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2017年07月14日 22:40

長時間労働はもう仕方ないの?

長時間労働はもう仕方ないの?

03

引用元:長時間労働はもう仕方ないの? [無断転載禁止]©2ch.net
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499753715/

1: 2017/07/11(火) 15:15:15.664 ID:Y7qVOUVZM
労働鬱も自殺者も減らない既定路線なの?

2: 2017/07/11(火) 15:15:45.862 ID:43lUpbQb0
まあね

3: 2017/07/11(火) 15:16:02.377 ID:dG8fgD/j0
いつからこんな長時間労働になったんだろうな
昔は日が暮れたら働けなかっただろうに

4: 2017/07/11(火) 15:18:45.657 ID:ouP5TPYMM
生産性が糞すぎるからなのか人が余り過ぎなのか

6: 2017/07/11(火) 15:20:47.328 ID:ofaOtZSC0
右肩下がりで労働時間下がってて
一流企業なんて労基厳しくて残業できなくて
困ってるレベルなのに何言ってんの?

ちな、俺様週休3日正社員

8: 2017/07/11(火) 15:23:18.339 ID:ziACciVf0
戦後はもっと酷かったみたいだけどな
むしろ最近はブラックだの言われて肩身狭くなってると思うが
楽したいだけのヘタレ日本人が増えてコイツらの声が大きくなりすぎたな
鬱とか怠けの言い訳

11: 2017/07/11(火) 15:27:02.189 ID:zP8M3K/b0
>>8
そろばん弄んでるだけで給料もらえたクソ楽時代の長時間労働と一緒にすんな
うちのばあちゃんとか今ならバイトが10分で終わらせるレベルの表計算を一週間かけてやってフルタイム労働だぞw

14: 2017/07/11(火) 15:29:10.178 ID:UM3/C/uUd
>>8
楽するのが悪とかいうのが頭悪いよね
一人だけ山でサバイバルしててほしい

15: 2017/07/11(火) 15:32:44.044 ID:YGx/VeDN0
>>8
社畜パイセンおつっす

13: 2017/07/11(火) 15:28:50.489 ID:T0V0mWZYd
昔は見積もりは事務員さんがやってたりしたけど、今は営業がやったりするし交通インフラ発達して泊まりだったのが日帰り出張になったりで

16: 2017/07/11(火) 15:35:31.405 ID:Y7qVOUVZM
月100時間だの
年720時間だの

議論以前に頭おかしいレベルって思う人はいなかったの?

31: 2017/07/11(火) 16:06:08.008 ID:zP8M3K/b0
時速10kmしかでないトラクターで一日1往復してたところを
時速100kmでるスポーツカーだよ、一日10往復してね
って言われて、それで楽になったと思えるならちょっと想像力が足りないぞ

34: 2017/07/11(火) 16:13:40.126 ID:zP8M3K/b0
気温はもちろん年によってばらつきが大きいのだが

1900年ごろには真夏日は年35日程度だったのが
2000年ごろには50日を突破するペースで増えている

どう考えてもいわゆるヒートアイランド現象ってやつで都市部の気温は上がってるんだよなぁ

40: 2017/07/11(火) 16:26:02.409 ID:Y8E2FIkea
バブル入社した頃はのんべんだらりんとやっても問題なかった
会社に長く居るんだけど夕方になると息抜きとか気分転換ばっかりやってる感じ
5時半過ぎたらリラックスモードになって同僚とダベったり夕飯食ってるうちに夜の8時とか9時になって帰るかーみたいな

あの時代と比べると目いっぱい働かされる今は相当キツイ
今50代とかの社員が「俺の時代は今より長時間労働だった」とか言っても間に受けちゃダメ

44: 2017/07/11(火) 16:47:29.062 ID:rKJ4VjGF0
社会経済が長時間労働前提で回るようになっちゃってるから
プレミアムなんちゃらで早帰りしよー!って上流階級が言い出しても
自転車操業で動いてる終末期の資本主義経済はもうどうにもならない

47: 2017/07/11(火) 16:53:53.653 ID:MYJeUNuR0
労働層で且つ若年層は搾取されるだけという事が決まっております

49: 2017/07/11(火) 16:56:15.605 ID:dG8fgD/j0
そもそも携帯とかメールとかなかっただろ

54: 2017/07/11(火) 17:14:54.616 ID:29ysSTuE0
よくわからんけど昔の方が働いてたんじゃねえの

55: 2017/07/11(火) 18:03:02.655 ID:Y7qVOUVZM
一番の問題は「したくない長時間労働をさせられてる」ことだよ
そうでなきゃ、誰も病気になったり自殺したりしない

