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2017年11月14日 05:05

ゆとり上司「あっ定時だ。お先に失礼します。」

ゆとり上司「あっ定時だ。お先に失礼します。」

03

引用元:ゆとり上司「あっ定時だ。お先に失礼します。」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1510455065/

1: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:51:05 ID:rZw
ゆとり上司「飲み会?やりたい人で集まればいいと思うよ。僕はお酒苦手だからやめとくね。」


ゆとり客先「どう?進み具合は」
ゆとり上司「期限内でってのはちょっと難しそうです。」
ゆとり客先「だよねwじゃあ期限伸ばそうか」


これは国力ダダ下がりやろなぁ…

3: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:52:21 ID:qb7
俺こういうの本当キライだから部下には敢えてバブル時代の教育してるわ

11: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:54:03 ID:JwE
>>3
ぜってー嫌われてるわ

17: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:55:31 ID:qb7
>>11
俺の課はそれで耐え抜ける奴だけ取ってるから
そのやり方で数字出してきたし部下も泣きながらありがとうございます言ってくることもあるぞ

26: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:58:56 ID:UDv
>>17
うーんこの

5: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:53:03 ID:tcM
やさC

6: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:53:04 ID:jNj
誰も傷付かない優しい世界やんけ

7: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:53:23 ID:YXl
ワイはこの上司についていくで!

8: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:53:36 ID:V9n
パワハラよりマシ

10: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:53:46 ID:JwE
やさしい世界

12: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:54:44 ID:nwb
優しいのと甘いのと理不尽は違う

15: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:55:21 ID:UY8
飲み会だけは同意するわ

16: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:55:25 ID:2lu
飲み会はやり過ぎもアルハラもアカンけど

適度にはやるべきやと思うで

19: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:56:00 ID:tfS
定時と飲み会はともかく納期はアカンやろ

20: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)11:56:55 ID:Cl5
期限は最初に決めた期日が正しいならそんな甘い言葉はないぞ
スケジューリングしっかりせーよ
客先の言い方からするに元々想定内じゃねーか

42: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:02:05 ID:mz2
ゆとり「ここをこう改良すれば今までしていた無駄な作業をしなくて効率あがるっすよ」
老害「は?手を抜くな!お前も苦労するんや!」

45: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:03:10 ID:UY8
>>42
老害って実はどMの集まりなんかな

51: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:04:03 ID:THU
>>45
いやいや、過度な効率化で余計な仕事増やされても困るわ

57: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:05:34 ID:UY8
>>51
過度じゃない効率化もお前にとっては悪なんやろなあ

44: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:02:42 ID:THU
若いうちの苦労は買ってでもしろよ
それができんと潰されるぞ

70: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:07:11 ID:mz2
>>44
苦労と無駄な作業を一緒にするのはね…

60: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:06:02 ID:8Mp
飲み会にて

さとり()部下A「あの上司マジで付き合いわりぃよな~www」

さとり()部下B「流石はゆとりって感じ?www」

69: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:07:10 ID:VWZ
>>60
団塊にしごかれたゆとりを見たのがさとりなんだよなぁ

61: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:06:02 ID:qb7
ゆとりとか関係なくこれまで国を支えてきた団塊の世代をリスペクトしないその言動がマジで不愉快だわ
これからの時代支えて行く同じ立場として情けない

74: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:07:45 ID:yW2
>>61
リスぺクトされない側にも問題があると思うんですが

79: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:08:18 ID:UDv
>>61
ヒェ~www

86: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:08:57 ID:yhY
>>61
団塊の生活での横暴ぶり、若い世代への負債の押し付け
嫌われる要素だらけだと思うんですけど

72: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:07:34 ID:PBP
リスペクトとか言うクソみたいな日本語

76: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:07:52 ID:VWZ
>>72
和製英語やし多少はね

122: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:13:01 ID:THU
うーん、今の若者は難しいのう
昔は良かったんやが
体罰消えておかしくなったか?

126: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:13:34 ID:yhY
>>122
お前らのバカ世代が今問題起こしまくって日本終わりそうだぞ

176: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:18:14 ID:hOa
ゆとりは普段から周囲と適度にコミュニケーション取ってるからわざわざ業後に集まって酒飲む必要無いんやで
勤務時間中は喫煙所でしか喋らない団塊とはちゃうんや

188: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:18:54 ID:iZ2
>>176
はえーゆとりすごい

193: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:19:12 ID:5zr
ほんとゆとりは許せん
ワイはゆとりが嫌いやから残業しすぎんようにいうし、飲み会も自由参加にしたったわ

198: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)12:19:39 ID:d9Q
>>193
それだけでホワイト認定されそう

325: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:34:14 ID:ey7
このゆとり上司はぐう羨ましいな
これで有能だったら神やな

330: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:36:52 ID:2O1
本来はこういう形でええんやろなぁ・・・
まぁ生産とかは落ちるやろうけど元々下がってきてるししゃーない

