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2018年05月14日 03:05

仕事は3年続けろ←正しくもないけどあながち間違いでもない

仕事は3年続けろ←正しくもないけどあながち間違いでもない

03

引用元:仕事は3年続けろ←正しくもないけどあながち間違いでもない
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1525662227/

1: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:03:47 ID:gzx
採用する側からだと3年続けてる方が好印象な所はある
心証悪いのは半年未満で複数回転職してる人

2: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:05:59 ID:cOL
3年続けたら色んなことあるから話のネタとかも生まれるだろうしな

3: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:07:26 ID:gzx
>>2
社会人スキルの基本は身についてる場合も多いし、なんだかんだ転職の際は勤続年数長い方が印象はいいな
あとお金かけて採用活動やってるから、速攻辞められるのは痛い

4: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:09:43 ID:cOL
速攻で辞められる会社は対策した方がいいね

5: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:10:32 ID:SLm
半年で何回もは採用されないだろ?季節工かよ
まず社会人とは呼べない人くらいに思われて書類でアウトよ
逆に採用なら何かある会社なんだろう

7: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:11:54 ID:gzx
>>5
たまにいる
3年で4、5回転職してる人
もちろん理由は聞いてるけど、基本は警戒する

6: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:11:38 ID:L34
一年で転職したけどなんとも

8: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:13:33 ID:gzx
>>6
1年ならいいと思う
少なくとも俺は1年働いてるならあまり気にしない
前職半年、全前職三ヶ月とかだと警戒レベルが上がる

9: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:17:25 ID:A2s
全く気にしないとかは人事として流石に有り得ないとは思う

11: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:18:51 ID:gzx
>>9

だから3年はやれっていうのは企業の罠だって言う人いるけど、先の事考えたらあながちそんな事もないよって話

10: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:17:52 ID:9ah
三年ていうのは仕事を覚えて色々対応できるのに一般的に三年くらいかかるって意味な

12: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:18:53 ID:YWR
入った瞬間合わないとか分かるわけない
最低でも1年は過ごさんと

13: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:19:32 ID:Oj1
>>12
これ
部署異動も可能性あるしな

16: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:24:16 ID:4z3
>>12
入る前から合わないと直感できる時もある
嫌なら即辞めること
絶えれば我慢した分だけ人生損をする場合が多い

絶えて後悔することはあっても
辞めて後悔することはない
何故なら
次が嫌だったらまた次へ移ればいい
これの繰り返しの果てに
自分の意に沿った職場に遭遇するチャンスもあろう

絶えて動かねば何も現状は変わらない そういうことだ

18: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:26:41 ID:gzx
>>16
面接するのも結局人だからね
改竄して面接を乗り切れるくらい口が回るならいいと思うけど
転職回数が多い、かつ勤続年数が短いってのは基本的に警戒されるからそこは留意した方がいいって話

ただ体や精神壊してまで続けろとも思わないから、そこまで無理することはないと思うけど

14: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:21:36 ID:ffJ
とはいえポンコツな会社に入ったら人生アウトなんでヤバかったらとっとと辞めた方が無難

15: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:22:31 ID:gzx
>>14
1回くらいならそれでもいいけど、2回3回って運が悪く続いたとしても採用する側は警戒するよ

17: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:24:54 ID:Ph2
1年で会社が潰れて転職してるヤツ
本人は悪くないんだろうけど
採用したらうちも潰れそう

19: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:27:07 ID:SLm
>>17
それ確認しようがないよな
あんまりそういう人も入れない方がいいんだよ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:27:51 ID:ffJ
転職はガチャだからな
ブラックだったら辞めてホワイトを探すのがベストよ

採用する側はそら転職コロコロしてる人は避けるだろうけど
人はあっけなく死ぬんでやばい会社を辞めることを躊躇っちゃダメよ

22: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:29:22 ID:gzx
>>20
そこはもう運としか言いようがない
でも改竄しないのなら、転職が多ければ多いほど受かる企業の質も悪くなる可能性が高い