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2017年07月14日 22:46 ID:r3He8hqI0▼このコメントに返信
やりたい奴はいくらでも残業してていいけど、残業したくない部下に強要するのは止めてくれ。
2.名無しさん:2017年07月14日 22:50 ID:tpJSgxQ60▼このコメントに返信
転職での面接のとき残業時間で競ってくる面接官って何なんだろうな
私のほうが残業時間多いけど辞めてないとか言われてものんびり仕事して残業と残業するなと上から言われて必死こいて仕事してる残業を一緒にするな
3.名無しさん:2017年07月14日 22:52 ID:W0JflJId0▼このコメントに返信
おかしいと思っていても、自分の利益を優先する人たちが経団連に居座ってるから無理だな。
その経団連の会長になりたくて、不正をする会社(東芝)まであるほど強いからね。
4.古古米:2017年07月14日 22:52 ID:w90AGgmQ0▼このコメントに返信
※1
家庭を顧みずに我儘に生きてきて、家庭に居場所の無い上司が「コイツの家庭での居場所無くしたろ」と無理矢理残業させている。
5.名無しさん:2017年07月14日 22:53 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
働く事が嫌いな国民に未来はないだろうよ。
6.名無しさん:2017年07月14日 22:54 ID:ItJEkKAN0▼このコメントに返信
トリクルダウンを起こす為に企業を支え続けろ
まず企業が儲からないと庶民は儲からない
まだまだ労働時間足りないくらいだ
7.名無しさん:2017年07月14日 22:55 ID:gTlCwJjP0▼このコメントに返信
残業手当を1・75にしたらいろいろよくなるよ
8.名無しさん:2017年07月14日 22:56 ID:sy6PwVjR0▼このコメントに返信
日本の法改正は
死人が出て社会問題になる
外国からの圧力(主にアメとかアメとかアメとか)
ぐらいやん
9.名無しさん:2017年07月14日 23:01 ID:HWA4hw9.0▼このコメントに返信
それより名ばかり管理職の残業代未払いをどうにかしてくれ。
月70時間以上残業させて、手当て5万円って犯罪だろ。
10.名無しさん:2017年07月14日 23:05 ID:nP6T4kny0▼このコメントに返信
おかしいと思ったら自分から変えていかないとな
いつの時代も指くわえて見てるだけの人間はいる
11.名無しさん:2017年07月14日 23:06 ID:.fFFJ.7S0▼このコメントに返信
仕方ないって風潮にして儲け出してるんだゾ!
12.名無しさん:2017年07月14日 23:08 ID:MT3xrEtJ0▼このコメントに返信
図書館行ってもネット見ても何年も前の話題の再放送と使いまわしで薄めたカルピスみてぇな自己啓発本が売れてない日本に未来なし
働きすぎといいながら何を作ってるの?身分差別でしょ?作ってるものって
誰とも対等に話せないだろ、この敗戦民族
※10の君はもう書き込まなくてよろしい
13.名無しさん:2017年07月14日 23:09 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
難民・移民を非難する声で良く有るのが「自分の国を良くしようと思わないのか!」と言うのがあるけど、
会社も同じだよね。「自分の働いてる会社を良くしようと思わないのか!」と疑問に思う。

自分の会社を良くしようと思わずに、会社を転々として何の技術も無いままに中年になってるオッサンを偶に見るけど。
14.名無しさん:2017年07月14日 23:11 ID:UDPjkhTU0▼このコメントに返信
まず自殺者減ってるしとっくに労働時間も減ってる
働き方改革マジやぞ、さらに減る
安倍政権になって自殺者6000人ぐらい減ったぞ
15.名無しさん:2017年07月14日 23:14 ID:ZNatZNsk0▼このコメントに返信
ボリュームのある世代が引退期を迎えているからこそ転機なんだよね。
俺は外国行って向こうの労働環境とか知りたいけどさ。

