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2018年08月05日 08:10

どこもかしこも人手不足やねぇ...

どこもかしこも人手不足やねぇ...

03

引用元:どこもかしこも人手不足やねぇ...
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1533403791/

1: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:29:51 ID:dSn
少子高齢化ェ...

2: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:30:24 ID:Pjn
しゃーないで

3: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:31:15 ID:dSn
ワイ田舎者やけど地元の工場は外人だらけやで

11: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:35:12 ID:17w
>>3
何人?ベトナム?中国?

12: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:35:47 ID:dSn
>>11
中国・フィリピン・ベトナム・アフリカ・マレーシア・アフリカ
いろいろよ

15: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:36:34 ID:17w
>>12
はえ~国際色溢れる職場やねぇ…
意思疎通大変そうやな

16: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:37:15 ID:dSn
>>15
指示は英語で話すんやで~

17: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:37:44 ID:17w
>>16
イッチ英語話せるんか

18: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:38:02 ID:dSn
>>17
ワイは無理やで

21: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:39:17 ID:17w
>>18
話す係がおるんか
英語は世界共通なんやな
中国人も英語はわかるのけっこうおるし

26: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:40:33 ID:dSn
>>21
といっても単純労働者はワイらと同じ田舎者ばっかりやから堪能ではないで

27: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:41:10 ID:17w
>>26
片言指示か
理解してくれるなら問題ないやろけど

4: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:31:15 ID:QaE
人手不足なら雇えや無能企業が

6: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:31:43 ID:dSn
>>4
アホか絶賛募集中じゃ

7: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:32:51 ID:QaE
>>6
じゃあなんで落とすんじゃ!

14: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:36:17 ID:K8x
>>7
かわいそう(こなみ)

5: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:31:21 ID:X2O
資源もない
技術も先細り
人酷使しないと現状維持も厳しい

10: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:34:35 ID:dSn
待遇良くても人集まらないとか薄々気づいてたけど日本も終わりやね

33: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:49:31 ID:Srm
>>10
待遇ええんか?

完全週休2日なら薄給でええわ
地方の仕事は休みがなさすぎや

13: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:36:14 ID:02i
ワイの仕事先も人が足りなくて不満だらだらや
共通の話題が親会社の文句

22: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:39:24 ID:dSn
ただ外国人は気が短いし嫌になったら暴れるから
言うこと聞かす日本人が病んで病めるケースが多いで

56: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:19:05 ID:Kye
>>22
草枯れる

24: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:40:13 ID:17w
人手不足の理由ってそれやないか…?
ブラックって噂たってそう

28: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:42:19 ID:dSn
>>24
外人とか関係なく田舎はマジで人手不足やで
だから仕方なくみんな外人入れてるんや~

29: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:43:16 ID:17w
そのうち日本じゃないみたいになりそうやな…

30: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:44:14 ID:dSn
無念やなぁ
ツケが回ってきたんやろうけど

31: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:45:16 ID:dSn
需要はあんねん
せやけど人がおらんのじゃ

37: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:52:48 ID:Srm
きついってなにがきついんや

38: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:54:58 ID:dSn
>>37
常に人がおらん状態やから体力ないと製品さばかれへんで

39: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)02:57:19 ID:dSn
100人募集して60人しかおらん状態やで~
うち20人は外人や
でも残業もほとんどないし初任で30万貰えるで

40: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)03:04:51 ID:Srm
それで集まらんのはよほど田舎なんか
車の期間工よりええやん

53: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:13:30 ID:pco
観光地は特に人手が足りんからな
50代から中堅や

55: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:17:57 ID:XqV
店員に外国人増えたけど、意外と接客態度ええねんな
態度悪くても外国人やから別に気にならん
でも日本人で接客態度悪いとクソ腹立つンゴ

57: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:19:55 ID:F8d
人手不足の苦しみはもうどうにもならん感あるよね
外人に取って代わられて終わるまで続くんやないかな

58: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:20:47 ID:dSn
うちも近い将来外人増員するで~
いくら給料上げても人けぇへんし

59: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:21:17 ID:F8d
オリンピック終わって景気悪くなったときがこわいわ

60: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:22:00 ID:rbO
これからずっと言い続けるんだろうな
人手不足人手不足って

61: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:22:58 ID:F8d
破綻するまで言い続けると思うで

62: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:23:43 ID:dSn
国家資格持ってる従業員で回してる会社はもう悲惨やで

64: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:24:12 ID:GE6
移民がいっぱい入って工場から工事現場からコンビニまで働いとるから
景気回復して人手不足になっとるんやろ
アベノミクス様様やで

66: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:24:26 ID:XqV
10年後には外国人上司にこき使われる日本人めっちゃ増えてるやろなあ

67: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:25:23 ID:dSn
技術者が足らん、整備士が足らん、運転手が足らん
いったいどうなるんやろうな~

69: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:26:16 ID:1xr
>>67
そらいる人だけで回す超絶ブラックですよ
ていうか一部は既にそうなってる

68: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:25:36 ID:F5g
90の婆さんが未だにエースやわ
ちな水産

70: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:26:55 ID:F8d
小さい会社やと爺さん婆さんがエースで跡継ぎどうすんねんってところもある