21: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:29:17 ID:4z3
面接は一方通行ではない

求職者側も面接を通して
会社側を査定・評価する場でもある

俺は採用通知と入れ替わりに
「せっかく面接いただきましたが 残念ながら今回は
 御社とのご縁はなかったものとご了承下さい」
なる内容の書面を送付したものだ

面接は基本、双方対等なのだよw

23: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:31:17 ID:gzx
>>21
どっちも面談の場では良いこと言うから探り合いな側面もある
ただ転職回数が多いのは面接スタート時点では警戒されてると思った方がいいよってだけ
そうするとちょっととちっただけでもやっぱ危ないなってなるから

25: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:34:32 ID:4z3
複数の会社を短期で辞めた経歴・・・

ww如何様にもなる

短期の複数会社辞めの経歴は
自分の人生の勲章くらいに捉える豪胆さが無ければ
世の中をしたたかしたたかに渡り歩けんぞw

26: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:36:47 ID:gzx
>>25
それくらいの気持ちでやってる人は自分で会社やったりしてる方が多そう

企業側の都合で3年やれって言ってる所もあるから一概には否定できないけどね。やっぱ辞められたくはないし
だから間とって1年~1年半くらいは勤務した方がいいのではないかと個人的には思います

29: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:42:38 ID:ffJ
普通に考えりゃコロコロ転職するのは採用側からすりゃアウトに決まってるわな

短期間でバツ4みたいな相手と結婚なんかしたくないもんだしな

31: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:44:50 ID:gzx
>>29
そうなんす
だから長い方がやっぱり転職はしやすい

でも3年やれは企業側が使い倒したいだけの方便だって言う人いるけど、転職しなきゃならない事考えたらあながち間違いでもないよって事

34: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:48:03 ID:4z3
>>29
そう思い込んでるうちはチャレンジも
冒険も出来んな

まあ、嫌な職場に当たったら精々我慢して絶えて
しがみついていることだ
そのうちストレスの蓄積がその者を楽にしてくれよう  合掌

35: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:50:39 ID:gzx
>>34
思い込んでるも何も企業側は実際に警戒してるし
本人がその意気込みをもって臨むのは自由だけど、相手側はそう見ない事の方が多いよ

面接行っても辞めた理由聞いてる所もたくさんあるし、そういう所は必ず見られるよ
日本社会は少なくともそういう社会

外資は分からんけど

36: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:51:00 ID:ffJ
>>34
俺は4年間で7回転職したことあるからヘーキヘーキ
やっぱブラックと気づいたらホイホイ辞めないとダメだよな

37: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:51:40 ID:gzx
>>36
じゃあ口が上手いか改竄してるか能力が高いかのどれかかな?

40: 名無しさん@おーぷん 2018/05/07(月)12:58:31 ID:ffJ
>>37
ワイ「なんで入社出来たんスか?」
会社「人手不足だったんだよねぇ・・・募集かけても誰も来ないし」