332: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:40:50 ID:KNH
飲み会じゃなくてお食事会なら行きたい。。。
アルコールダメやねん。

334: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:44:09 ID:Ukx
団塊「残業しろ!納期厳守や!品質?誤魔化してもバレへんやろw!」

有能やなぁ…

335: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:53:11 ID:qb7
飲み会の一発芸も最近はパワハラなんやろ?信じられんわ
新入社員の評価なんて一発芸の出来も混みだろ

337: 名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日)13:58:50 ID:YIx
>>335
以前からパワハラだったと思うんですがそれは

357: 名無しさん@おーぷん 2017/11/13(月)09:02:51 ID:KkD
自分が気に食わないからって暴力に走るやつをリスペクトはしたくないわな

362: 名無しさん@おーぷん 2017/11/13(月)09:35:16 ID:PmS
やり方が古いとか揶揄されようがそれで数字上げてりゃええねんw

364: 名無しさん@おーぷん 2017/11/13(月)10:00:14 ID:0RK
キレる若者はバブル世代のことだぞ

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2017年11月14日 05:07 ID:dnHdxIUt0▼このコメントに返信
これで日本人は勤勉だそうだぞw
2.名無しさん:2017年11月14日 05:23 ID:ceAE2K8M0▼このコメントに返信
ダメにはならんだろw
品質守ってりゃやり方なんてなんでもいいよ。
3.名無しさん:2017年11月14日 05:24 ID:QzsmJj6C0▼このコメントに返信
本スレイッチのゆとり客先は現実あり得んわ
「だけど、うちも納期遅れると業務滞っちゃうから
その分の休業補償として、値引きお願いね♪」
っとオチがつく
4.名無しさん:2017年11月14日 05:26 ID:JYkvUpFP0▼このコメントに返信
新人類ぶちぎれで草
5.名無しさん:2017年11月14日 05:29 ID:gdkbVE810▼このコメントに返信
ゆとり世代は無能ってレッテル貼られてんぞ
まあ1のことを賛同するなら無能に変わらんがな
6.名無しさん:2017年11月14日 05:32 ID:dl5bLlSw0▼このコメントに返信
効率化したら米が目の敵にしてくるからなぁ   ほんま辛い時代に生きてきたと思うで   出る杭は打たれるって

つまらない悪習も無くなって来て 労働時間もoecdの平均以下になって   これから色々と変わって行くんやって  

7.名無しさん:2017年11月14日 05:32 ID:8lda6lRG0▼このコメントに返信
納期のリスケは上役の仕事の範疇だと思うのだが、
何故か客を騙しつつ現場に責任押し付けるのが仕事だと思ってる奴が多い
8.名無しさん:2017年11月14日 05:36 ID:JfV6kCSV0▼このコメントに返信
※2
その通り、生産性を伴ってるなら逆に高効率ってことだからモデルチームにすべき。
団塊だけではないけど、オッサン世代にとって労働量=ストレス量だから、生産性ゼロでも平気で権利を主張するんだよ。
俺もオッサンだけど、数字上げてない奴ほど態度デカイしセコいし狡いし年功序列主義のオッサンは死滅しろと思う。
どの道これからは成果報酬の会社もどんどん増えてくだろうし、資本主義として正しく機能し始めればバランスとれてくんだろうね。
終身雇用って考えもほぼ破綻してるし、企業側も変革期に差し掛かってるんだろうな。
9.名無しさん:2017年11月14日 05:39 ID:1yG6zt9z0▼このコメントに返信
勤勉の方向性が客の方に向いているかどうかが問題。
勤勉を上司に全振りする昭和サラリーマンは、もはや不要。
10.名無しさん:2017年11月14日 05:41 ID:jHSraeZa0▼このコメントに返信
最適化出来るか、苦難に耐えれるかの瀬戸際の世代なんだがな。
問題のある出る杭さえも伸ばさないと、もう間に合わない。世代間対立してる暇なんてないんだよ。若者には。
11.名無しさん:2017年11月14日 05:42 ID:9WHf2fkg0▼このコメントに返信
無能な上司程、何もしないのに部下が残業してるからと帰らない。
12.名無しさん:2017年11月14日 05:46 ID:eiKSsAaD0▼このコメントに返信
※5
日本の名だたる大企業が軒並み老害さんのせいでヤバめですがそこんとこどうしてくれるの?
13.名無しさん:2017年11月14日 05:51 ID:1yG6zt9z0▼このコメントに返信
昔の働き方が素晴らしいという方、
うちの職場、昭和の頃は残業するときはバリバリやった代わりに、
暇なときはオフィスで酒飲んだり将棋したりしてたらしいけど、
それでも昔に戻ってもいいですか?
ちなみに税金で飯食ってる組織です。
14.名無しさん:2017年11月14日 06:04 ID:tUzzDz.Z0▼このコメントに返信
ゆとりもさとりも団塊も老害も
こいつらの頭の中で作り出した存在なんじゃね?
15.名無しさん:2017年11月14日 06:08 ID:vhbwMTT50▼このコメントに返信
パートでさ、ゆとり上司だけど、
人当たりは良いんだが、効率が悪くてね・・・メンタルも弱いし。

