2017年03月14日 16:05

国「残業は最大でも100時間な」←なにこれ

国「残業は最大でも100時間な」←なにこれ

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引用元:国「残業は最大でも100時間な」←なにこれ [無断転載禁止]©2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1489446422/

1: 2017/03/14(火) 08:07:02.106 ID:wxKIbqbpa
労基法はどこ行っちゃったんだよ

2: 2017/03/14(火) 08:07:59.298 ID:WnAWs8Os0
労基法まもったら会社維持出来ない

4: 2017/03/14(火) 08:08:16.654 ID:wxKIbqbpa
>>2
そんな会社維持すんなよ

7: 2017/03/14(火) 08:09:57.970 ID:COKf0imF0
>>2
そんな会社は必ず潰さなければならない
人間が人間の活動したいならまずここから

14: 2017/03/14(火) 08:12:01.804 ID:KpPK8yhd0
>>2
元から成り立ってない

21: 2017/03/14(火) 08:13:29.771 ID:vf5qSsnep
>>2
それ会社として成り立ってないやん

27: 2017/03/14(火) 08:15:22.187 ID:wrLRPzvGd
>>2
どこに毎月100時間までて書いてあんだよ年間360時間内の繁忙期は100時間で他の月で辻褄合わせろってんだろ仕事しないニートが労基とか慣れないことに口出すから頭の悪い勘違いすんだよ

53: 2017/03/14(火) 08:27:23.027 ID:yGxxitBgr
>>27
繁忙期には過労死出してええってことか

8: 2017/03/14(火) 08:10:08.794 ID:C2c9r4eH0
100時間も残業したら死ぬわ

13: 2017/03/14(火) 08:11:57.579 ID:X4OMS0P2a
30日出勤で1日平均3時間ちょい
22日出勤で1日平均4時間と少し

きつすぎわろた

20: 2017/03/14(火) 08:13:24.836 ID:wxKIbqbpa
>>13
毎日12時間以上働くんだろ?
体か心が壊れる

19: 2017/03/14(火) 08:13:16.320 ID:rsOukmaIa
100時間とか基地外だろマジで

23: 2017/03/14(火) 08:14:05.156 ID:HvXM4FS4p
月20日(週休2日)勤務なら営業日5時間残業
月25日(週休1日)勤務なら営業日4時間残業
職種にもよるが…

死ぬわ!!

28: 2017/03/14(火) 08:15:26.035 ID:1NfQ/Bgpp
日本だと社員が頑張って生産性を上げて定時に帰れるようにしても

その頑張って定時にしたのを基準に残業が必要になるだけ仕事を増やされる

35: 2017/03/14(火) 08:17:55.644 ID:IkkGRJwwp
土日出社なしで100行くほうがキツい

39: 2017/03/14(火) 08:19:50.684 ID:TjreN1RY0
12時間勤務って実質拘束時間13はあるだろ
通勤時間考えたらもう人間の生活は無理だな

41: 2017/03/14(火) 08:20:59.075 ID:ZangH6eva
え、普通に100時間は残業するぞ
仕事終わらんじゃん

42: 2017/03/14(火) 08:21:46.081 ID:A4zNzuQj0
>>41
目を覚ませ

47: 2017/03/14(火) 08:25:29.534 ID:ZangH6eva
>>42
その言葉で思い出したけど、確かに夕方まで半分寝たような意識でやってる
夕方迎えてようやく眠気が落ちてくる

45: 2017/03/14(火) 08:25:09.340 ID:GfKUJyfG0
>>41
お前洗脳されてるよ

50: 2017/03/14(火) 08:26:30.712 ID:ZangH6eva
>>45
仕事好きだし…

55: 2017/03/14(火) 08:27:33.682 ID:GfKUJyfG0
>>50
じゃあ、好きじゃない人もいるからお前が個人的に楽しんでね

60: 2017/03/14(火) 08:28:51.476 ID:ZangH6eva
>>55
なら法律で制限するのがおかしいのでは…

69: 2017/03/14(火) 08:32:29.949 ID:/2sib1Ow0
>>60
会社が強制して自殺者が出てんのに法律で絞めなきゃ止まらないでしょ

44: 2017/03/14(火) 08:23:43.304 ID:GfKUJyfG0
そりゃ少子化にもなるよな

57: 2017/03/14(火) 08:28:15.980 ID:m8i7kW8F0
過労死ライン超えてたら当然責任者一人は業務上過失致死で刑事罰だよな?
さらに非人道的行為として最高年数+執行猶予無しだよな?

58: 2017/03/14(火) 08:28:24.288 ID:+7I4MMv/D
制限が100時間とかされると超過分は給料払えなくなるから闇でただ働きさせることになる
可哀想じゃん

63: 2017/03/14(火) 08:30:10.547 ID:R7rlG7xc0
これ流通だと守れるの一部の大手企業だけで傭車扱いになる中小は絶対にオーバーする
現にそうなってる
その中小が居なくなったら困るのはお前ら それでもいいんか?ん?

67: 2017/03/14(火) 08:31:53.500 ID:wxKIbqbpa
>>63
そういうところこそ国の手が入るべきところじゃないのか

76: 2017/03/14(火) 08:34:43.892 ID:R7rlG7xc0
>>67
さぁどうだろ?
自分は大手の方だから100時間と言わずに拘束時間が長くなったら翌日休めるから楽してるし
中小は延々とやらされてるけど

前は中小の方に居たから辛さは理解出来るが会社が奴隷使いやめないとどうにもならんよ
国は何も動かないし見て見ぬ振りだよ

74: 2017/03/14(火) 08:34:07.505 ID:/2sib1Ow0
これだけ騒いでるのに教育現場に対しては何も騒がれない社会が怖い

87: 2017/03/14(火) 08:39:17.961 ID:B7qF/F/Nd
休出入れたら100とかすぐなんだが

91: 2017/03/14(火) 08:41:04.837 ID:0kgdQpCWF
むしろ100時間残業しろと言っているように聞こえてならない

94: 2017/03/14(火) 08:42:20.624 ID:KOoQOFtSM
だいたい1日の労働時間が8時間が長い
6時間にしろ

96: 2017/03/14(火) 08:44:16.991 ID:7lXZGTJtd
100時間は極端だけどさ、俺だって半年近く45時間残業してるのに60とか70時間残業してる奴のせいで相対的に俺の評価が下がってないか心配になる
かといってこれ以上自分の時間犠牲にはしたくない

109: 2017/03/14(火) 08:51:23.902 ID:0WY5ksiPp
毎月30時間はなんだかんだ残業しちゃうけどな
これでも他の人より早く帰ってるからみんな50時間はついてるんだろうな
土日は出ただけで残業扱いだから50時間ぐらいなら無理なく達成できる

113: 2017/03/14(火) 08:53:50.307 ID:m8i7kW8F0
引き籠りやニートの数って実質今の社会で働きたくない人の数だと思うんよな
新しい形での大規模ストライキと受け取ったほうが良いと思うんだけど
危機感なさ過ぎなんだよなぁ

121: 2017/03/14(火) 08:57:33.648 ID:R7rlG7xc0
>>113
やりたくないなら辞めろって姿勢は今何処の企業もそうだよ
人は欲しいがやる気無いやつは要らないって

生きるか死ぬか選択しろって言ってるんだよ
そして死を選択したら今度は法律やらが絡んでなかなか死ねない仕組みにもなってるし

ニートには生きる道は無いってな
収入があるニートと生活保護は除くが

122: 2017/03/14(火) 08:58:47.966 ID:m8i7kW8F0
>>121
社会保障費膨らんで困るのは国と企業だと思うけどまぁええわ

117: 2017/03/14(火) 08:55:37.960 ID:rrE6+rR5d
人増やせばええやん

130: 2017/03/14(火) 09:05:29.217 ID:zOBW838Pa
そもそもは残業をイヤイヤでも認めてしまってる俺らにも責任はあるけどな。
本当に嫌なら帰ればいい。
雇用契約上でも問題ないでしょ。

133: 2017/03/14(火) 09:06:40.725 ID:m8i7kW8F0
>>130
これからそういうの増えると思う
さとり世代に期待や

132: 2017/03/14(火) 09:06:31.880 ID:zOBW838Pa
現代の奴隷制度だな。

140: 2017/03/14(火) 09:16:03.854 ID:fehgZp9u0
残業100時間までなら大した事ないよ
150時間あたりで鬱や失踪者が出てくる

143: 2017/03/14(火) 09:18:42.886 ID:m8i7kW8F0
>>140
俺は50超えるともうだめだ
家帰って寝るだけの生活になると二週間くらいで逃げ出したくなる
80h残業で頭痛すごくて病院いったら小さな脳梗塞見つかったし
それでこのままじゃアカンっておもって仕事辞めるに至った

145: 2017/03/14(火) 09:18:53.964 ID:PhHatYTb0
もう諦めようぜ日本終わるまでだらだら
働いて日本が滅亡したらフォールアウトよろしくしようぜ

147: 2017/03/14(火) 09:22:44.133 ID:m8i7kW8F0
>>145
企業が給与上げる方向にシフトしない限りはそうだろうな
実際に他の先進国に倍くらい差をつけられておいてけぼりくらって蚊帳の外
既に後進国の仲間入り状態なのに開発は進みきってて成長する見込みも薄い
中小企業の設備交代も資金繰りからきびしい
となると一部の大企業以外は廃退してよりデフレ化が進むんじゃなかなぁ
極貧貧乏人だらけになるまでもうちょいよ

146: 2017/03/14(火) 09:21:40.147 ID:q751j3dz0
残業増やすより雇用増やして仕事分担するってのは駄目なの?