みたいなありふれたラッキー

今じゃ奥さん子供もおるよ
ブラック企業に居たら一生独身だったわ

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2018年05月14日 03:10 ID:jB5.jgUs0▼このコメントに返信
少なくともブラック企業で仕事を3年やったら、飼いならされた社畜になるか過労死する。
2.名無しさん:2018年05月14日 03:17 ID:k.P6W4s10▼このコメントに返信
仕事を覚える期間が約3年間あながち間違ってはいない
3.名無しさん:2018年05月14日 03:23 ID:62HaVjzK0▼このコメントに返信
ブラック企業の「3年続けろ」と優良企業の「3年続けろ」は同じ言葉でも意味合いが全然違うからなぁ。
前者は奴隷を逃がさないための方便。後者は3年かけて経験積めという励まし。
社会ってホント怖いよね(笑)
4.名無しさん:2018年05月14日 03:25 ID:Tt.sQQ.L0▼このコメントに返信
これは昔の言葉で「三年辛抱すれば慣れるし、その職場で認められて待遇も良くなる」という期待ができる時代の話だな
現代の日本では例え正社員であろうがブラック企業では望むべくも無い事だよ
5.名無しさん:2018年05月14日 03:26 ID:lhS9cvwR0▼このコメントに返信
試験を受ける前に、会社のことをよく調べておくことが重要
入社してからブラック企業だと気付くような、先の読めない情弱は使い物にならない
6.名無しさん:2018年05月14日 03:37 ID:r3FqhGSW0▼このコメントに返信
わりと思うのはネットだと脳内ブラック企業が多いからすぐ辞める人はもう少し頑張れ
7.名無しさん:2018年05月14日 03:38 ID:xRVkM5x.0▼このコメントに返信
まぁ3年働いてたら大体のことは出来るようになるもんな
8.名無しさん:2018年05月14日 03:42 ID:LTHJq8PZ0▼このコメントに返信
クソみたいな会社にいたけど3年したら覚醒したわ
仕事の全容がやっとわかり始め楽しくなった
まあ5年後にはやめたけど基礎的な事が身についた
9.名無しさん:2018年05月14日 03:44 ID:lmwJ7zXf0▼このコメントに返信
離職率の高い会社の言い分だろ
曹操や織田信長みたく
氏素性を問わず有能なら即座に雇え
10.名無しさん:2018年05月14日 03:53 ID:hr0Tkown0▼このコメントに返信
新卒で飲食チェーン入社
人手不足による長い拘束時間と月休み3日を3年目で身体壊して辞める
学生バイトの頃そんな社員見たけど
ああなるくらいなら辞めかな
まあ飲食正社員は避ける対処として勉強になったけど
11.名無しさん:2018年05月14日 03:54 ID:239U.F9m0▼このコメントに返信
正論だとは思うけど
自称人事が語り出すと一気に胡散臭く見える不思議
12.名無しさん:2018年05月14日 04:04 ID:GdpubeHL0▼このコメントに返信
※9
言っとくけど曹操はヘッドハンティングした人は重用するけど自分で辞めてきた人には厳しいぞ?

一度裏切ったものはまた裏切る

と言って利益を与えてくれた人を処刑している。
13.ネトヲヨ:2018年05月14日 04:09 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
ブラック・ブラック言うが、
能力があれば面白いと思うがな。
仕事に何を期待してるんだ?
あ、ちなみにオレ、ブラック社員。
できない上司辞めさせた。
14.名無しさん:2018年05月14日 04:09 ID:zRRnBgKj0▼このコメントに返信
ブラック→すぐ辞めろ
仕事が上達しない→3年やってみれば?
仕事がつまらない→すぐ辞めろ
自分では向いてないと思うけど、有能な先輩が頑張れと言ってくれる→3年やってみれば?
無能な先輩が言ってる→すぐ辞めろ
15.ネトヲヨ:2018年05月14日 04:19 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※14
>ブラック→すぐ辞めろ
辞めたい→ブラックニダ!
>仕事がつまらない→すぐ辞めろ
辞めたい→仕事が『つまらない』ことにするニダ。
>無能な先輩が言ってる→すぐ辞めろ
辞めたい→先輩が無能に違いないニダ。

ちゃんと自分と向き合うことな。
16.名無しさん:2018年05月14日 04:21 ID:NXb5LKLp0▼このコメントに返信
損切りは早い方がいい
これは譲らない
17.ネトヲヨ:2018年05月14日 04:23 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※16
問題は『損』をどう判断するかだ。
わかるか?
18.名無しさん:2018年05月14日 04:35 ID:5bm55tSN0▼このコメントに返信
昔から、石の上にも3年という諺が存在するように
3年居ないと仕事を覚えないし、忍耐や人脈も築けない
確かに入って直ぐに「この会社はダメだ」というのを思う事はある
転職するも再就職するも求職者の自由だが、転職を繰り返すたびに
再就職の選択枠が減ると言っていい
19.名無しさん:2018年05月14日 04:44 ID:0wIoR2ax0▼このコメントに返信
ちなみに、派遣とかバイトは3年だろうが5年だろうが20年だろうが
評価は同じ単純作業労働者で、考慮はされるが職歴扱いされない。
だから再就職でブラック企業に1年居た者より評価は恐ろしく低い。
20.名無しさん:2018年05月14日 04:44 ID:fOApgO5Z0▼このコメントに返信
ワイの所は休憩時間は人の悪口ばっかりだった だから1年で辞めた そこからニートだかw
21.名無しさん:2018年05月14日 05:10 ID:fkihF.vH0▼このコメントに返信
前々職は勤続10年だった
転職したとき「有能熟練社員」ってめちゃハードル上げられて居心地悪かった

