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2017年05月16日 13:15

経営者になったつもりで働いたら仕事が楽しくなってきた

経営者になったつもりで働いたら仕事が楽しくなってきた

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引用元:経営者になったつもりで働いたら仕事が楽しくなってきた
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1494127447/

1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:24:07 ID:vPw
昇進できたし人間としてのレベルも上がった

3: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:25:41 ID:vPw
前は与えられた指示に従うだけの人在だったけど
今は問題を発見し自ら解決できる人材になった

6: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:27:44 ID:YPq
まあその通りやろな

7: 名無し 2017/05/07(日)12:28:26 ID:ndo
おまえは会社側の人間だったのか

8: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:28:31 ID:MQT
お忍びで社員の査定してる設定

9: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:28:40 ID:lGq
社畜適性度がうなぎ登りか

10: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:29:01 ID:vPw
与えられた指示すらこなせないのに文句だけ垂れる人罪が多すぎる

11: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:29:34 ID:Oqc
会社のルールに従い、業務の円滑化に努める
面倒な作業もキッチリこなし、従わない者には厳罰をもって対処
人生はますます順風満帆

14: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:31:40 ID:vPw
不憫だよね
成長のチャンスを自ら放棄しちゃってるんだもの

15: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:34:03 ID:tJ6
実際、下に人が出来ると、責任感実感するよな・・・最初はソレが怖かったぞい

17: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:35:15 ID:vPw
>>15
責任を感じるよな

19: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:37:55 ID:tJ6
>>17 下の人達が支えてくれてるお蔭で成り立ってるって実感もあるし
今は深く考えてないけどな
俺の部署は、仕事をきっちり終わらせ、如何に早く上がれるかを考えるようにしてるな

22: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:39:18 ID:vPw
>>19
人財だわ

16: 名無し 2017/05/07(日)12:34:21 ID:ndo
こういう連中がブラック企業文化を繁栄させてきたんだろうな

18: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:36:41 ID:YPq
>>16
出来る奴は時間内のパフォーマンスを向上させて業績あげるやつやで
ダラダラ時間を伸ばすだけの奴は経営者とは言えんのよ

20: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:38:17 ID:vPw
一生懸命働くことをバカにしたり揶揄したりする奴は嫌いだわ

21: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:38:41 ID:vPw
働いたことのない学生ならまだしも

23: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:40:57 ID:Uca
部下の定時は守るわ辞められたくないし
と思ってたら人事異動で抜かれた
クソが

24: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:41:34 ID:tJ6
学生でもバイトしていれば、なんとなくだが、分かってくると思うがな、
そこで、考えてるか、考えてないかが分かるな。

25: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:42:46 ID:vPw
考えて働くことで初めてやりがいが生まれるよな

26: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:42:54 ID:X5c
なったつもりで働けるならなりゃ良いのに
なったつもりで労働者を続けてくれるなんて最高の奴隷!

27: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:43:26 ID:vPw
>>26
出た人罪w

28: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:44:45 ID:tJ6
>>26 俺は上になるつもりは無い。 しかし成り行きで成らざるおえないなら
受け止める。 
うちは15時で終わろうが、14時で終わろうが、定時扱いにする。副社長からもOK貰ってる

29: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:45:50 ID:Uca
やりがい持って働く部下は最高だし他の奴等にも求めたくなるけど内から発生してもらうもので押し付けるものじゃないからキツイ
(涙目)

30: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:46:48 ID:tJ6
>>29 ある程度は、舵取ってあげられるんだけどね・・・流石に1~10までは難しいな

31: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:47:45 ID:vPw
人間的にひねくれちゃってたりすると無理だね

32: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:49:38 ID:E9H
仕事は出来るだけ手短かつ楽にして成果を出す

34: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:52:48 ID:YPq
時間の多寡はともかく内容で追い込まないとレベルアップしないこともままあるから悩ましいところだけどね

35: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:53:02 ID:tJ6
でも新人研修が大きな壁なのよね・・・うちのやり方で研修すると
皆、別部署に行きたくなくなるとの事。隣の部署の係長から文句言われたな
体勢が全く違うからかな

36: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:54:32 ID:VMM
>>35
九十九里浜でも走らすの?