サトリ上司もいたんだけど、効率もメンタルもこっちが良かったんだが・・・。自分の考えもかなりしっかりして、会社にさっさと見切り着けて転職していった。
16.名無しさん:2017年11月14日 06:14 ID:HZWScGOr0▼このコメントに返信
同じ時間で一見勤勉に見えるけども成果として1しかだせないのと、一見怠惰に見えるけども成果として5を出すのなら後者の方が生産性として高い
生活残業やサビ残やると結局生産性が落ちるから本来なら1だせる仕事も残業込で0.5から0.8くらいしか出なかったら、結局無駄かつ国力は低下する
このあたりは管理者の力量も関わってくるが。
17.名無しさん:2017年11月14日 06:18 ID:9XwPSVb30▼このコメントに返信
※5
不正不正アンド不正の団カスさんさすがやで!w
18.名無しさん:2017年11月14日 06:23 ID:SBSEWhZ30▼このコメントに返信
*5

底辺ガイジが今日も発狂してんな^^
19.名無しさん:2017年11月14日 06:29 ID:jSm3iioH0▼このコメントに返信
本当の無能は昭和世代
ゆとりを産み出したことから眼を背けて犯罪ばかりおかす。
早く消えろ
20.名無しさん:2017年11月14日 06:29 ID:AIFqK1K.0▼このコメントに返信
一番無能なのって4,50代だろ。あたまおかしいわ
21.名無しさん:2017年11月14日 06:31 ID:AeZSXOKA0▼このコメントに返信
上三つはゆとり関係なく有能な上司ゆとり客先は客先内で大丈夫なのか・・・というか
余裕あるんならもう少しゆるく期限設定してやれよ
22.名無しさん:2017年11月14日 06:33 ID:j.pzPjoG0▼このコメントに返信
パワハラしてる連中って、やってる時は倫理無視でやりたい放題なのに、
人事が嗅ぎつけると、部下のメンタル弱さのせいにして逃げるんだよなぁ。
23.名無しさん:2017年11月14日 06:33 ID:8sVkjtTT0▼このコメントに返信
俺が外資にいたときのスイス人上司はゆとりだったのか。
24.名無しさん:2017年11月14日 06:34 ID:la0mtXhl0▼このコメントに返信
クソ上司がバブル脳だからなぁ。
今肩ぶっ壊して仕事半ドンばかりだからそのまま辞めちまえ
25.名無しさん:2017年11月14日 06:35 ID:fFcl1F560▼このコメントに返信
※20
年齢は関係ない、無能は個人の責任、生まれた年代のせいにするやつはなにやってもダメだね、有能なものはどの年代にもいる
26.名無しさん:2017年11月14日 06:43 ID:pYFJnOqB0▼このコメントに返信
リスペクト(respect)が和製英語?
いや、普通に「尊敬」と言えって話ならそれまでだけどさ。
27.名無しさん:2017年11月14日 06:52 ID:EaP6nRKP0▼このコメントに返信
それで会社が上手く行くなら誰も苦労はしない、まぁ「首」だろうね。

