID:t6RtbYcf0▼このコメントに返信
ま~た海外に出たことのない

阿呆守がウソついて日本人を騙してるのか…
保守は国民を守らない

というのも四季がある日本独特だな
15.名無しさん:2018年08月09日 08:28 ID:KD4ylww80▼このコメントに返信
有給増加なんて出来るはずないやろ
何が悲しゅうて労働者に屈伏せなあかんねん
常識を考えろ
16.名無しさん:2018年08月09日 08:29 ID:imhjEhhR0▼このコメントに返信
素朴な疑問。韓国人って有休貰えんの?なんか給与は上がったみたいだけど。
おめでとう。給与上がったんだってな。おまけな有給たっぷりか。5週間?ねぇ5週間?
日本人は働かないと体おかしくなるんだよ。給与は世界的に見ればまあ多い方なんじゃないかな。
17.名無しさん:2018年08月09日 08:31 ID:nwCeKHKb0▼このコメントに返信
ヨーロッパって広すぎだろ
ヨーロッパのどこだよ
18.名無しさん:2018年08月09日 08:32 ID:.6ePQt0q0▼このコメントに返信
いや法定休日が異様に多いから。
19.名無しさん:2018年08月09日 08:33 ID:uvjQHIzb0▼このコメントに返信
現状で休みが足りないと思ってる日本人が39%なのがな…
過半数が足りてると思ってるのも増えない要因
20.名無しさん:2018年08月09日 08:33 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
まぁ、行きたい奴は行けばいいよ
そうすりゃ、痛い目見て嫌でも理解できる
俺は二度とごめんだね

21.名無しさん:2018年08月09日 08:33 ID:AqxyySFn0▼このコメントに返信
でも休日お店やってなきゃ怒るんでしょ?
自ら首閉めてるじゃん。BBQなんて用意された場所ですらマナー守れない猿が多いんだからセルフでやらせたらゴミだらけになるわ
22.名無しさん:2018年08月09日 08:33 ID:dC4Wg0L60▼このコメントに返信
週休二日(月1回土曜日)とか平気な顔して募集要綱に載せる国に期待してどうする
23.名無しさん:2018年08月09日 08:33 ID:KSlBIVwh0▼このコメントに返信
そんなにヨーロッパがいいなら、日本から出ていけばいいのに。
俺は日本で十分だ。
よく言うだろ、「隣の芝生は青く見える」と。
24.名無しさん:2018年08月09日 08:34 ID:JRE4r0rn0▼このコメントに返信
「ヨーロッパ」と言う国はないぞ

具体的に国と日数をあげてよ
長い国があることは、俺も知ってる
25.名無しさん:2018年08月09日 08:35 ID:x3P9IRQT0▼このコメントに返信
そのかわり、店やが休みが多いから大変やぞ
26.名無しさん:2018年08月09日 08:35 ID:.I.jW3Zo0▼このコメントに返信
国別労働時間でググれ
27.名無しさん:2018年08月09日 08:36 ID:fxUfHaf50▼このコメントに返信
ヨーロッパって50ヶ国あるんだが50対1で比較されても(^_^;)

28.名無しさん:2018年08月09日 08:36 ID:d9Bcvn810▼このコメントに返信
ヨーロッパ人というパワーワード
29.名無しさん:2018年08月09日 08:36 ID:uvjQHIzb0▼このコメントに返信
有給取る側が有給に対する意識低いんだよな
言うなれば有給についての知識不足
30.名無しさん:2018年08月09日 08:37 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
パリでの同時多発テロとかミュンヘンでの銃乱射事件とか、治安はホントにクソだからな
31.名無しさん:2018年08月09日 08:38 ID:TySVbfQD0▼このコメントに返信
大国が無視できない国力って軍事力もあるわけで
憲法9条がある限り日本がどれだけ軍備増強しようとはいはいで済ませられるけど・・・
欧州みたいにインフラ関連以外は休日なしで24時間営業は禁止とかしたほうがいいやろうなぁ
32.名無しさん:2018年08月09日 08:40 ID:WpmfWFJw0▼このコメントに返信
「有給というものはあるにはあるが、基本的に取ってはならない。有給は病気になった時や親が死んだ時だけ使うまもの。」ってのが日本企業。
33.名無しさん:2018年08月09日 08:43 ID:m9m5L1ss0▼このコメントに返信
プレミアムフィライデーなんて実態を何も知らない政治家の間抜けな発想だ。
根本が分かっていない証拠。
34.名無しさん:2018年08月09日 08:43 ID:kYHolslD0▼このコメントに返信
まぁワイのとこは上司が有給取るなら目安教えてくれ、仕事分量変えるからって言ってくれる会社でよかった
35.名無しさん:2018年08月09日 08:44 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
日本でも優良企業だと有給取得率にノルマが掛かってて、年間何日有給取得するよう促される。零細は知らん
日本に生まれて日本の好待遇の企業にありつけない奴は、海外行ってもダメだろう

36.名無しさん:2018年08月09日 08:45 ID:3axEat6.0▼このコメントに返信
法人税を週5日営業を基準にしてそれより多ければ増やして、少なければ減らすようにすればどうだろう?
毎日営業だと200%くらい、週2日くらいしか営業しないならほぼかからないようにすれば
インフラ系とか毎日やってなきゃならんとこは
たくさんお金は集まるけど税金で持ってかれる
趣味で休日だけ店やる分にはあまり税金かからないという感じにならんかね
37.名無しさん:2018年08月09日 08:46 ID:LG9dmRq70▼このコメントに返信
フランスに住んでたが日曜の午前中はスーパー開いてるぞ
レストランも移民の店はよく働いてる
祝日は基本的になくて正月も元旦だけお休みなだけで2日は出勤、その代わり年末は有給使ってクリスマス前あたりから休みにしてる
大抵の家庭は子供最優先で学校の休みに合わせて有給使うから一斉に休みを取ってた
っていうか、子供と家庭優先じゃ無い人間は人間扱いされない
38.名無しさん:2018年08月09日 08:46 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
※32
ブラックか零細でしか勤めた事ないのね、キミ

39.名無しさん:2018年08月09日 08:46 ID:ZxMAjI5M0▼このコメントに返信
何で最近、というか昔からヨーロッパの労働環境や有休休暇の日数を挙げて日本叩きしてる奴がいるの?
ヨーロッパの事情を挙げる奴って実際にヨーロッパのフランスとかドイツで働いた上で、「欧州の労働環境云々」
言いながら日本叩きしてるの?