148: 2017/03/14(火) 09:23:52.954 ID:MJhve1jA0
>>146 人件費はお金かかる

153: 2017/03/14(火) 09:32:27.832 ID:ppBDN3ux0
土曜日出勤したら100時間でも平日は2~3時間残業だから
そんなに大変でもないよ

156: 2017/03/14(火) 09:38:21.624 ID:/2sib1Ow0
>>153
それは人として生きてるのか?

161: 2017/03/14(火) 09:45:01.227 ID:ppBDN3ux0
>>156
高校の野球部のほうが圧倒的に拘束時間長いんだが
朝練付きだぜ

157: 2017/03/14(火) 09:39:22.639 ID:fRYhtaT3d
100時間ってもはやどんな世界なのか想像すらできない
確実に体ぶっ壊れるだろ

159: 2017/03/14(火) 09:40:26.851 ID:MJhve1jA0
>>157 身体壊してる人いくらでもおるからな

162: 2017/03/14(火) 09:47:10.749 ID:N+d6OvTta
10年以上前の話だが友達が月200超えてぶっ倒れてたよ

181: 2017/03/14(火) 10:17:36.399 ID:m8i7kW8F0
あと年休105日以下も禁止してくれ
一日8h週40hで計算したらこれ以下はどう考えても無理やろ

180: 2017/03/14(火) 10:16:55.719 ID:d2os2W0+d
昔は土曜も普通に仕事してたってガチなの?
週休一日?

182: 2017/03/14(火) 10:17:58.461 ID:3nZgxYnf0
昔は半ドンだよ
それに昔は良かったんだよ
好景気上り調子での残業だったしさ

184: 2017/03/14(火) 10:18:53.178 ID:m8i7kW8F0
>>182
24時間働けますかの世代は給与も良かったし待遇も良かったもの
今はなぁ

187: 2017/03/14(火) 10:21:35.365 ID:d2os2W0+d
>>184
今の方が24時間はたらいてるけどな
会社の携帯持たされてから休みだろうが深夜だろうがお構いなく電話掛かってくる

192: 2017/03/14(火) 10:25:07.444 ID:d2os2W0+d
深い考えなしに滅私奉公してる奴が一番の害だと思うけどな
1人そういう奴がいるとそいつが基準になる
アホか

194: 2017/03/14(火) 10:26:06.358 ID:m8i7kW8F0
>>192
これ
日本のデフレもこういう奴のせいってところあると思う

196: 2017/03/14(火) 10:28:18.525 ID:d2os2W0+d
>>194
結局自分ひとりが得するために全体が損してその結果自分も損してるよな
囚人のジレンマを国民全員でやってるみたいな感じ

199: 2017/03/14(火) 10:30:34.620 ID:tDUs93JK0
>>192
マジで残業出さない会社は
社員総出でタイムカードきられたら仕事があろうが
帰ったほうが良い
一度やれば大体払うようになる

202: 2017/03/14(火) 10:33:20.698 ID:d2os2W0+d
>>199
マジでそれやりたいんだけどな
俺の会社はみんなやる気のある無能なので残業50時間でも少ない方、平気で100時間行く奴も
そんなん有り得んと思って効率よく仕事して残業しないようにしてたら上から怒られる謎
100時間残業してる奴より仕事してるのに怒られる謎
会社の経費使って居残りしてる奴らが出世する不思議

201: 2017/03/14(火) 10:32:17.027 ID:3nZgxYnf0
ブルーカラーの人で月100も残業してたら確実に短命ぶっ倒れて死ぬ気がする

220: 2017/03/14(火) 10:46:39.937 ID:m8i7kW8F0
嫌ならやめろじゃなくて出来ないなら潰れろって意見の方が増えて来てると思う
潰れたところでその枠に別の同業者が収まるだけ
あと20年もすれば適正な労働を行ってるところ以外は生きていけなくなってると思う

245: 2017/03/14(火) 11:45:04.641 ID:mxf7vsawr
そもそも根本からシステムを変えないと
上限設けても破ってるが現状なのに何が変わると思ってるんだろう

259: 2017/03/14(火) 12:54:52.248 ID:b0A8oXgN0Pi
そりゃこれらの法律がキチンと守られるわけでは無いにせよ
国や社会がおかしいと言ってくれるだけでも全然違うと思うよ

これらが10年前から騒がれてれば俺はニートになって無いと思う
同じ100時間残業にしても
金は貰えずやって当たり前むしろサービス残業させてやってるって場合と
会社や上司に頭を下げられ感謝され正当な対価も貰える場合で全然違うじゃん
俺は後者なら頑張れたと思うけど前者で体も心もおかしくなった
労基に相談してお金だけは少し取れたけど正社員は今でも恐い

1001: 名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24(日) 12:20:40.20 ID:milio


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コメント

1.名無しさん:2017年03月14日 16:16 ID:2CQBmhMF0▼このコメントに返信
悲観的なこと言えば、サビ残が増えるだけだろ?
2.名無しさん:2017年03月14日 16:16 ID:.i.AZooE0▼このコメントに返信
何度も言うけど残業代を出すなら残業して良いって奴のせいでこうなってんだよな
働けば働くほど収入が増えるなら残業する誘惑に駆られる
企業側としても新たに無能を教育するより有能にたくさん働いてもらった方が効率が良い
労使の合意で100時間まではおkと今までなっていたが60時間に制限するだっけ
3.名無しさん:2017年03月14日 16:17 ID:Qx.v1gh50▼このコメントに返信
1日10時間残業したら10日しか出来ないやん
4.名無しさん:2017年03月14日 16:17 ID:.qeCl5mt0▼このコメントに返信
いやつまり、働かざる物食うべからず、であってだね

うちの会社は基本、残業ないんだ、おかげでみんな残業したがってる
休日出勤なんて、若手の取り合いになってるらしいが
5.名無しさん:2017年03月14日 16:17 ID:.i.AZooE0▼このコメントに返信
残業代が出せる会社に対抗するには無賃労働という名のサービス残業をする羽目になる悪循環
6.名無しさん:2017年03月14日 16:19 ID:Z9jXR8Ew0▼このコメントに返信
週5日働いている人間で、100時間の残業がありなら一日あたりの残業は約5時間
ホワイト企業なら一日あたりの労働時間は9時間と少しくらいか?
ということは、合わせて1日14時間労働ってことになる
国が社畜推奨してどうすんだよ馬鹿か
7.名無しさん:2017年03月14日 16:19 ID:.i.AZooE0▼このコメントに返信
いや効率は良くないんだよな、生産性は低いわけだから
短時間労働で仕事を終わらせる、もしくは利益を上げられる企業体質にしないといけない
効率というのはあくまで人件費など財務の効率
8.名無しさん:2017年03月14日 16:20 ID:2KDiwRML0▼このコメントに返信
繁忙期の国家公務員の標準だろこれぐらいの時間
散々公務員叩いといて民間のみなさまはこれぐらいの時間も働けないんですか?w
ってことでしょ
9.名無しさん:2017年03月14日 16:21 ID:.i.AZooE0▼このコメントに返信
最も忙しい時期でMAX100時間ってだけだぞ
そんなに働かないといけない企業はあまりない儲かりすぎかって話だし
10.名無しさん:2017年03月14日 16:24 ID:3AEB.cg80▼このコメントに返信
問題なのはむしろもっとやってるのに
労基の関係でMAX100時間しか出ない事だぞ
11.名無しさん:2017年03月14日 16:28 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
別のブログでこの残業100時間について詳しく説明してたから>>1みたいな主張する奴を情弱として笑わせて頂きます^^
12.名無しさん:2017年03月14日 16:31 ID:dztO6.rE0▼このコメントに返信
また内容も知らんでテキトーなこと言ってるのか
>>1みたいな愚民のほうが問題だわ
13.名無しさん:2017年03月14日 16:31 ID:Fp7UBy7o0▼このコメントに返信
残業はしたくないけどする人より評価下げられるの嫌って人の我が儘
14.名無しさん:2017年03月14日 16:33 ID:3CtIsOZF0▼このコメントに返信
いやだからさ、企業や経営者の味方の自民党が勝ってるんだから労働者の権利なんか当然削られるだろうさ。
選挙の結果をよく表した方針じゃないの?
15.名無しさん:2017年03月14日 16:33 ID:K62lzpEn0▼このコメントに返信
そら過労死するわ
16.名無しさん:2017年03月14日 16:35 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
※14
なら今までの無制限の方が良かったの?
さっすがー
17.名無しさん:2017年03月14日 16:38 ID:qqEzTYr50▼このコメントに返信
うちの会社は「うちは年中繁忙期だからな」って言い出してる
18.名無しさん:2017年03月14日 16:38 ID:wgC634Os0▼このコメントに返信
月20日としたら毎日5時間残業しろって殺す気満々だな
19.名無しさん:2017年03月14日 16:38 ID:5BKzOWaj0▼このコメントに返信
余程の突発事故でも無い限りフツーは40も行かないだろ
お前らどんなプロジェクト管理してんだよ
20.名無しさん:2017年03月14日 16:40 ID:8tKmBBu90▼このコメントに返信
MAX100時間/月よりも、標準360時間/年だけど、三六協定で720時間までOKってところに凹まないとねぇ。
720時間だと月平均で60時間だからあんまり変わりないという。休日除いて毎日2~3時間は残業OKという。
21.名無しさん:2017年03月14日 16:42 ID:cTGktRLq0▼このコメントに返信
年間の上限を無視するマスゴミ。
22.名無しさん:2017年03月14日 16:44 ID:JuURusIx0▼このコメントに返信
これって年間上限もあるし、今まで無制限のところに枷をハメてるんで本当にカスゴミに誘導されてる馬鹿ばっかで笑えない。
23.名無しさん:2017年03月14日 16:45 ID:Zf.5gRaq0▼このコメントに返信
うちは潰れかけだから逆に仕事なくて暇だな 残業なんてない