38: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)12:56:39 ID:tJ6
>>36 何故w うちの月の残業が、お隣は、うちの5倍くらいあるからだと俺的には思う。

37: 名無しざん@お─ぷん 2017/05/07(日)12:55:43 ID:S8b
1がそれで満足ならいいんでない
だからといって他人にそれを押し付けるのはどうかと

40: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)13:07:47 ID:YPq
まあ分からんやろうけど
権力じゃないのよね
分からんやろうけど

41: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)13:18:58 ID:QdY
経営者になったつもりで働いても売り上げが給料にはならないぞ

42: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)13:20:42 ID:rW8
気の持ちようだな

43: 名無しさん@おーぷん 2017/05/07(日)13:28:39 ID:Gr4
部下が一人でも出来ると
時間辺りの人件費とか考えるようになってきたわ

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2017年05月16日 13:18 ID:ih2nGR6Y0▼このコメントに返信
評価してくれる会社だったのがイッチの幸運やな
2.名無しさん:2017年05月16日 13:20 ID:3xSzx6oj0▼このコメントに返信
それで成功したのは偏に「ブラックじゃなかったから」これに尽きる
3.名無しさん:2017年05月16日 13:20 ID:0JmtlHJm0▼このコメントに返信
大成する人間は生まれつき才能がある
たまたまその才能が発露したそれだけ
だめな人間は何やってもだめなんだよ
勘違いするなゴミはゴミなんだよ
4.名無しさん:2017年05月16日 13:22 ID:u5KTGg7l0▼このコメントに返信
素直にそういう意識が持てるならそら昇進するさ。
ただ底辺ってのは根性が捻くれてるから、何だかんだと言い訳して行動しないんだよね。
5.名無しさん:2017年05月16日 13:25 ID:zkvx5Fd10▼このコメントに返信
でも、立ち位置は下っ端じゃん。
6.名無しさん:2017年05月16日 13:26 ID:XzdwiZCG0▼このコメントに返信
やっかみも怖いからネットも含めて人を貶む発言には注意な
なにがきっかけになるかわからんからホント
7.名無しさん:2017年05月16日 13:28 ID:.OP8gT9L0▼このコメントに返信
人罪と書くのを見るに、完全に洗脳されてるわ
8.名無しさん:2017年05月16日 13:28 ID:yV6dl.ix0▼このコメントに返信
自営のワイ高みの見物
お前らは無能で臆病のなにも行動しないテンプレ人間のゴミだからな
そら家畜以下の扱いになるさ
9.名無しさん:2017年05月16日 13:30 ID:wsKxiKBK0▼このコメントに返信
本日のもくひょおおおおおおおおおおおおおおお
10.名無しさん:2017年05月16日 13:31 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
働く事を楽しめるってのは良い事だと思うよ。
どーせ逃げようと思っても逃げられないのだし。
11.名無しさん:2017年05月16日 13:32 ID:8UBPhfa70▼このコメントに返信
いくつか知らんがそのモチベーションを定年まで持っていけたら良いけどなw経営環境や会社組織の改編で割りを食うなんてのはよくある話。その時に「俺は今まで…。」と泣き言言うのもこのタイプ。意識が高いだけにリバウンドもデカい。下から追い上げてきた若いのに抜かれて素直に自分の限界を認められる懐が出来ているなら大したもん。若しくはそれを凌駕するほど出世するかだわ。
12.名無しさん:2017年05月16日 13:37 ID:IcHsVPUX0▼このコメントに返信
よくあるセミナーに突っ込まれて洗脳されたタイプだな
なんか本物臭いし
昇進した!とかいっても名だけの無意味な肩書が増えただけだろうしな
いわゆるマクドナルド方式
13.名無しさん:2017年05月16日 13:37 ID:aVClWcgm0▼このコメントに返信
これって当たり前の感覚やろ
アルバイトと正社員の違いってやつじゃん
14.名無しさん:2017年05月16日 13:37 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
その路線で下手こくと上からも下からも嫌われるパターン
15.名無しさん:2017年05月16日 13:41 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※14
わざわざ嫌われる必要ないが、嫌われる事を恐れてたら良い仕事なんて出来ないと思うよ。
仲良しクラブじゃないんだし。嫌でも嫌われても言うべき言わなければ行けないのが仕事だし。
16.名無しさん:2017年05月16日 13:42 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※1
結果を出すなら評価してくれるのが普通。
17.名無しさん:2017年05月16日 13:43 ID:HX5w.U450▼このコメントに返信
意識は大事だよな、仕事の質を上げて損する人なんて誰も居ない。仕事懸命にやると損した気になっちゃう意識が間違ってる。
それが良いように使われてると思うのなら別の仕事すればいいだけだしな、強制されるともやもやするだろうけど自発的に物事に取り組むと何事もやりがいが見えてくる。出世とか社内での立ち位置にやりがいを見出してる人は見失った時にやる気無くしちゃうわけで。