※19 お前が死ぬ事をお勧めするよw
28.名無しさん:2017年11月14日 06:53 ID:nEJdtN9V0▼このコメントに返信
うちのゆとり上司みたいだわ
社員みんなでの韓国旅行を「高くない?アンケートとるわ」からの「反対多いから中止ね」とか
俺の友達の取引先を「品質ひどいし納期も、そして値段も」とかいって切ろうとするし
人間的に終わってるわ、有名大学出てもこれじゃあな
29.名無しさん:2017年11月14日 06:55 ID:.NN9CWPJ0▼このコメントに返信
ゆっても日本を壊したのが団塊やでな
30.名無しさん:2017年11月14日 06:56 ID:HeApHsMq0▼このコメントに返信
※28
有能だな
羨ましい
31.名無しさん:2017年11月14日 06:56 ID:atWE..xs0▼このコメントに返信
え、品質ひどくて納期と値段がアレなら普通切るやろ。旅行はまぁ強引すぎるとは思うが気持ちはわかる
32.名無しさん:2017年11月14日 07:02 ID:jSm3iioH0▼このコメントに返信
※27
ゆとりを産み出すことに反対しなかった
無能昭和ジジイですか?
はやく自分の葬式開いて埋まってろ
33.名無しさん:2017年11月14日 07:09 ID:z6.C3Sik0▼このコメントに返信
ゆとりゆとり言うけれどその教育方針に誰も反対しなかったし上の世代も無能に変わりはない
34.名無しさん:2017年11月14日 07:13 ID:BwAoCyVY0▼このコメントに返信
※27
そうやってすぐ〇ねとか言ってる時点でお里が知れるな
35.名無しさん:2017年11月14日 07:15 ID:XuaPtMBY0▼このコメントに返信
団塊はもう68-70になるのに何で未だにそこにいるような話になってんの
36.名無しさん:2017年11月14日 07:16 ID:WNijEM2L0▼このコメントに返信
ゆとりと一緒にウェイウェイしてる団塊キッズですまなんだ。
37.名無しさん:2017年11月14日 07:20 ID:G67GzvCq0▼このコメントに返信
バブル「やらなくていい?」←やぞ
38.名無しさん:2017年11月14日 07:22 ID:L364orEw0▼このコメントに返信
やるべきことやって定時で帰れているなら有能なんですが
39.名無しさん:2017年11月14日 07:27 ID:SRqMXKDS0▼このコメントに返信
問題は世界を相手にできるかどうか
40.名無しさん:2017年11月14日 07:27 ID:Xirze7DY0▼このコメントに返信
ゆとりは上と下の差が激しいからな
高卒のゆとりは無能の極みだよ
41.名無しさん:2017年11月14日 07:28 ID:PcWJ2aPf0▼このコメントに返信
定時に帰るのはいいけど、実験系で上司が帰ったあとに部下が勝手して事故起こしたら書類送検されるかも知らんぞ?
42.名無しさん:2017年11月14日 07:30 ID:KX3xDkBo0▼このコメントに返信
ゆとりのないやつばっかだな
もう少しゆとりをもてよw
43.名無しさん:2017年11月14日 07:37 ID:atWE..xs0▼このコメントに返信
※42
ネットでもリアルでも叩かれる時代でゆとりなんかもてる訳ねーだろ
44.名無しさん:2017年11月14日 07:38 ID:fBMcIZIz0▼このコメントに返信
やってる本人が抜けると維持できない業務の効率化っていうのも問題だし
本人移動した後スパゲッティみたいな他人に見せること考えてない効率化で
不良資産化したりするわけで色々難しいよね
45.名無しさん:2017年11月14日 07:40 ID:wCj2JiNd0▼このコメントに返信
米40
ゆとり世代以外は均質的に有能なのかな?
46.名無しさん:2017年11月14日 07:43 ID:tvUlfRCq0▼このコメントに返信
なお、ゆとりが入社する前から改ざんや不正はする模様
47.名無しさん:2017年11月14日 07:46 ID:.SxZQEVB0▼このコメントに返信
※45
団塊、すでに老害。バブル期、入社から安定してずっとゴミ。氷河期、普通だが卑屈、リーダーシップ取らない。ごみ。超氷河期、数いない。ゴミ。ゆとり、何でもかんでもミスをゆとりのせいにされる。でも、ゴミ。さとり、ゴミ。
48.名無しさん:2017年11月14日 07:49 ID:l6ZFu.l.0▼このコメントに返信
※7
これ。

現場には定められた労働時間があるんだから、その範囲内に収まりそうにないなら、外注や納期を変更するのが上役の仕事。
それが出来ずに現場社員にしわ寄せやる会社は無能だから潰れていい。
49.名無しさん:2017年11月14日 07:51 ID:yV0yXWav0▼このコメントに返信
あとはAIが勝手に残業っと
50.名無しさん:2017年11月14日 07:52 ID:WhnI.S8m0▼このコメントに返信
納期はお客様次第だろ。客が「延ばしてもいい」と言ってるのに、「いいえ、絶対間に合わせます!」って言う上司には客の立場からしても「何なの、こいつ?」と思ってしまう。
51.名無しさん:2017年11月14日 07:54 ID:B2aEBFn70▼このコメントに返信
定時きっちりに仕事を終らせる管理能力も無いのに管理職とか本来企業で生きてる価値無いだろ?
52.名無しさん:2017年11月14日 07:57 ID:guKngzjF0▼このコメントに返信
仕事関係の飲み会は不要だと海外の連中が証明してしまってるんだよなぁ〜なおプライベートの飲み会はやりまくってる模様。
53.名無しさん:2017年11月14日 08:03 ID:142rPGyn0▼このコメントに返信
そもそも、たくさん稼ぐより最低限稼いで自分の時間が欲しいってのがゆとりの考えだからな。日本全体的に緩くなってくし貧乏になっても良いと思ってるよ実際
54.名無しさん:2017年11月14日 08:03 ID:8cxU.3BR0▼このコメントに返信
※52
きっと日本の飲みにケーションと違ってそこで結婚相手も見つけるんやろね。
プライベートやから。
日本は、仕事の内(笑)だからそんな自由はないけど。
55.名無しさん:2017年11月14日 08:04 ID:NDQFQada0▼このコメントに返信
まだゆとり叩きやってる奴ってどんだけ進歩ないんだよ。
10年前から変わってねーな。
56.名無しさん:2017年11月14日 08:04 ID:4IVZEW330▼このコメントに返信
なにやってもかまわんよ
ちゃんと継続的に利益あげて 問題起きたとき逃げないで責任とってくれれば