71: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:28:16 ID:F8d
顧客にとっては人手不足なんか知らねえってところが当たり前やけど厳しい話だよな

73: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:29:26 ID:uHJ
中小零細なんて跡継ぎおらんと融資も受けられんのにな

79: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:33:20 ID:rbO
人はいないのに納期短すぎんよ~

80: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:35:05 ID:F8d
もうどこも人手不足って状態なのバレてるんだから全体的に納期延ばした方がええよな

94: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:46:04 ID:GE6
人手不足なのに納期変わらず単価変わらず
大企業だけ浮いた金で1人勝ちってスゲーシステムだわ

97: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:47:06 ID:F8d
>>94
もうジリ貧やし最期どうなるかは楽しみ

98: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:47:18 ID:F5g
誠意は言葉ではなく金額

102: 名無しさん@おーぷん 2018/08/05(日)06:53:55 ID:dSn
年金はきっちり返してくれよ(懇願)

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年08月05日 08:16 ID:8xJrGXhW0▼このコメントに返信
は?
日本は適正人口とやらに向かってるんだろ?
2.名無しさん:2018年08月05日 08:25 ID:xb1MMSII0▼このコメントに返信
不足してるのは奴隷定期
3.名無しさん:2018年08月05日 08:27 ID:yKgwmkeW0▼このコメントに返信
なんJのナマポニートどもを無理やり働かせても足を引っ張るんだろうな。
こいつら無駄に態度でかいし、反日教徒だし。
4.名無しさん:2018年08月05日 08:28 ID:ky0JUJJD0▼このコメントに返信
過剰なほどのネガ
5.名無しさん:2018年08月05日 08:29 ID:6g1DmEWd0▼このコメントに返信
韓半島併合で解決だ
北から安い労働力、南から優れた技術者を強制連行しろ
6.名無しさん:2018年08月05日 08:29 ID:8uBI30fa0▼このコメントに返信
将来的に新たな「就職氷河期世代」が生まれるんじゃないかと自分は思ってる。
しかもこれはある一部の世代なのではなく、この時期にブラックだの何だのとイチャモンをつけて就職しなかった人々。
あらゆる年齢、性別にまたがるまったく新しい形での就職氷河期世代が。
逆に今の時点で石にかじりついてでも仕事に耐えている20代、30代の若手世代はプレッシャーを耐え抜き、
新たな支配者層に成り上がっている可能性がある。
それになれなかった新就職氷河期世代とでも言うべき人々は新支配者層は言うに及ばず、
日本で地位を上げることに成功した外国人にアゴで指図されるハメになるかもしれない。
つまりは日本人の中でまったく違う二つの世界が生まれているかもしれない。
現状既にそうであるとも言えるが、将来的にはこれがより鮮明になっているかと。
7.名無しさん:2018年08月05日 08:31 ID:Q6qEOLpO0▼このコメントに返信
いや、田舎の求人で平均的なの見てみ?
必要とされてるのは人手じゃなくて奴隷だってはっきり分かるから
8.名無しさん:2018年08月05日 08:32 ID:GA3gfdy20▼このコメントに返信
人手不足を安易に移民に頼るべきではない。

