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2017年04月21日 02:05

朗報!ワイ無事いま仕事終了

朗報!ワイ無事いま仕事終了

03

引用元:朗報!ワイ将無事いま仕事終了
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492625194/

1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:06:34 ID:jRW
20時間労働お疲れ様やで~
え、4時間後から仕事ですか
そうですか...

2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:07:14 ID:YjM
職場で寝ればええんやね...

4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:08:04 ID:jRW
>>2
せやで...
毎日ここで寝てるで...

5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:09:17 ID:YjM
何の職種なん?

6: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:10:14 ID:jRW
>>5
現場監督やで

7: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:10:46 ID:cnJ
社畜乙
ワイはまだ終わってへんで

11: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:11:46 ID:jRW
>>7
おつかれさんやな
がんばろうや
ワイも日曜家に帰れることを夢見てるで

9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:11:18 ID:SXz
お疲れ様やで
ワイも今終わりや
なおこれから自宅で持ち帰り残業

13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:12:43 ID:jRW
>>9
おつかれさんやで
家に帰りたいけど、家に帰ったら20分くらいしか寝れんし
シータク代で爆死するわ...

10: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:11:31 ID:xeB
ワイ元現場監督 思い出して戦慄

13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:12:43 ID:jRW
>>10
この業界変わってないで

12: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:12:05 ID:YCL
ワイ自営業、低見の見物

14: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:13:12 ID:jRW
>>12
自営も大変やろなあ

15: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:13:34 ID:8hY
大変だね

生きるってなんだろうね

17: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:14:28 ID:jRW
>>15
嫁さんにも全然会ってないわ...
生きるってなんやろね?

30: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:20:19 ID:8hY
>>17
奥さんが知らん男の子ども身籠ってイッチがなにも知らずに金稼いでるの想像したら泣けてきた

32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:21:16 ID:jRW
>>30
それはないやろな
うちのヨッメも仕事忙しいんや...
むしろ子供出来てくれんかなあ...

16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:14:19 ID:DFI
お疲れさんやで
怪我とか病気には気をつけてな

19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:15:09 ID:jRW
>>16
ありがとナス
風邪が全然治らへんのや...

18: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:14:58 ID:xeB
五、六年では変わらんやろうな…この時間までなら設備屋かなんかやろ
壊れる前に逃げなあかんで ワイは壊れた

21: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:16:16 ID:jRW
>>18
建築の現場監督十数年選手なんだよなあ...
壊れそうで壊れられへんのや...

20: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:15:09 ID:cEp
ほんでさらに各地を転戦するんやろ

22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:16:32 ID:jRW
>>20
うちは東京中心の関東近郊が主やな

23: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:17:04 ID:rtQ
忙しい時期なだけやろ
きっとそうやろ

26: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:18:40 ID:jRW
>>23
せやで
忙しい時期=一年中だけどな

24: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:17:32 ID:jRW
大体水曜日を超えると寝たいのか眠くないのかわからなくなってくる罠

25: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:18:08 ID:xeB
めっちゃ先輩やんけ! 偉そうな口きいてすまんかったやで…
見習いたいもんや

29: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:19:38 ID:jRW
>>25
現場の人間は立場の違いこそあれみんな同等の歯車なんだよなあ
現場所長になっても楽にならないってここ数年痛いほど感じてるわ

33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:21:19 ID:xeB
>>29
せやろね…
目を掛けてくれた方の話聞いても規模は大小あれどワイと似たような愚痴ばっかや

35: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:22:15 ID:jRW
>>33
せやせや、どの立場であっても所詮は建設業の現場の人間や
仕事に誇りは持っとるが今の状況はきつすぎる

27: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:19:12 ID:hQ1
こんな職場環境だから工事現場が人手不足に成るんじゃないですかね・・・

31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:20:27 ID:jRW
>>27
それはある
あと金が安すぎるわ

36: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:22:40 ID:hQ1
>>31
>その定時が1日二回ある現場なんだよなあ
哲学的やね(白目)

オートメーションをすすめるとか外注を積極的に取り入れるとか楽に効率的にできる方法が取れればいいかもしれんけど
まぁそれやると現場監督だと更に仕事が増えそうではある

38: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:24:56 ID:jRW
>>36
うちの会社でもペーパーレスだの外部研修だのなんかのシステム導入だの
いろいろやってるけど無駄銭にしか思えんものも多いし
余計な手間と時間がかかることがクッソ多いんだよなあ...