世代とか関係ないから
57.名無しさん:2017年11月14日 08:04 ID:llH0FFKH0▼このコメントに返信
正直残業多くやっている人って結構な時間でおしゃべりやタバコしていて無駄が多いと思う
58.名無しさん:2017年11月14日 08:07 ID:4vKir5uZ0▼このコメントに返信
>飲み会?やりたい人で集まればいいと思うよ

ワイも基本これやwゆとりじゃないけど。酒も飲めるけど。
面倒くせえんだよな、部下と飲みなんてそれはそれで。
出席しても1軒目が終わったら抜けるようにしてる。
上司と飲む面倒くささも知ってるから。

59.名無しさん:2017年11月14日 08:24 ID:R427CNRA0▼このコメントに返信
>ゆとり客先「だよねwじゃあ期限伸ばそうか」

そんな取引先があるか、と。

誰も傷つかない、やさしい世界? 取引先の顧客が傷だらけだわ。
60.名無しさん:2017年11月14日 08:32 ID:HFXQcSfl0▼このコメントに返信
「若いうちの苦労は買ってでもしろ」
↑これを言い訳に若者を虐める老害の多いこと多いこと
61.名無しさん:2017年11月14日 08:38 ID:fJwndbii0▼このコメントに返信
単に定時に帰るのと定時に終わらせて帰るのでは天と地だぞ
62.名無しさん:2017年11月14日 08:44 ID:UeLAKsri0▼このコメントに返信
江戸時代ならまあこんなものだろう。
町人なら一日働く時間は4時間とかなわけだし。
天下太平で男が女々しくなってきたと葉隠にも書いてある。
これからはそうも言ってられなくなりそうだが、再度の富国強兵が落ち着いたらこのくらいの働きぶりで良くなればいいな。
63.名無しさん:2017年11月14日 08:50 ID:vEV69TIp0▼このコメントに返信
>>1は自社への損害を軽減しながら実行できればまだ有能な方だと思うがなあ
諸手を上げて感心する事ではないとは思う

効率化は場合や内容次第だな
老害ゆとり関わらず、非効率そうな事も何か学ぶべき、安全上必要な事があってやっている場合があるからな
目的・要点を押さえた上での効率化は歓迎すべきだが、それを理解していない効率化は問題を引き起こす事がある
意思疎通がうまく言っていなければ老害ゆとりというよりは、コミュ症同士の問題になるな

目的や要点を押さえていないと感じる効率化の簡単な例を挙げれば、
特亜に仕事を任せた場合のような事が起きるようになると認識している
64.名無しさん:2017年11月14日 08:52 ID:D548Wz0o0▼このコメントに返信
定時までに仕事終わらせて帰る派。
明日やれば良い事は時間が余ってる時しかやらない。
そもそも仕事が少ない日は定時ピッタリになる様にゆっくりやる。

肩の力抜けよ、定時上がりは初めてか?
引継ぎもそう。
俺に任せて定時で上がれと言って交代してる。
みんなで定時上がりする風潮作りは大事だぞ。
65.名無しさん:2017年11月14日 08:54 ID:atWE..xs0▼このコメントに返信
若いうちに苦労してないと30、40になって何にも対応できない情けない人間になるぞ。まぁ、何に任せられない人間には関係ない話だが
66.名無しさん:2017年11月14日 08:55 ID:D548Wz0o0▼このコメントに返信
若い内にするのは苦労ではなく工夫だ。
習慣にしろ。
歳とって無駄な事してたら嗤われるぞ。
間違えるな。
67.名無しさん:2017年11月14日 08:59 ID:AnDKMk7A0▼このコメントに返信
若いうちに苦労すりゃ歳とってから有能になると思っている無能多過ぎww
若いうちにやっておくべきは考えて動く習慣をつけることだよ。
無計画に残業することじゃない。
68.名無しさん:2017年11月14日 09:00 ID:EpvH.wcm0▼このコメントに返信
親がした苦労をやりたがらない世代だからな
したくなくてもしなきゃ連鎖が途絶えるのに
途絶えさせても責任取ることも考えない