周りの連中は勝手に期待をして、勝手に失望して・・・
結局また転職するハメになったから、長すぎる勤続年数も考えモノだよ
22.名無しさん:2018年05月14日 05:16 ID:80jXPuYH0▼このコメントに返信
ちょっと意味合いが違うが、昔自衛隊に入隊したときに、部屋の壁に「三日三月三年」って貼ってあった。
三日持てば三月は務まる。そして三月務まれば三年は頑張れる。
すぐに辞めたいとか言わずに頑張れ!
班長が説明してくれたよ

そんな俺も2年後に自衛隊を定年退官予定

三日三月三年三十年
23.名無しさん:2018年05月14日 05:17 ID:fkihF.vH0▼このコメントに返信
※9
歴史を知ってる風で何もわかっていないw
信長だって中途採用組には基本厳しく、全幅の信頼は寄せていなかったぞ
信頼できるのはあくまで親族&譜代家臣だよ

信長自身が中途採用の光秀に討たれたわけだから、中途採用は信頼できないと身をもって示しているじゃねーか
24.名無しさん:2018年05月14日 05:23 ID:zRRnBgKj0▼このコメントに返信
※15
お前の妄想なんかどうでもええわww
25.名無しさん:2018年05月14日 05:41 ID:9Vk2MYPR0▼このコメントに返信
心身共に壊れるほどの仕事なら我慢せず直ぐ辞めたほうがいい 次も仕事をしたいなら、短い職歴はそれなりの理由がないと評価されない 
26.名無しさん:2018年05月14日 05:54 ID:mMJDNnMD0▼このコメントに返信
短気起こしてしょうもない理由で次々辞める奴がいるからなあ
そういう奴は新卒で入った会社が一番良かったっての多いよ。
27.名無しさん:2018年05月14日 06:11 ID:5O3pAE9c0▼このコメントに返信
はい、と言うわけで結論は「人によって他者に強要するハードルの高さが違うから気にするだけ無駄」と言うことですね
そもそもこいつがマトモな会社のマトモな人事とも限らんから、いつも通り便所の落書きだわな
28.名無しさん:2018年05月14日 06:11 ID:1d5djAaz0▼このコメントに返信
長く安定して勤めるって、もっともっと評価されていい。大して出世もしなかったが、定年まで40年勤めました、と言って、「それで?」と、言ってしまう価値観があるからな。実に腹立たしい。

三ってリズムの基本で、伝えやすいからそう言われるのであって、実際は三年にこだわる必要はない。
29.名無しさん:2018年05月14日 06:16 ID:3Oon3fAw0▼このコメントに返信
業界にもよるが、最初は雑用しかやらせてもらえないから、三年以内に辞めると経験が何も役に立たない。
30.名無しさん:2018年05月14日 06:20 ID:0wIoR2ax0▼このコメントに返信
※21
有能熟練社員なんて扱いはねーよバーカ
しかもたった10年で熟練とか草も生えん
韓国かよ
31.名無しさん:2018年05月14日 06:41 ID:xQSs8zKI0▼このコメントに返信
まあ表題の通りだな.
1年で仕事の概要がわかり3年で詳細まで全容がつかめる.
自分に向いているか否かがわかる.
間違いとは思わない.
根拠:自分の会社生活17年の体験さ.
32.名無しさん:2018年05月14日 06:50 ID:Vl9fYz..0▼このコメントに返信
転職歴2回+社内で移籍1回のエンジニアだけど
個人差あると思うけど、自分は仕事を理解するのに1年かかると判った。エンジニアなんで、その分野の技術的な背景やトレンド、社内での既存の仕組みや成立背景を把握して、自分でコントロールできるようになるには私個人の経験則で1年かかる。