人手不足なら、工数を減らし、流通を修正し、役所でふんぞりかえる不労所得者を減らし、もっともすべきことは技術の飛躍により無人とすることを目指すべき。そしてより新し産業を興し、人はまたそこに集中し、まだ省人化し、技術を飛躍させ、常に日本は前に進まなくてはならない。
9.名無しさん:2018年08月05日 08:34 ID:1GG.xQ430▼このコメントに返信
まっ、仕事もキツくなってるからな。
人が来る訳ない。
10.名無しさん:2018年08月05日 08:38 ID:ig8kIxjr0▼このコメントに返信
過剰サービスも人手不足の一因だ
移民だけではなく納期を延ばしたり接客クオリティを下げないとダメ
11.名無しさん:2018年08月05日 08:41 ID:qZv8ESm30▼このコメントに返信
人手不足の仕事に外国人労働者入れるのはいいけど、仕事しなくなったら雇用者が即座に帰国まで管理責任を持たせる法律を作らせないと駄目
野良外国人がゴミや騒音問題のみならず医療費等の負担を増やしていく
12.名無しさん:2018年08月05日 08:41 ID:8XOtdHQ20▼このコメントに返信
人手不足人手不足と言いながら、いざ不況になったら人余りしそうな気がする
13.名無しさん:2018年08月05日 08:45 ID:DKT73Ouc0▼このコメントに返信
人手不足=誰でも採用、って訳でもないし
そこでの仕事をする上で求められる能力の最低ラインに達しないような人間を採っても誰も得しない
専門的、技術的な能力もそうだし、対人のコミュニケーション能力だったりもそう
猫の手も借りたいというが、それなら本当に猫でも飼って客寄せに使った方がマシというレベルのことさえある
14.名無しさん:2018年08月05日 08:50 ID:Lvfy6ofC0▼このコメントに返信
外国人労働者ってたいてい、日本語話すよねぇ。でも俺らって英語すら駄目じゃない
もしかして外国人のほうがスペック高くない
15.名無しさん:2018年08月05日 08:51 ID:964Yeb7G0▼このコメントに返信
人手不足なのはそれだけ仕事にあふれてるってことなんだから良いことだろ
人手過多で経済が悪化することはあっても人手不足で経済が悪化することなんてないからな
ただ労働者に十分な賃金を出せるぐらい利益出せない無能経営者が困るぐらいだ
そんな無能経営者が会社潰しても人手不足だといくらでも就職先があるから心配する必要も皆無だしな
16.名無しさん:2018年08月05日 08:51 ID:hArXjmKQ0▼このコメントに返信
外国人は大変だと思うよ?
日本の経営者、というか日本人は「1聞いて10理解する」が当たり前みたいな節あるけど、奴ら1言われたら1しか理解しないし、やらないからな。
「明確に指示しないマネージャー・管理者が悪い」ってね。まぁ、労働者としての態度は本来はこっちが正解なんだろうが。
真面目な日本人の忖度っぷりにどっぷり甘えてた無能経営者は間違い無く頭を抱える事になるだろうな。
17.名無しさん:2018年08月05日 08:53 ID:6gzs20vZ0▼このコメントに返信
過剰な接客やサービスは社会的なコストであり必要ない、もっと低サービスでいいんだ
という認識を国民が持ったほうがいい
今言っても無理なんだけど、これは気持ちの持ちようひとつで出来るから、何かが切っ掛けで世の中のの雰囲気がガラッとそっち方向に行くことはあると思う
そう、何かが切っ掛けで
18.名無しさん:2018年08月05日 08:54 ID:JjDIkKNJ0▼このコメントに返信
※14
全くそんなことないんだが
ある程度言葉通じる人をとってる会社なのでは
19.名無しさん:2018年08月05日 08:54 ID:LJ9ZP58B0▼このコメントに返信
※14
同意。
自分の考えでは、より正確には、海外で稼ぐことのできる人材は優秀で一握り。
その出身は国籍を問わない。日本人の平均より、優秀な外国人なんて山ほどいる。
事実、流ちょうな英語(乃至、現地語)を話して、現地で働く日本人もいる。
20.名無しさん:2018年08月05日 08:55 ID:LJ9ZP58B0▼このコメントに返信
人手不足の一因としては、団塊世代の退職に伴うところもあるかと。
21.名無しさん:2018年08月05日 08:57 ID:964Yeb7G0▼このコメントに返信
※12
そりゃ不況になるってことは仕事がなくなる=人手が余るんだからそうなって当然だ
景気が良いから人手不足なんだよ
そして人手不足が続けばブラック企業ほど会社が回らなくなるので必然的に淘汰される
だから人手不足ってのは解消させてはいけないんだよ
22.名無しさん:2018年08月05日 08:57 ID:2xx.a8Yy0▼このコメントに返信
アメリカ人も英語以外話せない奴が大多数だな
内需だけで食ってけてる国は外国語話せない奴が多い
日本経済が落ち込んでいけば、日本人も外国語話して外国で稼がなきゃいかん状況になるだろうな
23.名無しさん:2018年08月05日 08:57 ID:9PsBrBbg0▼このコメントに返信
※7
と今日も現実逃避のナマポン底辺。
24.名無しさん:2018年08月05日 09:01 ID:gQOXYjaf0▼このコメントに返信
正社員で総支給額16万が多いのかね~田舎のハローワーク行くと、そんなのばっかだぞ
25.名無しさん:2018年08月05日 09:03 ID:hO1GblLQ0▼このコメントに返信
自らの手で人材を育てず、人材のえり好みを辞めなかったツケだな
ただ奴隷が欲しいだけならえり好みなんてやってる余裕なんてないしな
26.名無しさん:2018年08月05日 09:03 ID:sCJbAc5R0▼このコメントに返信
田舎の会社は若い人がみんな都会に行ってしまって、人手不足がヤバいから、外国人で補てんしてるよね
で、外国人とぶっちゃけ話すると、みんな口をそろえて「人間関係が嫌だ。辞めたい」と言ってる
田舎は閉鎖的な地域が多いから、外国人は大変そうだなぁ
27.名無しさん:2018年08月05日 09:05 ID:SceO.fv40▼このコメントに返信
日本株買ってるんだ日本の将来が不安になる様な事は喋らないでくれ
28.名無しさん:2018年08月05日 09:08 ID:964Yeb7G0▼このコメントに返信
※20
退職後再雇用が増えてるし
就業者数は2007年の6428万人をピークに減少傾向にあった2012年の6279万人から2017年には252万人増の6531万人になってる
2018年は最高値更新した1997年の6557万人を超える見通しになってる
それでも人手が足りてないのが今の状況
29.名無しさん:2018年08月05日 09:08 ID:yf45ZE4h0▼このコメントに返信
 人口ピラミッドを見ればこの先ずっと人手不足が続くのは当然だよ?
高齢化社会で老人の市場が大きいって状態が続くのだからさ(団塊とかの世代が居なくなるとと市場全体は縮小するけど縮小均衡で老人の割合は変わらない)
30.名無しさん:2018年08月05日 09:09 ID:LJ9ZP58B0▼このコメントに返信
※22
同意。
英語まったくできない奴には耳の痛い話だろうが、今後は否が応でも日本国内で英語のウェイトは増えると思う。
これは、例えば、教育現場や会社の社内都会でのレベルで、日本語でなく英語が使用されるケースが増えると推測する。