69.名無しさん:2017年11月14日 09:00 ID:cJQToq130▼このコメントに返信
日本を壊した団塊の世代

日本を瀕死にした団塊の世代

『千と千尋の神隠し』を見て泣かない、泣けない団塊の世代は土に還る方が日本国の為になる。人情があれば泣くやろ。

団塊の世代が日本を壊死させたことをメディアは自覚させるべきやと思うぞ
70.名無しさん:2017年11月14日 09:04 ID:E8.3GKIc0▼このコメントに返信
定時になったら帰ります、じゃなくて
定時までに仕事終わらせてダラダラ残業せずに帰ります、なら問題ない
71.名無しさん:2017年11月14日 09:15 ID:aakAVrEL0▼このコメントに返信
これで業績が右肩上がりなら最高じゃん
逆ならつぶれるだけ
72.名無しさん:2017年11月14日 09:16 ID:LPN5b1RY0▼このコメントに返信
たしかにゆとりのある上司だな。
73.名無しさん:2017年11月14日 09:34 ID:ErePAgel0▼このコメントに返信
その日の仕上げた仕事のレビューも仕事の内。
これは若いうちから習慣づける事。
これができない内で目先の事ばかりのおバカさんが結構いるんだな。

74.名無しさん:2017年11月14日 09:35 ID:DLEOG9mP0▼このコメントに返信
日本人だけの社会ならええやんで済むだろうけど、海外のガツガツした肉食系と対峙したらあっという間に食われる
75.名無しさん:2017年11月14日 09:51 ID:AnDKMk7A0▼このコメントに返信
※74
ガツガツした肉食系って…ここは恋愛系の記事ではないんだが?
つかまた海外かよ。海外ってどこの国のこと言ってんの?お前さんの脳内合衆国か?
76.名無しさん:2017年11月14日 09:58 ID:XcjxD.Ay0▼このコメントに返信
>「残業しろ!納期厳守や!品質?誤魔化してもバレへんやろw!」
今の大企業は早く解体しないと、こんな風潮は当分続くだろうね。
無駄な苦労に過程重視で成果軽視。
こんなのが横行してるから国際競争力は落ちるし、家庭の時間を取れず少子化が進む。
77.名無しさん:2017年11月14日 10:13 ID:WAFvQlQm0▼このコメントに返信
※53
たくさん稼ぐと年金とか社会保険料が上がって手取りが下がるケースもあるし上がっても雀の涙レベルだし
会社側もリストラとかやりまくってて終身雇用制度は破綻してるのに昔と比べてる時点でオカシイ

御恩と奉公の精神やで
78.名無しさん:2017年11月14日 11:01 ID:yKGTU2fy0▼このコメントに返信
>過度な効率化で余計な仕事増やされても困るわ
効率化って仕事減らすって意味なんだけど何言ってんだ
79.名無しさん:2017年11月14日 11:15 ID:l.xEzkEe0▼このコメントに返信
俺が苦労したからお前も苦労しろっていう団塊には、お前も親世代と同じように戦争行って焼け野原からの戦後復興やりたいのか?って言ってやりたい
80.名無しさん:2017年11月14日 11:27 ID:oElMrkuH0▼このコメントに返信
> ゆとり客先「どう?進み具合は」
> ゆとり上司「期限内でってのはちょっと難しそうです。」
> ゆとり客先「だよねwじゃあ期限伸ばそうか」

これなんてドイツw
81.名無しさん:2017年11月14日 11:37 ID:SRyFcyJL0▼このコメントに返信
誰も喜ばない嬉しくない慣習が蔓延っちゃう異常さ
82.名無しさん:2017年11月14日 11:41 ID:4aot9dXK0▼このコメントに返信
団塊なんてもう10年前には定年してるだろ。いまだに団塊のいる職場ってどんなだよ(笑)
83.名無しさん:2017年11月14日 11:43 ID:4aot9dXK0▼このコメントに返信
ゆとりの親世代がバブル、バブルの親世代が団塊な。
所謂、クズ三世代な。
84.名無しさん:2017年11月14日 11:43 ID:RZdVGIJ.0▼このコメントに返信
※80
ドイツだのこんな感じなのか?
85.名無しさん:2017年11月14日 11:46 ID:SJ0Nm22b0▼このコメントに返信
バブル上司
部下の功績は俺のモノ
俺の失敗は部下の責任

これとどっちが良いかねぇ?
86.名無しさん:2017年11月14日 11:47 ID:RZdVGIJ.0▼このコメントに返信
※82
社会保障の面からすると、老害は会社に残ってもらった方がいい。
団塊という大人数が高給ゆえの高所得税を納め続けてくれるから。年金はまだ先になるから。
会社経営の面からすると、老害はさっさと会社から消えてもらった方がいい。
大した事やっていないのに弊害ばかりで、高給支払わねばならないから。
この矛盾…
87.名無しさん:2017年11月14日 11:48 ID:4aot9dXK0▼このコメントに返信
無能なのにプライドだけは高い
デカい事を言うのにメンタルは激弱
平等が大好きなのに自分は別格
他人に甘えるのが当たり前だと思ってる
誰からも優しくされる特別な存在だと思ってる