もっとも、これは完全に業界や個人差や状況で差はでると思う。学習が早い人は判断も早いだろうし、私自身も1社目(新卒)では適正を測りかねて2年間も長居してしまって体調崩した(体調崩して余計に判断できなくなってた)。

ブラック企業の引き止め策の話とかも出ているけど、3〜6ヶ月はやはり判断には短いと思う。いまの転職するだけで半年かかる時代に、決まった就職先を半年で放棄するのは悪印象持たれると思う。1〜3年なら理由次第では(「3年は続けろ」って経験則だけを根拠に、ブラック企業に3年も居続けるとかされたら、むしろ判断能力に欠陥があるか疑うレベル)。
33.エンアカーシャ:2018年05月14日 06:52 ID:cuWgyG5E0▼このコメントに返信
余程の天才でも無ければ、習熟するのに、3年は必要、
正しいに決まっている。
34.名無しさん:2018年05月14日 07:02 ID:aUdPsAyP0▼このコメントに返信
三年にこだわる必要はないけど相手も人間で三年気にする可能性があるってだけやで
変なのと一緒に仕事したくないやろ
35.名無しさん:2018年05月14日 07:03 ID:1zcJLxro0▼このコメントに返信
何回も転職してるのは、結局学習能力ないって、いってるようなもんじゃん。
36.名無しさん:2018年05月14日 07:12 ID:Q4AscLnP0▼このコメントに返信
つまり社畜になれるか素養を見てるって話だな
37.名無しさん:2018年05月14日 07:25 ID:MREOHcOn0▼このコメントに返信
履歴書に書ける仕事ができるなら一年〜三年いてネタ作りすると良い。潰しの効かないキャリアなら時間の無駄。
いつ辞めても良いって腹づもりだと、相手のブラックな対応が愉しくなるほど。勤怠記録や給与明細はもちろん、写真や録音なんか撮っておくと捗るぞ。落ち着いて周りを見れば辞めなくても良いかもしれないし。
38.名無しさん:2018年05月14日 07:44 ID:th0NCizR0▼このコメントに返信
初期に任された仕事はksだと思うようなものでも後々任される仕事で当たり引く可能性もあるからなぁ
とりあえず1年だな
39.名無しさん:2018年05月14日 08:00 ID:ar4h2Fbl0▼このコメントに返信
※22
ご苦労様でした良き半生でしたか?今後にも善き人生を歩まれる事を。
40.名無しさん:2018年05月14日 08:01 ID:HDOtfwWB0▼このコメントに返信
※30
あなたは大企業の総合職で鼻が高い人?専門知識なさすぎて使えない人材だよね
もしくは県職員で何年か経つと別の部署に移っちゃう系?
熟練○○なんてたくさんあるでしょうに
41.名無しさん:2018年05月14日 08:06 ID:fwQH.etE0▼このコメントに返信
気にせず辞めたきゃ辞めろって言ってるコメントが悉く
イッチの話を聞いてなくて草生える
42.名無しさん:2018年05月14日 08:08 ID:15ukvYAH0▼このコメントに返信
業務の合う合わないを見るためにとりあえず一年という意見は解るが、
従業員の使い方がオカシイ企業は一年も必要ないけどな。