ただその原因は、日本経済の落ち込みというより、人口減少に負うところが多いかと思う。
例えば、フィンランド(フィンランド語、スウェーデン語)とか、韓国(韓国語)の人口を考えればわかると思うけど、新聞や小説ならともかく、専門書のような購入数が数限られる書物は、自国語で出版しても購入部数が鷹が知れている。
それだったら、初めから英語で勉強しようよ、だったら、教育家庭から英語でやろうよ。という話になる。

一方で、経済の悪化は必ずしも英語化につながるわけではないかと思う。
(これも英語できない人にはバカ呼ばわりされるという意味で耳痛いか。)
私事だが、昔シュトゥットガルトでドイツ語全く分からないので英語一本槍で話してたら、「英語分からんよ」といわれること多数。
ドイツの経済が悪いわけではないはずだが。
31.名無しさん:2018年08月05日 09:11 ID:RRswiCc30▼このコメントに返信
交通整理のガードマンもヤタラ日焼けした人が増えたもんな
32.名無しさん:2018年08月05日 09:13 ID:sCJbAc5R0▼このコメントに返信
※15
揚げ足取るようで申し訳ないが、
今の雇用状況は人気職は人手がほとんど足りてて、不人気職で人手が絶望的に不足してるんだよね(建設・介護・飲食など)
こういう仕事があふれても仕方がないし、上記の業界には業界改革が求められてるんだけど、
業界の根本的な問題は解決せずに外国人で補う方向に行ってるから、どうしようもない
33.名無しさん:2018年08月05日 09:14 ID:7bFxM8D50▼このコメントに返信
過当競争の分野がかなりある
コンビニなんかが良い例
その過剰な供給を満たす人材が日本国内に無い
日本が凄まじい内需国である証拠なんだが
日本の内需を盗み食いしてる在日朝鮮企業なんかがサービスの値を下げてくれる
まあ、デフレを輸出してくれる訳だ
能力がない劣ったシナチョんは安売りしか能が無いからな
34.名無しさん:2018年08月05日 09:15 ID:hHmf97Gk0▼このコメントに返信
子育て出来ない時給の仕事ばっかりなのが悪い
35.名無しさん:2018年08月05日 09:16 ID:4uKs9J9R0▼このコメントに返信
よく日本は人が多すぎるという人がいるけどそれは嘘。今は人が足りない。ただただ純粋な日本人を減らして日本を乗っ取るための誘導にしか過ぎない。多いっていうならなんで外国人受け入れてるの?つまりはそういうこと。
36.名無しさん:2018年08月05日 09:19 ID:LJ9ZP58B0▼このコメントに返信
※28
失礼、もっと推敲すべきだった。
有効求人倍率の増加の一因が、団塊の世代が退職年齢を迎えつつあるということ。
37.名無しさん:2018年08月05日 09:19 ID:epeJclOo0▼このコメントに返信
バブル期に膨らませたままのサービスが山のように残ってるから人が足りないし、生産性が悪くなる。
業務が古いんだよ、紙に印刷してハンコポンポンの時代じゃない。潰すべき事業はきちんと潰す。
さらに国が人材不足とか騒ぐから、企業も賃金釣り上げて人材確保するが実際にはそれほど必要でもない。
それに気づいてる企業はロボットや自動化して人員減らしてるよ。そもそも外国人連れて来て雇わなくていい。
人手不足で潰れるとか言ってる企業は潰れたほうが日本全体のためには良いんだよ。
38.名無しさん:2018年08月05日 09:20 ID:pO3WGtYy0▼このコメントに返信
この結果も国と企業が30年近くだらだら
若者をつぶしてきた結果だからねえ
象徴的な出来事が氷河期ってだけで
この30年間まるで将来的な日本人の淘汰を目指してるのかってくらい
ひどい有様
この期に及んで企業は貯金だけ膨らませて
挙句外国人でいいやと
その企業の意向通りにしか動かない国

終わりだわ
39.名無しさん:2018年08月05日 09:21 ID:8Qd.amnt0▼このコメントに返信



イッチのように、田舎で人が集まらないことに悩んでいるのであれば、
実際に自分のところでやっている作業のマニュアルを一般公開してみるのはどうだろう?
公開する内容は吟味してもらうとしてね。

結局のところ、会社に入った後に何をさせられるかわからないから、
特に田舎まで行って面接なんか出来ないというのが今の世の中なのであって、
来てくれる労働者予備軍がイッチの会社のマニュアルを持参して「この作業をやります」とか言わせるようにできれば
いろいろ捗るよ。