「隣の芝生は青い」という言葉もあるように、日本の労働環境は実際はヨーロッパと大して変わらない可能性
だってあるんだが?何でここまでヨーロッパの労働環境に幻想を持ってる日本人が多いのか本当に謎。

日本の労働環境叩いてる奴等って反日工作員だろ?
40.名無しさん:2018年08月09日 08:47 ID:.NiNS6xw0▼このコメントに返信
有給取りにくい雰囲気出すのやめて欲しい
私の会社は有給で上司と揉めて辞めていく人がめちゃくちゃ多い
41.名無しさん:2018年08月09日 08:50 ID:uvjQHIzb0▼このコメントに返信
有給消化すら査定対象だからなぁ…
取らないと出世も難しい
42.名無しさん:2018年08月09日 08:51 ID:13tOlUqJ0▼このコメントに返信
ヨーロッパ人とかいうガバガバな括りやめろや
43.名無しさん:2018年08月09日 08:54 ID:ViSGdFf10▼このコメントに返信
今は長期デフレ不況からのリフレーション局面だから、不況で大量に生まれた失業者が低所得で雇用されてて平均賃金は下がってるよ
景気回復しつつあるのは失業率と雇用者数が同時に伸びてることから分かる。
リフレーション局面では円安も伴うから、海外とは単純には比べられない。
44.名無しさん:2018年08月09日 08:55 ID:.KymaYH60▼このコメントに返信
※37
その情報だけだと、午前中だけでなくいつでも店が開いてて、治安も良く移民の犯罪に敏感にならなくて済む日本の方がいいや、ってなる
うちの勤務先は普通に有給取れるし、それと別にGW・盆・正月にそれぞれ9日前後も休めるからな

っていうか、いうほど日本は家庭より仕事優先か?
今の職場も、前の職場も、普通に家庭の事情で休む必要がある時はみんな遠慮なく休んでたが

45.名無しさん:2018年08月09日 08:55 ID:tMfQn0im0▼このコメントに返信
ワイサービス業だが有給なんて取れたことないぞ
冠婚葬祭でも取りたいって言ったら「誰か死んだんか?」「シフト変えてやるからそれで出席してこい」だからな
組合も「今年は有給消化率が上がりました」とか抜かしてたが蓋を開けてみればインフルエンザ流行の年だっただけだったりするしな
46.名無しさん:2018年08月09日 08:57 ID:VYaC3tm20▼このコメントに返信
雰囲気のせいにして勝手に残業したり休まない従業員が多いから
自分で考える脳みそ付いてるのか疑問
47.名無しさん:2018年08月09日 08:57 ID:ubLSm6iq0▼このコメントに返信
今の有給制度って、高度経済成長時代の名残で国際基準より大幅に少ないんだよね。いわば緊急時の体制のまんまなの。
経営者や政治家は労働者のことなんて考えないから、国際基準に戻す気なんぞ無い。はー、あほくさ。
48.名無しさん:2018年08月09日 08:58 ID:F2TkJshZ0▼このコメントに返信
そりゃ欧州は最近まで植民地政策でたんまり搾取してたし多少はね?
49.名無しさん:2018年08月09日 08:59 ID:FF9pN.Jr0▼このコメントに返信
有給とれば自分の首が締まるしな、休日出勤前提のノルマだし。
上司のフォローはあてにならん、休日出勤5回やれば納期に間に合うとか計画おかしい。
50.名無しさん:2018年08月09日 09:02 ID:Z6k.0fNe0▼このコメントに返信
大きな船乗りさんええよな六ヶ月働いて三ヶ月休みとか憧れです
51.名無しさん:2018年08月09日 09:02 ID:wRT3jr8U0▼このコメントに返信
ろくな地下資源もなく、自然災害がメチャ多い島国が
他国と対等に立ち向かうにはそれなりの犠牲があってのことだろ
人よりいい暮らしをしたいなら、その分働く
そうやって成長してきたのが日本なわけじゃん
底辺国に成り下がってもいいと思うのなら、
最低限の生活でもいいと思うのなら
それに見合った仕事もあるだろうから
52.名無しさん:2018年08月09日 09:03 ID:F2TkJshZ0▼このコメントに返信
ヨーロッパの場合はみんながみんな有給多くてバカンスしてるわけじゃないからな。
貧乏人や失職者が日本と比べてかなり多いので、選ばなきゃなんとか仕事があったり、貧乏人にも社会福祉(主に健康保険)の手厚い日本の方が住みやすいかもね。
53.名無しさん:2018年08月09日 09:03 ID:XE.hd8re0▼このコメントに返信
日本にはシックリーブないやん
なんで風邪ひいて有給使わなあかんねん
てかそれすら難しい雰囲気の会社もあるし
54.名無しさん:2018年08月09日 09:05 ID:ZxMAjI5M0▼このコメントに返信
日本は今でも徹底して家族よりも仕事優先の人の方が圧倒的に多いでしょ。何で昔から「エコノミック・アニマル」なんて
呼ばれていたと思う?
55.名無しさん:2018年08月09日 09:07 ID:BmyrY44N0▼このコメントに返信
腐った上流と害 人工作員を潰さないとどうにもならないよ
56.名無しさん:2018年08月09日 09:11 ID:7X6.pNV30▼このコメントに返信
てか皆んなそんなブラックに勤めてるんやな…
毎年有休20日ちょいは取れるし、GW・お盆・正月は10連休以上取れるし、俺のところは良い会社だったんだな…
57.名無しさん:2018年08月09日 09:13 ID:0199b8mM0▼このコメントに返信
欧米は兎に角、自分達がいかに人間として尊重されてるかを他国に語るが、
守ってる企業も無い。
58.名無しさん:2018年08月09日 09:18 ID:3aBZfJU.0▼このコメントに返信
この手の話題のときにミクロとマクロごっちゃにして考える奴って
よくその頭で優良企業(笑)に勤められたな
59.名無しさん:2018年08月09日 09:19 ID:FF9pN.Jr0▼このコメントに返信
うちの部署は年間有給7日消化すれば多いほうだな、ゼロの年のあったし。
60.名無しさん:2018年08月09日 09:20 ID:sr18pfnr0▼このコメントに返信
でも欧州の部品とかって品質クソだよな
そのへんは差がでてる
日本は品質納期を維持しながら休み増やそうとするからどこかに無理がかかる
61.名無しさん:2018年08月09日 09:26 ID:W22g3cqf0▼このコメントに返信
うちじゃ「有給取りたい」なんて言ったらエンコ詰めだよ。
62.名無しさん:2018年08月09日 09:29 ID:W.9Pw92k0▼このコメントに返信
コメ欄を改めて読み返したら結局自分の不幸自慢、愚痴大会、ああ言えば上祐じゃねぇか。
63.名無しさん:2018年08月09日 09:34 ID:q79a0Mgi0▼このコメントに返信
うちの会社は月に一日は必ず有給とれと言ってくるな
64.名無しさん:2018年08月09日 09:40 ID:1tgrTLvx0▼このコメントに返信
なーにが「ヨーロッパは効率がいい」やねん。
単に移民に奴隷労働させてるからその上澄みを飲んでるやつがいい思いしてるだけやろ。
日本はその奴隷労働を国民がやっとるだけや。
65.名無しさん:2018年08月09日 09:43 ID:olaf2oRd0▼このコメントに返信
ニューヨークで働いてる知人が言ってたけど、残業しないで定時で帰る人はそれなりの人達で、ホントのエリートは日本みたいに夜遅くまで働いてるって言ってて、日本と変わらないじゃんと思った。
他の国は知らんけど
66.名無しさん:2018年08月09日 09:48 ID:u2FvPnIW0▼このコメントに返信
※65
そうそうほとんど同じなのよね残業とかもすごいし大きく違うことなんて一個しかない
給料がハンパないだけ
アメリカのホワイトカラーでその働き方してるやつは給料すーごいで
67.名無しさん:2018年08月09日 09:50 ID:JFb4njru0▼このコメントに返信
働いてなければ関係ないぞい
毎日が日曜日
68.名無しさん:2018年08月09日 09:50 ID:Oi6vhUHg0▼このコメントに返信
日本はオワコン
早く海外で暮らしたいわ
69.名無しさん:2018年08月09日 09:56 ID:gDN3DZmh0▼このコメントに返信
しっかりと、主張すると、悪魔は去って行く。びびびったらまけ。