赤字経営で給料すらないわ
24.名無しさん:2017年03月14日 16:45 ID:QXgpX7.00▼このコメントに返信
今まで上限なかったのをつけただけだろ
法律守らん会社は労基に通報しろ
それでも気にくわないなら労組で交渉しろ
いい加減日本の労働者は守られてないとかいう被害妄想止めろよ
騒げば騒ぐほど雇用が流動化して非正規が増えるのがまだ分からないのか
25.名無しさん:2017年03月14日 16:46 ID:IuLgdNf50▼このコメントに返信
経営者「時間は有限だが大和魂は無限だの精神で何とかしろ」
26.名無しさん:2017年03月14日 16:48 ID:3LTjhgy20▼このコメントに返信
今まで無制限だったものを「歯止めをかけよう」って言ってるのに
「100時間働かせるのか!」とか言ってる奴が
こういう世の中を作ってるのだよ
27.名無しさん:2017年03月14日 16:48 ID:BlFhrKjw0▼このコメントに返信
過労死ラインが月80時間なのに100時間までOKとか○ねってことですかそうですか
ちなみに過労死した電通の社員は残業69時間だったらしいぞ
28.名無しさん:2017年03月14日 16:49 ID:mrE9bVUe0▼このコメントに返信
時間を制限するよりサービス残業強要の厳罰化と残業代の割り増しを200%とかにした方が自然と残業減るんじゃなかろうか。
29.名無しさん:2017年03月14日 16:49 ID:T9MVsDf10▼このコメントに返信
早速換骨奪胎
30.名無しさん:2017年03月14日 16:49 ID:9uz2lpHD0▼このコメントに返信
残業多くても楽な仕事で給料も割増しでもらえてるからまだいいけど
神経使う仕事で残業はきついな
31.名無しさん:2017年03月14日 16:49 ID:UfNPNUHK0▼このコメントに返信
すげえよな、国主導で殺人許可出してるのと変わらない
32.名無しさん:2017年03月14日 16:50 ID:0ybbb2Oz0▼このコメントに返信
残業は休出込みだから休みが暦通りな会社と週6勤務な会社で差がでるよな
33.名無しさん:2017年03月14日 16:52 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
これ勘違いしてるやつ多いが

・月の上限が100時間未満
・2ヵ月から6ヵ月の平均が80時間未満
・年間720時間未満


というセットの条件やぞ?
100時間残業の月の翌月が60時間超えてはならん、ってことや
34.名無しさん:2017年03月14日 16:53 ID:xs..su2.0▼このコメントに返信
言ってんのニートだからなぁ
35.名無しさん:2017年03月14日 16:55 ID:EFy0yqWv0▼このコメントに返信
割りと当たり前のことだからなぁ。
締めてサービス残業とかが発生するよりは
ちょっと緩めて残業代ちゃんとでるようにってことでしょ。
36.名無しさん:2017年03月14日 16:55 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
マスコミマンセーの情弱が「すげえよな、国主導で殺人許可出してるのと変わらない」とか「過労死ラインが月80時間なのに100時間までOKとか○ねってことですかそうですか」とかバカ丸出しの発言してて笑うわ
頭悪すぎ

年間720時間の制限や、2ヶ月間の平均残業時間が80時間を超えてはならないって規定は読めないらしい
文盲かな?
37.名無しさん:2017年03月14日 16:57 ID:RYQ4x8fO0▼このコメントに返信
そもそも生きる為に仕事してる訳で、仕事する為に生きてる訳じゃない
バブル期に出世したのが企業のトップになってるから成果主義とかとにかく目標を達成する事しか考えてない
38.名無しさん:2017年03月14日 16:57 ID:GET7A1E.0▼このコメントに返信
んなもん、繁忙期の100時間とか、休日出勤込みの話だろうがw
要は月の仕事時間は月曜~金曜×8時間+100時間=約140時間以内が限度って事だろ?
その月の休みを週1にしたら、8時間×4日=32時間。
定時外は68時間。
68÷26≒2.6時間だろw
んな事より、問題は書類に残らないサビ残だろうが!
過労死の大半はこれが原因!
近頃のブラックは家残も有るから!!
39.名無しさん:2017年03月14日 16:58 ID:UfNPNUHK0▼このコメントに返信
※36
読んだ上で言ってるんだよ知恵遅れ
40.名無しさん:2017年03月14日 16:58 ID:wAEZCXvf0▼このコメントに返信
国が決めても意味ない意味ない。うちも36協定あるけど越えたら次の月に繰越して誤魔化してるから100なんて余裕で越えるし
41.名無しさん:2017年03月14日 16:59 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
これで政府叩いてるのは間違いなく情弱

年間720時間を超える残業は違法で罰則だと明記してある
つまり年間平均は60時間/月と明記してんのに何が不満なのか?

ついでに、2ヶ月以上6ヶ月間いないの平均残業時間は80時間を超えてはならない、とも明記されている
つまり、100時間残業の次の月の残業は60時間を超えてはならないと明示されてる
何が不満なのか?
42.名無しさん:2017年03月14日 16:59 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※39
読んだ上で理解できないとか重症だな
43.名無しさん:2017年03月14日 17:00 ID:3LTjhgy20▼このコメントに返信
※39
社畜さん自己紹介おつかれさまでーす
44.名無しさん:2017年03月14日 17:00 ID:gl7prokt0▼このコメントに返信
俺の会社では一か月の勤務の中で、22日を超えた業務時間が超過勤務(残業)として扱われる。
で、昼と夜含め一か月の出勤日数は大体45日くらい。
約二週間分が超過勤務(残業)扱いになるわけだ。
時間にして約110~120時間な。
で、今回の残業規制によって残業時間は今までと変わりないのに給料は払われなくなるんだ。
正直、ふざけるなと言いたい。
金が欲しくて働いているんだから働いた分の金は国が責任もって払わせろ。
むしろ、超勤、祝日、休日出勤に対する手当が低すぎる。
今の倍を払わせろ。
そうすれば必要のない残業は会社がやらせなくなる。
今の規制では単にサービス残業(タダ働き)が増えるだけだ、クソったれ。
45.名無しさん:2017年03月14日 17:01 ID:E.8mQQFq0▼このコメントに返信
朝型だから早出は苦にならないけど朝は必ず職場の先輩が床に転がって寝てるから仕事できん
46.名無しさん:2017年03月14日 17:01 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
今まで野放しなのを平均月60時間以上は違法とはじめて規定したのに、どうやら野放しの方が良いらしい
47.名無しさん:2017年03月14日 17:03 ID:3LTjhgy20▼このコメントに返信
現行のすでに~~とか言ってる奴
まず守ってない企業なりお前の上司を叩けよ

結局国ガー国ガー言って何もしない挙句
同調圧力で残業強いたり
これくらい何だ俺はやってきたとかいって弱者を叩いてるから
こんなことになってんだよ
国が悪いんじゃなくてお前が悪いんだっつーの
48.名無しさん:2017年03月14日 17:04 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※36
>頭悪すぎ

>年間720時間の制限や、2ヶ月間の平均残業時間が80時間を超えてはならないって規定は読めないらしい
>文盲かな?