先にメールで履歴書を受け付ければなお良いな。





40.名無しさん:2018年08月05日 09:24 ID:964Yeb7G0▼このコメントに返信
※32
だから人手不足は悪いことでないと気付くべきなんだよ
外国人労働者を入れて人手不足解消なんて論外だ
人手不足で困っていてかつ必要不可欠な業種なら人手不足により労働者待遇の改善へのインセンティブが働くし
それに加えて人手不足で仕事が回るように自動化を進めようというインセンティブも働く
そうなって行けばこれまで不人気とされていた業種も人気業種になり得る
41.名無しさん:2018年08月05日 09:24 ID:35tuASpU0▼このコメントに返信
外国人が暴れて日本人が病んで辞める職場ってそれ普通に人が来なくなる理由だぞ
「給料上げても人来ない」って環境がブラックだからに決まってんだろ
馬鹿じゃねえの
42.名無しさん:2018年08月05日 09:27 ID:BcQ7ocoe0▼このコメントに返信
そのとーりだ履歴書なんかメール受け付けにしろ オマエに人の気力なんか読めてたまるか
43.名無しさん:2018年08月05日 09:27 ID:Sszev.NX0▼このコメントに返信
奴隷募集は今までと同じ水準で求人かけてる会社だろ
今まではその方法で人が採れてたからそれが固定観念になっちゃってる
そーゆー所は環境に適応できずに自然淘汰されてくから放置でOK
44.名無しさん:2018年08月05日 09:29 ID:Kvlv0gmB0▼このコメントに返信
でも60歳以上の求人はないで
45.名無しさん:2018年08月05日 09:31 ID:NQS5Il6Y0▼このコメントに返信
将来に向けて投資しろよ。
生産性向上は現場に向けて言う事じゃない。経営者などリーダー達に向けられる言葉。なあ竹中くん。
46.名無しさん:2018年08月05日 09:31 ID:1Z21JGdc0▼このコメントに返信
少子化よりも経済界が次から次へと奴隷開拓するから
昔はバイト、パートそこからの短期間雇用、派遣社員などの非正規、それに飽きたら外国人研修および外国人雇用
あげくインターネットでブラック業種がばれちゃって、昔なら無知で飛び込んできた奴を洗脳して世の中こんなものだよって奴隷化できたけど、網に引っ掛かることさえなくなったってだけ
奴隷化で大もうけしてた特定業種が悲鳴あげてるだけ
47.名無しさん:2018年08月05日 09:34 ID:re6CAdKb0▼このコメントに返信
キャパ以上に仕事入れるならいくら人手があっても足りることなんてないわ
人増やせないなら減らせよ仕事を頭悪すぎだろ
48.名無しさん:2018年08月05日 09:40 ID:kM78.gbB0▼このコメントに返信
※47
ダボハゼみたいな経営者が仕事選り好みするわけが無いじゃん
だって負担は全て従業員に負わせればいいんだし
49.名無しさん:2018年08月05日 09:40 ID:2Z3c0jew0▼このコメントに返信
年金返さなくていい。もうやめよう。
こんなの、次の世代にやらせたくない。
50.名無しさん:2018年08月05日 09:40 ID:KxuauXAd0▼このコメントに返信
外国人できる仕事も日本人に底辺はできなから人は集まらない
それで仕事ない奴が増えている
自業自得だな
51.名無しさん:2018年08月05日 09:45 ID:ufqYaWqV0▼このコメントに返信
※27
ナンピンしろよ
52.名無しさん:2018年08月05日 09:46 ID:ufqYaWqV0▼このコメントに返信
※47
さっさと転職しろ
53.名無しさん:2018年08月05日 09:47 ID:bI7evSU.0▼このコメントに返信
不足してるのは不人気職だけだぞ
そして不人気職は体質改善を怠ってる
外国人なんて入れなければ、自浄作用でよくなるのに
54.名無しさん:2018年08月05日 09:48 ID:AVRCymrZ0▼このコメントに返信
無能上司「嫌なら辞めろ」
ワイ「上司さんこそファンタジー理論展開出来るファンタジー会社立ち上げた方が早いっすよ。自分は凡人なんでここに残ります」
55.名無しさん:2018年08月05日 09:50 ID:ZSdzNRFo0▼このコメントに返信
40overのおっさんだが転職したい…
56.名無しさん:2018年08月05日 09:51 ID:wXuA.ClD0▼このコメントに返信
社長や幹部クラスが自分の給料落としてその分沢山社員雇えば残業も減るし完全な週休2日が実現するはずなんだけどな。
57.名無しさん:2018年08月05日 09:55 ID:t.mEZjxj0▼このコメントに返信
※53
> そして不人気職は体質改善を怠ってる

  団塊~バブル経営者「何で俺様がそんな苦労しなくちゃならないんだ!奴隷連れて来い!!
            俺様の役員報酬、どうしてくれるんだ!!!」
58.名無しさん:2018年08月05日 09:59 ID:742GLphB0▼このコメントに返信
※24