自分のために働くとはこういうことで、経営者の視点で仕事を考えるのは効果的。立ち位置帰ると見えてくるものが変わるのは万事に通じるコツ。
18.名無しさん:2017年05月16日 13:45 ID:JaZ.Ml.X0▼このコメントに返信
珍しく前向きな話題
19.名無しさん:2017年05月16日 13:46 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
その会社の経営者になったつもりじゃなくて、自分という人材を派遣する自分会社の経営者になったつもりの方が良いと思うよ。
・自分に目標が有って、今はその会社に籍を置かせていただいてる。と考える。
・自分の仕事を責任をもってこなしても、過度な関与は避け軋轢を生じないようにする。
・自分の目的と職場が合致しなければ、交渉や転職も考える。
20.名無しさん:2017年05月16日 13:46 ID:zPYiRIXz0▼このコメントに返信
絶対大丈夫だと思っていた会社や組織でも、泥船化するリスクが必ずあるからな

あまりにも経営に近くなりすぎると逃げられなくなるリスクが出てくる
まあ自分が元気な間は業績好調そうだったらそこまで気にしなくてもいいけどね
21.名無しさん:2017年05月16日 13:47 ID:slh8Anhh0▼このコメントに返信
職場リーダーぽい人っでチョットのミスでうるさい人っているが、そういう人に限って先輩や自分のミスに甘い(言わない)のが多い気がするだよね。
そのくせイライラしながら「最近弛んでる」とか言うが自分は「○○だったからしょうがない」とか言うし
せめて自分もミスした直後は他人のミスの指摘を辞めてもらいたい、言われるこっちも凄い腹が立っつし、カバーして迷惑した奴も居るんだしさ
22.名無しさん:2017年05月16日 13:47 ID:s0iozUqR0▼このコメントに返信
会社の体制も給料も勤務時間も違うのに自分の境遇前提で他人にもの申すその姿勢が嫌いだわ

まぁうちの会社はめっちゃホワイトだから辞めたくないし会社がうまくいって欲しいから頑張ってるけどな
23.名無しさん:2017年05月16日 13:48 ID:ptRRaFlX0▼このコメントに返信
経営者と意識が同じならば問題が無いが、少しでも違うと、煙たい厄介者になってしまうな。
まあ、何事も程々にね。
24.名無しさん:2017年05月16日 13:49 ID:zj.nHnHT0▼このコメントに返信
なったつもりw
25.名無しさん:2017年05月16日 13:50 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
自分が努力し頑張ったからって他者が評価してくれるとは限らない。
自分に目標が有って自分会社の経営者のつもりならば、運不運、潮目なども受け入れられるようになる。
26.名無しさん:2017年05月16日 13:51 ID:k7oizK2o0▼このコメントに返信
能率考えて仕事したら通常の3倍くらいの量になって給料変わらなかったからわざとだらだら3倍の時間かけて作業するようになっちゃったわ・・・
27.名無しさん:2017年05月16日 13:52 ID:lgYwhqYN0▼このコメントに返信
ちゃんとした会社でなら良いけど、そうでないときちっと対応しない上司と同僚にイライラきて泥沼だぞ。
正しくやってるほうが面倒なやつ扱いになる。
28.名無しさん:2017年05月16日 13:55 ID:HX5w.U450▼このコメントに返信
※22
経営者視点で見ておかしいと気が付けば転職する気にもなるでしょ。視点を固定するから今の環境を守る為に必死で泥沼に陥る。

おかしい連中ばかりの泥船が沈まないと判断したならそれを決めたのは自分なんだよ。もちろん出来ると確信できれば自分が職場を変えるのが望ましいが。
29.名無しさん:2017年05月16日 13:57 ID:zFFZwDNT0▼このコメントに返信
自分のために働くけど、会社のために働く気は一切ない
30.名無しさん:2017年05月16日 13:58 ID:detXpKyS0▼このコメントに返信
これ、>>1に同意出来ないヤツはほぼ無能だと自己紹介しているようなもの
者地区とか言ってるのは頭の出来が可哀想
周りが〜ってヒトは環境を変えるくらいの気概を見せないと
仕事を続けていて自己のスキルアップが無いなら本人にも会社にもマイナスでしかない
31.名無しさん:2017年05月16日 13:59 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※25
それは評価軸が“努力”だからだよ。
“結果”を出しても評価されないので有ればオカシイけど。
32.名無しさん:2017年05月16日 14:00 ID:x5fLjREb0▼このコメントに返信
そうでも考えて自分を納得させてないとやってられないもんね
あまり現実を直視すると滅入ってきて鬱になるぞw
33.名無しさん:2017年05月16日 14:00 ID:rdnr2g6r0▼このコメントに返信
 バイト 兵
 非正規 曹
平社員少尉
係長 大尉
課長 少佐
部長または100%子会社社長 大佐
 高級非正規(退職独立者、外部招聘デザイナー、天下りなど) 軍医など大佐前後
事業部長 少将
社長 中将軍団司令
持ち株会社の経営陣 参謀中将、大将
代表権なし会長 元帥