16.名無しさん:2017年07月14日 23:14 ID:Ij6SKg1v0▼このコメントに返信
転職どうすれば良いんだよ…未経験可で行ったら経験者の即戦力欲しいんだよね、だぞ…
17.名無しさん:2017年07月14日 23:14 ID:ZNatZNsk0▼このコメントに返信
移民政策ってやっぱ都道府県ごとの情勢だわ。
18.名無しさん:2017年07月14日 23:18 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
※16
そりゃー当然じゃないか? 未経験者化に経験者と未経験者が応募してきたら、
優先されるのがどっちなのかは誰でも解る。


就職はゴールではなくスタートライン何だし、その会社で自分が役に立てるのかを先ず考えよう。
19.名無しさん:2017年07月14日 23:18 ID:FFxcVI6b0▼このコメントに返信
※6
政府内で主張してた奴がそんなものはないって面の皮を厚くして言い切ってるものにすがるなよ
20.名無しさん:2017年07月14日 23:21 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
※6 ※18
トリクルダウン否定論もまた問題だけじゃないか?
上が儲かったからと言って下が儲かってるわけではない事には同意だけど。
上が儲けてないのに下にお金を配分しろと言うのは無理筋だろ。


上が儲けた分を如何に下に回すかを考えるべきでしょう。
これを否定するなら労働者は自分で餌を探す自営業者に成れと言うしかない。
21.名無しさん:2017年07月14日 23:24 ID:ZNatZNsk0▼このコメントに返信
俺も親から就職がゴールみたいな言い方された事ある。
大学名とか自慢したがる人にもあった。
でもその後は有耶無耶だな。
俺はまだ給与が低いけど資格取って頑張ろう。
あとネットの普及やらでセキュリティも重要なんだぞ。
SNSでバカ晒して人生アウトという人が随分増えた気がするけどこれは単純にスマホのせい?
それ以前はwinnyとかあった。
メディアに疎いのさえ罪なのか。貧困女子高生の問題だってたちまちネットに晒されるんだし。
メディアの異常性には気付いてほしいな。間違っても自分を助けてくれるなんて思わない事だ。

22.名無しさん:2017年07月14日 23:26 ID:anABXGzH0▼このコメントに返信
スレ主はニートだけどね。
23.名無しさん:2017年07月14日 23:26 ID:B06DiEm90▼このコメントに返信
働きたくないなら辞めれば良いんだよ。定時で終わる業種も会社もあるだろう。
社会全体が超過勤務を許さない流れになれば企業コンプライアンスとして人員くらい増やすだろう。採算ぎりぎりでもな。
今時は正社員でも一人辺りの売り上げは大いに気にするところだしな。ボンクラ増やしても効率が悪いのはみんな知っている。
24.名無しさん:2017年07月14日 23:29 ID:B2lEP52z0▼このコメントに返信
※18
ですよねー、その業種で働きたいんだけど、内定こねえんだ…
25.名無しさん:2017年07月14日 23:29 ID:I.uSbeaF0▼このコメントに返信
日本人は無能だからヨーロッパ人の倍働かないと先進国でいられないんだよ
26.名無しさん:2017年07月14日 23:30 ID:RdIP5LXW0▼このコメントに返信
諸外国に比べて国民の幸福度が低いのが問題
ヨーロッパは言うまでもなく、中南米とか東南アジア諸国に比べても幸福度が低い
長時間労働が人々の幸福度アップに寄与してるならいいんだが、正反対なんだから変えていくしかない
27.名無しさん:2017年07月14日 23:31 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
※25
それは東洋人社会にも言えて、香港、シンガポール、台湾も労働時間は長い。
やはり東洋人て西洋人に比べて後発の社会で、生産性低さを労働時間の長さでカバーしてるんだろうと思う。
28.名無しさん:2017年07月14日 23:37 ID:9owjje.D0▼このコメントに返信
※26
その手の幸福度て所得とも比例してないからな。
タイやフィリピンの幸福度て高いけど、日本の目指す方向性はタイやフィリピンではないだろう。

精神的な幸福を実現するには地位財に基づく金銭的な幸福も必要だろうし。
29.名無しさん:2017年07月14日 23:41 ID:pWOzq98y0▼このコメントに返信
働きたい奴には働かせろよとは思う
30.名無しさん:2017年07月14日 23:41 ID:XSi1UIKp0▼このコメントに返信
雇う側が人件費をケチることを止めようとしない限りはね。
31.名無しさん:2017年07月14日 23:47 ID:wYhlCtS30▼このコメントに返信
ちょっと変化球的な対策だけど、起業しやすい世の中になるともうちょっと風通しも良くなると思う
勤務内容に不満があれば自分で小さな会社を起こす、っていうのが普通になればね
やりたいと思ってない人にやらせるから、時間を基準に考えなきゃいけなくなるわけで
それこそバンド組むようなノリで会社を起こしたり、掛け持ちしたり解散したりできれば、時間なんて問題じゃなくなる
とあるバンドマンが、国勢調査か何かで労働時間の記入欄にどう書いたらいいのか困った、って言ってたけど正にそんな感じ