39: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:27:42 ID:hQ1
>>38
>余計な手間と時間がかかることがクッソ多いんだよなあ..
あー。。。
ワイはゼネコンではないけど、これは痛いほどわかる

この資料は必要ですか?みたいなもんまで作成させられるからなぁ・・・

41: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:28:21 ID:jRW
>>39
せや、資料のための確認資料、会議のための会議
これがクッソおおいんだよなあ

47: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:31:51 ID:hQ1
>>41
冗長性を確保するという意味はまぁ理解できるが
それでも会議のための会議とかほぼ意味をなさないと思う

それで多人数の時間が一気にとられるのはキツイもんがあるな

50: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:34:15 ID:jRW
>>47
ホンマ無駄や
会議の名前が違うだけで同じことを違う時間に話し合うんやで
クソやん

53: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:36:07 ID:hQ1
>>50
まぁ実現性が薄いことは承知の上で、何かしらの会社改革があるとええな

さすがにここまでの状況はイッチが可哀想や・・・

54: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:37:03 ID:jRW
>>53
上を見る気も下を見る気もないが
ワイ以下の扱いされてる人間もいくらでもおる
社畜なのは自覚しとるが、それでも心にある疑問と怒りは消えない

28: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:19:37 ID:xeB
監督以外はほぼ定時や…

31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:20:27 ID:jRW
>>28
その定時が1日二回ある現場なんだよなあ...

34: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:22:15 ID:YCL
大手ゼネコンが現場に女性スタッフを置いたり、新入社員の教育を自社内で作った学校みたいな部署で行う所があるってのを以前TVで見たけど、人手不足の煽りを受けている身としてはどう思う?

37: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:24:00 ID:jRW
>>34
いまはゼネコンで意識高い系のアホな会社(うちは違うとは言ってない)は
女の子入れるんやで...
教育や女性スタッフもどうでもええけど使える人間入れて欲しいわ
人材不足は現場所長といえど現場を守る兵隊の考えることじゃなくて
雇用する経営者の管轄やからな

40: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:28:06 ID:YCL
>>37
少なくともテレビでは細かい作業教えてたな、まあ番組の演出的なモンも多分にあるやろけど、力仕事よりも繊細な作業の方が女性は剥いてるとか何とか
現場に放り込む前に必要な訓練施してからやらせるほうがやっぱええよな

43: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:30:09 ID:jRW
>>40
現場監督は作業せえへんで(作業しないとは言ってない)
監督として必要なのは現場の作業感の円滑な調整をするコミュ力と
各工程への知識と理解、あと金を回す能力や
それとタフさな
すべての女がそうとは言わんが基本疲れたらすぐ休むし
責任感もないやつが多いから別の職業やってほC

42: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:29:18 ID:YCL
寝なくて大丈夫か

44: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:30:31 ID:jRW
>>42
寝たくても寝れんのやで
というか寝たいのかどうかがわからなくなるんやでw

46: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:31:48 ID:cEp
でも監督って資格いるやろ
人増やせばええというもんでも無さそうやな
金と時間がかかるンゴ

49: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:33:28 ID:jRW
>>46
監督には資格いらんで
監理技術者や専門技術者になるには資格が要る
その金と時間をかけなかった会社の経営が今の状況を生んでる

55: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:38:20 ID:hQ1
会議の何が悪いって、多数の時間が一気に取られてそれぞれの仕事ができなくなる点よな
会議自体は情報の共有のために必要な部分はあるが
それでも無意味な会議をたくさん開く理由はないし、有害よな

56: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:39:31 ID:jRW
>>55
会社に人を集めて悦に入ってるようにしか見えへん
それで平気で就労時間外に会社に呼び出したりするが
残業を減らせとか残業代出しもしないのにワケのわからん事を言う
もうホンマに草不可避

58: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:41:05 ID:hQ1
>>56
うーんこの

イッチぐらいの経験と実力があればもっと良い条件のところに転職とかできそうなように見えるけど
やっぱ難しいんか?
建設会社なんてどこも人材不足で引く手あまたやろ

59: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:43:09 ID:jRW
>>58
転職はなんぼでもできるで、これは見栄でもなんでもなく
今までいくつもの話はもらってるし、今でも誘いは受けてる
ワイそれなりの資格結構持ってるし
でもな、やはり情けない話やけど怖いな
今の状況には到底承服はできへんけどそれでも新しい何かを始めるには
いろんなものを背負いすぎたし臆病すぎるんや