正社員様は昇進の可能性がある
非正規はずっとそこで固定
34.名無しさん:2017年05月16日 14:02 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
※31
結果でも一緒。月給鳥なのに成果がリニアに自分に反映されるわけないじゃん。
35.名無しさん:2017年05月16日 14:02 ID:rRL8Vevx0▼このコメントに返信
※3
思い込みは不幸になるだけ
36.名無しさん:2017年05月16日 14:03 ID:jnDRczga0▼このコメントに返信
実際に、アメリカで生産性を上げている企業の多くが
社員に多くの権限を与えていたり、生産性が上がる前提で多目の給与を与えてたりする
本当は社員全員が経営責任者になるのが理想
37.名無しさん:2017年05月16日 14:04 ID:3xSzx6oj0▼このコメントに返信
※33
無理に軍隊に例えなくても。的外れだし
あと自衛隊だと曹から正社員ですよ
士は任期制なので契約社員が近いです
38.名無しさん:2017年05月16日 14:05 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
※33
兵 バイト
曹 ブルーカラー
将校 ホワイトカラー 
じゃね?  優秀なブルーカラー無しでは業務遂行できんよ。
39.名無しさん:2017年05月16日 14:06 ID:23a6gYG70▼このコメントに返信
>経営者になったつもりで働いても売り上げが給料にはならないぞ
そりゃ経営者だって同じだよ、経営者なら売上が給料になるとでも思ってんのか?
そもそも経営者の報酬は損金にならないから、賞与等でホイホイ上下出来ないのが普通
給料等の固定費は誰がどれだけとれるようにするには、どれだけの利益が必要かって考え
月幾らの売上でうち何%の利益があれば、固定費のペイが行えて、そこからどれだけ余剰利益があれば賞与が出せるか
テメーの取り分を少しでも増やせるように金のことを考えて仕事をするのは、ある意味当然のことだろ
経営者の目線とか、これはまだ経営者の目線じゃない、管理職の目線だよ
経営者になるとまた違う切り口で物を見るようになる、それは企業や人ごとに違う
ただ言えるのは、経営者は運営のプロである必要性はないってことだけ
40.名無しさん:2017年05月16日 14:06 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※34
歩合給がある会社も多いし、昇進にも影響するだろ。

君は会社で“結果”を出してるが、それが評価されてないと実感する部分でもあるのか?
41.名無しさん:2017年05月16日 14:06 ID:jnDRczga0▼このコメントに返信
会社が認めてくれる仕組みがないと
社員はどれだけ頑張っても同じってなっちゃうからね
会社が利益を沢山上げても、社員の利益になるかは経営者次第だし
42.名無しさん:2017年05月16日 14:09 ID:GkoktFff0▼このコメントに返信
※40
※19※25が自分の考え方。
43.名無しさん:2017年05月16日 14:09 ID:lYZFkh4.0▼このコメントに返信
社畜だの奴隷だの言うけど、言われた事だけ最低限やって不平たらたらの方が奴隷っぽい
44.名無しさん:2017年05月16日 14:10 ID:60R6H5dM0▼このコメントに返信
新人の部下が「私は誉められて伸びるタイプなんです」というから
「そうか、ここではお前を誉めることを前提にしてない」と言うと
次の日から来なくなった。恐らくそいつはよそでも同じ事を言うだ
ろうw

45.名無しさん:2017年05月16日 14:10 ID:s0iozUqR0▼このコメントに返信
※28
22を読んで何がどうなってそのレスをしたんだ?

俺はむしろブラックからの転職に成功した人間なんだが
そういう人間からすると本スレの1はブラックを知らないか奴隷の鎖自慢にしか見えない
46.名無しさん:2017年05月16日 14:11 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※41
昇格だけではなく降格もある。出来ない社員は首。
そー言った会社ほど“結果”がスピーディーに反映されると思うよ。

でも日本人て終身雇用と年功序列を求めるだろ。
そこら辺は構造的に上手く行かない部分もあるんだろう。
47.名無しさん:2017年05月16日 14:12 ID:IVkckh0w0▼このコメントに返信
同僚や部下に尻拭いされてやっと回っているのに、誰かのちょっとのミスには怒鳴り散らして、対して自分は自分の力だけでこなしていると豪語している上司がほんと邪魔だったな
48.名無しさん:2017年05月16日 14:13 ID:slh8Anhh0▼このコメントに返信
入って4ヶ月位の奴にミスが多いだの即戦力になれだの言ってる中堅社員を見てると、自分が入社した時はどうだったのか問い詰めてやりたい
49.名無しさん:2017年05月16日 14:15 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※42
それが貴方の考え方だとするなら、
貴方が求める評価てのは社内的なモノではなく、社会や業界全体と比較した場合じゃないか?