けっきょくは耐えられる程度の理不尽か否かの問題になる。
3年我慢できるなら後10年くらいは我慢できるだろ?って話。
43.名無しさん:2018年05月14日 08:09 ID:fkihF.vH0▼このコメントに返信
※40
ガ〇ジに触っちゃ駄目ですよ
職歴がろくに無いニートが取り合えず噛みついてみました感がにじみ出ているような奴なんだから、
生暖かい目で見守ってあげましょうよ
44.名無しさん:2018年05月14日 08:09 ID:NdeCYAOP0▼このコメントに返信
一つは三年も持たない程度の考えなら何処へ行っても通用しない
もう一つは三年もしたら慣れて来てその仕事の面白さも分かってくる
45.名無しさん:2018年05月14日 08:11 ID:NXb5LKLp0▼このコメントに返信
その結果が今の落ち目の日本じゃないの?
46.名無しさん:2018年05月14日 08:17 ID:v.7dUEjz0▼このコメントに返信
30過ぎたら更に選考が厳しくなるのに
3年も我慢してたら2回しかガチャ引けないないねw
実質1回みたいなもんだけど
47.名無しさん:2018年05月14日 08:17 ID:sVQKHxMV0▼このコメントに返信
※35
お前それ海外でも同じ事言えんの?
48.名無しさん:2018年05月14日 08:19 ID:m6OsDshy0▼このコメントに返信
>>40
これって運が良かっただけで面接時に警戒されるのは変わらんだろ
正直芯がしっかりしてる人なら割と受かるけどそうじゃないなら全く参考にならん
49.名無しさん:2018年05月14日 08:21 ID:yE6P9msS0▼このコメントに返信
労働環境がブラックなら即やめるべき。

そうでないなら、3年は頑張った方が転職でも得するケースがあるってとこかね。
50.名無しさん:2018年05月14日 08:35 ID:Yss1h.ch0▼このコメントに返信
三十六計逃げるに如かず
致命的な損失をおう前に逃げねば立て直しも不可
数多と精神狂ったり過労死や自冊した連中みたいにね
51.名無しさん:2018年05月14日 08:41 ID:h18u7EE60▼このコメントに返信
※46
30歳まで、未経験者でガチャを引くつもりかW
52.名無しさん:2018年05月14日 08:48 ID:h18u7EE60▼このコメントに返信
※9
>氏素性を問わず有能なら即座に雇え

有能か否かを判断するのには実績が必要だろうよ。
例えば44歳、職歴はアルバイトだけと言ったら、
無能と判断せざるを得ないだろ。
53.名無しさん:2018年05月14日 08:49 ID:vRHkpHqm0▼このコメントに返信
まぁブラックガーと企業のせいにする前に自分がやれる最善の努力をしたのか?その努力が後の自分にスキルの一部として備わるんですけどねw
54.名無しさん:2018年05月14日 08:50 ID:RbUb3QpR0▼このコメントに返信
心身壊して身動き出来なくなる前に逃げたほうがいい。
黒企業ほど判断力奪われるから難しい。
55.名無しさん:2018年05月14日 08:54 ID:TWeluKZ70▼このコメントに返信
たまたま続けてブラック企業に当たった可能性はゼロではないが
人格障害で周囲とうまくやれないとか、遅刻無断欠勤等社会人としてアレな可能性の方がずっと高い
避けたい人材
56.名無しさん:2018年05月14日 09:15 ID:8TFafEP40▼このコメントに返信
新卒で採用されて10ヶ月後に退職、2番目の会社25年勤務後、転職、10ヶ月で退職、2年間無職、4社め入社6年勤務。
ひとそれぞれじゃないかなあ。
57.名無しさん:2018年05月14日 09:29 ID:LO.RiAg20▼このコメントに返信
3年くらいで大体の概要がつかめるだろうし自分に合わない、未来が無いと思ったらすぐに辞める事をお勧めする。
無理にそこにいるとあっという間に30すぎちゃいますから
58.名無しさん:2018年05月14日 09:42 ID:cxlhW0qN0▼このコメントに返信
*22
お疲れ様でした
私は20年で体を壊して自営業をたたみました
今は投資生活です
59.名無しさん:2018年05月14日 09:46 ID:D.Ely2vt0▼このコメントに返信
新卒入社で3年間と言うのは仕事と人間関係を覚える勉強機関でもあるんだな。
青二才の世間の事を右も左もわからん奴が最初から「3年続けて・・・」と言ってどうする?
まあ、業種にもよるがどんなにキツくても自分が面白けりゃ続けた方が良いね。
頑張りようによっては社内や社外、顧客から高評価を得られて更に上を目指せる可能性だってあるんだ。
但し、いくら頑張っても上司や同僚に恵まれず、最悪だったら考えるがなあ。
とにかく3年位は頑張れよ。それ以外ないな。
ちなみに俺は同じ会社に20年務めて独立したがね。
60.名無しさん:2018年05月14日 10:04 ID:cxlhW0qN0▼このコメントに返信
*59
それは思いますね
3年くらい耐えれないとどこへ行っても、何をやっても駄目な人間の出来上がり
61.名無しさん:2018年05月14日 10:05 ID:0IWqFguM0▼このコメントに返信
人間、仕事をするうえで一番大事なのは、人脈よ。