主張しないから、有給をとる風潮にならない。
70.名無しさん:2018年08月09日 09:56 ID:lwa9swaA0▼このコメントに返信
海外に移民しろよ
71.名無しさん:2018年08月09日 09:57 ID:eu0iKAzh0▼このコメントに返信
*2 ホントそれだね~
日本は社員全員を保護しすぎなのかな? 
結果主義を強めてエリート選抜出来るなら効率上がるのにね
72.名無しさん:2018年08月09日 09:58 ID:lwa9swaA0▼このコメントに返信
外資系働けばsick leaveなんて普通に取れるけどな
外資の銀行なんていいぞ 休み多いし給料めっちゃ高いぞ
73.名無しさん:2018年08月09日 10:00 ID:h3dGaO1d0▼このコメントに返信
夢を見過ぎです。
本気になれば奴隷にならない方法なんていくらでもあるんだが…
「他人の下で働いて責任回避せずに自分の責任で仕事しろよ。
欧米でも高給取りは働いてるよ。
能力至上主義だから底辺は生活保護なしでは生きていけない。
1000万円手に入ったら貯金なんて言う民族は日本だけ、欧米なら起業すると答える人が大多数です。
他人のおこぼれに預かっているのに「なんで奴隷なんてしなくてはいけないの?」って奴隷を選んでるのは自分です。
その中で選ばれた人しか偉くなれないし高給になれない。
それが不公平?
日本は欧米では生活不能者くらいの能力しかない人でも普通に生活できてるじゃん。
みんな携帯持ってテレビ持ってエアコン持ってまともな家に住んで治安が良い。
夢の国かよ…」
と外資の友人(イタリア人)が申しておりました。

74.名無しさん:2018年08月09日 10:03 ID:FpZklNRZ0▼このコメントに返信
※14
保守?
バカサヨクのヨーロッパ信仰にしか見えんが?
頭大丈夫かお前
75.名無しさん:2018年08月09日 10:05 ID:t6RtbYcf0▼このコメントに返信
※74
ざまぁ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
76.名無しさん:2018年08月09日 10:07 ID:oSGw8pGq0▼このコメントに返信
日本の経営者だって社員に長期休暇あげたいんだけれどね

無能を雇用している分、有能なやつを休ませられないのよ

早く即日解雇OKな法律にならないかなぁ
あと会社が年金と健保の半額負担とかふざかた制度もさっさとキエて欲しい。
あれが消えれば正社員雇用ももっとスムーズにできるのになぁ