62: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:47:16 ID:hQ1
>>59
そうか
物事をドラスティックに変えるのは相当なエネルギーが必要やねんな

ワイは優秀なイッチが条件がいいとこで満足して仕事できることを願ってるで

63: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:48:41 ID:jRW
>>62
ありがとさんやで
今の会社に慣れすぎたってこともあるんやろな
労働条件はともかく金銭面さえ整備してくれたらこのままで十分なんやけどな
さすがに毎月サビ残100時間余裕ですはこたえるわw

57: 名無しさん@おーぷん 2017/04/20(木)03:40:14 ID:jRW
まあ拘束不可避な時間分だけでも残業代出してくれれば
まだやる気起きるんだよなあ...

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2017年04月21日 02:25 ID:z9UpI.Jm0▼このコメントに返信
これが働くってことなんなぁ…
2.名無しさん:2017年04月21日 02:25 ID:9ix6Pcp90▼このコメントに返信
自分お命削ってまでタダ働きはしたくないねえ
3.名無しさん:2017年04月21日 02:28 ID:7TcksD6r0▼このコメントに返信
現場監督って資格必要があるだろ
建築士の資格


それがないと現場監督になれないだろ
4.名無しさん:2017年04月21日 02:49 ID:.ek7PiHx0▼このコメントに返信
こういう人って生きるために仕事してるんだか仕事のために生きてるんだか分からんよな
5.名無しさん:2017年04月21日 02:50 ID:POvSS2N60▼このコメントに返信
ぬるいぬるい。ワイ、某出版社で仕事してたことあるけど、3日泊まり込みとか普通やったで?ノー残業デーとかあったけど、その日は電灯を落としてから仕事をする日やったなぁ。
6.名無しさん:2017年04月21日 02:54 ID:JniB0SIp0▼このコメントに返信
親父が大工で夜の11時とかにFAXが送られてくるんで、PCからタイマー設定かなんかで送ってるんか?と思ってたんだけど違うっぽいのね(´・ω・`;)
7.名無しさん:2017年04月21日 02:54 ID:aMQ7iKSB0▼このコメントに返信
こんなやついるわけないだろ
絶対盛ってるわ
それで同情が欲しいだけなんだろ
8.名無しさん:2017年04月21日 02:59 ID:rehhzMMe0▼このコメントに返信
早死にしますわこれ
9.名無しさん:2017年04月21日 03:12 ID:S6kBqmSD0▼このコメントに返信
とりあえずお疲れさまとだけ言わせてくれ……
俺? この後もまだ仕事(汗
10.名無しさん:2017年04月21日 03:24 ID:1jH1nEPj0▼このコメントに返信
監督役は一番損な役