馬鹿はお前だ
たとえ1ヶ月だけだろうが、残業100時間どころか残業50時間くらいに到達した段階でも、肉体労働者なら危険水域なのはもちろん、事務職ですら睡眠不足になって、だいぶ疲労が貯まって、危険な状態になるぞ
月あたり残業50時間ってのは、毎日、睡眠時間を1〜2時間ほど減らされるようなもんだ
残業100時間だと、睡眠時間を、毎日3時間ほど減らされるようなもんで、だいぶ危険だ
49.名無しさん:2017年03月14日 17:05 ID:gl7prokt0▼このコメントに返信
※46
俺としては野放しの方がいい。
働けるだけ働いて金を稼ぎたい。
働かない奴は別に働かなければいい。
残業時間よりも「給料が払われない、実質タダ働きのサービス残業」を潰せと言いたい。
50.名無しさん:2017年03月14日 17:05 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※46
誰もそんな事言ってないだろバカが。
経団連の言いなりの案を採用しちゃって甘々の基準設定した事を叩いてんだよ。日本語の理解もまともにできねえの?
月平均60でも国際的には多すぎるくらいなんだから。
51.名無しさん:2017年03月14日 17:05 ID:fbPvWSaR0▼このコメントに返信
サービス残業がなくなれば問題の大部分は解消する。とにかくそっちの意識づけを役所も労使も徹底すべき。
52.名無しさん:2017年03月14日 17:05 ID:.qeCl5mt0▼このコメントに返信
※48
からだ弱いなら仕事変われば?
53.名無しさん:2017年03月14日 17:06 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※48
毎月100時間×12ヶ月と勘違いしてるバカ丸出しの阿呆からは抜け出せたようだな
54.名無しさん:2017年03月14日 17:07 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※49
働きたけりゃ働けば良いじゃん。今は一つの会社で100時間以上働かなくても副業なりなんなりできる訳だし。どうせ逆張りしてるニートだろ?
55.名無しさん:2017年03月14日 17:07 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※48
雑魚モヤシさんちーっす
56.名無しさん:2017年03月14日 17:07 ID:0leoqj9B0▼このコメントに返信
一応だが「一か月だけ」残業100時間を認める、だからな
・・・それでもキチーよ
57.名無しさん:2017年03月14日 17:08 ID:.qeCl5mt0▼このコメントに返信
※50
以前より労働環境が悪くなったわけじゃないんだし、日本人なら「まともな言葉遣い」を覚えようね
58.名無しさん:2017年03月14日 17:08 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※56
野放しとどっちがマシ?
野放しのがよかった?
59.名無しさん:2017年03月14日 17:09 ID:UfNPNUHK0▼このコメントに返信
必死に連レスしてるけど誰もお前みたいな無職に賛同しねえよ労働者なめるな
60.名無しさん:2017年03月14日 17:09 ID:sxc6Yxea0▼このコメントに返信
収入が減ってサービス残業が増えるということです。
61.名無しさん:2017年03月14日 17:09 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※50
つまり、今回の案より野放しのがよかったんだね!
62.名無しさん:2017年03月14日 17:09 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
ブラックで働いてる奴って惨めやな。
皆んなが不幸でないと気が済まないらしい。
63.名無しさん:2017年03月14日 17:10 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※59
野放し万歳ってことだろ様は
今回の同意は認めない!野放しのがマシだ!って叫んでおけ
64.名無しさん:2017年03月14日 17:10 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※61
ああ、働きすぎておかしくなっちゃったんだね。もうそのまま過労死してくれたほうが新たに一石投じる事になるし一刻も早く死んでください。
65.名無しさん:2017年03月14日 17:11 ID:JtXs4r2r0▼このコメントに返信
建築業と運送業は致命的なダメージを受けると思うぞこれ
66.名無しさん:2017年03月14日 17:11 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※64
野放し万歳は今回政府叩いてる奴らの意見だな
67.名無しさん:2017年03月14日 17:11 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
野放し連呼マン話通じてなさすぎて怖い…
68.名無しさん:2017年03月14日 17:12 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※67
だって今回の規定に反対なんだろ?
お前は無い方がマシって考えなんだし
69.名無しさん:2017年03月14日 17:13 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※66
レスすればするほど絶対働いてねえんだろうなってのが伝わってくる。
あ、あれかな社内メール配達してるガイジ枠の方かな?
70.名無しさん:2017年03月14日 17:13 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
そんな必死に毎日の様に残業・サビ残してるはずなのに平日ブログに張り付ける社畜様がいるらしい
71.名無しさん:2017年03月14日 17:14 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※69
で?
結局上限なしな野放しのがいいんだろお前が
72.名無しさん:2017年03月14日 17:14 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※68
誰もそんな事言ってないぞガイジ。
もっと規制キツくしろと言ってるんだぞガイジ。
パンでも作ってろガイジ。
73.名無しさん:2017年03月14日 17:14 ID:GbaXCVeT0▼このコメントに返信
そもそも法令遵守できないところは潰れるべきだし
維持できないなら自然と顧客に負担行くし負担が行けば金が回るし
結局「今の当たり前」が間違ってるだけでその基準を変えればそれはそれで回るだろ。
74.名無しさん:2017年03月14日 17:14 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
ニートのくせに、長時間残業を自慢する人って・・・
75.名無しさん:2017年03月14日 17:14 ID:YOVBXbyV0▼このコメントに返信
そのころゲーム実況者は数千万貰ってるのでした
76.名無しさん:2017年03月14日 17:15 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※70
しーっ!
77.名無しさん:2017年03月14日 17:15 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※41
>これで政府叩いてるのは間違いなく情弱

>年間720時間を超える残業は違法で罰則だと明記してある
>つまり年間平均は60時間/月と明記してんのに何が不満なのか?

情弱はオマエ
そもそも60時間/月 の残業ってのが、その段階で、既に、だいぶ健康を害するんだよ
本来、残業なんて、月6時間くらいまでに制限すべきなんだよ

そもそも1日の労働時間8時間が既に長い。業界にもよるだろうが、すくなくとも製造業の現場作業では、体験上、1日6〜7時間までがまともな仕事の限界だ。

また、繁忙期がどうこうというコメントが多いが、そもそも繁忙期を予測して人員を増やしておくべきだろ
78.名無しさん:2017年03月14日 17:15 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※72
でも、今回の同意は認めないんだよね?
79.名無しさん:2017年03月14日 17:16 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
頭ぶっ壊れてるニートいて笑えるw
労働問題に関係ねぇだろw
80.名無しさん:2017年03月14日 17:17 ID:FraH0DB80▼このコメントに返信
週休2日 だったら
平日3時間×20日 休日出勤(土曜)8時間×4日
60+32 92時間

これプラス祝日出勤が有ったらすぐに100時間近くいくぞ

それでも夜の8、9時間に帰り出すだろうから
大変だけどね
81.名無しさん:2017年03月14日 17:19 ID:Fp7UBy7o0▼このコメントに返信
雇用契約で好きに決めれば良いのに
残業無制限じゃないなら要らんってのから、残業なんて一切させませんから是非うちに来てくださいまで幅があった方が選択肢が増える
82.名無しさん:2017年03月14日 17:20 ID:BCdyS1kh0▼このコメントに返信
民族特有のダンピング寄生なのかな
83.名無しさん:2017年03月14日 17:20 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※80
>それでも夜の8、9時間に帰り出すだろうから
>大変だけどね

帰るのが8時以降になるってのは、だいぶ疲れる

しかも、疲れてるのに翌朝の出社時刻はそのままなので、残業した晩から明け方までの睡眠時間が減るから、翌日のパフォーマンスが下がる
84.名無しさん:2017年03月14日 17:21 ID:1fmF3lmo0▼このコメントに返信
このスレの奴隷さんとか自分の体験考えるに繁忙期だけの月100時間なら死なないよ。
もちろん年齢や持病によって違うが。

月100の時は給料いっぱいでたなぁ。
今は5時で変えるけど。
しかし労組とサブロク組んでない中小は月100できないんじゃ?あと特定業種のフレックス体制とか。
85.名無しさん:2017年03月14日 17:22 ID:qsAzz8Wf0▼このコメントに返信
100時間は繁茂期だけで、今まで青天井だったのに制限を加える案なのに、何を騒いでんだか。
ネット弁慶様は理解不能だわ。
86.名無しさん:2017年03月14日 17:23 ID:AhVii8GJ0▼このコメントに返信
仕事は沢山あります
沢山働くのは嫌です
じゃあ移民でも雇おうか
移民反対
こうやって移民を安く使ってる海外の企業に負けて国内企業が軒並みやられんのかな?
87.名無しさん:2017年03月14日 17:23 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※84
>このスレの奴隷さんとか自分の体験考えるに繁忙期だけの月100時間なら死なないよ。

死にはしないよ
まともな仕事はできないがな
88.名無しさん:2017年03月14日 17:26 ID:qJA5KFbw0▼このコメントに返信
今36協定で1ヶ月の残業上限が40時間だから実際は60時間ぐらいしてても企業は
40時間分しか払わない。
けど今回100時間までOKになれば逆に言えば100時間以下であれば必ず残業代を
払わなければいけないとも取れる
そうなればサービス残業は少なくなるんじゃないか
89.名無しさん:2017年03月14日 17:26 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
人を増やせば人件費がかかる~って
毎回50代以上のチンカス世代が書き込んでいるけど


実は、小泉不況以降前後の失われた20年の間
労働者の収入は減って、サビ残やら残業時間は増え続けているけど
経営者や株主・役員のジジババの報酬は増え続けているからなwwwwwwwwwwwwww


団塊前後の基地外世代が早くしねばそれで社会は安定化する
90.名無しさん:2017年03月14日 17:26 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※77
つまり残業時間を制限した現政権は潰れるべき!
91.名無しさん:2017年03月14日 17:26 ID:uYX7D97L0▼このコメントに返信
ずっと続くのなら別だが追い込みの一月くらいなら100時間くらいは問題ないだろう。
しかしこの問題は高橋まつりさんから始まったのだが、彼女は過労で死んだのか?
自殺したのだよね、多分上司の暴言で社会人としてやっていく自信をなくしたからではないか。
東大卒の美人とくればいじめたくなる人が上司で必要以上にきつくあたったからではないだろうか。
そう考えると時間数だけを問題として良いのかと疑問になる。
92.名無しさん:2017年03月14日 17:28 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
けど結局今回の同意はみんな叩いてるし反対してるんだよね
みんな揃って同意するな!
って、政府叩いてる
93.名無しさん:2017年03月14日 17:30 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
※85
80時間を超えた時点で過労死ラインに引っかかるのに
基準を100時間に持ってきて
その理由が経団連が五月蝿いからってそんなしょぼい理由なんだがwwwwww

>100時間は繁茂期だけ

毎年、従業員に過労死のギャンブルを強制してもOKって、政府のお墨付きだぞ?


お前みたいにクズがたくさん増えているのが
日本の社会がだめになっていっている一番の理由だろうなwww
94.名無しさん:2017年03月14日 17:30 ID:RzMcgOzI0▼このコメントに返信
残業時間については言及するのに 残業手当については言及しない?与党しっかりしろ!
95.名無しさん:2017年03月14日 17:31 ID:8.JdMb2L0▼このコメントに返信
定時で帰りたいんだけど……という自分にとっちゃこれでもやなんだけど……みんな社畜やね。働きたくない
96.名無しさん:2017年03月14日 17:31 ID:OtvVZ.uE0▼このコメントに返信
日本の労働時間の最大は最低と等しいのが問題
97.名無しさん:2017年03月14日 17:32 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
ほらね
同意するくらいなら野放しのがいいってやつがいっぱいいる
98.名無しさん:2017年03月14日 17:36 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
残業ゼロ以外認めない
野放しのがマシだ
みんなこう思ってる
99.名無しさん:2017年03月14日 17:36 ID:sxc6Yxea0▼このコメントに返信
残業時間を守ったところで、仕事を残すと明日の仕事に差し支えるし、仕事には期限があるし、代わりにやってくれる人がいない。
その結果、サービス残業が増える。
残業100時間をある程度守れる人は、公務員か工場勤務くらいではないの。
設計、営業、サービスあたりは守れないだろね。
100.名無しさん:2017年03月14日 17:37 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※91
>ずっと続くのなら別だが追い込みの一月くらいなら100時間くらいは問題ないだろう。

問題だって何度もコメ欄で指摘されてんだろ
100時間の残業ってのは、残業したところで睡眠時間が不足するなどして疲労が抜けず、仕事中に居眠りすることになったりして、まともな仕事ができないんだよ
おまえ、ニートか?