日本だけのオリジナルアホ制度の所為で有給も正社員雇用も
簡単にできないのよん
77.名無しさん:2018年08月09日 10:07 ID:rEo6Z5vl0▼このコメントに返信
休みさえ増やせば底辺でも金使うのになぁ
ソースはワイ。10年間忌引き以外で有給使えなかった会社から、土日祝休める所にかわったら金が出ていく出ていくw
手取りは減ったから貯金がやばいけど、楽しいからいいや。
78.名無しさん:2018年08月09日 10:08 ID:vUxBHaUE0▼このコメントに返信
トランプと対等に話ができるかが国力なんか(困惑)
79.名無しさん:2018年08月09日 10:12 ID:.tbz9Du60▼このコメントに返信
欧米より、為替レートで単純比較した給与は低いけど、その分物価も安いからな。
内需率が高いから賃金低く物価安くしても問題ないどころか、先進国の割に国内労働力使っても輸出で競争力を維持できてる。
外国の物を買うと割高って位しか不利益がない。
80.名無しさん:2018年08月09日 10:34 ID:13McodI80▼このコメントに返信
有給とって短期の副業して残りの休みでバカンスが大半。
物価が高い癖に休まなきゃならないから在宅ワークが発達してる。
81.名無しさん:2018年08月09日 10:36 ID:4RZMcGbz0▼このコメントに返信
デフォルトしそうなラテン系の国がよ、俺らががおいしいおいしいってナポリタン食べるとパスタにケチャップかけちゃだめだとか
カルボナーラなんか貧乏人の食べ物とかぬかしてんだぜ、ホント何が幸せなのかわかんねえな
82.名無しさん:2018年08月09日 10:38 ID:NNe0eLqm0▼このコメントに返信
この件に関して欧米と日本の違いは、スタバとくら寿司の違いを見ればよく分かる。スタバはコーヒーを中心とした少ない種類で大量販売するシステムです。くら寿司はすしのほかにカレーやウナギやラーメンといったすし以外のメニューが豊富で多品種少量生産のシステムです。スタバは利益率を上げることに注目したシステムで、くら寿司は競争力に注目したシステムです。スタバのほうが従業員的には楽に仕事ができるはずです。一方くら寿司はデフレ社会の中で過度な競争にさらされ、生き残るために利益率を下げても競争力を強化したと考えられます。つまりデフレ社会ではひたすら競争力強化をしなければならないので、生産性は上がらず、賃金も上がらず、休みも増えずになるわけです。これが欧米で育ったスタバと日本で育った回転寿司チェーンの違いから読み取れます。
83.名無しさん:2018年08月09日 10:39 ID:AtwzZNXg0▼このコメントに返信
働きもしないのに給料出してりゃ人は堕落するし国もポシャるわな。
84.名無しさん:2018年08月09日 10:43 ID:tcKBwenN0▼このコメントに返信
※80
日本の副業は悪って観念がいかんよな
会社がカネ出すの渋るんだから、空いた時間でバイトしてもいいだろと思うけど
そんな事するくらいなら会社でサービス残業しろって言いたいんだろうか
85.名無しさん:2018年08月09日 10:45 ID:ujcatkSj0▼このコメントに返信
EU諸国連合 VS 日本

A「日本はヨーロッパよりダメ」

B「え~、1国対1国比較じゃないのかよ、排出権市場詐欺フレームと同じか・・・・」
86.名無しさん:2018年08月09日 10:47 ID:dsK5o4wo0▼このコメントに返信
ヨーロッパとやらが>>1の想像通りだとすると

なぜ、失業率が高いのか
なぜ、移民が働かずナマポみたいなものをもらっているのか?

説明がつかないだろJK
87.名無しさん:2018年08月09日 10:49 ID:eLQABSUN0▼このコメントに返信
ヨーロッパw
88.名無しさん:2018年08月09日 10:54 ID:iyMp6Pq.0▼このコメントに返信
ヨーロッパのオマエらの賃金と比べてから家
89.名無しさん:2018年08月09日 11:09 ID:yZV2BOY.0▼このコメントに返信
いつまでも自ら「輸出立国」とか言って国際競争の鉄火場のど真ん中に居ようとする、
そんなバカばことやってるうちは日本人は絶対に幸福になれない
労働時間も減らせない
90.名無しさん:2018年08月09日 11:09 ID:Tc.s.pAj0▼このコメントに返信
※83
働いても給料増えない日本は今どうなってる??
91.名無しさん:2018年08月09日 11:14 ID:xeOPcG.z0▼このコメントに返信
休みなんて年間一週間とかでも割と平気とか言ってる人もいるから満足度とか当てにならんぞ
92.名無しさん:2018年08月09日 11:15 ID:xeOPcG.z0▼このコメントに返信
毎年溢れて消える有給を買い取って欲しい。。。
93.名無しさん:2018年08月09日 11:28 ID:A3O.PfZ.0▼このコメントに返信
法定休日が多いのは事実だけど、完全週休2日制でさえ実施してる企業は50%程度だぞ。
企業が有給とらさないから、法律レベルで休み設定してんのに、ドヤ顔でヨーロッパに夢みんなとか言ってる人は、
因果関係とか理解できない系の人なのかな
94.名無しさん:2018年08月09日 11:42 ID:rQkecZnY0▼このコメントに返信
給料の額面(時給換算でも良い)が増えると物価がそれ以上に上がるんだよ。
欧州じゃ月収30万円ぐらいじゃ生活出来ないんやで、普通のラーメン程度のモノが1食1500~2000円だと思ってみ?

95.名無しさん:2018年08月09日 11:43 ID:JDqkP48u0▼このコメントに返信


でもヨーロッパは定年ないから65歳でも働いてるんだけどな


96.名無しさん:2018年08月09日 11:43 ID:rQkecZnY0▼このコメントに返信
※92
昔は有給は会社に買い取って貰う、ある意味ボーナスだったんだけどね。
パヨク共が騒いで買取禁止にしやがった。
97.名無しさん:2018年08月09日 11:44 ID:JDqkP48u0▼このコメントに返信


というかそんなにヨーロッパが良いなら移民すればいいじゃん


移民受け入れてるんだからなぜしないんだ??