3年くらい働けば、一つ二つ「結果」も出せるし、その事を通して転職後にも繋がりを残す事ができる。
転職の度に人脈リセットしてたら、あんたには何も残らんぞ。
下っ端仕事は派遣かバイトかアウトソースでOK、あんたを採る理由はそんなもんじゃない。

合う合わないって、バカじゃないの?
あんたは上司を選べないし、好き嫌いで部下切ってたら結果残せねえよ。

仕事で選べよ。人間関係ではなく。
じゃなかったら、報酬(会社倒産の危機/業績悪化)で選べよ。
62.名無しさん:2018年05月14日 10:23 ID:thCgyD3w0▼このコメントに返信
いやいや、新入社員ってのは学生気分が抜けてないヤツが多いから、
そういうヤツに向かって言ってるんだろ。
三年頑張れって。
63.名無しさん:2018年05月14日 11:25 ID:E.QhhTw50▼このコメントに返信
何年勤めようと、次が決まる前に辞めるのは止めとけ。倒産とかなら仕方ないが。
64.名無しさん:2018年05月14日 11:31 ID:F5ZEiROi0▼このコメントに返信
三年続けた方がいいってのは未経験だったり無能な新入社員に対して言ってるのであって、経験者や即戦力人材にはもともと関係ない話だからね。
短期間で転職して事態が好転するのはそれなりの経験・実力がある場合で、判断基準も曖昧な新卒が転職しても本当の運ゲーにしかならんからなぁ。
しかもその経歴は残るし、自分の若さは浪費するしで当たりを引く確率も下がるリスクは考えといた方がいいのは確かだわ。
65.名無しさん:2018年05月14日 11:39 ID:gkbyMFKm0▼このコメントに返信
貴重な自分の時間を我慢で無駄にする時代じゃないよ。3年なんて言ってるのはただの老害。
せいぜい一週間で見極めて使えない企業ならさっさと辞めるのが今のトレンド。
66.名無しさん:2018年05月14日 11:54 ID:Viphw7QK0▼このコメントに返信
3年でだいたいの資格試験の実務経験満たすからそれまで頑張れば?とはよく言われたな
67.名無しさん:2018年05月14日 12:39 ID:MQ9Ayjj.0▼このコメントに返信
最低3年は働かせたいブラック企業の常套句やぞ
68.名無しさん:2018年05月14日 13:10 ID:JIOuJWRd0▼このコメントに返信
最初からブラックって判ってる業界に入って辞めてるのならいざ知らず、
普通の企業で一年以内に辞めてるのは警戒対象というか、採用基準に満たない。
対応できない、臨機応変さが無い、我慢できない、職務内容も人脈も無いとみているから。
その人の仕事内容とか状態をリアルで見れて無いのだから、
今ある情報から読み解くしかないわけで、そうなると短期で辞めるのはそう見るしかない。
69.名無しさん:2018年05月14日 13:39 ID:0zc4WAMj0▼このコメントに返信
一回くらいなら、まぁそういうこともあるよね。
でも、何回も繰り返しているとお前の目もおかしいし、堪え性ないんじゃね?ってなるだろ。
70.名無しさん:2018年05月14日 14:39 ID:GgG8Lt5m0▼このコメントに返信
かなり貴重な時期を青二才という戯言で捨てろとか
語るに落ちるわw
71.名無しさん:2018年05月14日 14:53 ID:LRbO5e140▼このコメントに返信
新卒で、半年とかで辞めちゃうと
次は中途だろ?スキル持ってる連中と競うことになるわけで
最低三年くらいの経験ないと話にならないだろ…
72.名無しさん:2018年05月14日 17:55 ID:GgG8Lt5m0▼このコメントに返信
卒業後3年までは新卒扱いじゃなかったか?
また変わったかも知れんけど
73.名無しさん:2018年05月14日 19:27 ID:AQR9TBaa0▼このコメントに返信
三年くらいやるとやっと仕事や会社、周囲の気質なんかの全貌がわかってくる感じはある
良いところや好きなところを探したいなら三年くらいはいないともったいないかもしれん