中間管理職とかで仕事中でも待ち時間とかに睡眠を取れるような職種だけ、例外的に、残業100時間でも、どうにかなるってくらいだ

コメ欄で、馬鹿が残業を自慢するが、そんなんだから社畜なんだよ
繁忙期には人手を増やしてもらうように調整すべきだ
101.名無しさん:2017年03月14日 17:37 ID:GET7A1E.0▼このコメントに返信
要はサビ残バレたら、会社が潰れる位の罰金を掛ければ良いんだよ!
それで内部保留&昇給問題や過労死の問題が粗方解決する。
102.名無しさん:2017年03月14日 17:41 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
年間720時間なんだから、100時間残業あった場合、残りの月は55時間以内にしないと違法で罰則なんだけどね
野放しで100時間を数ヶ月連続のがマシらしいね
103.名無しさん:2017年03月14日 17:41 ID:IEczMJxl0▼このコメントに返信
とりあえず錆残の取り締まり強化を進めないとこの制度も悪用されるかほりがぷんぷんするがやりたいことはわかる。
たぶん、月100時間までってのがみんなぶーぶーいってる部分なんだろうな
錆残含めて実質年間800時間オーバーとか普通にありそうだし。
104.名無しさん:2017年03月14日 17:42 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※100
よし、じゃあ同意を破棄しよう!
105.名無しさん:2017年03月14日 17:42 ID:FtBLnjKT0▼このコメントに返信
※101
禿げ上がるほど同意
106.名無しさん:2017年03月14日 17:42 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
>連合の神津会長は、会談の終了後、記者団に対し「『100時間』まで働かせることができるという誤ったメッセージが世の中に流れることは絶対に避けるべきだという思いで対応してきた。上限時間を定めることは、労働基準法の70年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩だ。これから本当の意味での過労死、過労自殺の根絶に向けて、歩を進めていきたい」と述べました。

これで指摘されてる誤ったメッセージを率先して垂れ流すID:Ezi.yWf.0
過労死増やしてんのはお前みたいな奴だよ。
107.名無しさん:2017年03月14日 17:43 ID:4Xfb7dMX0▼このコメントに返信
前にディーラーに勤めてたときは入社半年で22時以降まで残業で朝7:30出社
でも打刻は18:30までに勝手にされる
ボーナスもらった瞬間にやめてやったわ
108.名無しさん:2017年03月14日 17:43 ID:8.JdMb2L0▼このコメントに返信
そもそも特別条項消えて
109.名無しさん:2017年03月14日 17:43 ID:fbPvWSaR0▼このコメントに返信
世の中、まだすごい状況なんだな。自分かつて残業代表業種の旅行業界だけど、いま月100時間なんてありえない。最近、HISが労基署の是正措置くらったけど、やっぱり労基署の是正措置の効果はでかい。
大変な状況なら春闘はじめ労使交渉するか、労基署に告発するかだろうね。残業時間無制限なところほど時間管理してないだろうし、賃金未払いもあるだろうから。
110.名無しさん:2017年03月14日 17:43 ID:mjwx9p100▼このコメントに返信
100hにしょうが80hにしょうが変わらんだろ。
サビ残や持ち帰りが増えるだけでなんの解決にもならないだろ。
従業員が経営者の云う事を聞きすぎなんだよ。働いてやって経営者を養ってやってんだよ位の思いで仕事しなければ解決しない話だよ。
111.名無しさん:2017年03月14日 17:44 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※106
馬鹿はお雨だ

1ヶ月だけなら100時間残業でも大丈夫なんて思ってる時点で、経団連は危機感が足りないって指摘してんだよ
112.名無しさん:2017年03月14日 17:44 ID:0OHhnDOl0▼このコメントに返信
あれか?業績できないと誰も救ってくれない個人研究業は普通に9時ー23時で働いていても関係ないってことか?
いや休みはもらえるよ?変わりに仕事する人いないだけで。別に個人単位の業績だからほかの人が困ることもないし。
でも普通に20年やってきたよ?
113.名無しさん:2017年03月14日 17:46 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※111
じゃあこんな規定即座に破棄しようぜ
114.名無しさん:2017年03月14日 17:47 ID:RSfju40x0▼このコメントに返信
まで、って言ってんじゃん。

てかうち100時間以上になると申請云々で大変なんだよなぁ。そっちのが面倒だわ。
115.名無しさん:2017年03月14日 17:47 ID:8zF02iya0▼このコメントに返信
何か勘違いしてるみたいだが100時間ってのはあくまでも突発的な場合に限りだぜ?
ろう騎乗では今後も月当たり45時間、年間では360時間ってのが上限
3か月も4か月も連続で続くならもちろん労基違反
116.名無しさん:2017年03月14日 17:47 ID:.nswbiD90▼このコメントに返信
自己責任
117.名無しさん:2017年03月14日 17:47 ID:uYX7D97L0▼このコメントに返信
※100
寝る時間はあるよ、遊ぶ時間が減るから終わったら遊んでやるで一月くらいはもつ。
仕事が嫌いで定時までが限界の人なら無理だろうがな、私の場合は好きでやってるわけではないが
それなのに納得して仕事をしているからね。
118.名無しさん:2017年03月14日 17:49 ID:nPz.MvRa0▼このコメントに返信
まあ、残業100時間なら死にはしない。
ライフラインとしての線引としてなら、いいんじゃね?
119.名無しさん:2017年03月14日 17:50 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※112
自称「研究員」(笑)は黙ってろ、馬鹿

私は仕事で設計開発に関わったことがあるが、みんな定時に帰るし、
私自身も、休み中には、気になった事だけ自分で調べたりするくらいで、けっして毎日23時まで働いたりしねえよ
120.名無しさん:2017年03月14日 17:50 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
だからさあ
みんなで「残業に上限を設ける今回の規定は無効だ!」って叫ぼうせま
121.名無しさん:2017年03月14日 17:51 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
※119
やっぱり今回の同意は無効だね
破棄すべきだよね
122.名無しさん:2017年03月14日 17:51 ID:XyfnnIG.0▼このコメントに返信
※100
そんなぱっと来た人間が、バリバリやれる程度の仕事の難度なら、誰も苦労しない。
てか、その程度の仕事の難度で人数増やさないなら、その会社は完全なブラックでしょ(^o^;)
潰した方が良いよ!
123.名無しさん:2017年03月14日 17:51 ID:A3R30B7y0▼このコメントに返信
アベは残業に上限を設けるな!
これは国民の意思だ!
124.名無しさん:2017年03月14日 17:53 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
※102
勝手な屁理屈をでっちあげるなよカスwwwwwwwwwwwwwwwww

125.名無しさん:2017年03月14日 17:53 ID:8.JdMb2L0▼このコメントに返信
それより残業をさせる体制を作った人々にタヒねと言いたい。
126.名無しさん:2017年03月14日 17:53 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
残業に上限を設けることに反対する人間がこんなに沢山いるとはね
127.名無しさん:2017年03月14日 17:54 ID:xwuQJR8w0▼このコメントに返信
それで平気かどうかは職種によると思う。肉体労働や気疲れが多い系だと無理かもな
平日9時ぐらいに帰れれば、意外と普通に生活できるもんよ
128.名無しさん:2017年03月14日 17:54 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
ID:Ezi.yWf.0まーた誤ったメッセージ垂れ流してる。
そら戦後70間、労働基準法に手を付けれられない訳だわ。
自称労働者でも完全に社畜思考してんだもん。
129.名無しさん:2017年03月14日 17:54 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※115
>何か勘違いしてるみたいだが100時間ってのはあくまでも突発的な場合に限りだぜ?

「突発的なら残業100時間でも、かまわない!」なんて考えてる時点で、経団連は危機感が無いんだよ
そもそも仕事なんて、基本的に、少なかれ突発的な出来事が多いんだよ
だから、「突発的」なんて例外を許してはならない
130.名無しさん:2017年03月14日 17:55 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
アベは残業に制限をつけるなアベはやめろ
131.名無しさん:2017年03月14日 17:58 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
残業時間に制限を設けるのは反対ってのが国民の意思
こんだけ反対意見が多いのがその理由
132.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
※126
経団連とズブズブのげりが
労働者を守るための法案を骨抜きにしているって叩いている人が多いだけだと思うんだが?