98.名無しさん:2018年08月09日 11:44 ID:pNlTcrPT0▼このコメントに返信
フランス人は8月丸々休みで9月は倉庫整理で半分休みみたいなこと言ってくるからな
仕事にならなくて頭きたけど羨ましいわ
99.名無しさん:2018年08月09日 11:47 ID:0KsgVRrn0▼このコメントに返信
有給て他社はほんな取りづらいんやな
地方公務員やってるけど、去年11月くらいに会計から10日くらい残ってるからちゃんと消化してくださいねって言われたくらいなんやが
100.名無しさん:2018年08月09日 11:48 ID:VPevjYJW0▼このコメントに返信
※11
主人公を自殺へと追い込みに来る恐怖系ゲームですね
101.名無しさん:2018年08月09日 11:49 ID:lABpIQQC0▼このコメントに返信
同じ事をしたら同じかそれ未満になるけどそれでもいい?(棒
日本人の能力なんて過労働によるブーストがなくなれば平均レベルにとどまれるか怪しいぞ
102.名無しさん:2018年08月09日 11:58 ID:yZV2BOY.0▼このコメントに返信
ウチの同業者なんだけど、有給が無い会社も未だにあるんだよな
労基に掛け込まれたら一発でアウトなのに、よくやるもんだわ
そんな会社に、グチを言いつつ働き続けてる従業員もバカだけど
103.名無しさん:2018年08月09日 12:08 ID:kUg4Taut0▼このコメントに返信
ヨーロッパってどの国の話?ギリシャ?
104.名無しさん:2018年08月09日 12:09 ID:B7NnS.jz0▼このコメントに返信
米101
本質的な人間の能力なんか人種によって差があるわけがない。
こと、ホワイトカラー労働に関しては人間のスペックの限界を要求するような仕事はほとんどないし。
違うのは、上層と下層の待遇の差。
上層だけ見りゃそりゃ欧州は労働者の待遇がいい国に見えるわけだわ。
105.名無しさん:2018年08月09日 12:18 ID:LiyI7djm0▼このコメントに返信
そりゃ良いところだけ抜き出せばいくらでも話盛れるわな
106.名無しさん:2018年08月09日 12:19 ID:u81KJF2v0▼このコメントに返信
日本人は欧州人とは違う!
日本人は休みなど年末年始と盆だけでよい!
さらに1日24時間勤務だ!
107.名無しさん:2018年08月09日 12:24 ID:BBFu4gqk0▼このコメントに返信
マジかよみんな苦労してんだな
俺んとこは言えば取れるわ
108.名無しさん:2018年08月09日 12:26 ID:Y4PaZQUg0▼このコメントに返信
※99
>地方公務員やってるけど、

大企業と地方公務員(事務)は有給は殆ど消化してるみたいね。
それで地方公務員は嫉妬されてるが。

公務員でも有給取りにくい職種もあるよ。
大企業中企業、公務員はせめて有給取れるようにしたいね。
109.名無しさん:2018年08月09日 12:28 ID:BBFu4gqk0▼このコメントに返信
有給取れない自慢する奴いるけど、おまいの会社がおかしいからなそれ
110.名無しさん:2018年08月09日 12:42 ID:A3O.PfZ.0▼このコメントに返信
日本人の能力低いから当然とか、失笑もんの理屈言うてんのおるけど、
能力どうこう以前に、有給は権利だから。
これを理解できる能力が無いから、どうせ「権利を主張する前に義務を果たせ」とか言ってくるんだろな。

あと「そんなにヨーロッパがよければ移民しろ」とか言ってる人間こそ、どっか行ってほしいわ。
自分の国を良くしようという向上心が無く、足を引っ張ってばかりの人間はいらんわ。
111.名無しさん:2018年08月09日 12:44 ID:LSCphK.10▼このコメントに返信
憲法改正して勤労の義務を削除すればいいんじゃね?
一神教では労働は必要悪って認識だよ
112.名無しさん:2018年08月09日 12:46 ID:qI4CjASO0▼このコメントに返信
あんまり休みが長いと休み明けがつらくなる
113.名無しさん:2018年08月09日 12:52 ID:0I.JcWV50▼このコメントに返信
オーストラリアだかカナダだかは、その有給を年またいで持ち越せるんだっけ
有給ためられて一気に休まれると給与だけは払わなあかんし会社の未来の負債みたいなもんだから、会社が強引に有給とらせてこようとするらしいな
何十年もためられると話にならんから、2年だか3年だか忘れたけど何年かしたら有効期限切れるらしいな
114.名無しさん:2018年08月09日 12:54 ID:YmPIuwHQ0▼このコメントに返信
アメリカも普通に休みなんかないし、長時間労働自慢もするよ?
115.名無しさん:2018年08月09日 12:58 ID:NlH44vv60▼このコメントに返信
ヨーロッパでもトップ企業の待遇と、日本の底辺比べて何の意味があるんだよwww
それこそ移民がやっているような、ど底辺の待遇を語らなけりゃ意味はない
116.名無しさん:2018年08月09日 13:03 ID:A3O.PfZ.0▼このコメントに返信
※115
あなたの中では、日本の一般的な労働者は、ど底辺に見えるんだね。
すごいね、こういう差別主義者が平然として居るってのは

あと、底辺と底辺比べて、それこそ何か意味あんの?
下には下がいるぜ!って?
差別主義者様には、当然の感覚なんだろうけど、
一般の感覚からすると理解不能だから、説明してもらえるかな?
117.名無しさん:2018年08月09日 13:19 ID:.kWM4q6w0▼このコメントに返信
実質ゼロだろ
有給取ると査定に響くからな
118.名無しさん:2018年08月09日 13:23 ID:F6P0.yH80▼このコメントに返信
※113
日本だって有効期限2年やんけ
119.名無しさん:2018年08月09日 13:26 ID:BEAJcDMA0▼このコメントに返信
※110
例え権利だろうが行使すれば周囲からの評価が下がるのは当然。