自分ぐらいの結果を出してるなら、同業他社はこれくらいの給料を出してくれるはずだと不満なんじゃないのかな?
50.名無しさん:2017年05月16日 14:16 ID:jnDRczga0▼このコメントに返信
※30
その辺難しいんだよ
本当に優秀な人は既に責任持って社会で活躍してるし
活躍できない人がネットで愚痴を言って、それを聞いた学生や同類が社会はこんなものだって信じきる
中には会社がどうしようもなくブラックで、他社なら出世する人が飼い殺されたりもする
それにしても珍しくポジティブな話題だね
51.名無しさん:2017年05月16日 14:16 ID:60R6H5dM0▼このコメントに返信
内勤はお前じゃなくても勤まるし
外勤はお前だから顧客になってくれた客がいる
経営者感覚で仕事がしやすいのは営業職
52.名無しさん:2017年05月16日 14:16 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※48
厳しく言われたから今が有ると考えてるのかもよ。

甘くみて失敗した経験もあるだろうし。
53.名無しさん:2017年05月16日 14:19 ID:60R6H5dM0▼このコメントに返信
怒られてるのと叱られてるのを区別出来ないバカ新人w
54.名無しさん:2017年05月16日 14:19 ID:JIGS6k120▼このコメントに返信
結局は経営者になれない、一生こき使われる側の人間だ
55.名無しさん:2017年05月16日 14:22 ID:dN26f1Ur0▼このコメントに返信
※8
社会は自営だけでは成り立たない。
それでは物々交換と変わらない。
そういうことが分かっていない人間は、所詮二流にさえなれない。
56.名無しさん:2017年05月16日 14:24 ID:aKK.FqiR0▼このコメントに返信
当たり前の考えなんだけど、実際にこれを嫌ても給与が上がらない会社も多いし、報われるばっかりではないからな。
最低限の教育は必要。 今の会社は教育を放棄して仕事は自分で見つけろと言ってるからなぁ。
57.名無しさん:2017年05月16日 14:25 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※50
>中には会社がどうしようもなくブラックで、他社なら出世する人が飼い殺されたりもする
中にはそんな珍しい奴も居るのかも知れないが、そんなのは極少数の稀な事例でしょう。
58.名無しさん:2017年05月16日 14:33 ID:slh8Anhh0▼このコメントに返信
※52
俗に言う愛の鞭ですか
忘れずに飴もあげて下さいね
59.名無しさん:2017年05月16日 14:34 ID:iCeGjIWN0▼このコメントに返信
※56
その結果、不要な仕事を作り出す能力のある人間が出世する傾向にあるw

まあ、昔から変わらず、出世するのは社内営業の上手い奴だけどね
60.名無しさん:2017年05月16日 14:36 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※56
最低でも自分の為に努力はすべきだと思うよ。
会社が教育してくれないなら、自分で努力して身に着けるしかないだろ。

そして苦労して身につけた技能なら他社でもヤッて行けるだろ。
でも最近の風潮て自分の為の努力もしない。教育も給料が出る範囲内で会社がするべき!
そんな感じだと思うぞ。
61.名無しさん:2017年05月16日 14:36 ID:juKhOEiF0▼このコメントに返信
部活でも上手にサボってるつもりの人間って時間を無為に過ごしてるだけなんだよな。
62.名無しさん:2017年05月16日 14:38 ID:jnDRczga0▼このコメントに返信
社内営業に嫌気がさしている上司も結構いるみたいだけどね
俺の知り合いはそれをやらず結果だけ出してるから気に入られている
こういう話題はもっと起こって欲しい
社員も役員も互いの実情がよく分かってないから
63.名無しさん:2017年05月16日 14:44 ID:SkpLmQmA0▼このコメントに返信
※49
自分と会社は運命共同体ではないよ。
64.名無しさん:2017年05月16日 14:45 ID:eYChoeyc0▼このコメントに返信
いつも一生懸命
65.名無しさん:2017年05月16日 14:50 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※63
それで良いとは思うよ。
広島カープの所属して居る内は高い年俸は望めないが、
巨人に移籍するなら高い年俸が望めるって事だろ。