制限をかけるなら、残業は繁忙期も含めて月に60時間までにしろよ
80時間とか100時間とか
それはすでに死人が出るラインだって医者が認定しているのに

忙しいんだから我慢しろ~って、げりはひとごろしの片棒を担ぐ気か?
133.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:7U8IDU8F0▼このコメントに返信
100時間なんて辛すぎんゴ
134.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:8.ZmoBRN0▼このコメントに返信
確かに月100時間はキツイが、残業代出るなら給料は基本の2倍。
総支給が25万なら50万。暇ならやる価値はある。
給料が1倍が最も悪。
残業時間が問題ではなく、経営者が対価を払わないのが問題。
135.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※129
だから今回の同意は破棄してゼロに戻すべき
その意見に全面的に同意する
136.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
ID:6xy09PGh0


ああ、ただの基地外か
137.名無しさん:2017年03月14日 17:59 ID:7U8IDU8F0▼このコメントに返信
パナソニック過労死でてるやんブラックやなあ
138.名無しさん:2017年03月14日 18:00 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※132
その通り
だから今回の同意は破棄すべき

そして残業ゼロが通るまでは一切の規制を設けるべきではない
139.名無しさん:2017年03月14日 18:01 ID:EPJziA840▼このコメントに返信
※134
それは残業の制限以前に悪質な労働法違反なんだから
別枠で、今すぐ経営者への刑事罰を強化するべきだろ
140.名無しさん:2017年03月14日 18:01 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※136
お前さんの意見に同意してるんやぞ!
今回の同意は破棄してゼロに戻すべきだ
141.名無しさん:2017年03月14日 18:01 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※128
>ID:Ezi.yWf.0まーた誤ったメッセージ垂れ流してる。
>そら戦後70間、労働基準法に手を付けれられない訳だわ。
>自称労働者でも完全に社畜思考してんだもん。 自称労働者でも完全に社畜思考してんだもん。

なんで、「残業時間を減らせ」という私の主張が社畜思考なんだ?
馬鹿だろ、オマエ

まだしも私に「無制限だった月あたり残業時間に、制限規定が設けられたんだから、妥協すべき。ID:Ezi.yWf.0の主張は原理主義的であり、非現実だ」とか文句をいうなら、ともかく
しかし、オマエはどうやら、そこまでの論理的思考力が無いらしい
オマエ、論理的思考力のひくいバカだろ
142.名無しさん:2017年03月14日 18:02 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
17:15定時で今仕事終わって帰宅するけどこの45分間は休憩時間扱いで18時からじゃないと付かない。
さらに19時から30分間の休憩時間扱いの時間がある。20時まで仕事すれば1時間15分をちょろまかされる訳だわ。
こういうのからまず率先して規制していけ。こんなのが当たり前にまかり通ってるのはどうかしてる。
143.名無しさん:2017年03月14日 18:03 ID:qPVKKzY40▼このコメントに返信
※140
お前ずっと張り付いてんな。
ニートの中でも相当頭悪い部類である事を自覚した方がいいと思う。
144.名無しさん:2017年03月14日 18:04 ID:e3LV6M.P0▼このコメントに返信
今まで特別条項で無制限だったのを上限100時間に定めるって話なのに
脊髄反射で反対するやつ多いのは何なのだろうなぁ
145.名無しさん:2017年03月14日 18:05 ID:qJA5KFbw0▼このコメントに返信
残業したくないなら帰ればいいじゃん
会社が強要するならそんなブラック企業辞めろよ
上限があろうと無かろうと仕事が終わってなければ定時過ぎたらもう良いよとは為らないんだから

社畜云々言ってる奴らは残業はしたく無いけど行動に移せない
ネット弁慶が他力本願に頼ってるだけだろ
146.名無しさん:2017年03月14日 18:06 ID:TjbY8QAk0▼このコメントに返信
残業は基本禁止にしろよ
社会が歪む一方だろ。
147.怒髪天:2017年03月14日 18:08 ID:y1BUslLw0▼このコメントに返信
「家に帰りたくない、居たくない奴等の事を考えて下さい!
サビ出、サビ残、休日返上、有給休暇の申請用紙返却して無給休暇扱いの出勤なら俺は喜んで仕事します!」って社長に言ったら

「オマエは会社を潰す気か⁉︎」って怒られた…
148.名無しさん:2017年03月14日 18:09 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※146
>残業は基本禁止にしろよ

そのとおり。

製造業とかだと、基本的には残業禁止だし。
繁忙期でもないのに残業してると、上司から叱られるくらいだし。
149.名無しさん:2017年03月14日 18:11 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※143
大丈夫
お前さんと思いは同じだ

安易な妥協はするべきではない
残業ゼロが実現するまで、一切の制限をするべきではない!
150.名無しさん:2017年03月14日 18:12 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※144
>脊髄反射で反対するやつ多いのは何なのだろうなぁ

自分の気に入った政策への批判があれば、「脊髄反射!!」と決めつけるのは何なのだろうな

単に、「オマエの批判は、これこれこういう点が間違っている」と批判者に指摘すれば済むだけなのにさ。
きっと、そこまでの分析ができないほどに、頭が悪いんだろうな
151.名無しさん:2017年03月14日 18:12 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※148
そう
だから今回の100時間制限は言語道断
労働者を無視する安易な妥協に他ならない

だから即座に破棄するべきであって、残業ゼロが実現するまで一切の同意は不要!
152.名無しさん:2017年03月14日 18:12 ID:IT4wMzsQ0▼このコメントに返信
経団連会館でデモした人達見習って五百万人くらいストしなきゃこの国はなんも変わらないだろうね。上からの命令が基本だったこの国で人権を守ろうとしたらそれくらいやんなきゃね
153.名無しさん:2017年03月14日 18:13 ID:cKq7PeyE0▼このコメントに返信
忙しいとき(一年中)
154.名無しさん:2017年03月14日 18:14 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※151
>だから即座に破棄するべきであって、残業ゼロが実現するまで一切の同意は不要!

馬鹿は黙ってろ
155.名無しさん:2017年03月14日 18:15 ID:SvTfT5ob0▼このコメントに返信
(´・ω・`)ノやぁ馬車馬くん達~ 
156.名無しさん:2017年03月14日 18:15 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※154
安易な妥協は労働者の権利の拡大を妨げるぞ
100時間制限でいいのか?

そんなもの即座に破棄しろ!
残業ゼロを実現するまで妥協するな!安倍はやめろ!
157.名無しさん:2017年03月14日 18:16 ID:SvTfT5ob0▼このコメントに返信
※151
働きたないでござるて奴?
158.名無しさん:2017年03月14日 18:16 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
100時間制限を科した安倍政権は国民を裏切った!
即座に安倍をやめさせてこの規定を破棄しなければならない!

みんな今回の同意には反対だろ!?
159.名無しさん:2017年03月14日 18:17 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
毎回、このブログに沸く、いつもの基.地.外. ID:6xy09PGh0
160.名無しさん:2017年03月14日 18:18 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
148.名無しさん:2017年03月14日 18:09 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※146
>残業は基本禁止にしろよ

そのとおり。

製造業とかだと、基本的には残業禁止だし。
繁忙期でもないのに残業してると、上司から叱られるくらいだし。

154.名無しさん:2017年03月14日 18:14 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※151
>だから即座に破棄するべきであって、残業ゼロが実現するまで一切の同意は不要!

馬鹿は黙ってろ


なんで喧嘩してんの?w
161.名無しさん:2017年03月14日 18:19 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※159
残念だが俺のほうが世間では多数派だ
今回の規定を評価する人間がどれだけいる?
みんな反対だろう
それが答えだ
162.名無しさん:2017年03月14日 18:20 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※160
え、オマエ馬鹿?
日本語が読めないの?

私のコメントのどこに「一切の同意は不要」って書いてあるんだか?

馬鹿は、どうも、想像を絶する文章読解するするらしい

しかも、どうも読解力のひくいバカな奴ほど、「自分は読解力が高い!!」と勘違いしてるようだな
163.名無しさん:2017年03月14日 18:21 ID:u9D0zKBb0▼このコメントに返信
だって今回の同意すら認めてないじゃんw
164.名無しさん:2017年03月14日 18:21 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※162
仲良くしよう
安倍の同意に反対する同志じゃないか
165.名無しさん:2017年03月14日 18:22 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※163
166.名無しさん:2017年03月14日 18:23 ID:ajVusUY30▼このコメントに返信
もう納期だけ決めてフレックスにすりゃ良いじゃん
接客に関係しない仕事に労働時間設けてる意味ってペース配分できない子供の尻叩き位しかないでしょ
167.名無しさん:2017年03月14日 18:23 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
※160  ID:u9D0zKBb0

馬鹿な奴って、どうも、自分が馬鹿だと気づいてないから、
ちょっとでも複雑な論理展開をされると、すぐに相手を「矛盾してる!!」って決めつける脳みその持ち主らしいな

矛盾してるのは、オマエ ID:u9D0zKBb0 の脳みそだよ〜〜
168.名無しさん:2017年03月14日 18:23 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※163
その通り
ID:Ezi.yWf.0氏は今回の同意を一切評価しないという点で私と認識は共通してる
169.名無しさん:2017年03月14日 18:24 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※167
安倍の今回の同意は間違ってる
認められない
その点は一切の矛盾はないよな
170.名無しさん:2017年03月14日 18:25 ID:SvTfT5ob0▼このコメントに返信
働けよw
171.名無しさん:2017年03月14日 18:26 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
ID:Ezi.yWf.0の発言からわかるように、今回の安倍の定めた規定は一切受け入れられないものであるのは間違いない
172.名無しさん:2017年03月14日 18:29 ID:1F1o45rx0▼このコメントに返信
※144
その「上限100時間」って今回のガイドラインを盾に
会社が残業させれるようになったんだから
反発するに決まってるだろ

今までは特別条項に具体的な数字が無かったからこそ
個々人の状況にあわせて労災で争えたが
もうこの手が使えなくなった
173.名無しさん:2017年03月14日 18:30 ID:2xoKeqpu0▼このコメントに返信
外国人せっせと入れたり税金上げたり
どんだけ奴隷作りたいんやろな
174.名無しさん:2017年03月14日 18:32 ID:uYX7D97L0▼このコメントに返信
6xy09PGh0とID:Ezi.yWf.0は結婚すれば?
175.名無しさん:2017年03月14日 18:32 ID:7mQorUw.0▼このコメントに返信
本スレ>>1
やればいい,駄目なら歪みが出来るだろ
そしたら変えればいいだけ
176.名無しさん:2017年03月14日 18:32 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※172
やはり今回の規定は受け入れられるものではないな!
177.名無しさん:2017年03月14日 18:33 ID:0leoqj9B0▼このコメントに返信
※58
マシにはなってると思うよ、だから賛成