加えて年休100日前後~未満、昇給・賞与・退職金のいずれか~あるいは全部なし、月平均残業30h越えのいずれかもたいがいセットで付いてくる。

※32

だよねぇ。たまにある人気職(事務とか)や他のまともな求人は応募殺到してるわ。後に残るのは上記みたいな低待遇のとこか常時募集してるような問題ある離職率高いとこばっか。
59.名無しさん:2018年08月05日 10:00 ID:PepdBMob0▼このコメントに返信
余計な書類や作業が昔に比べて増えすぎているisoとかさ
60.名無しさん:2018年08月05日 10:15 ID:JZlXQNVQ0▼このコメントに返信
※14
気概が違うね。彼らとて自国で働き口があって家族と暮らせたらベストだけど
決して安くない来日の旅費まで借金できてるし、家族に仕送りもしてる。
技能職で来日してないって自覚があるから日本語を必死で覚えようとしてる。
親と同居で自分の小遣いだけ稼げば良しとする日本人の半ニートとは全く別物
奴隷が嫌なら国家資格を取ってスキルアップするって日本人は少ないよ。
61.名無しさん:2018年08月05日 10:16 ID:WGzNTkKN0▼このコメントに返信
奴隷はコスパ悪すぎだからいらんということが馬鹿には分からんのだな
そもそも人身売買なんて不可能だから欲しがるわけがない仮に買えてもつかねーのに
かなり程度の低い単純労働しか出来んと給料なしの衣食住負担だけでも日本では割に合わん月収1万レベルの途上国ならともかくさあ
一体どこまで馬鹿なんだろう?コメント内容も大したこと言わないからよくわからんが
まあドレイーとかしか言えないんだから相当なレベルなんだろうな
そんな奴でもネットに書き込めるのかぁ不思議ぃ
62.名無しさん:2018年08月05日 10:23 ID:0ngNwpmG0▼このコメントに返信
※14
高くはない、むしろそれが普通
逆に俺達が無能すぎるだけだと思う
有能な日本人は自国でも海外でも結果はだせる(人による)
無能な日本人は無能に甘い日本でナマポ生活
63.名無しさん:2018年08月05日 10:27 ID:GIqWm56r0▼このコメントに返信
月30万もらえるのがホントなら普通に人来ると思うがねぇ。まあかなり残業した前提の金額だから誰も来ないんだろうね。日本人だけならそれでも行くやつそこそこいるだろうが外人ばっかりの環境だと日本人は行きたいくないわな。外国人なら許されることが日本人なら許されず、上司もどうせ英語わからないから外人には何も言わずに日本人にばかり精神攻撃するだろうしね
64.名無しさん:2018年08月05日 10:30 ID:ib0VLnL40▼このコメントに返信
給料を増やせばいいだけンゴよねえ
完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
65.名無しさん:2018年08月05日 10:38 ID:uhZpiaLP0▼このコメントに返信
人手不足やねぇ
そうだ!物価上げたろ!上級国民の給料上げたろ!
一般国民は据え置きな、あと定時退社を悪という風潮広めたろ
66.名無しさん:2018年08月05日 10:44 ID:s90oSCVe0▼このコメントに返信
※12
オリンピック終了と消費税増税の影響で確実に不況きて人余りになる。その時外国人はどうするんだろうね?結局強制送還できず生ぽで社会保障を食い潰されるんじゃないかと思ってる。
67.名無しさん:2018年08月05日 10:46 ID:w1Owvk0x0▼このコメントに返信
「お前のかわりはいくらでも居る」ついこないだまで言ってましたよね?www
68.名無しさん:2018年08月05日 10:46 ID:6wX5rlEy0▼このコメントに返信
だから人手を増やそうとせず、
会社を減らせば人手不足は解消する。
外人を増やさなくても済む。
分かってるのになぜ日本人は目を背けるのか?
69.名無しさん:2018年08月05日 10:47 ID:v8GovOzr0▼このコメントに返信
現状維持する意味もないのに、無駄な足掻きしやがって糞上級国民め…。
70.名無しさん:2018年08月05日 10:54 ID:dxUCGpqL0▼このコメントに返信
人手不足って何を寝言を言ってるの?
失業率が1%以上あるって事は人手が不足してる訳がないでしょう??
人材を育てる事をしない結果であって新人研修すら廃止して僅か30日から90日で即戦力扱いしてない?
新卒を短期間で離職させて新卒が育つ前に潰すの繰返しだから中途が増えるし職歴が浅く広い人が増える。
71.名無しさん:2018年08月05日 11:01 ID:xENO00hI0▼このコメントに返信
だいたい、人手不足とか言う企業は経営能力無い経営者が、雇用環境の責任にして、自責思考で経営能力のレベルを上げようとしないw他責思考で外国人を雇用しても根本的な原因を解決していないから、別の外国人雇用問題を抱え込むだけ、解決できる能力も無いのに新たな問題を作ってるw自然淘汰される企業だよ。学生さん達は就職時には良く見極めて、就職したら良いよwwww外国人雇用人数や割合が指標になるからw
72.名無しさん:2018年08月05日 11:02 ID:111INcxo0▼このコメントに返信
ネトウ.ヨが働かないからしゃーない。
外人に支えてもらわんと。
73.名無しさん:2018年08月05日 11:07 ID:LJ9ZP58B0▼このコメントに返信
※64
別に給料上げなくても、都道府県別最低賃金を順守している限り、誰も違法ではないと思うよ。
鼻ほじほじ・・・

まあ、会社にとってほんとに必要な人材なら、人件費の増大、虎の子の会社のお金を多少崩しても、高給で雇おうとすると思うけどね
つまり、人材の問題に帰着すると思う。
そしてこの考え方は、寡聞にして古今東西を問わず通用すると思う。
鼻ほじほじ・・・
74.名無しさん:2018年08月05日 11:14 ID:ufqYaWqV0▼このコメントに返信
※72
お前さんが外国に移住すれば良いよ
75.名無しさん:2018年08月05日 11:16 ID:ufqYaWqV0▼このコメントに返信
※53
外国人は日本人ほどおとなしくはないから
そのうち頃される経営者も出るな。
別に全然かまわんけど
76.名無しさん:2018年08月05日 11:17 ID:5hEwX1NQ0▼このコメントに返信
別に外国人労働者に頼ってくれて構わないんだよ?
労働者も子孫作らないだけだから
77.名無しさん:2018年08月05日 11:24 ID:boatgmWW0▼このコメントに返信
やりたくない職種に人が来ない、逃げられているだけやろ