でも俺が言いたいのは広島と言う球団内では評価されてただろ?て事だよ。
66.名無しさん:2017年05月16日 14:55 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※64
何事にも一生懸命な人は男女問わず魅力的だなと感じる。
67.名無しさん:2017年05月16日 14:59 ID:foN2R9BU0▼このコメントに返信
基本だね。自分が責任者であればどうすればよいのかを考えれば、他者の仕事を参考にしたくなる。そして比較検証する癖がつく。自分だったらこうしたはずとか、そうならどうなったのか?とか。

そうしてロールプレイを安全にできるから効率よく成長できる。周りの実際に仕事をしている連中と答え合わせもできる。

自分が将来的にどの立場に就きたいかを考えて、そのポジションのロールプレイをして予習しておくのはほぼ成功の絶対条件だよ。今やってるポジションの復習も大事。

このレベルなら、そんなに人間関係ではもめなくなる。意識が環境の最適化に向かうんで対立や抗争を非効率と考え、情報の共有を重点に置くようになるからね。

あとはセキュリティ問題かな?誰と組むのか?何処まで付き合うのか?

ここで問題になるのは、組織的活動が出来ない人間への反感かな?不出来な連中に対して嫌悪感を抱くようになったり、他者の感情に共感しなくなったりすると、仕事から離れたところで頓死する。もしくは病気になったりする。

何でもバランスが大事。
68.名無しさん:2017年05月16日 14:59 ID:23e8Fnj20▼このコメントに返信
「電話には我先に飛びつけ」
なんてのがバブル崩壊直後の1992年ごろのビジネス書には書いてあったけどど
「わかってないのに電話に出るな」
って叱られた


今思えば当然だ
電話受けた後の切り分けもできない一年生が「電話に飛びつけ」はないだろう
69.名無しさん:2017年05月16日 15:02 ID:s47V9oPY0▼このコメントに返信
意識高い有能な社蓄って感じ
70.名無しさん:2017年05月16日 15:04 ID:JzBfVlK20▼このコメントに返信
通常、人生の大半は仕事だから、仕事が、楽しいのは幸せな事だよなwでも、バランスも考えないと退職した時がどうなるのか、、、
因みに俺は、独立したわw大変だし、あの世に行きそうになるほど辛い事もあるが、ひっくるめて面白いわwセンスあると思うよ!w
71.名無しさん:2017年05月16日 15:05 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※68
要件を聞いて担当者に取り次げば良いだけだと思うけど。
解かってないからヤラないのなら、永遠に分からないままだが・・・。

※69
それで良いじゃん。
意識低い無能なのは必要ないわけだし。
72.名無しさん:2017年05月16日 15:16 ID:sBPlEOms0▼このコメントに返信
※47
上司の仕事って、部署内でみんなが快適に働けるように環境を整えることだよね。

メンタル面も含めて。
73.名無しさん:2017年05月16日 15:17 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
※72
本当にそーか?
俺は結果を出す事だと思うけど。
74.名無しさん:2017年05月16日 15:23 ID:yIuMEIVy0▼このコメントに返信
※12に完全同意。
なんか言動が最近酷く洗脳された友人とそっくりだわ。
もう縁切るけど。
75.名無しさん:2017年05月16日 15:25 ID:roAZswP30▼このコメントに返信
単調なバイトでも年配の方が黙って働くよねキツイ内容でも
若ければ若いほどダメな現実
76.名無しさん:2017年05月16日 15:32 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
>昇進した!とかいっても名だけの無意味な肩書が増えただけだろうしな
>いわゆるマクドナルド方式

こんな妄想で自分を慰めるわけかw
77.名無しさん:2017年05月16日 15:37 ID:v5HAoMuL0▼このコメントに返信
いいじゃないか
与えられた場で力発揮できるなら有能
社畜だなんだと馬鹿にしてるカスどもは低能口だけ野郎
こいつは別にこのまま一生働くとは言ってないだろ
会社が自分にとって有益なら働き続けるだろうし
有益でないと思えば転職ないし起業するだろうし
社畜のふりさえできない引きこもりニートは

一生掲示板でウダウダやってろw
78.名無しさん:2017年05月16日 15:41 ID:v5HAoMuL0▼このコメントに返信
※2
ちがうね
ブラックだろうと有能な奴は昇進して搾取側になれる
79.名無しさん:2017年05月16日 15:41 ID:o8EmwwOE0▼このコメントに返信
うーん、別に良いけど、わざわざ書くことかと思う。
何か共感できない説教垂れるおっさん臭い。そう思うならば日記に書いてれば、と。
80.名無しさん:2017年05月16日 15:47 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
会社に搾取されてる!て文句を言う奴が居るけど、搾取が有っても良いと思うけどね。
自分が齎した利益の何割かを会社が持って行くのは当然だし。