産休を行使する女は大学入試で減点されるのと同じだよ。
120.名無しさん:2018年08月09日 13:31 ID:F6P0.yH80▼このコメントに返信
※119
有給や育休で社内評価下げるのは違法でしょ、と泰然と構えてりゃいいだろ。
というかこのご時世、まじで社内評価に響いたら、何らかの処分は免れんし。
121.名無しさん:2018年08月09日 13:35 ID:Y4PaZQUg0▼このコメントに返信
本気で有給100%を目指すなら、
有給の期限切れを無くせば良い。
122.名無しさん:2018年08月09日 13:37 ID:z3uunMss0▼このコメントに返信
うちは有給残したら勝手に休みぶち込んで来るわ
123.名無しさん:2018年08月09日 13:39 ID:TfS0zMlL0▼このコメントに返信
欧州で労働法が厳格なところは週35~37時間労働だけど、一日24時間働いても違法じゃないよ。
1つの企業との雇用契約で雇用者側が守らないといけない法に過ぎなくて、それで十分な給与が得られない場合は複数の職を掛け持ちしていかないといけないから。
国家免許所持が前提(組合の保護・基本給保障される)で、フルタイムの雇用契約してもらえるとは限らないし。
フルタイムの契約じゃない場合、月の最高給与額が決められていたり(所得税免除の月470ユーロとか)、完全時給制とかで社会保障が殆ど無い場合もある。
病欠する場合も、そのつど医者の証明書がいる(病気のため何日間仕事をしてはいけないという証明書)。 これがないと病欠扱いにならない。
124.名無しさん:2018年08月09日 13:43 ID:yZV2BOY.0▼このコメントに返信
※121
それやると、会社が何年かに一度の本格的なヒマ状態になるまでずっと使えなくなるんじゃね?
最悪、「溜めておけるんだし退職時にまとめて消化してくれ」の可能性もw

※120
ウチは賞与ではハッキリ差を付けてるけどな(従業員に明言済み)
各自の出勤日だけを賞与算定日数の対象にしてる
同じ基本給・査定であっても出勤日数が違えば賞与額も変わる
125.名無しさん:2018年08月09日 13:43 ID:wOeU91y.0▼このコメントに返信
ん?

日本も掛け持ちなら、同様に24時間労働ありだよ。
126.名無しさん:2018年08月09日 13:44 ID:SsHp1hwh0▼このコメントに返信
日本の問題はさ
サービス業等が休んじゃうと、それ以外の連中が文句言い出すからな…
127.名無しさん:2018年08月09日 13:55 ID:Y4PaZQUg0▼このコメントに返信
※124
121です。

そのレベルの会社だと、現状有給消えるだけだからマシかなと。

合わせて年度内での有給消化率で税などで格差付けたらいいと思う。(小企業除く)

年度内である程度有給消化できないと、会社にペナルティある上に、将来有給を消化させないといけない。
128.名無しさん:2018年08月09日 14:10 ID:5aiYDXlL0▼このコメントに返信
労働者保護が手厚い欧州で働きたいなら、最低限必要な現地の資格取らないと就職難しいよ?
移民が低給と使い捨てで働かされるのと同じ運命になるだけ。
資格取得では数年間の丁稚奉公になるから。
同条件で他の移民や現地人と少ない就職口のパイを争ってね。

日本での経験と資格生かして海外で就職したいなら、現地の日系企業で現地採用(赴任者より待遇は悪い)してもらうしかない。
129.名無しさん:2018年08月09日 14:17 ID:bnjYucbk0▼このコメントに返信
有給13日って何時の法律だよ、最大年間21日2年繰り越しで最大42日、祝日足したら日本の方が多いくらい。
130.名無しさん:2018年08月09日 14:47 ID:1Ts0qiPO0▼このコメントに返信
以前勤めていた会社、一部上場企業の子会社なのだが、
休日出勤した分、後日仕事が一段落したので
代休申請したらブチブチ言われて中々申請受け取ってもらえなかった。
給料も上がらんかったので、その会社辞めたったわ。