そして、クソの役にも立たない日雇い、派遣に正社員よりも高い金を払って
生産性を上げられない、経費に食われて赤字で回してるアホな企業なんて潰れてどうぞ
78.名無しさん:2018年08月05日 11:27 ID:111INcxo0▼このコメントに返信
※74
俺が移住したら労働者が減るだけやんけ!笑
馬鹿だなぁ。
79.名無しさん:2018年08月05日 11:28 ID:opLRy4MC0▼このコメントに返信
コンビニ、ミニスーパー、牛丼屋系飲食の数が多すぎるんだよ。

だからパートが工場にまわらない
80.名無しさん:2018年08月05日 11:33 ID:Mruece3Y0▼このコメントに返信
※14
日本人の労働者スペックは世界第4位で上にはヨーロッパの小規模国家しかないという事実
81.名無しさん:2018年08月05日 11:39 ID:t.mEZjxj0▼このコメントに返信
※79
> コンビニ、ミニスーパー、牛丼屋系飲食の数が多すぎるんだよ。

これこれ。
デフレと円高に乗っかった企業が馬鹿みたいに規模を追求するから。
あと、24時間営業を制限すべし。
82.名無しさん:2018年08月05日 11:51 ID:R8ZuKPxJ0▼このコメントに返信
最近の好景気で、割の良い募集が増えたから、相対的にコンビニ、飲食のバイトの質が落ちてる。

2~3年前はまともな奴、かわいい子もいたのに、今はガイジ級の馬鹿、ブサイク、中国韓国ベトナムネパール、そんなのばかり。

83.名無しさん:2018年08月05日 11:54 ID:Mruece3Y0▼このコメントに返信
※81
お前らないと困るだろ?っていう書き込み定期
そもそもどこに支店を建てるかは本社の決定次第でしかないのに
彼らだって採算合わなきゃ建てようとしないでしょ
そんなに感謝してほしいなら離島の村にでも建ててやれよと思うんだが
84.名無しさん:2018年08月05日 11:55 ID:UgKgEHe90▼このコメントに返信
※79
でもさ、コンビニやファストフードは一度仕事を覚えると同じ系列の別の店でも即戦力として働けるんだよな
今働いてる店が潰れても、すぐに別の店で仕事を続けられる
店舗数の多さがセーフティネットの一端になってるような気はするんだ
85.名無しさん:2018年08月05日 12:12 ID:t.mEZjxj0▼このコメントに返信
※84
> 同じ系列の別の店でも即戦力として働ける
> 店舗数の多さがセーフティネットの一端に

なるほど~。
ただ、あれだけ覚えること多い仕事ができるんなら、他の仕事に就いて欲しい気が・・・。
86.名無しさん:2018年08月05日 12:18 ID:iZpx.9tI0▼このコメントに返信
ヘーキヘーキ、代わりはいくらでもいるって、偉い人たちが言ってた

代わりの誰かが働いてくれるよw
87.名無しさん:2018年08月05日 12:29 ID:t2xh69xC0▼このコメントに返信
外人は増えとるし問題無い
無能の上司が途上国人になるだけだ
有能は人種が違えど頂点に立てる
88.名無しさん:2018年08月05日 12:33 ID:R8ZuKPxJ0▼このコメントに返信
※87
国に帰れ、畸形ブサイク劣等民族。