逆に自分が齎す利益以上の報酬を受け取るなら、それは規制中だろ。

※79
怠け者は働き者の事が嫌い何だよ。
81.名無しさん:2017年05月16日 15:49 ID:v5HAoMuL0▼このコメントに返信
※5
はいはい
妬ましいでちゅねー
「下っ端じゃん」君はもっと下じゃないのかな?www
82.名無しさん:2017年05月16日 15:52 ID:mj.KjvE70▼このコメントに返信
下っ端とか、社畜とか、搾取とか言って、努力する奴を見下す奴って何なの?
83.名無しさん:2017年05月16日 15:58 ID:v5HAoMuL0▼このコメントに返信
※74
社会に適用して成果を出す友人と縁を切るのか
起業しないかぎりまずは社畜からだぞ
搾取されるのはこの世の常
その中でいかに楽しく過ごせるかが人生というゲーム
RPGに例えるなら
君は最初の町から旅立つプレイヤーを眺め「お使いゲーム乙w」とか言ってるタイプ
そして最初の町で一生を終えるw
広い世界も様々なモンスターや武器防具やイベントも何も見ぬまま
布の服着て銅の剣握りしめてスライムしか知らない人生w
84.名無しさん:2017年05月16日 15:59 ID:v5HAoMuL0▼このコメントに返信
83
適応
間違えた
85.名無しさん:2017年05月16日 16:04 ID:Mfs19xrG0▼このコメントに返信
ストックオプションがあれば利益も考えられると思うけどね
86.名無しさん:2017年05月16日 16:10 ID:4vKK3apw0▼このコメントに返信
*7ほんこれ。
87.名無しさん:2017年05月16日 16:11 ID:070Hx0RL0▼このコメントに返信
民間ではユーノーだろうけど。
逆に公務員だとウザイタイプ。
88.名無しさん:2017年05月16日 16:49 ID:NWDRmiyW0▼このコメントに返信
普通の姿勢ですなw

ただ気をつけろ
責任感をもつ事を心理的に悪用してくるのが真のブラック企業
自ら進んで仕事をし自ら進んで過労するまで自らを追い込んでしまう

逆に言われた事しかやらない連中は過労死しないから、辛ければさっさと辞めるしw
89.名無しさん:2017年05月16日 17:37 ID:z8Vo7WTW0▼このコメントに返信
普通それくらい考えて仕事するだろ。それでも楽しくないけど。
ネットででてくる経営者目線=ブラックがいう経営者目線は、「こんなん普通にやったら赤字やな、、、俺がサビ残してやれば会社儲かるやん!会社のために犠牲になったろ!」
ってやつやぞ?
問題発見解決みたいなPDCAサイクルは最低限やらないとダメなことだろ。
90.名無しさん:2017年05月16日 17:47 ID:BV14Ah380▼このコメントに返信
その通り。
一生小作人でしかも後から入ってきた若造に顎て使われても何とも思わないのが立派な社蓄だ。
極論すれば上司の評価なんてどーでもいい。仕事を通じて技と人脈を盗め。あ、顧客データは盗んじゃダメよ(笑)
偉そうに言えるのも独立して軌道にのったからかな。
91.名無しさん:2017年05月16日 18:04 ID:vwFErTXA0▼このコメントに返信
上司がその意識持ってないから下が持っても意味ない
次の日楽したいからって予定前倒しして残業させる上司とか勘弁してくれ
92.名無しさん:2017年05月16日 18:06 ID:uGpW3ywg0▼このコメントに返信
と、妄想してスレ立てしてる運子ニートなのが現実なんだなこれが
93.名無しさん:2017年05月16日 18:12 ID:GYajdY8.0▼このコメントに返信
まあでも実際だらだらやるより効率とか考えてやったほうがおもしろいね
94.名無しさん:2017年05月16日 18:33 ID:1V9aVbH.0▼このコメントに返信
会社の看板を背負うことと責任ある立場にいることはスレ主の言う通りなんだよ
95.名無しさん:2017年05月16日 19:28 ID:RtZkud2q0▼このコメントに返信
仕事を頑張る