転職何度かしたけど、日本の企業は、こんなんばかりや・・
131.名無しさん:2018年08月09日 14:50 ID:TfS0zMlL0▼このコメントに返信
ドイツだと、祝日が一番多いバイエルン州ですら年13日しかない。
法定有給休暇は、土日休みの週5日労働者なら年間最低20日。
間に挟む土日と、それらの組み合わせでまとめて何週間休暇取れるかになる。
132.名無しさん:2018年08月09日 15:01 ID:lMp5KB6H0▼このコメントに返信
年間24日あるわ
取れなかった有休は1年間は来年に持ち越せるが
それ以降は流れる・・・
なお、半分取れれば良い方
133.名無しさん:2018年08月09日 15:04 ID:TfS0zMlL0▼このコメントに返信
131
ちなみに祝日が日曜日にあたっても振替休日はない(だから年によっては休日がさらに少なくなる)。
休暇を4週間連続でとった=28日間有給日数もらえている、という意味ではない。
134.名無しさん:2018年08月09日 15:10 ID:uA9vb7K40▼このコメントに返信
祝日作って休増やしてるのに文句言う奴居るしな
135.名無しさん:2018年08月09日 15:11 ID:aD4zMZdf0▼このコメントに返信
日本は世界の植民地
日本人は奴隷
外貨を稼いでは他国に貢ぐのが日本の国際社会での役割
おまえらは生涯働き続けていればいい
136.名無しさん:2018年08月09日 15:25 ID:h3dGaO1d0▼このコメントに返信
実は中堅企業の雇用形態が一番厳しい。
大企業に入れないなら、地方都市で中小企業の中、年商15億くらいの会社を目指すと案外条件が良い。
うちは有給は基本的に文句を言われない。
給与は大卒22万+α残業代もちゃんと出る。
ここらの物価なら結構余裕で生活できるし。
東京は物価が高いしちょっと生活しづらい…
137.名無しさん:2018年08月09日 15:58 ID:QBsBG3CT0▼このコメントに返信
普及もしないプレミアムフライデーで、ドヤ顔してる官僚がいる時点で無理。
138.名無しさん:2018年08月09日 16:06 ID:A779dgmY0▼このコメントに返信
ヨーロッパ全体で見ればヨロッパは北海油田をはじめ様々な天然資源や環境を持つ資源国だぞ
さすがに中東産油国ほどではないが経済全体がかさ上げされていることは間違いない
139.名無しさん:2018年08月09日 16:08 ID:.BPilQHQ0▼このコメントに返信
零細だけど有給も代休も取れって(事務から)うるさく言われるぞ
仕事はへらねえし納期があるし客先にも調整しなきゃならんし、自分できちんとスケジュール立てて取れとかわけわからん条件付だ
そのうち義務化するんじゃないかと恐れとる
140.名無しさん:2018年08月09日 16:24 ID:.BPilQHQ0▼このコメントに返信
スペインとか若年層失業率6割とからしいじゃん?
もはや有給とかとらなくても、2人に一人は年中バカンス
141.名無しさん:2018年08月09日 16:49 ID:sUozIJUn0▼このコメントに返信
日本は過剰サービスのせいで生産性が先進国最低になってしまってる
時給換算でアメリカの半分しかない
俺らが求める無意味に高レベルなサービスとパフォーマンスのために、
みんな長時間労働・サービス残業しまくってるんだぜ
欧米から見れば信じられない過剰な水準が基準になってて、
それを守るため必死こいて命を削って体壊して過労死してるんだぜ
素晴らしい国だな日本
142.名無しさん:2018年08月09日 16:58 ID:b9aUj7vj0▼このコメントに返信
欧州よりも労働者をコキ使い、また下請けを叩きまくっている日本。
それでも経済成長率や生産性、所得の伸びでG7中ビリって
どんだけ日本の経営者は無能なんだよw

もはや、なんらかのペナルティを与えるレベル。
143.名無しさん:2018年08月09日 17:23 ID:H4U.qCtF0▼このコメントに返信
未だに欧米天国思想から抜け出せない人多いんだねぇ。
欧米って一言でいっても、米は1つしかないけど欧の方はどこの国ですか。
EU全体での平均月収って16万円くらいだよ?
もちろん国別に色々違うんだけど、「ヨーロッパ」でひっくるめ過ぎでしょ。
144.名無しさん:2018年08月09日 17:37 ID:sPtVU8rd0▼このコメントに返信
基本的に日本の経営者は労働者が有給を使えるということを知らない。

経営者→有給とりたいだって?無理だよ。俺が法律だから。みんな休まず働いてんだよ?お前が有給(ズル休み)したら代わりはいるのか???いねーだろ????(ニヤニヤ)有給はウチの会社は基本的に認めてないから。明日もこいよ。
145.名無しさん:2018年08月09日 17:37 ID:w9njH8lp0▼このコメントに返信
休んでも会社の利益を最大化する能力あるん?だったら休めるハズやで。
ワイは週2-3日各5時間だけしか会社行っとらんけど手取りで45万もらってる。それ以上会社に行く意味がワイ的に無いと思ったからや。社長もそれでOKしてくれとる。
会社に行って無い日は別の仕事もしとる。結果的に休みは少ないけどワイは満足や。
結局のところ、利益出せてないせいちゃう。
146.名無しさん:2018年08月09日 17:47 ID:Lh1Y16TZ0▼このコメントに返信
なお、日本の国民の祝日の数は世界で2位で
恵まれてる模様

???「みんな休んでますよ」、???「みんな働いてますよ」と
右へ倣えしてなきゃ不安に押しつぶされるのが日本人だから仕方ないね
147.名無しさん:2018年08月09日 17:56 ID:2hOybVY40▼このコメントに返信
ヨーロッパが羨ましいと言いながら、鉄道がストライキをすれば激怒するくせに
フランスなんかストライキに次ぐストライキで、労働者は権利を勝ち取って来たんだよ
148.名無しさん:2018年08月09日 18:00 ID:975rNC140▼このコメントに返信
まぁ、羨ましい限りですが。

マジコメすれば、労働形態が違うし、税制も、社会保障も違う。
日本って、いったん雇ったら、簡単にクビ切れないからね。社会保障負担も企業が負うからね。だから非正規が増えたりする。
非正規と正規なんて区分を無くしてしまえ!とか言うと日本では叩かれる社会だよ。

社会保障系の企業負担をゼロにすれば、有給5週間も、できると思うで。

また、生活保護もEUでは、求職活動をしないと打ち切られるからね。
日本だと、一旦、認められれば、永遠に受給できるからな。

外国の良いとこばっかの切り抜きでの、良いとこ取りの論は、ダメだよ。
149.名無しさん:2018年08月09日 18:04 ID:2hOybVY40▼このコメントに返信
※148
※148
そりゃ、区分を無くしたら、全員日雇いだからな
反対するのは当たり前だろ
150.名無しさん:2018年08月09日 18:18 ID:xeOPcG.z0▼このコメントに返信
ウチの会社は土曜日出勤が23日程あるが、あと祝日は無いな、有給休暇はあるので土曜日をそれに当てたりしてるけど、これは違法なのかな
151.名無しさん:2018年08月09日 18:26 ID:aD4zMZdf0▼このコメントに返信
結局おまえらが自分で労働条件の悪い仕事を選んでるんだろ
労働条件のいい仕事を探して見つからなかったら働かずに生活保護申請すればいいだけ
労基違反何て片っ端から通報すれば慰謝料いくらでももらえる
日本の労働条件が悪いのは労働者のせい
経営者や人事担当からしてみれば自分の会社だけ賃金を上げたら他の会社に競争力で負けて潰れるから止むを得ない
日本の労働条件が悪いのは全てが労働者の責任
152.名無しさん:2018年08月09日 19:11 ID:1OxhcC960▼このコメントに返信
欧米人「労働は罰」
日本人「労働の汗は美しい」
153.名無しさん:2018年08月09日 19:14 ID:YmnuRXWe0▼このコメントに返信
ヨーロッパの上流階級と日本の底辺層を比べて、日本はクソっ!って言うのはちょっとズレてると思う
154.名無しさん:2018年08月09日 19:24 ID:OdL.EkcQ0▼このコメントに返信
EU住んでた時は長い人だと二ヶ月とか有給とってた
それが当たり前だから会社のみんなも快く送り出してくれる