そもそも今はブラックから抜け出して割とホワイトなところで働いてる
収入は減ったが、健康には代えられんしマジよかった
178.名無しさん:2017年03月14日 18:34 ID:.jNPy2b70▼このコメントに返信
40 これくらいはしょうがない
60 結構きついわ
80 精神的身体的に病む、使い捨てレベル
100 氏人が出るレベル
179.名無しさん:2017年03月14日 18:34 ID:6xy09PGh0▼このコメントに返信
※174
私とかなり考えが近いようだからね
180.名無しさん:2017年03月14日 18:36 ID:tWHOfixY0▼このコメントに返信
社内規定 140時間までは100時間とみなす
181.名無しさん:2017年03月14日 18:37 ID:hkWBEDYK0▼このコメントに返信
ニートが生まれるのも必然なんだよね
社会保障費がブクブク増えるのも国が労働環境の改善に努めなかったからだ
自業自得だよ 日本人自体が日本人の首を絞めてる
182.名無しさん:2017年03月14日 18:38 ID:Ezi.yWf.0▼このコメントに返信
ID:uYX7D97L0 は、ニートの残業自慢か
183.名無しさん:2017年03月14日 18:39 ID:1F1o45rx0▼このコメントに返信
※178
EU圏なんて
残業が月32時間超えたら罰則なんだがな(苦笑)

80時間だ100時間なんて数字が出る事自体
如何に日本人の感覚がおかしいかって事だ
もはや奴隷だよ こんなの
184.名無しさん:2017年03月14日 18:41 ID:2ckK6IEy0▼このコメントに返信
※183
だから今回の規定は認めるわけにはいかない
そうだろ?
185.名無しさん:2017年03月14日 18:45 ID:gkxChFg80▼このコメントに返信
国もハッキリ言えよ。
何だか あやふやだからココでさえも揉めている。
36協定を勘違いしている会社もあるんだよ、残念な事に。
186.名無しさん:2017年03月14日 18:46 ID:fkIU3A630▼このコメントに返信
繁忙期は100時間OKっていうのは本当にわけがわからないし頭おかしい。
更にこれ繁忙期ってことにして3か月間100時間ずつ計300時間やらせて使い捨てしてもいいですよってことっしょ

何度も言うけど、本当に 頭 が お か し い
187.名無しさん:2017年03月14日 18:47 ID:YgcrSTMR0▼このコメントに返信
悪質なのは責任者逮捕しろよ。
安い行政経費でデフレ改善効果あるぞ。
労基法違反でムショ行きになったら面白そ~。絶対に塀の中でイビられるで。
188.名無しさん:2017年03月14日 18:59 ID:V.CtO8JT0▼このコメントに返信
※186
毎月繁忙期何て無いから、翌月は最大60時間以内だが?
更に6ヶ月間で平均80時間以内にしないとアウトになる
現在は特別条項つければ3ヶ月どころか無制限に残業課せられるぞ
189.名無しさん:2017年03月14日 19:00 ID:lLpMI3y.0▼このコメントに返信
労働者は余りに余っているから、市場原理でどんどん競争は激化する。
法律なんか守っていたら生活できません。なに、長時間勤務でも覚醒剤使えばOK。
ま、たまに無性に人が殺したくなる気分の時もあるけど。
190.名無しさん:2017年03月14日 19:00 ID:0uMkJLmn0▼このコメントに返信
マジサビ残仕方ないみたいにやってる奴が一番害悪
そいつだけで100時間でも200時間でもやれよ
こっちまで巻き込むなや
191.名無しさん:2017年03月14日 19:01 ID:V.CtO8JT0▼このコメントに返信
※184
認めずどうするんだ?
特別条項さえつければ時間無制限に残業されられる今現在のままがいいのか?
192.名無しさん:2017年03月14日 19:03 ID:V.CtO8JT0▼このコメントに返信
※189
ニュース位みろよ
余るどころか、待遇のよい企業の求人増えた結果、どんどん労働者減って従業員足りなくて倒産する会社まで出ているんだが
193.名無しさん:2017年03月14日 19:16 ID:PWsfSoh90▼このコメントに返信
新しいルールを作って煙に巻くんじゃなくてさ、
今あるルールを真面目に運用しなさいよ。
厚労省。
194.名無しさん:2017年03月14日 19:19 ID:BXANJYaI0▼このコメントに返信
最大を制限した、契約時に最大残業時間を選択できるな契約を希望する。
重量物を頻繁に持つなら、1日平均2時間でも辛い。
195.名無しさん:2017年03月14日 19:23 ID:Bmv8Kj8S0▼このコメントに返信
労働組合が左翼の巣窟になって労働者を守る組織じゃなくなっちゃったからなぁ
労働条件の為だけに存在してればもっとマシな世の中だったかもしれん
196.名無しさん:2017年03月14日 19:27 ID:5dfhVOGe0▼このコメントに返信
残業がないと基本給が安すぎてマジで生活できない。
そんなに残業をさせたくないなら、税金などをかなり安くしてくれよ。
197.名無しさん:2017年03月14日 19:31 ID:r83zqdzO0▼このコメントに返信
「1秒でも残業させたら、罰金加算は100倍」くらいやらないと、
忙暇調整を残業有無で埋めるという悪習慣が消えない

”暫定””臨時”を常態化しすぎだ、この国は
198.名無しさん:2017年03月14日 19:37 ID:PjG9EGNV0▼このコメントに返信
現代の奴隷制度www
199.名無しさん:2017年03月14日 19:41 ID:PiK.XP590▼このコメントに返信
自民党による過労死公認
200.名無しさん:2017年03月14日 19:47 ID:ooqpnm2.0▼このコメントに返信
あくまでも最低限度を定めたのであって、全員、常に、100時間というわけでもないから、
ブラック企業以外の普通の会社なら大して問題にもならないと思うのだけど、
否定的な意見の人は相当に労働環境の悪い会社に勤めてるんだろうね。意外と否定的意見多くてびっくり。
201.名無しさん:2017年03月14日 19:48 ID:5Z5HW8H80▼このコメントに返信
残業を強いるような会社は辞めたら。
202.名無しさん:2017年03月14日 19:51 ID:PiK.XP590▼このコメントに返信
※200
そのブラック企業を法で取り締まるための法案なんだから当たり前
基地外以外殺人なんかしないんだから殺人を合法にしてもいいじゃんと同じくらいバカな考え
203.名無しさん:2017年03月14日 20:12 ID:VHaXt1df0▼このコメントに返信
糞忙しいときでも上限100時間なって話だけど内年がら年中糞忙しいんでとかいい出す糞企業絶対でるべなと
204.名無しさん:2017年03月14日 20:22 ID:RyOQHpZd0▼このコメントに返信
日本はどうでもいい福利厚生と強い組合が悪いわ。能力不足を理由に解雇できないし、福利厚生も高いから中々、社員を増やすことに踏み切れない。この2つさえなければ慢性残業化してる企業は社員を拡充することの方が生産性向上になると判断しそうだけどな。
205.名無しさん:2017年03月14日 20:34 ID:O5MMfTn10▼このコメントに返信
※18
100時間は3月のクソ忙しい月限定だぞ
年間の総残業時間制限のせいでバブル期のようにガチに土日も出勤で常時残業5時間なんてやってたら半年くらいでカンストしちゃうよ
206.名無しさん:2017年03月14日 20:35 ID:3zeQDn9I0▼このコメントに返信
体力の無い正社員は全て、非正規雇用へ行けと言う辞令 みたいなのもカモね。
その上で、女性の社会進出とか、育児休暇とかの兼ね合いはどうなるのか。
女の正社員は、(出産)・育児 禁止の流れしら。
207.名無しさん:2017年03月14日 20:37 ID:Pgv0j6d00▼このコメントに返信
12月から100hだなぁ、アハハハ
4月になったらこの仕事やめるぅー
208.名無しさん:2017年03月14日 20:38 ID:MyUd7tv50▼このコメントに返信
以前在籍した会社で繁忙期に70時間残業した事がある。
日報で申告した分だけでだ。

100まで行かないけどソレに近い時間残業したらおかしくなる、現に俺は辞めた。
209.名無しさん:2017年03月14日 20:45 ID:3zeQDn9I0▼このコメントに返信
父子家庭・持病持ちや抗がん剤打ちながらの会社員とかも 全滅だね。
非正規に行く奴と ニート・生保が増える。心療内科や精神科は混み合うね。
独身は 持病が無くて 体力あれば可能。
共働き家庭の 放置された子供には 十分なしわ寄せが行くから、子供のSNS系事件などは爆増しそう。
少子化・人口削減ブーストをもう一段上げるつもりだね。
放置子達 頑張れ。
210.名無しさん:2017年03月14日 20:46 ID:G1L.VIqS0▼このコメントに返信
もう、社員の合計残業時間月に160時間毎に翌月からアルバイト一人雇うこと義務付けろよ。
サビ残の場合は正社員の数一人増やすようにして。