※7 それ戦場の兵士に言えんの?傭兵だと使い捨てに近い状態
11.名無しさん:2017年04月21日 03:25 ID:X18UZk6V0▼このコメントに返信
ひざ掛けが 腹掛けになる 仮眠室
12.北海道人:2017年04月21日 03:41 ID:wBP5b9fa0▼このコメントに返信
※3
現場代理人には建築士の資格は別に要らんよ。。会社が特定建設業の許可証を持っているから。会社内に有資格者が居るから。理屈的には不動産会社の社員が全員宅建持っていないのと一緒。社内的には建築士や施工管理技士の資格が有れば資格手当が給与やボーナスに反映されるだけ。資格者が現場代理人の中に必要なのは公共事業の時。建築士や施工管理技士が現場の規模によって何人必要って点数で定められている。まあ一般に現場では建築士より施工管理の資格の方が優遇される。無資格でも民間の工事では現場所長は出来る事は出来るが同僚にバカにされたり会社から圧力がかかったりするから1級施工管理はほぼ全員が持っているんじゃね?
13.名無しさん:2017年04月21日 04:12 ID:YQXyVG.90▼このコメントに返信
台風の日は悲惨や 事務所TVで早期退社するリーマンみて わいリーマンでないことに気ずいたわ
14.名無しさん:2017年04月21日 04:18 ID:YQXyVG.90▼このコメントに返信
※12わいの上司は無資格やけど所長やで ようは金まわし(下請け乙・・・できればええんやで
15.北海道人:2017年04月21日 04:35 ID:wBP5b9fa0▼このコメントに返信
※14
所長が良い人ならいいな。下に付いた現場監督の大変さは所長の力量で決まるから。誰がやっても大差無い現場は一握り。大したことない現場でも所長に力量が無ければ大概突貫工事になる。俺にも経験があるから分かる。
16.名無しさん:2017年04月21日 05:06 ID:3GtSW8Eh0▼このコメントに返信
早々に転職してればもっと20時間労働とかしなくても同程度の給料貰える会社にいれたかもしれんのに
まぁ転職してうまくいくとは限らんから気持ちは分かるけどこのイッチは性格のせいで他でも結構損してるんだろなぁ
17.名無しさん:2017年04月21日 05:52 ID:l5PisQun0▼このコメントに返信
お疲れ様…死ぬなよ……お前に幸あれ
18.名無しさん:2017年04月21日 06:24 ID:JIRCeNtz0▼このコメントに返信
法律に触れないのかな?
19.名無しさん:2017年04月21日 06:27 ID:yyLTcWf90▼このコメントに返信
身体あっての物種やで
20.名無しさん:2017年04月21日 07:03 ID:grQsab6R0▼このコメントに返信
現場監督は確かに忙しいけど、イッチの会社は小さいんかな?1人で複数の現場を掛け持ちしてるなら有り得る
21.名無しさん:2017年04月21日 07:11 ID:6Sdf69A10▼このコメントに返信
お誘いってのは方便なんだぜ真に受けちゃいけない
お金貯めて早期リタイアして投資家になるか自営業始めるかだな
そのままいくとどんどん鬱になって会社のために死ぬというバカバカしい結末が容易に想像できる
22.名無しさん:2017年04月21日 07:21 ID:pcE.F2nS0▼このコメントに返信
好きな仕事ならいいし、家族のためなら割り切れるが、
好きでもない金のためだけ、かつ独身、って状況だと考えちゃうよな。
こんな人生でいいのだろうかってね。
23.名無しさん:2017年04月21日 07:24 ID:tQY20fYf0▼このコメントに返信
5分睡眠とか10分睡眠で仕事してたことあるけど 止めた方が良いよ 体壊して何も得るものなし 使い捨てされるだけだ
追い込みでやるしかない状況だったけど無駄に支えてただけ もう色々と限界に達して退社したら
3ヶ月持たずに会社潰れたわ んで辞めて次行ってまた同じようなことあって辞めて また3ヶ月持たずに潰れた
という風にブラック体質も付いちゃうし早く環境変えた方が良い
24.名無しさん:2017年04月21日 07:24 ID:nAtlbGgG0▼このコメントに返信
夜勤と日勤どっちも一人で見てるのか
どこも人材不足は深刻なんだな
25.名無しさん:2017年04月21日 07:33 ID:pcE.F2nS0▼このコメントに返信
※23
自己啓発書の「短時間睡眠」をすすめる類のものは一切、信用しちゃいかんよなw
ああいうのを悪書というのだ。
26.名無しさん:2017年04月21日 07:33 ID:pcE.F2nS0▼このコメントに返信
会社の人事はもう一人現場監督やとえよw
27.名無しさん:2017年04月21日 07:35 ID:pcE.F2nS0▼このコメントに返信
※5
残業代出てるならぬるくないし、出てないならご愁傷様w
28.名無しさん:2017年04月21日 07:46 ID:UJjsY2Zd0▼このコメントに返信
現場管理でそんなブラック環境あり得るか?と思ったら建築か。
労働環境は土木>建築だが、ゼネコンでも花形は建築という風潮。
29.名無しさん:2017年04月21日 07:57 ID:6z5vDQD50▼このコメントに返信
生きるってなんやろねが深いね。
なんか考えさせられるわ。

でも、この人の内容が本当なら労基駆け込んだら、この会社一発アウトやん。
黙ってる時点で同情はできんね。まぁ、愚痴ってるだけで、過労死したらその時気づくのだろう。
30.名無しさん:2017年04月21日 08:03 ID:OuMRVx9C0▼このコメントに返信
こんな現実で個人消費が伸びるわけないじゃないですか…
労基仕事しろ
31.名無しさん:2017年04月21日 08:20 ID:.HCzFcki0▼このコメントに返信
トンネル現場で働いていたけど、現場監督は大変そうだったわ
現場は24時間体制の2交代制で、自分は機械屋をやってた
機械が壊れて現場止まったり、何らかの進行トラブルがあれば夜中でも呼び出し
もっと厄介なのは坑夫連中と宿舎に泊まり込みで生活するから、坑夫同士の喧嘩(酒、騒音、不満や陰口)の仲裁と対処
何かを生み出すってのは大変な事なんだと思い知ったよ