今はグローバリズムの波が強烈な時代で、起業したところですぐ飲み込まれちゃうから、起業のリスクの何割かを国が肩代わりできれば理想なんだけど
さらに義務教育で経営学を教えられればもっといいんだけど、なかなか難しいかな
32.名無しさん:2017年07月14日 23:48 ID:iQn6d5MF0▼このコメントに返信
若い人たちには戦後の60年代70年代の本をもっと読んでもらいたい。
33.名無しさん:2017年07月14日 23:53 ID:r3He8hqI0▼このコメントに返信
※4
そう、上司がそれ。マジで勘弁してくれ。

※25
人間としての尊厳を踏み躙って得る「先進国」という地位に、価値なんか無いわ。
もうそろそろ考え直すべきだ、もう発展途上国でいいじゃないか。
34.名無しさん:2017年07月14日 23:58 ID:XkQSpEyN0▼このコメントに返信
転活とかを妨害するには長時間労働が最も合理的
だからうちんとこの社長はワザと休日潰して色々社内行事を盛り込んでる
35.名無しさん:2017年07月14日 23:59 ID:zKO.Fnj30▼このコメントに返信
バブルのあとの不況で人減らして残った人間が減った人間の穴埋めで長時間労働を強いられて
低賃金長時間労働が根付いた様なもんだ、経営者のとって都合いいのでずっと続いてる
36.名無しさん:2017年07月14日 23:59 ID:3CnXo0F60▼このコメントに返信
いや、転職しろよ。バカなのか?どの国の話か知らないけど日本では職業選択の自由が認められているんです。命が大事なら転職しろよ。命より金が大事なら好きなだけ長時間労働でもブラック企業に従属でもしろよ。
37.名無しさん:2017年07月15日 00:01 ID:ORj3D.eX0▼このコメントに返信
日本は甘え天国
仕事が終わらないのは無能だから
それに気づくまでは残業でもなんでもしろ
38.名無しさん:2017年07月15日 00:02 ID:L.ZuLi.v0▼このコメントに返信
※36
転職しないから企業間で淘汰が進まないってのはあるよな
欧米で長時間労働を強制しようものなら、あっという間に社員がいなくなって倒産するだろうな
39.名無しさん:2017年07月15日 00:11 ID:yfxGJ3Qu0▼このコメントに返信
スパイ防止法がないから
産業スパイも漏れ漏れで 企業が機密を保持できないので
技術の優位や独自性 が保てず 価格競争になる
機密が保持できない企業は 価格競争で 人件費競争になり 残業競争になる
以前は スパイ防止法がなくても 終身雇用制で 結果的に防諜ができていたが
社外取締役などの重用や スパイ防止法がないまま 終身雇用をやめた事で 防諜がなく丸裸の企業が多い
また企業が機密を社内で保持出来たとしても 中央省庁 管轄官庁職員から 情報が漏れまくっている 
文科省のロケット技術漏れは より多くの人命を脅威にさらされているが 
未だに改善の兆候はないレベル デフレ日本の日常で今日も平壌運転で漏れ漏れ
この国家体制の労働者はもちろん 価格競争 人件費競争により 奴隷労働になる
40.名無しさん:2017年07月15日 00:15 ID:VZ.ndxtc0▼このコメントに返信
働くこと自体を抑制するからダメなんだよ
働きたい人はいくらでも働かせる
働かせたくない人に強要しない
ただこれだけでいいのに
41.名無しさん:2017年07月15日 00:21 ID:omL4a0uF0▼このコメントに返信
TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ 
ttps://is.gd/XEpgRC

TPP首席交渉官に梅本氏
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFS07H0X_X00C17A7EAF000/