これが、おゆとり様。
88.名無しさん:2017年11月14日 11:59 ID:PEFl.ozj0▼このコメントに返信
無茶な仕事量を他人に押し付けて自分だけ帰るってのは話が違うんだよな。
それは、自分に甘いだけだから。
89.名無しさん:2017年11月14日 11:59 ID:AnDKMk7A0▼このコメントに返信
※87
エアプ社会人はコメントせずにマスでもかいてろ。
ゆとりってもうアラサー前後で中堅社員だぞ。
いつまでも新人のイメージ持っている時の止まったニートさんは滑稽だわww
90.名無しさん:2017年11月14日 12:04 ID:PEFl.ozj0▼このコメントに返信
そのくせ、仕事も無いのに休日出勤して会社でゲームしてたりするからイライラする。
91.エンアカーシャ:2017年11月14日 12:18 ID:tV12XXHU0▼このコメントに返信
自民党が、<残業禁止法案>を成立したからな、
これに違反すると、企業側が逮捕される、

アルバイト禁止法の時と同じだ、
稼いではいけないんだよ · · · 。
92.名無しさん:2017年11月14日 12:33 ID:M1jKNGYE0▼このコメントに返信
神戸製鋼の一件で今までのやり方はおかしかったという事実が明らかになったからな
変わらな潰えるだけよ
93.名無しさん:2017年11月14日 13:07 ID:qut5i.Dc0▼このコメントに返信
※91
それで稼ぐのが企業で有り、稼げない無能なら企業を名乗らず廃業しろって話
94.名無しさん:2017年11月14日 13:16 ID:m2i1svy.0▼このコメントに返信
>>ゆとり客先「だよねwじゃあ期限伸ばそうか」
これだけは大問題、計画に問題があったか依頼した取引先の仕事に問題があったかが明白で反省して次はこうならないようにしないといけないだろ
95.名無しさん:2017年11月14日 13:22 ID:3ZLZoHJ60▼このコメントに返信
MRJの相次ぐ延期はこういう事情があったんだろうなぁって思う。
96.名無しさん:2017年11月14日 13:23 ID:ErePAgel0▼このコメントに返信
ようするに20代から40代、50代初頭までは本当に仕事ができない、メンタルが低い、我慢できない、幼稚云々
と言う大人の形をした子供が多いってことだな。
97.名無しさん:2017年11月14日 13:33 ID:AnDKMk7A0▼このコメントに返信
※96
団塊以下の年齢の日本人は皆そんなもんよ。国民皆で椅子取りゲームして来た結果が今の日本なんだから。
98.名無しさん:2017年11月14日 13:39 ID:FG5VX.T50▼このコメントに返信
どうでもいいけど、日程延ばす延ばさないは、内容見て決めろよ。
延ばして問題ない優先度の優先度なら問題なし。

どーでもいい仕事に「遅延はゆされないのであ~~る」とかいうアホは管理は辞職してね。
絶対納期死守のものは最初から上に掛け合って人員増強して死守させろよ。

気合いでどうにかなるなら日本は戦争で負けてない。
99.名無しさん:2017年11月14日 13:39 ID:FG5VX.T50▼このコメントに返信
※97 誤記m(__)m
アホな管理職は辞職してね。
100.名無しさん:2017年11月14日 13:43 ID:FG5VX.T50▼このコメントに返信
映画「八甲田山」でも観て(日程やプロジェクトについて)勉強してください。
101.名無しさん:2017年11月14日 13:59 ID:QS9Lp7yC0▼このコメントに返信
厳密に言えば、40代くらいまでゆとりだし、ゆとり上司も間違っちゃいないな。
つまり>>1は50過ぎのオッサン
102.名無しさん:2017年11月14日 14:07 ID:.3Q4sGu20▼このコメントに返信
※96
50代、60代初頭あたりまでが飛び抜けて使えないゴミなだけだぞ
メンタル強いっていいつつ常に「ボク悪くないもん!」だし
103.名無しさん:2017年11月14日 14:14 ID:FG5VX.T50▼このコメントに返信
上の偉い人「このプロジェクトは日程厳守だからな!」
中間管理職「わかりました。では増員を」
上の偉い人「現状の人員でやって。実は他のプロジェクトに人を借りたいぐらいだ。」
中間管理職「。。。。。。」

ヒラ「やはりこのままでは無理そうです。」
中間管理職「頑張って欲しい。」
ヒラ「ああ、、、私が壊れて行く。。。。」

上の偉い人「このプロジェクトは日程厳守だと言っただろ!」

大体こんな感じではある。
104.名無しさん:2017年11月14日 14:20 ID:FG5VX.T50▼このコメントに返信
上の偉い人「このプロジェクトは日程厳守だからな!」
中間管理職「わかりました。」(ま、工数不明だけど、出来るっしょ)