残業は人が足らないから起こるって定義にしちゃえよ。
211.名無しさん:2017年03月14日 20:47 ID:3zeQDn9I0▼このコメントに返信
その上で 
起業の9割 5年で廃業 のトラップや、
これから 日銀金融緩和縮小終了の大波で 電車を 親子で止める奴も登場しそう。
212.名無しさん:2017年03月14日 20:48 ID:J9NxhbKV0▼このコメントに返信
働いてない奴は気楽で良いよな。
残業なんて無いんだから。
213.名無しさん:2017年03月14日 21:01 ID:ZoYwzX160▼このコメントに返信
100時間の規定ができたんだから進歩じゃん…
今まで繁忙期は150時間やってたから規定できてくれて嬉しいよ?
214.名無しさん:2017年03月14日 21:02 ID:SgKtBF080▼このコメントに返信
土曜を普通出勤すれば問題ないな!
215.名無しさん:2017年03月14日 21:06 ID:PHG.3YK30▼このコメントに返信
休日出勤入れたらまあ80時間くらいは行くな。金もらえるなら別に文句はないが、働きすぎると金いらないから休み欲しくなる
216.名無しさん:2017年03月14日 21:07 ID:AO4XgLN20▼このコメントに返信
100時間の残業? そんな仕事は10年後なくなってるか(人工知能へ)、外国人のしごと。
ろくな仕事でない。
217.名無しさん:2017年03月14日 21:13 ID:jG5cA3DT0▼このコメントに返信
基地外最高裁が、企業の政治献金OKにした結果だ。経団連ほんとむかつく
218.名無しさん:2017年03月14日 21:15 ID:LjfiN3930▼このコメントに返信
これでも支持率5割だからな。多分消費税20%に上げても支持率あまり下がらないだろうな日本はもう後がないし
219.名無しさん:2017年03月14日 21:21 ID:3SPDso.m0▼このコメントに返信
俺がコンピューターソフト会社の社員だった時に言われたことは
「情報関係のプログラマーやSEは労働基準法の除外対象だ。食品工場のシステムがトラブったとき、数時間対応が遅れたら何トンもの食品が痛んで廃棄になる。病院のシステムがトラブったら患者が死ぬかもしれない。勤務時間外だからと翌日まで放置できるか?」
俺の先輩は毎月100~150時間残業で、深夜に客先から帰れず途中駅のベンチで寝ることもあった。
彼は昼間居眠りしたり道路をフラフラ歩く状態だったが「本給より残業手当のほうが多い」と言っていた。
景気が悪くなって仕事が減り、「残業は一か月40時間までしか認めない」方針になったとき、彼はすぐに他社に移った。
220.名無しさん:2017年03月14日 21:29 ID:wHNqMU.X0▼このコメントに返信
プログラマーで、最大100時間(月およそ、80、90、60、90、100)やったが、朝寝床から起きれなくなったことがあった
あれはヤバい
221.名無しさん:2017年03月14日 21:46 ID:ZN7gCZZv0▼このコメントに返信
※220
運送関係で働いてみた時、試用期間ってことで100時間程度の残業で済んでたけど、朝起きても、肩痛くて動けなくて切なくなったの思い出した。
試用期間終わると、一気に残業時間が増えるんで辞めたけど。ちなみに残業代は基本ゼロ。
222.名無しさん:2017年03月14日 21:49 ID:ZN7gCZZv0▼このコメントに返信
※219
リアルハート・ロッカーやん
223.名無しさん:2017年03月14日 22:34 ID:2yh6LhKD0▼このコメントに返信
やってらんない 、こうなったらロウソクストライキじゃ。
224.名無しさん:2017年03月14日 23:02 ID:U..s492Z0▼このコメントに返信
勘違いな奴が多すぎる

労基法は今まで通り、「原則」月80時間で抑えろ、と言ってる
但し、繁忙期は裁量により超えても良い、となっており、ここに制限がなかった

今回、これに企業側は「100時間まで」、労働者側は「100時間未満」と交渉してて
政府が「100時間未満」にしろ、と、労働者側についた

いままでブレーキがなかったのが「100時間未満」と定めたのが大きい
225.名無しさん:2017年03月15日 00:12 ID:YMfo.oa20▼このコメントに返信
100時間ピッタリと99時間59分で争ってる滑稽さ
80時間と100時間とかならまだしも
226.名無しさん:2017年03月15日 00:21 ID:YXqSCeNs0▼このコメントに返信
俺はそもそもサービス残業で数字として残らないから関係無いんだよな
操作する方に強力な権利か何かつかないかな
227.名無しさん:2017年03月15日 01:54 ID:QaFR0j2t0▼このコメントに返信
末端のブラック云々はさておき
国を代表する一線級の大手の主力勢の妨害するわけにもいかんしな
228.名無しさん:2017年03月15日 02:53 ID:bG8tLvoM0▼このコメントに返信
残業代キッチリ払ってくれるなら100時間でも喜んでやるわ
そもそも残業代がちゃんと出てる会社はブラック企業と言わない
残業代未払いの話が一切出てこないとかマジで陰謀どころかなんか世界の抑止力でもあるのか
229.名無しさん:2017年03月15日 03:07 ID:L5FESLny0▼このコメントに返信
自衛隊の会計科職種は地獄だ
230.名無しさん:2017年03月15日 04:09 ID:6bjU5dsk0▼このコメントに返信
いやこれは、
今まで繁忙期は一年に半年以内で無制限の残業だったものを、過労死を考慮して企業に100時間未満にしろってことだろ

大きな前進だよ。
231.名無しさん:2017年03月15日 05:39 ID:cqv09FOw0▼このコメントに返信
※186
>更にこれ繁忙期ってことにして3か月間100時間ずつ計300時間やらせて使い捨てしてもいいですよってことっしょ

まったく違うぞ?
100時間やった次の月は60時間以内に抑えないと違法という法律だが
232.名無しさん:2017年03月15日 05:58 ID:cqv09FOw0▼このコメントに返信
※186みたいにルールを理解してない馬鹿ほど今回の規定に文句たれてるな
あるいは昨日の馬鹿みたいな残業ゼロ原理主義者か
233.名無しさん:2017年03月15日 06:17 ID:etonthhV0▼このコメントに返信
雇用者から従業員への労働契約書提出の義務化が成されない限り本気じゃないと思う。
234.名無しさん:2017年03月15日 06:18 ID:cqv09FOw0▼このコメントに返信
今回のルールは

● 現状
 ・原則45時間の残業が制限
 ・ただし、特別条項さえつければ半年間は時間無制限に残業されられる

 ↓

○ 今回
 ・原則45時間の残業が制限
 ・特別条項に上限を設ける
  ・特別条項の上限は、年間残業時間720時間を上限とする
  ・さらに、2ヶ月以上6ヶ月以内の平均残業時間は80時間以内
  ・年内1ヶ月に限り、100時間未満が可能


というルール改定なんだが、昨日の奴みたいに破棄しろ!って騒ぐ奴がいるんだよなぁ


という
235.名無しさん:2017年03月15日 07:20 ID:DKJcrimS0▼このコメントに返信
年内1ヶ月に限り80時間ならギリわかる
年内1ヶ月に限りだから100時間!だから騒ぐなってアホか
擁護になってねーよ
236.名無しさん:2017年03月15日 08:03 ID:6I4XTal10▼このコメントに返信
100時間って過労死ラインじゃなかったっけ?
これを基準って頭おかしいよ
237.名無しさん:2017年03月15日 08:50 ID:2jmpfUOH0▼このコメントに返信
※236
200時間が野放しの現状のがマシだってか
238.名無しさん:2017年03月15日 08:54 ID:2jmpfUOH0▼このコメントに返信
※235
残業200時間を6ヶ月間連続が合法の現状に比べたら前進だと思うが、どうも破棄したがる奴が多いのはなんでなのかなぁ?
今後更に強化していこう、って意見ならまだわかるが、今回の規制自体を否定する意味がわからない
239.名無しさん:2017年03月15日 09:47 ID:C4uk6BQ10▼このコメントに返信
寧ろ一日7時間労働にしたら?
240.名無しさん:2017年03月15日 10:15 ID:KMPoBMP00▼このコメントに返信
「残業は最大でも100時間な」で一番困るのは、政治家なんだよな。
予算編成や決算が遅くなって、未確定の数字が国会に氾濫するから大変だ。
国会議員が予算編成や決算の報告書を作るのもいいかもね
241.名無しさん:2017年03月15日 11:06 ID:UbZf.Huo0▼このコメントに返信
業種によって変るとしか・・
242.名無しさん:2017年03月15日 12:28 ID:r44uOYKB0▼このコメントに返信
残業の選択肢が、オール・オア・ナッシングって、どういうことだよ!
残業上限を労働者が選択できるように、柔軟な契約となるべく、
「36協定」を改正するべきだ。できなきゃ廃止で。
243.名無しさん:2017年03月15日 13:07 ID:zoNcAIXq0▼このコメントに返信
稼ぎたくて残業する事に何の問題があるんだ?
不景気の時に何なんか副業を認める動きすらあっただろ。
残業の無理強いやサービス残業に問題があるのであって、全てを一括りにするのはおかしい。
100h残業で死ぬのなら、.世の中の自営業者は遥か昔に死に絶えている。
244.名無しさん:2017年03月15日 13:36 ID:xgX0g4k20▼このコメントに返信
※144
20代以下の親に寄生してるあふぉかガキか?
会社にも家庭にも居場所がなくてネットで強がるだけの50代のカス世代か?wwwwww


げりが、本来労働者を守るための最低限度のセーフネットを
経団連に譲歩して骨抜きにしたから批判が出ているんだろ


80時間を超えた時点で過労死や精神疾患からの自殺が出る危険だって医者達が言ってるのに
企業の経営者が困るから~って理由で100時間までOKって妥協してどうするんだよw


>>243
おつむの弱い底辺だなwww

245.名無しさん:2017年03月15日 14:02 ID:RK81Qcy40▼このコメントに返信
そんなに稼ぎたきゃ効率のいいとこ勤めりゃよくねぇか
246.名無しさん:2017年03月15日 14:07 ID:jfgMeGKk0▼このコメントに返信
俺はどんだけしばかれても残業したくないから帰るよ
247.名無しさん:2017年03月15日 18:10 ID:6.gYIcG.0▼このコメントに返信
246みたいな異見が正解だよ残業ださないなら帰ればいいんだよ
時間での対価の労働は10年後にはないよ
248.名無しさん:2017年03月15日 19:20 ID:n5DLKcBq0▼このコメントに返信
不規則勤務だと40時間でも電車の終電逃したり大変なんですけど!

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