【激ヤバ拡散】報道されないTPPのまとめ  医療・労働関係他 
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
ttp://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1496320258
42.名無しさん:2017年07月15日 00:36 ID:l5EOR2BE0▼このコメントに返信
だから安倍政権に騙されるなよ。日本はまだデフレなんだよ。だから経費は削るしか利益が出ない。残業費など出す余裕が無いんだよ
グローバリズムはそういうことを誤魔化して利益が出ているように見せるために残業費をなくそうとしている
あとは従業員全員非正規と外国人労働者使って低コスト競争すれば利益が出ると本気で信じている反面有能な人材を囲い込みたい
そのために契約期間を切らずに雇用(結局終身雇用じゃねえか)とか正規並みの給与に保険制度加入とか。逆行してんだよねえ
43.名無しさん:2017年07月15日 00:43 ID:ie3C4DL10▼このコメントに返信
自民党という日本破壊政党の横暴を止めろ
それしかない
44.名無しさん:2017年07月15日 00:47 ID:okz82tMc0▼このコメントに返信
人が足りなくなるとそうなるじゃん
というわけで人が多いとこに行きなさい
45.名無しさん:2017年07月15日 00:54 ID:omQkjb2P0▼このコメントに返信
※36
年齢制限とか新卒主義とかの儒教的慣習に囚われてるからまずはそこをどうにかしないと
日本は本来儒教圏じゃないのになぜそうなったのか分からんが
46.名無しさん:2017年07月15日 00:54 ID:TeORkNPp0▼このコメントに返信
ここ最近は労働局とか行政からの指導が入ってきてちょっとずつ改善してきてる気がする
47.名無しさん:2017年07月15日 01:12 ID:UUxN2.ke0▼このコメントに返信
現在会社を動かしてる上の連中の世代が団塊とかいう無能集団ばかりだからだろ
48.名無しさん:2017年07月15日 01:17 ID:qGUjMA4F0▼このコメントに返信
だいたい経営者は
自分が重労働しなくても自動的金が入ってくるシステムを作るのを目標とするので、そのしわ寄せは全て社員や下請けにゴッソリと襲いかかる…と当然そうなる。
49.名無しさん:2017年07月15日 02:11 ID:QJGpxF3R0▼このコメントに返信
いまだにデフレなのに金融緩和の80兆円から55兆円へのテーパリングを開始してるからなぁ。
さっさとPB廃棄して国債発行からの財政出動をすればいいんだよ。 特に介護士や保育士の給与補助や
低所得者への所得税0や消費税0、公共事業で仕事を作って人手不足を放置すればそれで個人所得は上がる。
50.名無しさん:2017年07月15日 02:39 ID:sGtggKMm0▼このコメントに返信
バブルの頃、俺は残業100時間ぐらいだった。先輩は残業200時間越えてた。
CMにある「24時間たたかえますか」ってシャレではなかった。
それぐらい残業すると、基本給より残業手当のが多いぐらいで、
労働に限っては今とバブルの頃と景気自体は大差なく、所得の差は
ただ残業しまくって稼いでいるか、残業してなくて少ないかの差でないかと疑ってる。
当然、金融関係は別な。
51.名無しさん:2017年07月15日 04:07 ID:N6Kn9EKU0▼このコメントに返信
官民会わせて、生産性の低い会社を救うから
アメリカは不況の度にそういう会社は潰れて、無くなった。
日本は不況時は救おうとするし、好調時は規制緩和拒否で既得権益が新規参入を拒むから、いつまでたっても生産性の高い企業が中心にならない。結果労働者は昔のやり方で奴隷のままが続く。
52.名無しさん:2017年07月15日 04:41 ID:tcSyKCl50▼このコメントに返信
わざと残業して稼ぐ時もたまにある。
上司と仕事する部屋が違うから、帰り際に報告して帰るだけなんでパソコンでネット見ながら時間調整して残業代つけてるわ。
53.名無しさん:2017年07月15日 05:52 ID:en.v.5C60▼このコメントに返信
※40
54.名無しさん:2017年07月15日 06:06 ID:dS5bZVR00▼このコメントに返信
働きたくなくて、それを正当化するのに必死な連中ばかりが湧く
平常運転だな
55.名無しさん:2017年07月15日 07:11 ID:QWKCwjRm0▼このコメントに返信
働きたくないから株ニートになったわ
厳密には、決まった時間に特定の場所へ行かないといけないのが面倒で
56.名無しさん:2017年07月15日 08:09 ID:Jp0xf8Nx0▼このコメントに返信
別に8時間の中で十分会社が利益を出す労働のアウトプットを出せていれば
1時間で帰ってもいいし極端な話、会社に来なくてもいい  by 経営者
57.名無しさん:2017年07月15日 08:09 ID:7ntvg6c40▼このコメントに返信
したくない仕事に就いたのが運の尽きやぞ
長時間残業しても楽しいと思える仕事に就くのが一番や
なお人間関係と昇格で楽しい仕事がしたくない仕事にチェンジする模様
58.名無しさん:2017年07月15日 09:26 ID:9YEHrPBw0▼このコメントに返信
「会社へ行く」が仕事と思っている事が変だね。
仕事をして稼ぎたいから「会社」へいくだろ。
日本人の大方が「会社へ行く」が仕事と思っている。
まあ、俺は脱社畜の個人事業主だからもう関係ないや。
59.名無しさん:2017年07月15日 10:09 ID:KP8j7gJJ0▼このコメントに返信
少ない労働人口で、今まで以上の引退世代を支えなきゃならないからだろ?
60.名無しさん:2017年07月15日 11:38 ID:bT1ZOJuf0▼このコメントに返信
労働時間で言えばIT革命前は年3800時間とかだから、昔の方が長い…
ただ、1時間当たりの労働密度で言えば当時の30~40倍は高密度になってる。