ヒラ「この人員では無理そうです。」
中間管理職「気合いが足りない」

ヒラ「ああ、、、私が壊れて行く。。。。」

上の偉い人「このプロジェクトは日程厳守だと言っただろ!」
中間管理職「担当させた野郎がボンクラなんですよ。困ってます。」

お決まりの王道。
105.名無しさん:2017年11月14日 14:29 ID:E5yg8f7f0▼このコメントに返信
団塊イライラで草
106.名無しさん:2017年11月14日 14:39 ID:U.Agajwy0▼このコメントに返信
世代の問題ではないだろね
団塊世代の上司でも普通に伸ばすし
寧ろ今より緩いことのほうが多いはずだぞ
全てが間に合わなくても
部分的に納品して支払いなんてよくある話
昔風でいうならなーなーの関係

バブル作って、壊して、衰退させた原因が
団塊にあるのは間違いない話だけどな
107.名無しさん:2017年11月14日 15:43 ID:dfqBMP500▼このコメントに返信
ゆとりのガス抜きスレ
108.名無しさん:2017年11月14日 15:49 ID:lULUzRPI0▼このコメントに返信
情報化社会で効率化がすすんでて

社員一人当たりの作業量とかかえてるリスクが馬鹿みたいに多いのに

老害の相手までさせられたらたまらない
109.名無しさん:2017年11月14日 16:58 ID:tZuzyhMV0▼このコメントに返信
粉飾決算東芝、データ改ざん神戸製鋼、無資格検査日産スバル
バーカ
110.名無しさん:2017年11月14日 17:32 ID:dJ2sVucC0▼このコメントに返信
外資系の企業に勤めてるけど定時上がり当たり前でそれまでに仕事終わらせるのも当たり前やぞ
日本の老人達が作った歪んだ習慣こそが害悪なんや
111.名無しさん:2017年11月14日 17:52 ID:dJ2sVucC0▼このコメントに返信
外資系の企業に勤めてるけど定時上がり当たり前でそれまでに仕事終わらせるのも当たり前やぞ
日本の老人達が作った歪んだ習慣こそが害悪なんや
112.名無しさん:2017年11月14日 18:12 ID:SYZeDEYA0▼このコメントに返信
ゆとりスレでありがちというか、必ず見えてくるのが氷河期世代と団塊世代の越えられぬ溝。ガチッぽいから本当に怖い。


ゆとり世代に対しては無能とかも書かれるけど、一緒にゆとってるぜアピール勢がちらほら出てくるのに氷河期と団塊は対立しか見たことねぇ。社会の闇なのか。
113.名無しさん:2017年11月14日 18:33 ID:mxJl8NwR0▼このコメントに返信
有能な上司だと思うんですが・・・
特に納期延期で円満にできるって客先との交渉能力とか凄まじいだろ
114.名無しさん:2017年11月14日 18:46 ID:142rPGyn0▼このコメントに返信
氷河期ってブラック企業日本のために身を削って必死に働いたのに結局社会から捨てられたんだぜ?信じられないだろ(笑)文句言わずに社会の低層で必死に努力してたのに自己主張のつよいゆとりを新卒でとるってのを日本社会は選択した
115.名無しさん:2017年11月14日 18:47 ID:fsXlKsQz0▼このコメントに返信
行動力も社会性もない口だけゆとりだから問題なんだろうに
116.名無しさん:2017年11月14日 18:56 ID:HeApHsMq0▼このコメントに返信
※115
そんな話はしていない
117.名無しさん:2017年11月14日 19:14 ID:NDQFQada0▼このコメントに返信
負け組非正規労働者「ゆとりが憎い!ゆとりさえ居なければ俺にだってチャンスが…」


無いな。
118.名無しさん:2017年11月14日 20:18 ID:qjuCkCZR0▼このコメントに返信
※114
新卒さえ取れない会社が中途取るわけないだろ。だから頭が悪いって思われるんだよ。
119.名無しさん:2017年11月14日 23:07 ID:OqPWUQ.N0▼このコメントに返信
※118
えぇ…
120.名無しさん:2017年11月14日 23:47 ID:YBYvQEoj0▼このコメントに返信
※96
不況を長引かせた挙句責任取らずに逃げた60代以上が有能とは知らなんだ。
121.名無しさん:2017年11月15日 02:45 ID:8XPmTYRs0▼このコメントに返信
ID:qb7
この老害
122.名無しさん:2017年11月15日 11:15 ID:o7kDZevq0▼このコメントに返信
※68
それは親の世代が苦労してないのを知ってるからなんだよ
バブルに説教されてもはぁ?としか思わないわ
123.名無しさん:2017年11月16日 02:29 ID:1LmXU1A.0▼このコメントに返信
効率化嫌う老害のパワハラってほんとただの甘えだよな
124.名無しさん:2017年11月16日 23:19 ID:m.AmyIe90▼このコメントに返信
本来こうあるべきだろ何言ってんだイッチ

客はあくまで享受してる側なんだから、売り手より下までとは行かずとも同列に見るべき。お客様は神様でも何でもない。
というか、下手すりゃ無茶苦茶な納期だったりするわけで、それが原因で回転狂うこともあるわけで・・・

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