旅行代も安いしあれは良かった
155.名無しさん:2018年08月09日 19:33 ID:YHNujbza0▼このコメントに返信
日本の場合苦労=えらい=仕事 の図式だからなぁ・・・本当にどうしてこうなった
156.名無しさん:2018年08月09日 19:34 ID:rVJNRuWt0▼このコメントに返信
日本の労働環境が悪いのは間違いないが、その原因は会社と交渉せずに政治運動ばっかやってた労働組合と、それを放置してた国民にも責任があるぞ
臭いものに蓋をしたり無視するのも結構だが、回り回って自分に帰ってくるのを忘れずにな
157.名無しさん:2018年08月09日 20:30 ID:3rmlf1YZ0▼このコメントに返信
有給とりやすくていいなー

っていうとなぜか日本から出てけと言う奴いるよなw

日本もそうしようとなぜ思わないのか?
ヘンタイマゾ労働者なのだろうか?
158.名無しさん:2018年08月09日 20:50 ID:jaw6inZW0▼このコメントに返信
※146
取引先が仕事の日は休まれんから。
取引先と休日が一緒だとやり取りが効率的になる

休暇分散化が実現していたら俺ら大型連休なくなってた
159.名無しさん:2018年08月09日 21:35 ID:ZFPCg3nU0▼このコメントに返信
年末年始・GW・お盆と年3回くらいは10連休取るやろJK
160.120:2018年08月09日 22:19 ID:F6P0.yH80▼このコメントに返信
※124
賞与(ボーナス)を増減するのはあれば適法でしょう。
社内評価といっても、基本給とか労働時間を意図的に劣化させるようなことを指す。
一方、賞与自体、確か労基法に規定すらないw。退職金同様、慣習的に会社が払ってるだけ。
161.名無しさん:2018年08月09日 23:08 ID:MQ7pSsgS0▼このコメントに返信
戦後民主主義とか言うけど、学校教育も労働環境も、戦時体制が存続。
総動員令だよ、未だにね。
清算の効率化が出来れば、ドイツ並みに休んでも国家収入の維持できる社会は可能なんだが。
そうすると、少子化も怖くないけど、老害が邪魔してるからなぁ。
162.名無しさん:2018年08月09日 23:23 ID:ICxvuCh60▼このコメントに返信
日本の労働者は権利はあるが、権利を行使する権利が無い。
163.名無しさん:2018年08月09日 23:33 ID:uYZ0QlDj0▼このコメントに返信
フランスは兵器を世界中に売るし
原発ガンガン稼働させて電力売って儲けてるよ
日本も同じようにするか?
休暇が増えるぞ
164.名無しさん:2018年08月09日 23:46 ID:Q9T3ngnq0▼このコメントに返信
やっぱ自称先進国と違ってヨーロッパはすごいな
165.名無しさん:2018年08月10日 00:43 ID:REsR19Ek0▼このコメントに返信
まあ、今のアメリカやバブル期までの日本なんかに生まれなくてよかった。仮にそうなっていたら、早晩過労で退職、生活保護の申請をしていただろう。
でもまあ、次の一手はヨーロッパへの移住かな。
166.名無しさん:2018年08月10日 02:23 ID:5U28pUyX0▼このコメントに返信
※17
同感。
しかも職種によるね。
EUの建築関係は日本と似てるかな。
しかも祝日は日本に比べて少ないし、冬は強制的に10日ほど有給休暇にさせられる。
167.名無しさん:2018年08月10日 03:02 ID:tSunzsk40▼このコメントに返信
※111
168.怒髪天:2018年08月10日 04:42 ID:rfRW454D0▼このコメントに返信
有休取っても、
当日の早朝に呼び出しの電話が来るか
後日、仕事が倍以上になっているから
下手に有休なんか取れん!
169.名無しさん:2018年08月10日 05:00 ID:2xLaiYew0▼このコメントに返信
日本労働党は存在します。

但し赤ですけどね。

売国左翼団体ですので、イラク戦争に反対するデモに他の左翼団体と一緒に参加してました。

そんな日本労働党等必要無いと思います。

ひょっとして、国家社会主義ドイツ労働者党所謂ナチスみたいなの考えてた?

全然違いますよ?
170.名無しさん:2018年08月10日 07:43 ID:d74ltfGA0▼このコメントに返信
無い
171.名無しさん:2018年08月10日 07:47 ID:3U40CvL30▼このコメントに返信
戦う船乗りだけど幹部や事務官は朝早くから出てきて晩遅くまで残業して休日も出てきてるし年休代休もほとんど取らないけど
曹士は定時帰りが普通だし年休代休も平気でバンバン取ってる

楽しいよ皆も幹部になろうよ
172.名無しさん:2018年08月10日 11:21 ID:q7dmvVrD0▼このコメントに返信
その欧州も相当弱ってるけどな。やはり富の一極集中が国力を低下させる。共産主義もだめだが資本主義も行き過ぎるとマイナスに働く。うまくバランスをとって消費の継続を促さないと停滞する
173.名無しさん:2018年08月10日 20:44 ID:c9sNCyv80▼このコメントに返信
※84
あんまり報道されてないけど、今回の働き方改革で「副業禁止を社内規則にすること」が禁止になったよ
まぁどれだけの効果があるかはこれから次第だけど

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