 外回りの営業なんか、昼飯でビール煽ってそのまま車を運転して客先に訪問して打ち合わせしてたくらいだ。
移動中に連絡を取る手段も無かったから一旦外に出たら仕事密度の低い事この上ない。

咥えたばこで仕事もできんしなぁ…
61.名無しさん:2017年07月15日 12:14 ID:Q.ZpE5Ue0▼このコメントに返信
トマスモアのユートピアは6時間労働か
ケインズは労働時間は三時間にまで減らせるともいってたな
早くそういう時代が来てくれ
62.名無しさん:2017年07月15日 13:07 ID:nqEuu4Tf0▼このコメントに返信
佐川が週休3日制導入して、クロネコヤマトも検討中らしいね。
過剰なサービス競争が労働者への負担になるんだろうね。
63.名無しさん:2017年07月15日 13:19 ID:4hjOMZen0▼このコメントに返信
糞経団連も全て掌握出来ているわけではないから、自分たちで会社の環境を変えていくしかないよ。長時間労働とサビ残崇拝者をどうにかせんと。
そいつらの自己満に振り回されて契約以外の仕事も嫌々やらされるのって結構あるしな。

俺は俺、私は私と強気でいくぜオマイら。
64.名無しさん:2017年07月15日 14:08 ID:SKFRQ0vy0▼このコメントに返信
昔、プログラマなんて30歳ぐらいまでと言われていた。
でも今は普通に40,50まで前線で働いてる。
これは昔に比べると労働環境が改善してるからだと思うが。
(いまでさえも大分ひどいけれど)

労働環境の改善は経営にもメリットがあるはずだが。。。
流石ですね。日本の経営は。本当に頭が悪い様子。

65.名無しさん:2017年07月15日 14:21 ID:SKFRQ0vy0▼このコメントに返信
長時間労働になると、会社に来てもエンジンが掛からない。
モウロウとしてくる。朝10時ぐらいからやっと頭がはっきりして来る。
さらにひどくなると、夕方やっとエンジンが掛かる。
段々、おかしくなると通常業務に支障がでる。重大ミスを起こす等々。

長時間労働が危険であり、効率悪いという事に気が付かないとか。
経営者として残念な存在だと思うのですがね。
66.名無しさん:2017年07月15日 15:36 ID:qTr7il.40▼このコメントに返信
日本が長時間労働なんてのがそもそも幻想
国ごとに平均見比べて来い

極一部の上位層に関しては世界上位級に突き抜けてるが
そんなもんは官僚や上場の一握りだ
67.名無しさん:2017年07月15日 18:29 ID:jEd8fgso0▼このコメントに返信
そら労働時間当たりの生産性が低いんやから低賃金で長時間労働より他ないやろ
何やったらサビ残もせなあかんし
文句あるなら日本から出て行けよ
68.名無しさん:2017年07月15日 20:12 ID:5wnBiae40▼このコメントに返信
そんなに日本が嫌なら、欧米でも中韓でも、
好きな国へ亡命してしまえばイイだけだろw

日本の長時間労働は、テコでも動かないぞ、無くならないぞぉ~www

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