89.名無しさん:2018年08月05日 12:36 ID:hFXTzoP00▼このコメントに返信
内憂の原因は外患
90.名無しさん:2018年08月05日 12:38 ID:Q7DlOoim0▼このコメントに返信
※87
こんなところで日本人への劣等感からくる願望を書いても、お前はゴミ土人にすぎない。
91.名無しさん:2018年08月05日 13:08 ID:gUiBCWQy0▼このコメントに返信
何のスキルもない低学歴の日本人が優秀な外国人の指揮監督下で働くこともあるだろ。
そんな普通のことに怒るのは当の低学歴くらいだ。
92.名無しさん:2018年08月05日 13:39 ID:5hEwX1NQ0▼このコメントに返信
※91
ニッサンや武田薬品の例もある事だしな
ただし7兆円だっけ?シャイアー買収は東芝の二の舞になる様な気がするよw
93.名無しさん:2018年08月05日 14:45 ID:WzTAcPjy0▼このコメントに返信
※87
祖国に帰ってどーぞ
94.名無しさん:2018年08月05日 14:49 ID:TWOer.kU0▼このコメントに返信
相変わらず雇用者側に罰則規定設けないもんだから”人員募集するだけはタダ”みたいな意識低い企業ばかりなのね。
95.名無しさん:2018年08月05日 15:26 ID:STl8suqs0▼このコメントに返信
ま、人が来なければ淘汰されるだけじゃないの?
自浄作用としてはちょうどいいやんか。
96.名無しさん:2018年08月05日 15:30 ID:xsiJYOG90▼このコメントに返信
まぁ 企業がえり好みしてるのも現実だからね。 
※92 シャイアーは特許を持ってる薬品類が多く、利益で言えば全く問題ないんだけど
何か爆弾を抱えてたら武田は厳しくなるだろうね。
とはいえ希少薬品の売り上げが90%増加したりして今年の純利益は1500億近くなるから、こんな感じで売倍々に増えていって
5000億ぐらいまで増えればしばらくは安泰かな。 
それでも7兆円の買収は高すぎる気がするけどね。
97.名無しさん:2018年08月05日 15:31 ID:xsiJYOG90▼このコメントに返信
武田とシャーアー合わせて純利益が3500億ぐらい。7000億ぐらいにはなってほしいね。
98.名無しさん:2018年08月05日 15:36 ID:dh54IEH20▼このコメントに返信
人手不足は良いことだ
その分日本国民が高く雇われるようになるのだから
99.名無しさん:2018年08月05日 15:57 ID:0r3E3AXc0▼このコメントに返信
すげー酷い工作スレだなwwwwww
売国奴キムチガイセコい会社は潰れろ
100.名無しさん:2018年08月05日 16:49 ID:GA3gfdy20▼このコメントに返信
多民族国家とはいかに国家を纏めていくかが難しい。日本のために尽くした外国人であれば名誉外人として認めてもよい。しかし、自己の利益や仕事ためにきた連中が多数を占めても、日本を全員で担いでいくという雰囲気にはならない。仕事が終わりくににかえるならよいが、居着いて、犯罪組織でも形成したやっかい。それよりわるいのがシナの意を受け、シナの日本への軍事侵略の際破壊工作、暴動などシナの指令で起こす可能性が高い(反日情報戦、反日暴動、沖縄独立エセ運動、シナマフィアによる日本の治安破壊。)。
101.名無しさん:2018年08月05日 17:05 ID:IV.EqNzr0▼このコメントに返信
馬鹿の一つ覚えの一極集中をやめれば解決するわ。少なくとも生産性の低い田舎の一角に集中させてる現状がジリ貧を呼んでるんだわ。東京は田舎者の集合体といつ気付くんだろうな。なんで生産高意見から搾取してまでこの体勢を維持するのか理解に苦しむわ
102.名無しさん:2018年08月05日 17:05 ID:ufqYaWqV0▼このコメントに返信
※78
大丈夫だよ、お前さん外人好きだから
外国で暮らせってこと。へーきへーき
103.名無しさん:2018年08月05日 18:10 ID:tzxVzV7F0▼このコメントに返信
日本人の書く履歴書は信用しないで外人の胡散臭い履歴書を信用するって何なの?
104.名無しさん:2018年08月05日 18:22 ID:ndCIqzJn0▼このコメントに返信
給料さしてあがってないしどうでもいい
105.名無しさん:2018年08月05日 20:06 ID:62UzuARr0▼このコメントに返信
ここで見てると、本当にクズはいつの時代も居るものだと実感出来るな。
バブル期だって居たよ?今より就職自体は楽だったけど、そのあとが続かなくて落ちこぼれて
仕事を辞めるやつはごろごろ居た。そいつらの言い草と、いまここで国が悪いといってる奴らが
全く同じで笑えるよ。
106.名無しさん:2018年08月05日 21:38 ID:Mruece3Y0▼このコメントに返信
※91
仮に移民として外国人を招かなきゃいけない事態になったなら、真っ先に
経営者として招くべきだわw
107.名無しさん:2018年08月05日 23:52 ID:zGrx1rRL0▼このコメントに返信
これから派遣切りが始まるからね。
さらに人手不足になるよ。
人手不足で派遣も雇えず、やむなく業務縮小→人員削減の流れが加速するだろうね。

一体、誰得なんだか……
108.名無しさん:2018年08月06日 02:02 ID:u0yxmE8c0▼このコメントに返信
※107
引き篭もってないで現実と戦え
109.名無しさん:2018年08月06日 02:48 ID:PPnZU7830▼このコメントに返信
※107
イミフ
人手が足りないんだから普通は派遣逃がさないようにするし、出来れば派遣から抜いて社員にする
「さんすう」から始めた方がいいんちゃうか?ってレベルやぞ
110.名無しさん:2018年08月06日 03:38 ID:cv9DHr.Q0▼このコメントに返信
この前、ゆとり君に仕事の件で時間外に説教した次の日、珍しく向こうから話しかけてきたので(さすがに反省したのかな?)と思ったら、
「ところで昨日の残業代は付きますか?」
って聞いてきたときには力抜けた。
111.名無しさん:2018年08月06日 05:32 ID:Ya5swykP0▼このコメントに返信
人手不足でも不況がきたらリストラや雇い止めなんでしょ
そういうのわかっちゃう
112.名無しさん:2018年08月07日 00:09 ID:5.JiwRoh0▼このコメントに返信
経済成長したかったら外国人低賃金奴隷労働者を入れないこった。
113.名無しさん:2018年08月08日 10:51 ID:mKWY4HKz0▼このコメントに返信
ワシが若者やったら職人の世界に飛び込むんやけどなぁ。
腕次第で稼ぎ額が変わる職種てやりがい有りすぎるし。

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