反対に三年経ってないのにすでにロクでもない片鱗のほうが沢山見つかるようならそれはそれで辞めてもいい
74.ネトヲヨ:2018年05月14日 22:09 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※62
うん、だよな。
どっかで3年まともにやれば、勘どころは同じ。
どこでもやれる。
ま、それでできなきゃ、何年やろうが同じ。

75.ネトヲヨ:2018年05月14日 22:12 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※65
>今のトレンド
トレンドで右往左往しろ能無し。
76.ネトヲヨ:2018年05月14日 22:14 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※70
まず、日本語勉強しろな。
77.ネトヲヨ:2018年05月14日 22:18 ID:YFX7JV5j0▼このコメントに返信
※73
>にロクでもない片鱗のほうが沢山見つかるようなら
その『見方』ができるようになるまで3年くらいかかるんだがな。
で、3年やれば『片鱗』じゃなく『本質』が見えてくる。
『片鱗』なんざ、小学生でもわかるよ。
78.名無しさん:2018年05月14日 22:58 ID:TmBdPj2o0▼このコメントに返信
どんな仕事でも、日、週、月、四半期、半期、一年とそれぞれのスパンでルーティン的な流れがあるんだよね。
もちろん季節要因もかかわってくる(所が多い)。

最初の年は右も左もわからず、ただ振りかかってくる仕事を処理するだけで手一杯。
二年目は、前年の経験を思い出し出し対処できる。
三年目なら、様子も分かっているので、予め対処方法を考えられるし、概ね酷く悩まずとも片付けられる様になっている。
一通りの対応が出来るようになるまで=一人前になるには三年位はかかるもんだよ、という経験則。

これをどう捉えるかは、今は完全に個人の裁量範囲。
逆に言えば、短期間で転職を繰り返すと「こらえ性の無い人間」と判断されるのは上記による。
79.名無しさん:2018年05月15日 00:42 ID:e31edGCU0▼このコメントに返信
※65
一週間で見極められるのなら、入る前の下調べで分かる。
まともな会社に入ったことも、付き合ったこともないんじゃね?。
そんな才能を持ってたら、さぞや有名な企業に入ってるはずだから、「3年」の意味がわかるとおもうんだが?。

まぁ、まともな企業なんか、全国区除くと社会に出てからじゃないとわからんから、頑張れよ?。
新卒なんて、雑用以外はまともなことできないんだから、雑用をまともにこなせよ?。
雑用すらまともにできなかったら、「使えない奴」と判断されてゴミみたいな仕事しかもらえないよ?。
80.ネトヲヨ:2018年05月15日 01:06 ID:WkYETp.e0▼このコメントに返信
※78
>どんな仕事でも
・・・それ違うワ。
オレ、総務の仕事と営業の仕事と技術系の仕事やったけど、
一括りにはできない。
でも得たものはどこでも活きる。
てか、『活きる』くらいやらなきゃ何も得ない。

81.名無しさん:2018年05月15日 09:48 ID:8QGe2Ppb0▼このコメントに返信
かるーく脳筋入ってるアホどもの戯言
82.ネトヲヨ:2018年05月15日 23:47 ID:WkYETp.e0▼このコメントに返信
※81
ま、金のために、一生の大半を浪費してろ。

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