32.名無しさん:2017年04月21日 08:42 ID:dNLAMgYr0▼このコメントに返信
※26
人が足りんのよ、業界全体でどこも人が足りんのよ。
人手不足を給料に反映して高給で募集してても足りんのよ。
33.名無しさん:2017年04月21日 08:46 ID:HbxFh8Cr0▼このコメントに返信
なんや、早う半島から帰ってこいやw 
34.名無しさん:2017年04月21日 08:58 ID:HbxFh8Cr0▼このコメントに返信
※32
してないってw  移民に持っていきたい千ョンCAR
35.名無しさん:2017年04月21日 09:04 ID:vGVW4oDJ0▼このコメントに返信
建築って深夜まで仕事あるんか?
自分土木監督やが現場無い時は17時に帰れるし、あるときでも現場なん17時で作業終わるし、養生とか大雨とかの例外除けばおそくても19時くらいやしで全然想像出来んわ
土木に深夜の仕事がないって訳でもないが主要道路とか深夜しかなんてのはたいていゼネコンとかの仕事やし、自分ら田舎中小はせいぜい緊急くらいだからなぁ

同業他社は書類で残業みたいのもたまに聞くけど、正直大きい会社のガチガチルールのせいとしか思えんしな
今日の分?明日以降暇な時に終わらせればええやろの精神
36.名無しさん:2017年04月21日 09:42 ID:cptgYKG70▼このコメントに返信
責任持つなら
自分の体と将来の後継者と法律に責任もてよ。
社員のことを考えない会社の仕事に責任もってどうするんだ。
こんなんだから仕事効率も上がらないんだろばかが。
37.名無しさん:2017年04月21日 12:34 ID:z1ruuJoA0▼このコメントに返信
自分はゼネコン、サブコン、商社相手にしてるメーカーの人間だけど、この業界はいろいろと突っ込みどころ満載よ。パーツ揃えていざ組み立てするってときにあれが足りないとか平気で言い出すからね、そんなもん事前に確認しときゃわかるやろみたいなことも多々ある。あと金払いの悪いというかいい加減なとこも多い。
38.名無しさん:2017年04月21日 15:37 ID:kaKlTVFV0▼このコメントに返信
元ゼネコンの土木施工管理技士。
分かるなあ。俺も下水シールド工事の夜間工事で毎日、セグメント組立施工管理で
夜の10時に始まって朝の10時に終わるという生活を数年続けた事もあったね。
夜勤明けの朝は眩しかったなあ。30年前の話だけれども。
39.名無しさん:2017年04月21日 16:01 ID:uSnZzBlT0▼このコメントに返信
手取りはいくら位なんだろか。
40.名無しさん:2017年04月21日 17:00 ID:ICMJPb7k0▼このコメントに返信
>>37
うちの会社も女性が活躍していますとか言いたいのか知らんが現場仕事に女雇い始めた(営業とかスタッフとしてはぼちぼちいた)
一人目が5年ほど前にとって割とよく働くもんで二人目とったが一年経ってみたところそっちはいまいち
引き続き今年ももう何人か取る模様で、これで一人目が当たりを引いたのか二人目が外れを引いたのかわかるかな
41.名無しさん:2017年04月21日 18:28 ID:XA3Icxpy0▼このコメントに返信
食品製造のワイ、30手前で年収200万台の事実に愕然とする。
42.名無しさん:2017年04月21日 20:07 ID:0aIJpYCD0▼このコメントに返信
31でぶっ倒れたワイ(CE→内勤)
倒れてさえいなければ年収で50万、倒れても1年で復帰できてりゃ年収で30万は違ってた模様・・・

なお6年で3回半年間の休職をしても未だ回復の目処立たず・・・
43.名無しさん:2017年04月21日 23:38 ID:gFn8hNuU0▼このコメントに返信
※42
仕事というのは大変です、生きるということは大変ですねホンマ、はい

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