より多くの仕事を任される

仕事を頑張る

より多くの仕事を任される

仕事を頑張る

より多くの仕事を任される

仕事を頑張る

より多くの仕事を任される

過労死
96.名無しさん:2017年05月16日 19:28 ID:vOdFN9Ij0▼このコメントに返信
今の上司は、なんでもかんでも簡単に仕事ふってくるから、全く自分がやろうとしてることができなくなってもーた。
97.名無しさん:2017年05月16日 20:31 ID:ch8UUOTt0▼このコメントに返信
で、本当の経営者レベルの給料もらってんの?
はした金でそんな意識で働いても頭と体力の無駄
仕事なんか所詮金稼ぐ手段にしか過ぎないんだからテキトーにやっとけばいいんだよ
98.名無しさん:2017年05月16日 20:32 ID:ysUrBfFa0▼このコメントに返信
ええことやね
べつに社長じゃなくてもその部署の経営者という気構えでもええんやで
ぶら下がり社員から会社を支える社員に成長できてよかった
99.名無しさん:2017年05月16日 21:50 ID:0pU53KNm0▼このコメントに返信
なるほど、これは面白そうな考え方だな。
でも、できれば俺が会社で働いてる時に聞きたかったわ
100.名無しさん:2017年05月16日 22:02 ID:5ccQRdog0▼このコメントに返信
※97
日本の企業を瀕死に追い込んだ団塊世代と同じ考えだなw
生まれてくるのが70年遅いようだな
101.名無しさん:2017年05月16日 22:39 ID:VEzdVpbG0▼このコメントに返信
※11
幼◯戦記かな( ・∀・)ノ
102.名無しさん:2017年05月16日 22:53 ID:yX3IcT2E0▼このコメントに返信
おお〜〜ガンバレ!
103.名無しさん:2017年05月16日 23:16 ID:MYYL8q420▼このコメントに返信
ブラックの洗脳っぽい。
104.名無しさん:2017年05月17日 00:07 ID:zmU7yYSe0▼このコメントに返信
まあ定年まで文句を言いながら嫌々働けばいいんじゃないかな
105.名無しさん:2017年05月17日 00:16 ID:jsOnsPcf0▼このコメントに返信
俺ら経営者にとっては、こういう奴が増えてくれると助かるよw
頑張って働いてねww
106.名無しさん:2017年05月17日 01:29 ID:kr.wmPIy0▼このコメントに返信
自分なりの楽しみ方を見つけたのは良い事だね。
つまらないより楽しい方が仕事の効率も上がる。
それは企業にとっても良い事だ。

但し、健康管理には気を付けて。
やりがいが出て来て面白くなると、無理しがちになるからね。
107.名無しさん:2017年05月17日 03:22 ID:r.xf97hE0▼このコメントに返信
京セ○フィロソフィーみたいなことを・・・
108.名無しさん:2017年05月17日 05:29 ID:1CcdBJ2L0▼このコメントに返信
別に自ら「経営者になったつもりで働いてみよう」と思ったなら良いと思うんだが、社長自ら下々に向けてそれを要求してくるのはちょっと違うんじゃねーのと思うんだわ。「俺は皆に、100人の経営者になってもらいたい」とかね。それなら、お前の取り分均等割しろと言いたくなるわ。
単なる意識改革のつもりで言ってんだろうけどさ、社長には社長の部長には部長の課長には課長の仕事や責任があるわけだろ。
それをそれぞれが全うすればこそ組織として回っていくわけで。それ以上を求めるのなら、責任だけでなく果実も分け与えるのが当然なはずなんだけど、そこに対する言及や行動がないっていうのが殆どで、だから社畜洗脳とか言われちまうんだよ。



109.名無しさん:2017年05月17日 10:50 ID:hrsAGC1r0▼このコメントに返信
仕事が面白くなったんなら、1年以内に自分がどれだけ成果が上がったのか目標を設定して試してみな。
成果と評価が良ければ昇進の結構、独立も結構。
110.名無しさん:2017年05月17日 11:20 ID:vDdJXTfM0▼このコメントに返信
たまに「経営者視点でリストラに応じる」奴がいるらしい。
辞めてから洗脳が解けて大騒ぎw
111.名無しさん:2017年05月17日 15:58 ID:.b2a1azF0▼このコメントに返信
己のスキルを上げる好機。
転職や独立など可能性を広げられる。
急なリストラや左遷、給与評価などに影響される。
日常的に同僚や上司からの扱いが良くなる。
112.名無しさん:2017年05月17日 15:59 ID:.b2a1azF0▼このコメントに返信
社畜だとか、ブラックだとか気にするのは結構な事ではあるが。
会社や仕事を選べない時点で「スキルが低いから」に尽きるぞ。
113.名無しさん:2017年05月18日 21:33 ID:1PLvRNS30▼このコメントに返信
負け犬ほどよく吠える
有能な奴はいい会社勤めて
スレでブラックだ社畜だと吠えてるお前らを見て笑ってるよ
おれみたいになw
114.名無しさん:2017年05月20日 22:02 ID:jta0tiSz0▼このコメントに返信
せっかく毎日7,8時間拘束されるんだからせめて有意義なものにしたいよな

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